Männer lassen arbeiten : 20 faule Tricks, auf die Frauen am Arbeitsplatz hereinfallen.
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Von Händler/Antiquariat, Davids Antiquariat + Catch-a-book, [969].
"Wenn etwas gesagt werden soll, fragt man einen Mann. Wenn etwas getan werden s oll, fragt man eine Frau." (Margaret Thatcher.) Nicht nur im Privaten, auch im Arbeitsleben sind die Männer das faule Geschlecht. Und Frauen mit ihren weiblichen Dienstleistungen in Call Centers, Schreibpools und Assistenzfunktionen jedweder Art machen das erst möglich. Frauen erledigen das kräftezehrende... Fischer Taschenbücher. Bd.15410.. 237 S. 19 cm.. 180gr.Kartoniert.. ISBN 3596154103 . Neupreis 7,90. , mit leichten äusserlichen Fehlern (Stempel oder Strich), ungebraucht, ungelesen. Sofortversand mit Rechnung, keine Vorauszahlung (D,A,CH)!

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Von Händler/Antiquariat, maternusbuchkoeln.
Die Aussage dieses Buches ist schnell auf die Plattitüde gebracht: Männer sind von Natur aus faul und vertrödeln ihre hoch bezahlte Arbeitszeit mit sinnlosen Dienstreisen oder beim Surfen auf ***-Seiten im Internet. Frauen dagegen sind fleißig wie die Bienen, rackern schneller und effektiver als die Männer und werden dafür auch noch ***los von ihnen ausgenutzt. Deshalb hat Claudia Pinl eine schonungslose Kampfansage an das andere Geschlecht geschrieben und schont dabei leider weder die Männer noch ihre weiblichen Leser. Das Anliegen von Claudia Pinl ist edel: Sie will ihren Leserinnen zeigen, wie Frauen lernen können, die leider immer noch typische Rangordnung in der Berufswelt zu durchbrechen und sich das Recht auf Anerkennung und Karriere zu nehmen. Dazu wäre es aber absolut nicht nötig, eine dermaßen überzogene Männerschelte zu betreiben, die die zum Teil ganz brauchbaren Tipps lauthals überschreit. Das Buch vertritt ein wahrhaft mittelalterliches Bild von Management in Wirtschaft und Politik und reitet mit unerträglicher feministischer Vehemenz wirklich jedes Klischee über den Kampf der Geschlechter im Beruf zu Tode. Wer aber schon mal für eine "stutenbissige" Chefin gearbeitet hat, kann über diese einseitige Beurteilung nur noch lachen -- denn allzu oft sind Frauen im Beruf die schlimmeren Männer. --Dagmar Rosenberger, Taschenbuch, Ausgabe: 1., Aufl. Label: FISCHER Taschenbuch, FISCHER Taschenbuch, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2002-11, Studio: FISCHER Taschenbuch, Verkaufsrang: 1548485.

Von Händler/Antiquariat, Lausitzer Buchversand [2621518], Drochow, D, Germany.
20 cm 236 S. Taschenbuch. sehr sehr sehr starke gebrauchsspuren, einband an den kanten bestoßen,gestaucht, teils beschädigt, papiergebräunte seiten. (BG1099z). »Wenn etwas gesagt werden soll, fragt man einen Mann. Wenn etwas getan werden soll, fragt man eine Frau.« Dieser Ausspruch von Margaret Thatcher lässt sich auch auf die Arbeitswelt übertragen. Aber Frauen können lernen, diese »natürliche Rangordnung« zu durchbrechen, ihre Arbeit als ebenso wichtig wie die der Männer anzusehen und sich das Recht auf Anerkennung und Karriere zu nehmen.Srhreibpoois und Assisienzfunktionen jedweder Art wären männliche Leistungen nicht möglich Männer im Beruf wissen schon lange. »Se man Kolleginnen für sich ausnutzt. Karriere machen geht schneller, wenn die Kollegin die ungelieb ten Details und die Routinetätigkeiten erledigt und man(n) selbst Zeit für Höheres hat. Frauen hingegen wehren sich viel zu selten, w enn Kollegen ihre Arbeitsergebnisse übernehmen und als eigene ausgeben. Doch sie können lernen, die Tricks der männlichen »Abhänger« zu durchschauen. So werden sic nicht mehr auf den »hilflosen Jungen« hereinfallen, der Mutterinstinkte weckt und sich bedienen lässt, oder den »Greifer«, der sich mit den Leistungen anderer schmückt. Sie werden das Spiel des »Blenders«, hinter dessen strahlender Schale sich nichts verbirgt, aufdecken, ebenso die Taktiken des »Dienstreisenden«, des »Gremicnmenschen«, des »Katastrophenschützers« und des »Ehrenamtlers«, die immer unterwegs und unglaublich beschäftigt sind, nur nie am Arbeitsplatz zu finden .Dieses Buch stärkt das Selbstwertgefühl erwerbstätiger Frauen, macht ihnen Mut zu einer eigenen Karriere ohne Selbstausbeutung und ermuntert sie, sich die Verschnaufpausen und Freiräume im Erwerbsleben zu gönnen, die für Männer so selbstverständlich sind.Einleitung,Wenn Frauen zu sehr arbeiten ,Schöner leben im Büro: Der Abhänger,Mythos 70-Stunden-Woche:Der Pseudo-Workaholic,Männerseilschaften: Der Aufsteiger ,Wenn das Sitzungszimmer zur Bühne wird:Der Vielredner ,Gekonnte Selbstinszenierung:Der Werbefachmann in eigener Sache,Sein oder Design:Der Blender ,Es lebe der kleine Unterschied!Der Status-Süchtige ,Mini-Machiavell:Der Intrigant,Surfen statt schuften:Der Spieler,Miles & More:Der Geschäftsreisende ,Zuviel der Ehre:Kassenvertreter, Katastrophenschützer und Karnevalsjecken ,Es darf ein bisschen mehr sein:Der Doppelverdiener,Schule leiten oder an der Schule leiden?PaukerohnePensum ,Büro-Ehe: Chef und Assistentin ,Andere für sich arbeiten lassen:Der selbst ernannte Chef,Andere für sich arbeiten lassen:Der Pascha ,Andere für sich arbeiten lassen:Der Greifer,Mami wird's schon richten:Der kleine Junge ,Leistung muss sich endlich lohnen:Wie Frauen Karriere machen ,Von den Männern lernen"Auszüge aus dem Buch 450 Gramm. Books.

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Von Händler/Antiquariat, Lausitzer Buchversand, [3109900].
sehr sehr sehr starke gebrauchsspuren, einband an den kanten bestoßen,gestaucht, teils beschädigt, papiergebräunte seiten (BG1099z) Wenn etwas gesagt werden soll, fragt man einen Mann. Wenn etwas getan werden soll, fragt man eine Frau. Dieser Ausspruch von Margaret Thatcher lässt sich auch auf die Arbeitswelt übertragen. Aber Frauen können lernen, diese natürliche Rangordnung zu durchbrechen, ihre Arbeit als ebenso wichtig wie die der Männer anzusehen und sich das Recht auf Anerkennung und Karriere zu nehmen.Srhreibpoois und Assisienzfunktionen jedweder Art wären männliche Leistungen nicht möglich Männer im Beruf wissen schon lange. Se man Kolleginnen für sich ausnutzt. Karriere machen geht schneller, wenn die Kollegin die ungelieb ten Details und die Routinetätigkeiten erledigt und man(n) selbst Zeit für Höheres hat. Frauen hingegen wehren sich viel zu selten, w enn Kollegen ihre Arbeitsergebnisse übernehmen und als eigene ausgeben. Doch sie können lernen, die Tricks der männlichen Abhänger zu durchschauen. So werden sic nicht mehr auf den hilflosen Jungen hereinfallen, der Mutterinstinkte weckt und sich bedienen lässt, oder den Greifer, der sich mit den Leistungen anderer schmückt. Sie werden das Spiel des Blenders, hinter dessen strahlender Schale sich nichts verbirgt, aufdecken, ebenso die Taktiken des Dienstreisenden, des Gremicnmenschen, des Katastrophenschützers und des Ehrenamtlers, die immer unterwegs und unglaublich beschäftigt sind, nur nie am Arbeitsplatz zu finden ...Dieses Buch stärkt das Selbstwertgefühl erwerbstätiger Frauen, macht ihnen Mut zu einer eigenen Karriere ohne Selbstausbeutung und ermuntert sie, sich die Verschnaufpausen und Freiräume im Erwerbsleben zu gönnen, die für Männer so selbstverständlich sind.Einleitung,Wenn Frauen zu sehr arbeiten ,Schöner leben im Büro: Der Abhänger,Mythos 70-Stunden-Woche:Der Pseudo-Workaholic,Männerseilschaften: Der Aufsteiger ,Wenn das Sitzungszimmer zur Bühne wird:Der Vielredner ,Gekonnte Selbstinszenierung:Der Werbefachmann in eigener Sache,Sein oder Design:Der Blender ,Es lebe der kleine Unterschied!Der Status-Süchtige ,Mini-Machiavell:Der Intrigant,Surfen statt schuften:Der Spieler,Miles & More:Der Geschäftsreisende ,Zuviel der Ehre:Kassenvertreter, Katastrophenschützer und Karnevalsjecken ,Es darf ein bisschen mehr sein:Der Doppelverdiener,Schule leiten oder an der Schule leiden?PaukerohnePensum ,Büro-Ehe: Chef und Assistentin ,Andere für sich arbeiten lassen:Der selbst ernannte Chef,Andere für sich arbeiten lassen:Der Pascha ,Andere für sich arbeiten lassen:Der Greifer,Mami wird's schon richten:Der kleine Junge ,Leistung muss sich endlich lohnen:Wie Frauen Karriere machen ,Von den Männern lernen"Auszüge aus dem Buch, 2000, Taschenbuch, 20 cm, 450g, 236 S. Internationaler Versand, Offene Rechnung.

segovia, [3691336].
Warum nicht mal von Männern lernen? Und sich zum Beispiel ganz selbstverständlich eine Pause gönnen? Ob Abhänger oder Vielredner - Claudia Pinl entlarvt in ihrem neuen Buch die faulen Tricks der Männer und zeigt, wie Sie souverän und erfolgreich damit umgehen können. Cosmopolitan, Taschenbuch.

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Von Händler/Antiquariat, g-e-t-b-o-o-k-s.
Claudia Pinl, Männer lassen arbeiten, 20 faule Tricks, auf die Frauen am Arbeitsplatz hereinfallen, Ausgabe 2000, ISBN 3810515264, Taschenbuch, Label: Fischer Krüger, Fischer Krüger, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2000, Studio: Fischer Krüger, Verkaufsrang: 2116326.

Von Händler/Antiquariat, Antiquariat Buchhandel Daniel Viertel [8723511], Limburg an der Lahn, HE, Germany.
236 S. ; 21 cm Exemplar in gutem Zustand k3492 ISBN 3810515264 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 297.

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Von Händler/Antiquariat, Antiquariat Armebooks, 65929 Frankfurt.
236 Seiten Taschenbuch Krüger - 2. Auf. 2000 : Claudia Pinl - tb XJ-FRJU-47GN Versand D: 3,50 EUR Job & Karriere, Angelegt am: 17.08.2016.

Von Händler/Antiquariat, Buecherhof [52752108], Brekendorf, Germany.
236 Seiten Obere Ecke leicht bestoßen, sonst gut. ISBN: 9783810515261 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 315, Books.

Bukker, [3424880].
Untertitel: 20 faule Tricks, auf die Frauen am Arbeitsplatz hereinfallen. +++ Einband mit leichten Gebrauchsspuren, innen zwei Seitenecken angeknickt, Mängelexemplar. Taschenbuch.