Von dem Buch gebräuchlichsten Formulierungen ihre Bedeutung. haben wir 2 gleiche oder sehr ähnliche Ausgaben identifiziert!
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100%: Arbeitszeugnisse richtig schreiben und bewerten. Die gebräuchlisten Formulier...: gebräuchlichsten Formulierungen ihre Bedeutung. (ISBN: 9783870527389) Bayerische Verlagsanstalt, in Deutsch, Broschiert.Nur diese Ausgabe anzeigen…
55%: Sabel Herbert: Arbeitszeugnisse richtig schreiben und bewerten. Die gebräuchlichsten Formulierungen und ihre Bedeutung. Mit 10 Fallbeispielen. (ISBN: 9783870527297) 1995, Bayerische Verlagsanstalt, in Deutsch, Broschiert.Nur diese Ausgabe anzeigen…
gebräuchlichsten Formulierungen ihre Bedeutung. - 10 Angebote vergleichen
| Preise | Apr. 13 | Jan. 14 | Dez. 14 |
|---|---|---|---|
| Schnitt | € 3,12 | € 2,58 | € 4,70 |
| Nachfrage |
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Arbeitszeugnisse richtig schreiben und bewerten (1994)
DE USISBN: 9783870527389 bzw. 3870527382, in Deutsch, Bayerische Verlagsanstalt, gebraucht.
19renwer52, [4174039].
** BERUF ** ZEUGNIS ** BERUF ** ZEUGNIS ** BERUF ** " ARBEITSZEUGNISSE " ... richtig schreiben und bewerten ... die gebräuchlisten Formulierungen und ihre Bedeutung ... von Herbert Sabel / Bayerische Verlagsanstalt Bamberg / 1994Im Lauf des Berufslebens haben Arbeitszeugnisse für die meisten von uns eine wesentliche Bedeutung. Bei einem Firmenwechsel möchten wir ein gutes, aussagefähiges Zeugnis von unserem bisherigen Arbeitgeber. Oder wir müssen aufgrund unserer beruflichen Stellung selbst Zeugnis über einen Mitarbeiter geben.In beiden Fällen benötigen wir fundierte Kenntnisse darüber, wie ein korrektes Zeugnis auszusehen hat, was es beinhalten muß und sollte. Es geht einmal darum, Zeugnisse sachgerecht schreiben zu können und zum anderen, vorgelegte Zeugnisse richtig einzuschätzen und zu bewerten.Dieses Fachbuch zeigt alle notwendigen Gesichtspunkte auf, die zu berücksichtigen sind. - sehr gut erhaltenes Exemplar - neuwertig !!! - augenscheinlich unbenutzt, daher keine Lese- bzw. Handhabungsspuren !!!- keine Beschriftungen, keine Beschädigungen, keine Verschmutzungen !!!(siehe auch Scanner-Abbildung), Hardcover/gebunden.
** BERUF ** ZEUGNIS ** BERUF ** ZEUGNIS ** BERUF ** " ARBEITSZEUGNISSE " ... richtig schreiben und bewerten ... die gebräuchlisten Formulierungen und ihre Bedeutung ... von Herbert Sabel / Bayerische Verlagsanstalt Bamberg / 1994Im Lauf des Berufslebens haben Arbeitszeugnisse für die meisten von uns eine wesentliche Bedeutung. Bei einem Firmenwechsel möchten wir ein gutes, aussagefähiges Zeugnis von unserem bisherigen Arbeitgeber. Oder wir müssen aufgrund unserer beruflichen Stellung selbst Zeugnis über einen Mitarbeiter geben.In beiden Fällen benötigen wir fundierte Kenntnisse darüber, wie ein korrektes Zeugnis auszusehen hat, was es beinhalten muß und sollte. Es geht einmal darum, Zeugnisse sachgerecht schreiben zu können und zum anderen, vorgelegte Zeugnisse richtig einzuschätzen und zu bewerten.Dieses Fachbuch zeigt alle notwendigen Gesichtspunkte auf, die zu berücksichtigen sind. - sehr gut erhaltenes Exemplar - neuwertig !!! - augenscheinlich unbenutzt, daher keine Lese- bzw. Handhabungsspuren !!!- keine Beschriftungen, keine Beschädigungen, keine Verschmutzungen !!!(siehe auch Scanner-Abbildung), Hardcover/gebunden.
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Arbeitszeugnisse richtig schreiben und bewerben - Die gebräuchlichsten Formulierungen und ihre Bedeutung (1995)
DE HC USISBN: 9783870527297 bzw. 3870527293, in Deutsch, Bayerische Verlagsanstalt, gebundenes Buch, gebraucht.
Surprise, [3790382].
Im Laufe des Berufslebens haben Arbeitszenisse für die meisten von uns eine wesentliche Bedeutung. Bei einem Firmenwechsel möchten wir ein gutes, aussagefähiges Zeugnis von unserem bisherigen Arbeitgeber. Oder wir müssen aufgrund unserer beruflichen Stellung selbst Zeugnis über einen Mitarbeiter geben. In beiden Fällen benötigen wir fundierte Kenntnisse darüber, wie ein korrektes Zeugnis auszusehen hat, was es beinhalten muß und sollte. Es geht einmal darum, Zeugnisse sachgerecht schreiben zu können und zum anderen, vorgelegte Zeugnisse richtig einzuschätzen und zu bewerten. Dieses Fachbuch zeigt alle notwendigen Gesichtspunkte auf, die zu berücksichtigen sind. Zahlreiche Zeugnisbeispiele mit entsprechender Kritik, rechtliche Gesichtspunkte sowie Fragen der Kodierung" von Zeugnissen werden aufgeführt und gründlich behandelt. Viele praktische Hilfen für die Zeugnisformulierung einschließlich für die Erstellung eines Formulierungskataloges nach Bewertungsstufen für eine evtl. gewünschte Textverarbeitung werden gegeben. Zum Schluß findet der Leser die gerichtliche Behandlung von Zeugnisbeschwerden in zehn Fällen dargestellt. Mit dem hier gelieferten Fachwissen sind sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer zukünftig bestens gerüstet, den scheinbaren Problembereich Arbeitszeugnisse anzugehen. Hardcover.
Im Laufe des Berufslebens haben Arbeitszenisse für die meisten von uns eine wesentliche Bedeutung. Bei einem Firmenwechsel möchten wir ein gutes, aussagefähiges Zeugnis von unserem bisherigen Arbeitgeber. Oder wir müssen aufgrund unserer beruflichen Stellung selbst Zeugnis über einen Mitarbeiter geben. In beiden Fällen benötigen wir fundierte Kenntnisse darüber, wie ein korrektes Zeugnis auszusehen hat, was es beinhalten muß und sollte. Es geht einmal darum, Zeugnisse sachgerecht schreiben zu können und zum anderen, vorgelegte Zeugnisse richtig einzuschätzen und zu bewerten. Dieses Fachbuch zeigt alle notwendigen Gesichtspunkte auf, die zu berücksichtigen sind. Zahlreiche Zeugnisbeispiele mit entsprechender Kritik, rechtliche Gesichtspunkte sowie Fragen der Kodierung" von Zeugnissen werden aufgeführt und gründlich behandelt. Viele praktische Hilfen für die Zeugnisformulierung einschließlich für die Erstellung eines Formulierungskataloges nach Bewertungsstufen für eine evtl. gewünschte Textverarbeitung werden gegeben. Zum Schluß findet der Leser die gerichtliche Behandlung von Zeugnisbeschwerden in zehn Fällen dargestellt. Mit dem hier gelieferten Fachwissen sind sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer zukünftig bestens gerüstet, den scheinbaren Problembereich Arbeitszeugnisse anzugehen. Hardcover.
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DE USISBN: 9783870527389 bzw. 3870527382, in Deutsch, gebraucht.
Versandantiquariat Felix Mücke, [3380065].
ehem. Büchereiexemplar, Einband mit transparenter Klebefolie überzogen, Einband mit Gebrauchsspuren, obere Buchecke bestoßen, Schnitt abgegriffen, stellenweise Markierungen im Text, sonst innen guter Zustand, Nichtraucherhaushalt, Versand erfolgt umgehend in gut gepolstertem Umschlag!
ehem. Büchereiexemplar, Einband mit transparenter Klebefolie überzogen, Einband mit Gebrauchsspuren, obere Buchecke bestoßen, Schnitt abgegriffen, stellenweise Markierungen im Text, sonst innen guter Zustand, Nichtraucherhaushalt, Versand erfolgt umgehend in gut gepolstertem Umschlag!
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Arbeitszeugnisse richtig schreiben und bewerten. Die gebräuchlichsten Formulierungen und ihre Bedeutung. (1994)
DEISBN: 9783870527389 bzw. 3870527382, in Deutsch.
Von Händler/Antiquariat, ralfs-buecherkiste [54202959], Herzfelde, BR, Germany.
2 200 Seiten Guter Zustand Mit Tabellen. Ecken leicht bestoßen. Hardcover.
2 200 Seiten Guter Zustand Mit Tabellen. Ecken leicht bestoßen. Hardcover.
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Arbeitszeugnisse richtig schreiben und bewerten. Die gebräuchlisten Formulierungen und ihre Bedeutung (1995)
DE HC USISBN: 9783870527389 bzw. 3870527382, in Deutsch, 200 Seiten, Heinrichs-Verlag, gebundenes Buch, gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, Versandfertig in 1 - 2 Werktagen.
Von Händler/Antiquariat, reBuy reCommerce GmbH.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
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