Gebr. - Stellvertretung werden - Stellvertretung sein: Ihr Begleiter zur Vorbereitung und Ausübung der neuen Funktion
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Stellvertretung werden - Stellvertretung seinIhr Begleiter zur Vorbereitung und Ausübung der neuen FunktionDie Funktion der Stellvertretenden Schulleitung (Konrektor) gewinnt zunehmend an Bedeutung und wird als wertvolle Ressource für Führung gesehen. Denn der Schulleiter kann die immer selbstständiger werdende Schule nicht mehr allein führen. Er benötigt professionelle Unterstützung, die er im Schulleitungsteam durch seinen Stellvertreter erhält. Gemeinsam führen und leiten sie die Schule, steuern die Schulentwicklung, sind Gesprächspartner auf Augenhöhe und haben klar voneinander abgegrenzte Aufgaben. Im Vertretungsfall ist die Stellvertretung in der Lage, die Leitung der schulischen Prozesse planmäBig souverän zu übernehmen. Der Weg von der Lehrkraft zur Ständigen Vertretung (Konrektor) führt vom persönlichen Entscheidungsfindungsprozess über die Eignungsfeststellung und das Bewerbungsverfahren bis zum Amtsantritt. Für diesen Weg erhalten Sie praktische Anregungen und Orientierungshilfen, z.B. dazu, welche Anforderungen heute an eine Stellvertretende Schulleitung gestellt werden, wie Sie sich als Lehrkraft mit Interesse für das Amt der Stellvertretung vorbereiten können, wie Sie das Amt qualifiziert und mit eigener Zufriedenheit ausfüllen. Die Publikation bietet nicht nur Neueinsteigern, sondern auch gestandenen stellvertretenden Schulleiterinnen und Schulleitern eine Fülle an Anregungen für die Ausübung dieses anspruchsvollen Amtes. Nicht zuletzt können Schulleiter, die ihre Zusammenarbeit mit dem Stellvertreter weiter qualifizieren möchten, sowie Bildungsverantwortliche die Publikation mit Gewinn nutzen. InhaltEinleitende GebrauchsanweisungA Ständige Vertretung werden - Individuelle Entscheidungsfindung und BewerbungB Ständige Vertretung sein - Das erste Jahr in neuer FunktionC Ständige Vertretung in eigenverantwortlichen Schulen - Die leitenden IdeenD Handeln im Auftrag" oder in Vertretung" - Aspekte des Rechts in der FührungsrolleE.

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Stellvertretung werden – Stellvertretung sein Ihr Begleiter zur Vorbereitung und Ausübung der neuen Funktion Die Funktion der Stellvertretenden Schulleitung (Konrektor) gewinnt zunehmend an Bedeutung und wird als wertvolle Ressource für Führung gesehen. Denn der Schulleiter kann die immer selbstständiger werdende Schule nicht mehr allein führen. Er benötigt professionelle Unterstützung, die er im Schulleitungsteam durch seinen Stellvertreter erhält. Gemeinsam führen und leiten sie die Schule, steuern die Schulentwicklung, sind Gesprächspartner auf Augenhöhe und haben klar voneinander abgegrenzte Aufgaben. Im Vertretungsfall ist die Stellvertretung in der Lage, die Leitung der schulischen Prozesse planmäßig souverän zu übernehmen. Der Weg von der Lehrkraft zur Ständigen Vertretung (Konrektor) führt vom persönlichen Entscheidungsfindungsprozess über die Eignungsfeststellung und das Bewerbungsverfahren bis zum Amtsantritt. Für diesen Weg erhalten Sie praktische Anregungen und Orientierungshilfen, z. B. dazu, •    welche Anforderungen heute an eine Stellvertretende Schulleitung gestellt werden, •    wie Sie sich als Lehrkraft mit Interesse für das Amt der Stellvertretung vorbereiten können, •    wie Sie das Amt qualifiziert und mit eigener Zufriedenheit ausfüllen. Die Publikation bietet nicht nur Neueinsteigern, sondern auch gestandenen stellvertretenden Schulleiterinnen und Schulleitern eine Fülle an Anregungen für die Ausübung dieses anspruchsvollen Amtes. Nicht zuletzt können Schulleiter, die ihre Zusammenarbeit mit dem Stellvertreter weiter qualifizieren möchten, sowie Bildungsverantwortliche die Publikation mit Gewinn nutzen. Inhalt Einleitende Gebrauchsanweisung A    Ständige Vertretung werden – Individuelle Entscheidungsfindung und Bewerbung B     Ständige Vertretung sein – Das erste Jahr in neuer Funktion C     Ständige Vertretung in eigenverantwortlichen Schulen – Die leitenden Ideen D     Handeln „im Auftrag“ oder „in Vertretung“ – Aspekte des Rechts in der Führungsrolle E    Ständige Vertretung qualifizieren – Das niedersächsische QStV-Modell F     Nach der Qualifizierung – Wie geht es nun weiter?, Kindle Edition, Ausgabe: 1, Format: Kindle eBook, Label: Raabe Fachverlag für Bildungsmanagement, Raabe Fachverlag für Bildungsmanagement, Produktgruppe: eBooks, Publiziert: 2013-12-05, Freigegeben: 2013-12-05, Studio: Raabe Fachverlag für Bildungsmanagement, Verkaufsrang: 239836.

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Stellvertretung werden – Stellvertretung sein Ihr Begleiter zur Vorbereitung und Ausübung der neuen Funktion Die Funktion der Stellvertretenden Schulleitung (Konrektor) gewinnt zunehmend an Bedeutung und wird als wertvolle Ressource für Führung gesehen. Denn der Schulleiter kann die immer selbstständiger werdende Schule nicht mehr allein führen. Er benötigt professionelle Unterstützung, die er im Schulleitungsteam durch seinen Stellvertreter erhält. Gemeinsam führen und leiten sie die Schule, steuern die Schulentwicklung, sind Gesprächspartner auf Augenhöhe und haben klar voneinander abgegrenzte Aufgaben. Im Vertretungsfall ist die Stellvertretung in der Lage, die Leitung der schulischen Prozesse planmäßig souverän zu übernehmen. Der Weg von der Lehrkraft zur Ständigen Vertretung (Konrektor) führt vom persönlichen Entscheidungsfindungsprozess über die Eignungsfeststellung und das Bewerbungsverfahren bis zum Amtsantritt. Für diesen Weg erhalten Sie praktische Anregungen und Orientierungshilfen, z. B. dazu, •    welche Anforderungen heute an eine Stellvertretende Schulleitung gestellt werden, •    wie Sie sich als Lehrkraft mit Interesse für das Amt der Stellvertretung vorbereiten können, •    wie Sie das Amt qualifiziert und mit eigener Zufriedenheit ausfüllen. Die Publikation bietet nicht nur Neueinsteigern, sondern auch gestandenen stellvertretenden Schulleiterinnen und Schulleitern eine Fülle an Anregungen für die Ausübung dieses anspruchsvollen Amtes. Nicht zuletzt können Schulleiter, die ihre Zusammenarbeit mit dem Stellvertreter weiter qualifizieren möchten, sowie Bildungsverantwortliche die Publikation mit Gewinn nutzen. Inhalt Einleitende Gebrauchsanweisung A    Ständige Vertretung werden – Individuelle Entscheidungsfindung und Bewerbung B     Ständige Vertretung sein – Das erste Jahr in neuer Funktion C     Ständige Vertretung in eigenverantwortlichen Schulen – Die leitenden Ideen D     Handeln „im Auftrag“ oder „in Vertretung“ – Aspekte des Rechts in der Führungsrolle E    Ständige Vertretung qualifizieren – Das niedersächsische QStV-Modell F     Nach der Qualifizierung – Wie geht es nun weiter?, Kindle Edition, Ausgabe: 1, Format: Kindle eBook, Label: Raabe Fachverlag für Bildungsmanagement, Raabe Fachverlag für Bildungsmanagement, Produktgruppe: eBooks, Publiziert: 2013-12-05, Freigegeben: 2013-12-05, Studio: Raabe Fachverlag für Bildungsmanagement, Verkaufsrang: 182400.

Stellvertretung werden - Stellvertretung sein ab 29.99 € als epub eBook: Ihr Begleiter zur Vorbereitung und Ausübung der neuen Funktion. Aus dem Bereich: eBooks, Sachthemen & Ratgeber, Familie & Partnerschaft,.

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Letzte Aktualisierung am: 29.06.2019 04:41:15, Binding: Taschenbuch, Edition: 2, Label: Raabe, J Stuttgart, Publisher: Raabe, J Stuttgart, medium: Taschenbuch, numberOfPages: 228, publicationDate: 2018-07-31, authors: Herbert Asselmeyer, Jörg Steitz-Kallenbach, Thomas Wassmann, ISBN: 3818307539, M03818307539UsedGood.

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