"Kriterien zur Auslese von Top-Managern in Großunternehmen; Eine empirische Untersuchung"
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Kriterien zur Auslese von Top-Managern in Großunternehmen; Eine empirische Untersuchung (1974)
DEISBN: 9783871441981 bzw. 3871441988, in Deutsch, Verlag Harri Deutsch, Thun/Frankfurt am Main, Deutschland.
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Frankfurt/M, Deutsch, 261 S., Oktav, kartoniert.Angestaubt. Mindestens gutes Exemplar. 1.) Theoretische Grundlagen, empirische Kenntnisse und Ansatz der Untersuchung: Stand der Anforderungsanalyse für Stellen des Top-Mangaments/Auslesekriterien für Top-Manager in der Praxis/Konzeption der empirischen Voruntersuchung. 2.) Ergebnisse der empirischen Untersuchung: Ausbildungsprofil der Top-Manager/Erfahrungsprofil der Top-Manager/Berufungsalter der Top-Manager. 3) Schluß.Psychologie 1974.
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Kriterien zur Auslese von Top-Managern in Großunternehmen; Eine empirische Untersuchung (1974)
DEISBN: 3871441988 bzw. 9783871441981, in Deutsch, Frankfurt/M., Deutsch, 1974.
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Kriterien zur Auslese von Top-Managern in Großunternehmen Eine empirische Untersuchung (1974)
DE PB USISBN: 9783871441981 bzw. 3871441988, in Deutsch, Frankfurt/M., Deutsch, 1974, Taschenbuch, gebraucht.
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Kriterien zur Auslese von Top-Managern in Großunternehmen Eine empirische Untersuchung
DE PB USISBN: 9783871441981 bzw. 3871441988, in Deutsch, Frankfurt/M., Deutsch, 1974, Taschenbuch, gebraucht.
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Symbolbild
"Kriterien zur Auslese von Top-Managern in Großunternehmen; Eine empirische Untersuchung" (1974)
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