Jobsuche und Bewerbung im Web 2.0: Wie Sie das Internet als Karrieresprungbrett nutzen (Paperback)
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Der erste Ratgeber zum neuen Bewerbungstrend Das Web 2.0 hat ein neues Zeitalter der Bewerbung eingeläutet. Mittlerweile rekrutieren mehr als 50 Prozent der Unternehmen ihre Fachkräfte ausschließlich über Online-Netzwerke. Die klassische schriftliche Bewerbung ist damit für Jobsuchende nur noch eine Möglichkeit unter vielen: Im Web 2.0 kann sich jeder Nutzer interaktiv auf Bild- und Videoportalen oder in Weblogs präsentieren und direkt mit Unternehmen in Dialog treten. Auf Karriere-Plattformen haben Jobsuchende oder Menschen, die sich beruflich verändern möchten, völlig neue Möglichkeiten, gezielt Networking zu betreiben. Svenja Hofert zeigt wie es geht. Inhalte: • Empfehlung statt klassische Bewerbung • Sich optimal in Weblogs & Co. präsentieren • Gefunden werden über XING & Co. • Aktive Ansprache von Unternehmen über Web 2.0-Portale • Die innovative Videobewerbung oder Podcast Aus der Presse: Ausgesuchten Zielgruppen vermittelt der Ratgeber detailliertes Spezialwissen mit hohem Informationsgehalt. (Stiftung Warentest, Spezial Karriere, 12/2008) Dass es Online-Stellenbörsen gibt, dürfte jedem bekannt sein. Doch das WWW hat noch mehr zu bieten: etwa Blogs, Videobewerbungen und Videostellenanzeigen, Podcasts, soziale Netzwerke und eine neue Generation von Jobbörsen, zu denen zum Beispiel nur Zugang erhält, wer eine Empfehlung vorweisen kann. In all diese Phänomene führt Hofert auch den nicht vorgebildeten Leser mit Bedacht und Umsicht ein. (Rheinischer Merkur, Silke Linneweber, 12. Juni 2008).

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Originalverschweißt!Ideal als Geschenk.---------------------Der erste Ratgeber zum neuen BewerbungstrendDas Web 2.0 hat ein neues Zeitalter der Bewerbung eingeläutet. Mittlerweile rekrutieren mehr als 50 Prozent der Unternehmen ihre Fachkräfte ausschließlich über Online-Netzwerke.Die klassische schriftliche Bewerbung ist damit für Jobsuchende nur noch eine Möglichkeit unter vielen: Im Web 2.0 kann sich jeder Nutzer interaktiv auf Bild- und Videoportalen oder in Weblogs präsentieren und direkt mit Unternehmen in Dialog treten. Auf Karriere-Plattformen haben Jobsuchende oder Menschen, die sich beruflich verändern möchten, völlig neue Möglichkeiten, gezielt Networking zu betreiben.Die Themen: Empfehlung statt klassische Bewerbung Sich optimal in Weblogs&Co. präsentieren Gefunden werden über XING&Co. Aktive Ansprache von Unternehmen über Web 2.0-Portale Die innovative Videobewerbung oder PodcastRezension:"Dass es Online-Stellenbörsen gibt, dürfte jedem bekannt sein. Doch das WWW hat noch mehr zu bieten: etwa Blogs, Videobewerbungen und Videostellenanzeigen, Podcasts, soziale Netzwerke und eine neue Generation von Jobbörsen, zu denen zum Beispiel nur Zugang erhält, wer eine Empfehlung vorweisen kann. In all diese Phänomene führt Hofert auch den nicht vorgebildeten Leser mit Bedacht und Umsicht ein."(Rheinischer Merkur, Silke Linneweber, 12. Juni 2008)Die Autorin:Svenja Hofert ist Autorin verschiedener erfolgreicher Ratgeber und seit vielen Jahren in der Karriereberatung tätig. Sie betreibt ein Coachingbüro in Hamburg. Ihre Schwerpunkte sind die IT-Branche, Medien, Tourismus und Marketing, auch im Bezug auf Existenzgründungen. Die Sprachwissenschaftlerin und Pädagogin verfügt über eigene Managementerfahrung und besitzt diverse Zertifizierungen, unter anderem als E-Learning-Manager. Gemeinsam mit drei Kollegen agiert Svenja Hofert zudem auch überregional als Outplacementberatung 4Jobcoach im Auftrag von Unternehmen. Taschenbuch.

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Broschiert, Ausgabe: 1. Auflage März 2008, Label: Stark Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Stark Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2010-12-01, Studio: Stark Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Verkaufsrang: 118088.

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