Arbeitslosigkeit - ein Dauerproblem Dimensionen, Ursachen, Strategien. Ein Problemorientierter Lehrtext
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Arbeitslosigkeit, ein Dauerproblem (1998)
DE PB NW
ISBN: 9783810019677 bzw. 3810019674, in Deutsch, Vs Verlag Für Sozialw. Jan 1998, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, sparbuchladen [52968077], Göttingen, Germany.
Neuware - der Pflegeversicherung durch den Fortfall von bezahlten Fei ertagen. (5) Im Bereich der betrieblichen Sozialleistungen geht es vor allem um die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Die gesetzliche Rege lung sah in der Bundesrepublik einen Anspruch auf Entgeltfort zahlung im Krankheitsfall in Höhe von 100 Prozent vom ersten Krankheitstag bis zur Höchstdauer von 6 Wochen vor. Durch Ge setz vom 1. Oktober 1996 wurde die Entgeltfortzahlung von 100 Prozent auf 80 Prozent abgesenkt. Zur Vermeidung dieser finan ziellen Einbuße kann für je 5 Tage der Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit 1 Tag auf den Erholungsurlaub angerechnet werden. Da die Lohnfortzahlung aber durchweg in Tarifverträgen geregelt ist, wird die gesetzliche Bestimmung nur dann wirksam, wenn in den Tarifverträgen ausdrücklich auf das Gesetz Bezug genommen wird oder in neuen Tarifverträgen eine entsprechende Regelung vorge sehen wird. In der tarifpolitischen Auseinandersetzung ist zwar die hundertprozentige Lohnfortzahlung im Krankheitsfall weiterhin durchgesetzt worden, aber zur Kompensation mußten die Arbeit nehmer auf zusätzliche betriebliche Leistungen verzichten, wie beispielsweise das Weihnachtsgeld oder Teile des 13. Monatsein kommens oder das Urlaubsgeld. (Zur Kritik des Umbau des Sozialstaats vgl. Abschnitt 111/3. 2 Polari sierungstenden in der Verteilung, Sozialabbau und Aufkündigung des sozialen Konsenses. ) 2. 3 Abbau von Investitionshemmnissen Die 'Überwucherung' des privatwirtschaftlichen Sektors mit vielfal tigen staatlichen Regelungen und Auflagen hat Kostenwirkungen und führt zu Verzögerungen in der Investitionstätigkeit. Eine angebotsori entierte Wirtschaftspolitik fordert demgegenüber den Abbau von In vestitionshemmnissen z. B. 363 pp. Deutsch.
Neuware - der Pflegeversicherung durch den Fortfall von bezahlten Fei ertagen. (5) Im Bereich der betrieblichen Sozialleistungen geht es vor allem um die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Die gesetzliche Rege lung sah in der Bundesrepublik einen Anspruch auf Entgeltfort zahlung im Krankheitsfall in Höhe von 100 Prozent vom ersten Krankheitstag bis zur Höchstdauer von 6 Wochen vor. Durch Ge setz vom 1. Oktober 1996 wurde die Entgeltfortzahlung von 100 Prozent auf 80 Prozent abgesenkt. Zur Vermeidung dieser finan ziellen Einbuße kann für je 5 Tage der Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit 1 Tag auf den Erholungsurlaub angerechnet werden. Da die Lohnfortzahlung aber durchweg in Tarifverträgen geregelt ist, wird die gesetzliche Bestimmung nur dann wirksam, wenn in den Tarifverträgen ausdrücklich auf das Gesetz Bezug genommen wird oder in neuen Tarifverträgen eine entsprechende Regelung vorge sehen wird. In der tarifpolitischen Auseinandersetzung ist zwar die hundertprozentige Lohnfortzahlung im Krankheitsfall weiterhin durchgesetzt worden, aber zur Kompensation mußten die Arbeit nehmer auf zusätzliche betriebliche Leistungen verzichten, wie beispielsweise das Weihnachtsgeld oder Teile des 13. Monatsein kommens oder das Urlaubsgeld. (Zur Kritik des Umbau des Sozialstaats vgl. Abschnitt 111/3. 2 Polari sierungstenden in der Verteilung, Sozialabbau und Aufkündigung des sozialen Konsenses. ) 2. 3 Abbau von Investitionshemmnissen Die 'Überwucherung' des privatwirtschaftlichen Sektors mit vielfal tigen staatlichen Regelungen und Auflagen hat Kostenwirkungen und führt zu Verzögerungen in der Investitionstätigkeit. Eine angebotsori entierte Wirtschaftspolitik fordert demgegenüber den Abbau von In vestitionshemmnissen z. B. 363 pp. Deutsch.
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Arbeitslosigkeit Ein Dauerproblem: Dimensionen, Ursachen, Strategien. Ein Problemorientierter Lehrtext (Paperback) (1998)
DE PB NW
ISBN: 9783810019677 bzw. 3810019674, in Deutsch, Vs Verlag Fur Sozialwissenschaften, United States, Taschenbuch, neu.
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Von Händler/Antiquariat, The Book Depository EURO [60485773], Slough, United Kingdom.
Language: German,English Brand New Book. der Pflegeversicherung durch den Fortfall von bezahlten Fei ertagen. (5) Im Bereich der betrieblichen Sozialleistungen geht es vor allem um die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Die gesetzliche Rege lung sah in der Bundesrepublik einen Anspruch auf Entgeltfort zahlung im Krankheitsfall in Hohe von 100 Prozent vom ersten Krankheitstag bis zur Hochstdauer von 6 Wochen vor. Durch Ge setz vom 1. Oktober 1996 wurde die Entgeltfortzahlung von 100 Prozent auf 80 Prozent abgesenkt. Zur Vermeidung dieser finan ziellen Einbusse kann fur je 5 Tage der Arbeitsunfahigkeit infolge Krankheit 1 Tag auf den Erholungsurlaub angerechnet werden. Da die Lohnfortzahlung aber durchweg in Tarifvertragen geregelt ist, wird die gesetzliche Bestimmung nur dann wirksam, wenn in den Tarifvertragen ausdrucklich auf das Gesetz Bezug genommen wird oder in neuen Tarifvertragen eine entsprechende Regelung vorge sehen wird. In der tarifpolitischen Auseinandersetzung ist zwar die hundertprozentige Lohnfortzahlung im Krankheitsfall weiterhin durchgesetzt worden, aber zur Kompensation mussten die Arbeit nehmer auf zusatzliche betriebliche Leistungen verzichten, wie beispielsweise das Weihnachtsgeld oder Teile des 13. Monatsein kommens oder das Urlaubsgeld. (Zur Kritik des Umbau des Sozialstaats vgl. Abschnitt 111/3. 2 Polari sierungstenden in der Verteilung, Sozialabbau und Aufkundigung des sozialen Konsenses. ) 2. 3 Abbau von Investitionshemmnissen Die Uberwucherung des privatwirtschaftlichen Sektors mit vielfal tigen staatlichen Regelungen und Auflagen hat Kostenwirkungen und fuhrt zu Verzogerungen in der Investitionstatigkeit. Eine angebotsori entierte Wirtschaftspolitik fordert demgegenuber den Abbau von In vestitionshemmnissen z. B.
Von Händler/Antiquariat, The Book Depository EURO [60485773], Slough, United Kingdom.
Language: German,English Brand New Book. der Pflegeversicherung durch den Fortfall von bezahlten Fei ertagen. (5) Im Bereich der betrieblichen Sozialleistungen geht es vor allem um die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Die gesetzliche Rege lung sah in der Bundesrepublik einen Anspruch auf Entgeltfort zahlung im Krankheitsfall in Hohe von 100 Prozent vom ersten Krankheitstag bis zur Hochstdauer von 6 Wochen vor. Durch Ge setz vom 1. Oktober 1996 wurde die Entgeltfortzahlung von 100 Prozent auf 80 Prozent abgesenkt. Zur Vermeidung dieser finan ziellen Einbusse kann fur je 5 Tage der Arbeitsunfahigkeit infolge Krankheit 1 Tag auf den Erholungsurlaub angerechnet werden. Da die Lohnfortzahlung aber durchweg in Tarifvertragen geregelt ist, wird die gesetzliche Bestimmung nur dann wirksam, wenn in den Tarifvertragen ausdrucklich auf das Gesetz Bezug genommen wird oder in neuen Tarifvertragen eine entsprechende Regelung vorge sehen wird. In der tarifpolitischen Auseinandersetzung ist zwar die hundertprozentige Lohnfortzahlung im Krankheitsfall weiterhin durchgesetzt worden, aber zur Kompensation mussten die Arbeit nehmer auf zusatzliche betriebliche Leistungen verzichten, wie beispielsweise das Weihnachtsgeld oder Teile des 13. Monatsein kommens oder das Urlaubsgeld. (Zur Kritik des Umbau des Sozialstaats vgl. Abschnitt 111/3. 2 Polari sierungstenden in der Verteilung, Sozialabbau und Aufkundigung des sozialen Konsenses. ) 2. 3 Abbau von Investitionshemmnissen Die Uberwucherung des privatwirtschaftlichen Sektors mit vielfal tigen staatlichen Regelungen und Auflagen hat Kostenwirkungen und fuhrt zu Verzogerungen in der Investitionstatigkeit. Eine angebotsori entierte Wirtschaftspolitik fordert demgegenuber den Abbau von In vestitionshemmnissen z. B.
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Arbeitslosigkeit - ein Dauerproblem: Dimensionen, Ursachen, Strategien. Ein Problemorientierter Lehrtext (Analysen) (German Edition)
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Von Händler/Antiquariat, Erich Butzenlechner, Einzelunternehmen, [4245].
Verlag: Vs Verlag fA r Sozialwissenschaften, Ausgabe von 1998, Einband: Taschenbuch, Seiten: 364, das Buch ist in gutem Zustand. Altersgemäße kleinere Mängel sind nicht immer extra aufgeführt.
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Verlag: Vs Verlag fA r Sozialwissenschaften, Ausgabe von 1998, Einband: Taschenbuch, Seiten: 364, das Buch ist in gutem Zustand. Altersgemäße kleinere Mängel sind nicht immer extra aufgeführt.
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Arbeitslosigkeit - ein Dauerproblem: Dimensionen, Ursachen, Strategien. Ein Problemorientierter Lehrtext (Analysen) (German Edition) (1998)
DE PB US
ISBN: 9783810019677 bzw. 3810019674, in Deutsch, 364 Seiten, 3. Ausgabe, Vs Verlag für Sozialwissenschaften, Taschenbuch, gebraucht.
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Arbeitslosigkeit - ein Dauerproblem Dimensionen, Ursachen, Strategien. Ein Problemorientierter Lehrtext (1998)
DE NW
ISBN: 3810019674 bzw. 9783810019677, in Deutsch, VS Verlag für Sozialwissenschaften, neu.
Von Händler/Antiquariat, MARZIES.de Buch- und Medienhandel, 14621 Schönwalde-Glien.
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Arbeitslosigkeit ein Dauerproblem - Dimensionen, Ursachen, Strategien. Ein Problemorientierter Lehrtext (1998)
DE PB NW
ISBN: 9783810019677 bzw. 3810019674, in Deutsch, 363 Seiten, 3. Ausgabe, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Taschenbuch, neu.
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Von Händler/Antiquariat, verschiedene Anbieter.
1998, Taschenbuch, Neuware, 390g, 3.Aufl. 1998, 363.
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1998, Taschenbuch, Neuware, 390g, 3.Aufl. 1998, 363.
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Arbeitslosigkeit-Ein Dauerproblem: Dimensionen, Ursachen, Strategien. Ein Problemorientierter Lehrtext (Analysen) (German Edition) (1998)
DE PB US
ISBN: 9783810019677 bzw. 3810019674, in Deutsch, 3. Ausgabe, Vs Verlag Fur Sozialwissenschaften, Taschenbuch, gebraucht.
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Von Händler/Antiquariat, Phatpocket Limited, Es***, Waltham Abbey, [RE:5].
3rd 3.Aufl. 1998 ed.
Von Händler/Antiquariat, Phatpocket Limited, Es***, Waltham Abbey, [RE:5].
3rd 3.Aufl. 1998 ed.
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