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Arbeitsrecht (Schwerpunkte Pflichtfach) - 14 Angebote vergleichen
Bester Preis: € 26,99 (vom 15.10.2018)Arbeitsrecht (Schwerpunkte Pflichtfach) (2018)
ISBN: 9783811495562 bzw. 3811495569, in Deutsch, 431 Seiten, C.F. Müller, neu, Erstausgabe, E-Book, elektronischer Download.
Dieses neue Lehrbuch zum Arbeitsrecht dient in erster Linie der Vorlesungsbegleitung und Prüfungsvorbereitung von fortgeschrittenen Jurastudierenden im Pflichtfach. Es stellt klar und einprägsam die Grundlagen und Grundbegriffe des Arbeitsrechts dar und erläutert diejenigen Bereiche aus dem Arbeitsrecht intensiv sowie klausur-didaktisch vertieft, die im Hinblick auf Examensrelevanz bedeutsam sind.Behandelt werden daher u.A.die Grundlagen und der Arbeitsnehmerbegriff,die Begründung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses,die Diskriminierungsverbote des AGG,betriebliche Übung und Gleichbehandlungsgrundsatz,die Haupt- und Nebenpflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer,Haftungsbesonderheiten im Arbeitsleben,die Befristung von Arbeitsverhältnissen sowiedie Änderung von Arbeitsbedingungen.Viele Beispiele aus der Praxis, über 80 Fälle mit Lösungsskizzen und zahlreiche Prüfungsschemata machen den Lernstoff anschaulich, erleichtern so das Verständnis für komplexe arbeitsrechtliche Zusammenhänge und schulen die Klausuranwendung des Erlernten. Ein abschließendes Kapitel ist der arbeitsrechtlichen Klausur und ihrem Aufbau gewidmet., Kindle Edition, Ausgabe: 1, Format: Kindle eBook, Label: C.F. Müller, C.F. Müller, Produktgruppe: eBooks, Publiziert: 2018-10-05, Freigegeben: 2018-10-05, Studio: C.F. Müller.
Arbeitsrecht
ISBN: 9783811446335 bzw. 3811446339, in Deutsch, Müller (C.F.Jur.), Heidelberg, gebundenes Buch, neu.
Dieses neue Lehrbuch zum Arbeitsrecht dient in erster Linie der Vorlesungsbegleitung und Prüfungsvorbereitung von fortgeschrittenen Jurastudierenden im Pflichtfach. Es stellt klar und einprägsam die Grundlagen und Grundbegriffe des Arbeitsrechts dar und erläutert diejenigen Bereiche aus dem Arbeitsrecht intensiv sowie klausur-didaktisch vertieft, die im Hinblick auf Examensrelevanz bedeutsam sind. Behandelt werden daher u.A. die Grundlagen und der Arbeitsnehmerbegriff, die Begründung und Dieses neue Lehrbuch zum Arbeitsrecht dient in erster Linie der Vorlesungsbegleitung und Prüfungsvorbereitung von fortgeschrittenen Jurastudierenden im Pflichtfach. Es stellt klar und einprägsam die Grundlagen und Grundbegriffe des Arbeitsrechts dar und erläutert diejenigen Bereiche aus dem Arbeitsrecht intensiv sowie klausur-didaktisch vertieft, die im Hinblick auf Examensrelevanz bedeutsam sind. Behandelt werden daher u.A. die Grundlagen und der Arbeitsnehmerbegriff, die Begründung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses, die Diskriminierungsverbote des AGG, betriebliche Übung und Gleichbehandlungsgrundsatz, die Haupt- und Nebenpflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Haftungsbesonderheiten im Arbeitsleben, die Befristung von Arbeitsverhältnissen sowie die Änderung von Arbeitsbedingungen. Viele Beispiele aus der Praxis, über 80 Fälle mit Lösungsskizzen und zahlreiche Prüfungsschemata machen den Lernstoff anschaulich, erleichtern so das Verständnis für komplexe arbeitsrechtliche Zusammenhänge und schulen die Klausuranwendung des Erlernten. Ein abschließendes Kapitel ist der arbeitsrechtlichen Klausur und ihrem Aufbau gewidmet. Erscheint vorauss. 25. September 2018 Lieferzeit 1-2 Werktage.
Arbeitsrecht (2018)
ISBN: 9783811446335 bzw. 3811446339, in Deutsch, C.F. Müller, Taschenbuch, neu.
Dieses neue Lehrbuch zum Arbeitsrecht dient in erster Linie der Vorlesungsbegleitung und Prüfungsvorbereitung von fortgeschrittenen Jurastudierenden im Pflichtfach. Es stellt klar und einprägsam die Grundlagen und Grundbegriffe des Arbeitsrechts dar und erläutert diejenigen Bereiche aus dem Arbeitsrecht intensiv sowie klausur-didaktisch vertieft, die im Hinblick auf Examensrelevanz bedeutsam sind. Behandelt werden daher u.A. die Grundlagen und der Arbeitsnehmerbegriff, die Begründung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses, die Diskriminierungsverbote des AGG, betriebliche Übung und Gleichbehandlungsgrundsatz, die Haupt- und Nebenpflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Haftungsbesonderheiten im Arbeitsleben, die Befristung von Arbeitsverhältnissen sowie die Änderung von Arbeitsbedingungen. Viele Beispiele aus der Praxis, über 80 Fälle mit Lösungsskizzen und zahlreiche Prüfungsschemata machen den Lernstoff anschaulich, erleichtern so das Verständnis für komplexe arbeitsrechtliche Zusammenhänge und schulen die Klausuranwendung des Erlernten. Ein abschließendes Kapitel ist der arbeitsrechtlichen Klausur und ihrem Aufbau gewidmet. Taschenbuch, 19.09.2018.
Arbeitsrecht
ISBN: 9783811446335 bzw. 3811446339, in Deutsch, Möller Jur.Vlg.C.F. Taschenbuch, neu.
Arbeitsrecht: Dieses neue Lehrbuch zum Arbeitsrecht dient in erster Linie der Vorlesungsbegleitung und Prüfungsvorbereitung von fortgeschrittenen Jurastudierenden im Pflichtfach. Es stellt klar und einprägsam die Grundlagen und Grundbegriffe des Arbeitsrechts dar und erläutert diejenigen Bereiche aus dem Arbeitsrecht intensiv sowie klausur-didaktisch vertieft, die im Hinblick auf Examensrelevanz bedeutsam sind. Behandelt werden daher u.A. die Grundlagen und der Arbeitsnehmerbegriff, die Begründung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses, die Diskriminierungsverbote des AGG, betriebliche Übung und Gleichbehandlungsgrundsatz, die Haupt- und Nebenpflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Haftungsbesonderheiten im Arbeitsleben, die Befristung von Arbeitsverhältnissen sowie die Änderung von Arbeitsbedingungen. Viele Beispiele aus der Praxis, über 80 Fälle mit L?sungsskizzen und zahlreiche Pr?fungsschemata machen den Lernstoff anschaulich, erleichtern so das Verständnis für komplexe arbeitsrechtliche Zusammenhänge und schulen die Klausuranwendung des Erlernten. Ein abschließendes Kapitel ist der arbeitsrechtlichen Klausur und ihrem Aufbau gewidmet. Taschenbuch.
Arbeitsrecht (eBook, ePUB)
ISBN: 9783811495562 bzw. 3811495569, in Deutsch, CF Müller, neu, E-Book.
Dieses neue Lehrbuch zum Arbeitsrecht dient in erster Linie der Vorlesungsbegleitung und Prüfungsvorbereitung von fortgeschrittenen Jurastudierenden im Pflichtfach. Es stellt klar und einprägsam die Grundlagen und Grundbegriffe des Arbeitsrechts dar und erläutert diejenigen Bereiche aus dem Arbeitsrecht intensiv sowie klausur-didaktisch vertieft, die im Hinblick auf Examensrelevanz bedeutsam sind. Behandelt werden daher u.A. die Grundlagen und der Arbeitsnehmerbegriff, die Begründung und Dieses neue Lehrbuch zum Arbeitsrecht dient in erster Linie der Vorlesungsbegleitung und Prüfungsvorbereitung von fortgeschrittenen Jurastudierenden im Pflichtfach. Es stellt klar und einprägsam die Grundlagen und Grundbegriffe des Arbeitsrechts dar und erläutert diejenigen Bereiche aus dem Arbeitsrecht intensiv sowie klausur-didaktisch vertieft, die im Hinblick auf Examensrelevanz bedeutsam sind. Behandelt werden daher u.A. die Grundlagen und der Arbeitsnehmerbegriff, die Begründung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses, die Diskriminierungsverbote des AGG, betriebliche Übung und Gleichbehandlungsgrundsatz, die Haupt- und Nebenpflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Haftungsbesonderheiten im Arbeitsleben, die Befristung von Arbeitsverhältnissen sowie die Änderung von Arbeitsbedingungen. Viele Beispiele aus der Praxis, über 80 Fälle mit Lösungsskizzen und zahlreiche Prüfungsschemata machen den Lernstoff anschaulich, erleichtern so das Verständnis für komplexe arbeitsrechtliche Zusammenhänge und schulen die Klausuranwendung des Erlernten. Ein abschließendes Kapitel ist der arbeitsrechtlichen Klausur und ihrem Aufbau gewidmet. Sofort per Download lieferbar Lieferzeit 1-2 Werktage.
Arbeitsrecht (2018)
ISBN: 9783811446335 bzw. 3811446339, vermutlich in Deutsch, Müller Jur.Vlg.C.F. Sep 2018, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
Neuware - Dieses neue Lehrbuch zum Arbeitsrecht dient in erster Linie der Vorlesungsbegleitung und Prüfungsvorbereitung von fortgeschrittenen Jurastudierenden im Pflichtfach. Es stellt klar und einprägsam die Grundlagen und Grundbegriffe des Arbeitsrechts dar und erläutert diejenigen Bereiche aus dem Arbeitsrecht intensiv sowie klausur-didaktisch vertieft, die im Hinblick auf Examensrelevanz bedeutsam sind. Behandelt werden daher u.A. die Grundlagen und der Arbeitsnehmerbegriff, die Begründung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses, die Diskriminierungsverbote des AGG, betriebliche Übung und Gleichbehandlungsgrundsatz, die Haupt- und Nebenpflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Haftungsbesonderheiten im Arbeitsleben, die Befristung von Arbeitsverhältnissen sowie die Änderung von Arbeitsbedingungen. Viele Beispiele aus der Praxis, über 80 Fälle mit Lösungsskizzen und zahlreiche Prüfungsschemata machen den Lernstoff anschaulich, erleichtern so das Verständnis für komplexe arbeitsrechtliche Zusammenhänge und schulen die Klausuranwendung des Erlernten. Ein abschließendes Kapitel ist der arbeitsrechtlichen Klausur und ihrem Aufbau gewidmet. 431 pp. Deutsch.
Arbeitsrecht
ISBN: 9783811462205 bzw. 3811462202, vermutlich in Deutsch, Müller (C.F.Jur.), Heidelberg, neu.
Dieses Lehrbuch zum Arbeitsrecht dient in erster Linie der Vorlesungsbegleitung und Prüfungsvorbereitung von fortgeschrittenen Jurastudierenden im Pflichtfach.Es stellt klar und einprägsam die Grundlagen und Grundbegriffe des Arbeitsrechts dar und erläutert eingehend diejenigen Bereiche aus dem Arbeitsrecht, die im Hinblick auf das Examens besonders bedeutsam sind.Behandelt werden daher u.A.:- Grundlagen und Arbeitnehmerbegriff,- Begründung des Arbeitsverhältnisses und dessen Beendigung, einschließlich des Kündigungsschutzes,- die Haupt- und Nebenpflichten von Arbeitgeber und Abreitnehmer,- die Diskriminierungsverbote des AGG,- betriebliche Übung und Gleichbehandlungsgrundsatz,- Besonderheiten der Haftung im Arbeitsleben,- die Befristung von Arbeitsverhältnissen sowie- die Änderung von Arbeitsbedingungen.Viele Beispiele aus der Praxis, über 80 Fälle mit Lösungsskizzen und zahlreiche Prüfungsschematamachen den Lernstoff anschaulich, erleichtern so das Verständnis für komplexe arbeitsrechtliche Zusammenhänge und schulen die Klausuranwendung des Erlernten. Ein abschließendes Kapitel ist der arbeitsrechtlichen Klausur und ihrem Aufbau gewidmet.
Arbeitsrecht (Schwerpunkte Pflichtfach) (2018)
ISBN: 9783811446335 bzw. 3811446339, in Deutsch, 431 Seiten, 2018. Ausgabe, C.F. Müller, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Taschenbuch, Ausgabe: 2018, Label: C.F. Müller, C.F. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2018-09-25, Studio: C.F. Müller.
Arbeitsrecht (Schwerpunkte Pflichtfach) (2018)
ISBN: 9783811495562 bzw. 3811495569, in Deutsch, 431 Seiten, C.F. Müller, neu, Erstausgabe, E-Book, elektronischer Download.
Von Händler/Antiquariat, Amazon Media EU S.à r.l.
C.F. Müller, Kindle Ausgabe, Ausgabe: 1, Publiziert: 2018-10-05T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Verkaufsrang: 343662, Format: Kindle eBook.