Führung zu kreativer Leistung - 8 Angebote vergleichen

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Führung zu kreativer Leistung: Der Autor stellt die Merkmale schöpferischer Prozesse dar. Er leitet daraus Führungsmaßnahmen und -verhaltensweisen ab, die Mitarbeiter veranlassen, sich engagiert, eigeninitiativ, wandlungsbereit und wandlungsfähig in ihre berufliche Tätigkeit einzubringen. Das Buch vermittelt Wissen über jene menschliche Fähigkeit, die wir `Kreativität` nennen, die Bereitschaft, sich als Führungskraft persönlich zu entwickeln, die Kenntnis von Denkmechanismen, die innovative Problemlösungen hervorbringen (und damit das Verständnis für die Methodisierung von Erfindungsvorg?ngen), die zentrale Erkenntnis, dass man Menschen in ihrem `Inneren` ansprechen muss, wenn man ihre schöpferischen Fähigkeiten anregen und entwickeln will, sowie eine Fälle konkreter Empfehlungen für das Führungsverhalten und für Führungsmaßnahmen und damit die Fähigkeit, Mitarbeiter zu schöpferischer Leistung zu fähren. Taschenbuch.

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So fördert man die schöpferischen Fähigkeiten seiner Mitarbeiter Der Autor stellt die Merkmale schöpferischer Prozesse dar. Er leitet daraus Führungsmaßnahmen und -verhaltensweisen ab, die Mitarbeiter veranlassen, sich engagiert, eigeninitiativ, wandlungsbereit und wandlungsfähig in ihre berufliche Tätigkeit einzubringen. Das Buch vermittelt Wissen über jene menschliche Fähigkeit, die wir »Kreativität« nennen, die Bereitschaft, sich als Führungskraft persönlich zu entwickeln, die Kenntnis von Denkmechanismen, die innovative Problemlösungen hervorbringen (und damit das Verständnis für die Methodisierung von Erfindungsvorgängen), die zentrale Erkenntnis, dass man Menschen in ihrem »Inneren« ansprechen muss, wenn man ihre schöpferischen Fähigkeiten anregen und entwickeln will, sowie eine Fülle konkreter Empfehlungen für das Führungsverhalten und für Führungsmaßnahmen und damit die Fähigkeit, Mitarbeiter zu schöpferischer Leistung zu führen. 1995, Taschenbuch.

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So fördert man die schöpferischen Fähigkeiten seiner Mitarbeiter, Der Autor stellt die Merkmale schöpferischer Prozesse dar. Er leitet daraus Führungsmassnahmen und -verhaltensweisen ab, die Mitarbeiter veranlassen, sich engagiert, eigeninitiativ, wandlungsbereit und wandlungsfähig in ihre berufliche Tätigkeit einzubringen. Das Buch vermittelt Wissen über jene menschliche Fähigkeit, die wir »Kreativität« nennen, die Bereitschaft, sich als Führungskraft persönlich zu entwickeln, die Kenntnis von Denkmechanismen, die innovative Problemlösungen hervorbringen (und damit das Verständnis für die Methodisierung von Erfindungsvorgängen), die zentrale Erkenntnis, dass man Menschen in ihrem »Inneren« ansprechen muss, wenn man ihre schöpferischen Fähigkeiten anregen und entwickeln will, sowie eine Fülle konkreter Empfehlungen für das Führungsverhalten und für Führungsmassnahmen und damit die Fähigkeit, Mitarbeiter zu schöpferischer Leistung zu führen. Taschenbuch, 1995.

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Der Autor stellt die Merkmale schöpferischer Prozesse dar. Er leitet daraus Führungsmaßnahmen und -verhaltensweisen ab, die Mitarbeiter veranlassen, sich engagiert, eigeninitiativ, wandlungsbereit und wandlungsfähig in ihre berufliche Tätigkeit einzubringen. Das Buch vermittelt Wissen über jene menschliche Fähigkeit, die wir »Kreativität« nennen, die Bereitschaft, sich als Führungskraft persönlich zu entwickeln, die Kenntnis von Denkmechanismen, die innovative Problemlösungen hervorbringen (und Der Autor stellt die Merkmale schöpferischer Prozesse dar. Er leitet daraus Führungsmaßnahmen und -verhaltensweisen ab, die Mitarbeiter veranlassen, sich engagiert, eigeninitiativ, wandlungsbereit und wandlungsfähig in ihre berufliche Tätigkeit einzubringen. Das Buch vermittelt Wissen über jene menschliche Fähigkeit, die wir »Kreativität« nennen, die Bereitschaft, sich als Führungskraft persönlich zu entwickeln, die Kenntnis von Denkmechanismen, die innovative Problemlösungen hervorbringen (und damit das Verständnis für die Methodisierung von Erfindungsvorgängen), die zentrale Erkenntnis, dass man Menschen in ihrem »Inneren« ansprechen muss, wenn man ihre schöpferischen Fähigkeiten anregen und entwickeln will, sowie eine Fülle konkreter Empfehlungen für das Führungsverhalten und für Führungsmaßnahmen und damit die Fähigkeit, Mitarbeiter zu schöpferischer Leistung zu führen. Sofort lieferbar Lieferzeit 1-2 Werktage.

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Erscheinungsdatum: 09/1995, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Führung zu kreativer Leistung, Titelzusatz: So fördert man die schöpferischen Fähigkeiten seiner Mitarbeiter, Autor: Schlicksupp, Helmut, Verlag: Expert-Verlag GmbH // expert-Verlag GmbH, Fachverlag für Wirtschaft und Technik, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Kreativität // Schöpferisch // Leistung // Psychologie // Mitarbeiter, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 219, Abbildungen: 30 Abb., Reihe: Praxiswissen Wirtschaft (Nr. 20), Gewicht: 333 gr, Verkäufer: averdo.

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Führung zu kreativer Leistung ab 26 EURO So fördert man die schöpferischen Fähigkeiten seiner Mitarbeiter Praxiswissen Wirtschaft.

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