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Von Händler/Antiquariat, MEDIMOPS.
Die Angst, seinen Job zu verlieren, geht um. Viele sind nervös und fühlen sich ausgebrannt. Deshalb ist Employability ein großes Schlagwort. Die einfache Losung dahinter: Um beschäftigungsfähig zu bleiben, muss man sich ständig weiter qualifizieren und an die Veränderungen anpassen. Bestsellerautor Jürgen Hesse hat hierfür zehn Gebote formuliert. Er fordert mehr Mut zur Selbstvermarktung. Denn jeder ist eine Marke oder kann es werden. Zentral sind hierfür Selbstbewusstsein und Vertrauen in die eigenen Stärken. Außerdem Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, um voranzukommen. Wie sagte schon David Goleman: „Im Vorteil ist, wer auf andere zugehen kann.“ Ein weiteres Gebot: Sich ins rechte Licht rücken. Und vor allem: Sich auf das Wesentliche konzentrieren. Nicht vergessen: Allianzen bilden. Denn niemand von uns sammelt Korn vom Feld, mahlt Mehl und backt die Brötchen selbst. Wir überlassen das dem Bäcker, der kann es besser. Genauso ist es mit Allianzen. Es kommt darauf an, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sich auszutauschen, die anderes können. Gemeinsam sind wir erfolgreich. Oberste Leitidee des Berliner Karriereberaters: Es kommt darauf an, sich unentbehrlich zu machen. Die Botschaft: Ich kann nicht alles, aber was ich kann, kann ich exzellent. Und immer Gelassenheit üben. Auch wenn man Fehler macht. „Ich breche mir keinen Zacken aus der Krone, wenn ich eigene Fehler eingestehe. Wenn ich meinen Chef nicht mit dem Brecheisen kritisiere, sondern diplomatisch. Nicht buckeln, sondern würdevoll, autonom miteinander umgehen. Flexibel wie ein Grashalm“, schreibt Hesse. Der Autor kennt übrigens einen 60-jährigen Barkeeper in einem Club, der sehr erfolgreich ist. Die jungen Leute nennen ihn „Papa“. Was lernen wir daraus? Unabhängig vom Alter ist es wichtig, veränderungsbereit zu bleiben. Und nicht nur an seinen Schwächen herumzudoktern, sondern auch seine Stärken zu entdecken - und sie dann zur Exzellenz zu vervollkommnen. Fazit: Ein fast unentbehrlicher Ratgeber, wenn man sich im Job unentbehrlich machen will. -- Barbara Friedhelmi , Taschenbuch, Ausgabe: 1., Aufl. Label: Eichborn, Eichborn, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2006-07, Studio: Eichborn, Verkaufsrang: 1130565.

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Von Händler/Antiquariat, sparbuecher.
Die Angst, seinen Job zu verlieren, geht um. Viele sind nervös und fühlen sich ausgebrannt. Deshalb ist Employability ein großes Schlagwort. Die einfache Losung dahinter: Um beschäftigungsfähig zu bleiben, muss man sich ständig weiter qualifizieren und an die Veränderungen anpassen. Bestsellerautor Jürgen Hesse hat hierfür zehn Gebote formuliert. Er fordert mehr Mut zur Selbstvermarktung. Denn jeder ist eine Marke oder kann es werden. Zentral sind hierfür Selbstbewusstsein und Vertrauen in die eigenen Stärken. Außerdem Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, um voranzukommen. Wie sagte schon David Goleman: „Im Vorteil ist, wer auf andere zugehen kann.“ Ein weiteres Gebot: Sich ins rechte Licht rücken. Und vor allem: Sich auf das Wesentliche konzentrieren. Nicht vergessen: Allianzen bilden. Denn niemand von uns sammelt Korn vom Feld, mahlt Mehl und backt die Brötchen selbst. Wir überlassen das dem Bäcker, der kann es besser. Genauso ist es mit Allianzen. Es kommt darauf an, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sich auszutauschen, die anderes können. Gemeinsam sind wir erfolgreich. Oberste Leitidee des Berliner Karriereberaters: Es kommt darauf an, sich unentbehrlich zu machen. Die Botschaft: Ich kann nicht alles, aber was ich kann, kann ich exzellent. Und immer Gelassenheit üben. Auch wenn man Fehler macht. „Ich breche mir keinen Zacken aus der Krone, wenn ich eigene Fehler eingestehe. Wenn ich meinen Chef nicht mit dem Brecheisen kritisiere, sondern diplomatisch. Nicht buckeln, sondern würdevoll, autonom miteinander umgehen. Flexibel wie ein Grashalm“, schreibt Hesse. Der Autor kennt übrigens einen 60-jährigen Barkeeper in einem Club, der sehr erfolgreich ist. Die jungen Leute nennen ihn „Papa“. Was lernen wir daraus? Unabhängig vom Alter ist es wichtig, veränderungsbereit zu bleiben. Und nicht nur an seinen Schwächen herumzudoktern, sondern auch seine Stärken zu entdecken - und sie dann zur Exzellenz zu vervollkommnen. Fazit: Ein fast unentbehrlicher Ratgeber, wenn man sich im Job unentbehrlich machen will. -- Barbara Friedhelmi , Taschenbuch, Ausgabe: 1., Aufl. Label: Eichborn, Eichborn, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2006-07, Studio: Eichborn, Verkaufsrang: 940173.

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Von Händler/Antiquariat, pandora-antiquariat.
Die Angst, seinen Job zu verlieren, geht um. Viele sind nervös und fühlen sich ausgebrannt. Deshalb ist Employability ein großes Schlagwort. Die einfache Losung dahinter: Um beschäftigungsfähig zu bleiben, muss man sich ständig weiter qualifizieren und an die Veränderungen anpassen. Bestsellerautor Jürgen Hesse hat hierfür zehn Gebote formuliert. Er fordert mehr Mut zur Selbstvermarktung. Denn jeder ist eine Marke oder kann es werden. Zentral sind hierfür Selbstbewusstsein und Vertrauen in die eigenen Stärken. Außerdem Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, um voranzukommen. Wie sagte schon David Goleman: „Im Vorteil ist, wer auf andere zugehen kann.“ Ein weiteres Gebot: Sich ins rechte Licht rücken. Und vor allem: Sich auf das Wesentliche konzentrieren. Nicht vergessen: Allianzen bilden. Denn niemand von uns sammelt Korn vom Feld, mahlt Mehl und backt die Brötchen selbst. Wir überlassen das dem Bäcker, der kann es besser. Genauso ist es mit Allianzen. Es kommt darauf an, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sich auszutauschen, die anderes können. Gemeinsam sind wir erfolgreich. Oberste Leitidee des Berliner Karriereberaters: Es kommt darauf an, sich unentbehrlich zu machen. Die Botschaft: Ich kann nicht alles, aber was ich kann, kann ich exzellent. Und immer Gelassenheit üben. Auch wenn man Fehler macht. „Ich breche mir keinen Zacken aus der Krone, wenn ich eigene Fehler eingestehe. Wenn ich meinen Chef nicht mit dem Brecheisen kritisiere, sondern diplomatisch. Nicht buckeln, sondern würdevoll, autonom miteinander umgehen. Flexibel wie ein Grashalm“, schreibt Hesse. Der Autor kennt übrigens einen 60-jährigen Barkeeper in einem Club, der sehr erfolgreich ist. Die jungen Leute nennen ihn „Papa“. Was lernen wir daraus? Unabhängig vom Alter ist es wichtig, veränderungsbereit zu bleiben. Und nicht nur an seinen Schwächen herumzudoktern, sondern auch seine Stärken zu entdecken - und sie dann zur Exzellenz zu vervollkommnen. Fazit: Ein fast unentbehrlicher Ratgeber, wenn man sich im Job unentbehrlich machen will. -- Barbara Friedhelmi , Broschiert, Ausgabe: 1. Auflage Juli 2006, Label: Stark Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Stark Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2010-12-01, Studio: Stark Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Verkaufsrang: 1248826.

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Die Angst, seinen Job zu verlieren, geht um. Viele sind nervös und fühlen sich ausgebrannt. Deshalb ist Employability ein großes Schlagwort. Die einfache Losung dahinter: Um beschäftigungsfähig zu bleiben, muss man sich ständig weiter qualifizieren und an die Veränderungen anpassen. Bestsellerautor Jürgen Hesse hat hierfür zehn Gebote formuliert. Er fordert mehr Mut zur Selbstvermarktung. Denn jeder ist eine Marke oder kann es werden. Zentral sind hierfür Selbstbewusstsein und Vertrauen in die eigenen Stärken. Außerdem Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, um voranzukommen. Wie sagte schon David Goleman: „Im Vorteil ist, wer auf andere zugehen kann.“ Ein weiteres Gebot: Sich ins rechte Licht rücken. Und vor allem: Sich auf das Wesentliche konzentrieren. Nicht vergessen: Allianzen bilden. Denn niemand von uns sammelt Korn vom Feld, mahlt Mehl und backt die Brötchen selbst. Wir überlassen das dem Bäcker, der kann es besser. Genauso ist es mit Allianzen. Es kommt darauf an, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sich auszutauschen, die anderes können. Gemeinsam sind wir erfolgreich. Oberste Leitidee des Berliner Karriereberaters: Es kommt darauf an, sich unentbehrlich zu machen. Die Botschaft: Ich kann nicht alles, aber was ich kann, kann ich exzellent. Und immer Gelassenheit üben. Auch wenn man Fehler macht. „Ich breche mir keinen Zacken aus der Krone, wenn ich eigene Fehler eingestehe. Wenn ich meinen Chef nicht mit dem Brecheisen kritisiere, sondern diplomatisch. Nicht buckeln, sondern würdevoll, autonom miteinander umgehen. Flexibel wie ein Grashalm“, schreibt Hesse. Der Autor kennt übrigens einen 60-jährigen Barkeeper in einem Club, der sehr erfolgreich ist. Die jungen Leute nennen ihn „Papa“. Was lernen wir daraus? Unabhängig vom Alter ist es wichtig, veränderungsbereit zu bleiben. Und nicht nur an seinen Schwächen herumzudoktern, sondern auch seine Stärken zu entdecken - und sie dann zur Exzellenz zu vervollkommnen. Fazit: Ein fast unentbehrlicher Ratgeber, wenn man sich im Job unentbehrlich machen will. -- Barbara Friedhelmi , Broschiert, Ausgabe: 1. Auflage Juli 2006, Label: Stark Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Stark Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2010-12-01, Studio: Stark Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Verkaufsrang: 1594916.

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Die Angst, seinen Job zu verlieren, geht um. Viele sind nervös und fühlen sich ausgebrannt. Deshalb ist Employability ein großes Schlagwort. Die einfache Losung dahinter: Um beschäftigungsfähig zu bleiben, muss man sich ständig weiter qualifizieren und an die Veränderungen anpassen. Bestsellerautor Jürgen Hesse hat hierfür zehn Gebote formuliert. Er fordert mehr Mut zur Selbstvermarktung. Denn jeder ist eine Marke oder kann es werden. Zentral sind hierfür Selbstbewusstsein und Vertrauen in die eigenen Stärken. Außerdem Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, um voranzukommen. Wie sagte schon David Goleman: „Im Vorteil ist, wer auf andere zugehen kann.“ Ein weiteres Gebot: Sich ins rechte Licht rücken. Und vor allem: Sich auf das Wesentliche konzentrieren. Nicht vergessen: Allianzen bilden. Denn niemand von uns sammelt Korn vom Feld, mahlt Mehl und backt die Brötchen selbst. Wir überlassen das dem Bäcker, der kann es besser. Genauso ist es mit Allianzen. Es kommt darauf an, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sich auszutauschen, die anderes können. Gemeinsam sind wir erfolgreich. Oberste Leitidee des Berliner Karriereberaters: Es kommt darauf an, sich unentbehrlich zu machen. Die Botschaft: Ich kann nicht alles, aber was ich kann, kann ich exzellent. Und immer Gelassenheit üben. Auch wenn man Fehler macht. „Ich breche mir keinen Zacken aus der Krone, wenn ich eigene Fehler eingestehe. Wenn ich meinen Chef nicht mit dem Brecheisen kritisiere, sondern diplomatisch. Nicht buckeln, sondern würdevoll, autonom miteinander umgehen. Flexibel wie ein Grashalm“, schreibt Hesse. Der Autor kennt übrigens einen 60-jährigen Barkeeper in einem Club, der sehr erfolgreich ist. Die jungen Leute nennen ihn „Papa“. Was lernen wir daraus? Unabhängig vom Alter ist es wichtig, veränderungsbereit zu bleiben. Und nicht nur an seinen Schwächen herumzudoktern, sondern auch seine Stärken zu entdecken - und sie dann zur Exzellenz zu vervollkommnen. Fazit: Ein fast unentbehrlicher Ratgeber, wenn man sich im Job unentbehrlich machen will. -- Barbara Friedhelmi , Broschiert, Ausgabe: 1. Auflage Juli 2006, Label: Stark Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Stark Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2010-12-01, Studio: Stark Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Verkaufsrang: 1898951.

Artobo Modernes Antiquariat, [3126870].
geringfügige Beschädigung am Einband (Mängelexemplar) -- Immer wieder tappen Bewerber in die gleichen Fallen. Hier setzt das neue Buch von Hesse/Schrader an: Anhand der häufigsten Fehler lernen die Leser, wie man ohne Pannen das Einstellungsverfahren über, Perfect Paperback.

Von Händler/Antiquariat, Pandora Antiquariat &Versandbuchhandlung [4531256], Nordwalde, NRW, Germany.
142 Seiten. Sprache: de Gewicht in Gramm: 223.

buchmarie.de, [5055874].
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Von Händler/Antiquariat, tousbouquins.
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blaumondschaukelkatze, [3189721].
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