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Der Freie-Mitarbeiter-Vertrag - Ein Leitfaden zur Vertragserstellung; Reihe Betriebliche Praxis100%: Christian Ostermaier: Der Freie-Mitarbeiter-Vertrag - Ein Leitfaden zur Vertragserstellung; Reihe Betriebliche Praxis (ISBN: 9783802948657) in Deutsch, auch als eBook.
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Der Freie-Mitarbeiter-Vertrag (eBook, ePUB)100%: Christian Ostermaier: Der Freie-Mitarbeiter-Vertrag (eBook, ePUB) (ISBN: 9783802905032) in Deutsch, auch als eBook.
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Betriebliche Praxis: Der Freie-Mitarbeiter-Vertrag75%: Christian Ostermaier: Betriebliche Praxis: Der Freie-Mitarbeiter-Vertrag (ISBN: 9783802942136) 2018, in Deutsch, auch als Hörbuch.
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Der Freie-Mitarbeiter-Vertrag - Ein Leitfaden zur Vertragserstellung; Reihe Betriebliche Praxis
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9783802942136 - Christian Ostermaier: Betriebliche Praxis: Der Freie-Mitarbeiter-Vertrag
Christian Ostermaier

Betriebliche Praxis: Der Freie-Mitarbeiter-Vertrag (2018)

Lieferung erfolgt aus/von: Österreich DE HC NW

ISBN: 9783802942136 bzw. 3802942132, in Deutsch, Walhalla und Praetoria, gebundenes Buch, neu.

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Formularhandbuch Rechtssichere Verträge mit Freelancer abschließen Der Einsatz freier Mitarbeiter bietet für den Unternehmer als Auftraggeber den Vorteil, flexibel und ohne bürokratische Hürden Arbeitskräfte zu beschäftigen. Für den Auftragnehmer locken eine freie Zeiteinteilung und ein höherer Lohn. Um die jeweiligen Vorteile nützen zu können, müssen rechtliche Vorgaben beachtet werden. Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Pflichten müssen auch beim Einsatz eines Freelancers eingehalten werden, sonsten hat der Unternehmer nachträglich Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge abzuführen. Eine sachkundige Vertragserstellung hilft dabei, Risiken zu umgehen und die Folgen einer falschen Einordnung als ´´freier Mitarbeiter´´ zu vermeiden.Hier setzt der Leitfaden Der Freie-Mitarbeiter-Vertrag an: Darstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen für die Beschäftigung eines freien Mitarbeiters Vertragsmuster mit einer Vielzahl von Regelungsmöglichkeiten, um auf einzelne Bedürfnisse einzugehen Weiterführende Hinweise zu den einzelnen Vertragsklauseln, um die Abfassung des Vertrages zu optimieren Englischsprachiger Mustervertrag, um internationale Fachkräfte einsetzen zu können, 13.07.2018, gebundene Ausgabe.
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9783802942136 - Ostermaier: | Der Freie-Mitarbeiter-Vertrag | Walhalla Fachverlag | 2018 | Handbuch
Ostermaier

| Der Freie-Mitarbeiter-Vertrag | Walhalla Fachverlag | 2018 | Handbuch

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Der Einsatz freier Mitarbeiter bietet für den Unternehmer als Auftraggeber den Vorteil, flexibel und ohne bürokratische Hürden Arbeitskräfte zu beschäftigen. Für den Auftragnehmer locken eine freie Zeiteinteilung und ein höherer Lohn. Um die jeweiligen Vorteile nützen zu können, sind rechtliche Vorgaben zu beachten. Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Pflichten müssen auch beim Einsatz eines Freelancers eingehalten werden, sonst hat der Unternehmer nachträglich Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge abzuführen. Eine sachkundige Vertragserstellung hilft dabei, Risiken zu umgehen und die Folgen einer falschen Einordnung als freier Mitarbeiter zu vermeiden. Hier setzt der Leitfaden Der Freie-Mitarbeiter-Vertrag an: Darstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen für die Beschäftigung eines freien Mitarbeiters Vertragsmuster mit einer Vielzahl von Regelungsmöglichkeiten, um auf einzelne Bedürfnisse einzugehen Weiterführende Hinweise zu den einzelnen Vertragsklauseln, um die Abfassung des Vertrages zu optimieren Englischsprachiger Mustervertrag, um internationale Fachkräfte einsetzen zu können.
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9783802905032 - Der Freie-Mitarbeiter-Vertrag (eBook, ePUB)

Der Freie-Mitarbeiter-Vertrag (eBook, ePUB)

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Rechtssichere Verträge mit Freelancer abschließen Der Einsatz freier Mitarbeiter bietet für den Unternehmer als Auftraggeber den Vorteil, flexibel und ohne bürokratische Hürden Arbeitskräfte zu beschäftigen. Für den Auftragnehmer locken eine freie Zeiteinteilung und ein höherer Lohn. Um die jeweiligen Vorteile nützen zu können, müssen rechtliche Vorgaben beachtet werden. Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Pflichten müssen auch beim Einsatz eines Freelancers eingehalten werden, sonsten hat Rechtssichere Verträge mit Freelancer abschließen Der Einsatz freier Mitarbeiter bietet für den Unternehmer als Auftraggeber den Vorteil, flexibel und ohne bürokratische Hürden Arbeitskräfte zu beschäftigen. Für den Auftragnehmer locken eine freie Zeiteinteilung und ein höherer Lohn. Um die jeweiligen Vorteile nützen zu können, müssen rechtliche Vorgaben beachtet werden. Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Pflichten müssen auch beim Einsatz eines Freelancers eingehalten werden, sonsten hat der Unternehmer nachträglich Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge abzuführen. Eine sachkundige Vertragserstellung hilft dabei, Risiken zu umgehen und die Folgen einer falschen Einordnung als "freier Mitarbeiter" zu vermeiden.Hier setzt der Leitfaden Der Freie-Mitarbeiter-Vertrag an: Darstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen für die Beschäftigung eines freien Mitarbeiters Vertragsmuster mit einer Vielzahl von Regelungsmöglichkeiten, um auf einzelne Bedürfnisse einzugehen Weiterführende Hinweise zu den einzelnen Vertragsklauseln, um die Abfassung des Vertrages zu optimieren Englischsprachiger Mustervertrag, um internationale Fachkräfte einsetzen zu können Sofort per Download lieferbar Lieferzeit 1-2 Werktage.
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9783802948657 - Christian Ostermaier: Der Freie-Mitarbeiter-Vertrag - Ein Leitfaden zur Vertragserstellung; Reihe Betriebliche Praxis
Christian Ostermaier

Der Freie-Mitarbeiter-Vertrag - Ein Leitfaden zur Vertragserstellung; Reihe Betriebliche Praxis

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Der Freie-Mitarbeiter-Vertrag: Rechtssichere Verträge mit Freelancer abschließen Der Einsatz freier Mitarbeiter bietet für den Unternehmer als Auftraggeber den Vorteil, flexibel und ohne bürokratische Hürden Arbeitskräfte zu beschäftigen. Für den Auftragnehmer locken eine freie Zeiteinteilung und ein höherer Lohn. Um die jeweiligen Vorteile nützen zu können, müssen rechtliche Vorgaben beachtet werden. Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Pflichten müssen auch beim Einsatz eines Freelancers eingehalten werden, sonsten hat der Unternehmer nachträglich Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge abzuführen. Eine sachkundige Vertragserstellung hilft dabei, Risiken zu umgehen und die Folgen einer falschen Einordnung als `freier Mitarbeiter` zu vermeiden.Hier setzt der Leitfaden Der Freie-Mitarbeiter-Vertrag an: Darstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen für die Beschäftigung eines freien Mitarbeiters Vertragsmuster mit einer Vielzahl von Regelungsmöglichkeiten, um auf einzelne Bedürfnisse einzugehen Weiterführende Hinweise zu den einzelnen Vertragsklauseln, um die Abfassung des Vertrages zu optimieren Englischsprachiger Mustervertrag, um internationale Fachkräfte einsetzen zu können, Ebook.
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9783802942136 - Der Freie-Mitarbeiter-Vertrag

Der Freie-Mitarbeiter-Vertrag

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Rechtssichere Verträge mit Freelancer abschließenDer Einsatz freier Mitarbeiter bietet für den Unternehmer als Auftraggeber den Vorteil, flexibel und ohne bürokratische Hürden Arbeitskräfte zu beschäftigen. Für den Auftragnehmer locken eine freie Zeiteinteilung und ein höherer Lohn.Um die jeweiligen Vorteile nützen zu können, müssen rechtliche Vorgaben beachtet werden. Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Pflichten müssen auch beim Einsatz eines Freelancers eingehalten werden, sonsten hat der Unternehmer nachträglich Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge abzuführen.Eine sachkundige Vertragserstellung hilft dabei, Risiken zu umgehen und die Folgen einer falschen Einordnung als "freier Mitarbeiter" zu vermeiden.Hier setzt der Leitfaden Der Freie-Mitarbeiter-Vertrag an:Darstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen für die Beschäftigung eines freien MitarbeitersVertragsmuster mit einer Vielzahl von Regelungsmöglichkeiten, um auf einzelne Bedürfnisse einzugehenWeiterführende Hinweise zu den einzelnen Vertragsklauseln, um die Abfassung des Vertrages zu optimierenEnglischsprachiger Mustervertrag, um internationale Fachkräfte einsetzen zu können.
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9783802942136 - Der Freie-Mitarbeiter-Vertrag

Der Freie-Mitarbeiter-Vertrag

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Rechtssichere Verträge mit Freelancer abschließenDer Einsatz freier Mitarbeiter bietet für den Unternehmer als Auftraggeber den Vorteil, flexibel und ohne bürokratische Hürden Arbeitskräfte zu beschäftigen. Für den Auftragnehmer locken eine freie Zeiteinteilung und ein höherer Lohn.Um die jeweiligen Vorteile nutzen zu können, müssen rechtliche Vorgaben beachtet werden. Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Pflichten müssen auch beim Einsatz eines Freelancers eingehalten werden, sonsten hat der Unternehmer nachträglich Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge abzuführen.Eine sachkundige Vertragserstellung hilft dabei, Risiken zu umgehen und die Folgen einer falschen Einordnung als "freier Mitarbeiter" zu vermeiden.Hier setzt der Leitfaden Der Freie-Mitarbeiter-Vertrag an:Darstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen für die Beschäftigung eines freien MitarbeitersVertragsmuster mit einer Vielzahl von Regelungsmöglichkeiten, um auf einzelne Bedürfnisse einzugehenWeiterführende Hinweise zu den einzelnen Vertragsklauseln, um die Abfassung des Vertrages zu optimierenEnglischsprachiger Mustervertrag, um internationale Fachkräfte einsetzen zu können.
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3802942132 - Christian Ostermaier: Betriebliche Praxis: Der Freie-Mitarbeiter-Vertrag
Christian Ostermaier

Betriebliche Praxis: Der Freie-Mitarbeiter-Vertrag

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9783802948657 - Der Freie-Mitarbeiter-Vertrag

Der Freie-Mitarbeiter-Vertrag

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9783802905032 - Der Freie-Mitarbeiter-Vertrag

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3802942132 - Betriebliche Praxis: Der Freie-Mitarbeiter-Vertrag

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