Assessment Center als Methode der Personalentwicklung (Beitrage zur Organisationspsychologie) (German Edition)
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Assessment Center als Methode der Personalentwicklung. (Beiträge zur Organisationspsychologie, Band 3) (1992)
DE PBISBN: 9783878440062 bzw. 3878440065, Band: 3, in Deutsch, Verlag für angewandte Psychologie, Göttingen. Stuttgart, Taschenbuch.
Von Händler/Antiquariat, Antiquariat Thieme [1572176], Leipzig, Germany.
Gr.8° 191 Seiten; Orig.Broschur; 330g; [Deutsch]; Gebrauchsspuren: farbige Markierungen im Text, Einband leicht staubig, Besitzeintrag 2. Auflage; Mit Beiträgen von Cynthia Bentson, Angela Brunöhler, Walter Bungard, Eberhard Drake, Barbara Gaugler, Lynda Gratton, Rolf Otte, Berthold Reddemann, Douglas B. Rosenthal, Heinz Schuler, Willi Stehle, Christoph M. Strunz, George C. Thornton III. [lgr=L] _ xXx_ Internat. Shipping (priority = airmail): EU/EC: 8,30 EUR _ all others: 7,30 EUR.
Gr.8° 191 Seiten; Orig.Broschur; 330g; [Deutsch]; Gebrauchsspuren: farbige Markierungen im Text, Einband leicht staubig, Besitzeintrag 2. Auflage; Mit Beiträgen von Cynthia Bentson, Angela Brunöhler, Walter Bungard, Eberhard Drake, Barbara Gaugler, Lynda Gratton, Rolf Otte, Berthold Reddemann, Douglas B. Rosenthal, Heinz Schuler, Willi Stehle, Christoph M. Strunz, George C. Thornton III. [lgr=L] _ xXx_ Internat. Shipping (priority = airmail): EU/EC: 8,30 EUR _ all others: 7,30 EUR.
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Assessment Center als Methode der Personalentwicklung Beiträge zur Organisationspsychologie, Band (1992)
DEISBN: 9783878440062 bzw. 3878440065, in Deutsch.
Lieferung aus: Deutschland, plus shipping.
Von Händler/Antiquariat, Antiquariat Thieme.
Göttingen. Stuttgart, Verlag für angewandte Psychologie, Gr.8°; 191 Seiten;Gebrauchsspuren: farbige Markierungen im Text, Einband leicht staubig, Besitzeintrag, Mit Beiträgen von Cynthia Bentson, Angela Brunöhler, Walter Bungard, Eberhard Drake, Barbara Gaugler, Lynda Gratton, Rolf Otte, Berthold Reddemann, Douglas B. Rosenthal, Heinz Schuler, Willi Stehle, Christoph M. Strunz, George C. Thornton III.Medizin [Lgr=Li] 1992.
Von Händler/Antiquariat, Antiquariat Thieme.
Göttingen. Stuttgart, Verlag für angewandte Psychologie, Gr.8°; 191 Seiten;Gebrauchsspuren: farbige Markierungen im Text, Einband leicht staubig, Besitzeintrag, Mit Beiträgen von Cynthia Bentson, Angela Brunöhler, Walter Bungard, Eberhard Drake, Barbara Gaugler, Lynda Gratton, Rolf Otte, Berthold Reddemann, Douglas B. Rosenthal, Heinz Schuler, Willi Stehle, Christoph M. Strunz, George C. Thornton III.Medizin [Lgr=Li] 1992.
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Assessment Center als Methode der Personalentwicklung
DE USISBN: 9783878440062 bzw. 3878440065, in Deutsch, Verlag für Angewandte Psychologie, gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, Shipping time: 3 days.
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Assessment Center als Methode der Personalentwicklung (Beitrage zur Organisationspsychologie) (German Edition) (1987)
DE NWISBN: 9783878440062 bzw. 3878440065, in Deutsch, 191 Seiten, Verlag fur Angewandte Psychologie, neu.
Lieferung aus: Vereinigte Staaten von Amerika, Usually ships in 1-2 business days.
Von Händler/Antiquariat, the_book_community.
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Assessment Center als Methode der Personalentwicklung (Beitrage zur Organisationspsychologie) (German Edition) (1987)
DE USISBN: 9783878440062 bzw. 3878440065, in Deutsch, 191 Seiten, Verlag fur Angewandte Psychologie, gebraucht.
Lieferung aus: Vereinigte Staaten von Amerika, Usually ships in 1-2 business days.
Von Händler/Antiquariat, momox com.
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