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100%: Konflikte in Organisationen. Formen, Funktion und Bewältigung [Dec 01, 2000] ...: : Forman, , Beiträge zur Organisationspsychologie ; Bd. 12 (ISBN: 9783878440826) 1992, in Deutsch, Band: 12, Taschenbuch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
40%: Konflikte in Organisationen: Formen, Funktionen und Bewältigung [Taschenbuch]...: : von, Schriftenreihe Wirtschaftspsychologie (ISBN: 9783801711108) 2001, 2. Ausgabe, in Deutsch, Taschenbuch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
: Forman, , Beiträge zur Organisationspsychologie ; Bd. 12
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Konflikte in Organisationen - Formen, Funktion und Bewältigung (1992)
DE USISBN: 3878440820 bzw. 9783878440826, in Deutsch, Göttingen / Stuttgart, Verlag für angewandte Psychologie, 1992, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Buchantiquariat Uwe Sticht Einzelunternehmung, [414].
ISBN 3878440820; Beiträge zur Organisationspsychologie, Band 12; mit einem Vorwort von Dr. Lutz von Rosenstiel; Inhalt u.A.: Konflikte in Organisation en; Empirischer Teil; Analyse der qualitativen Interviews zum Thema Konflikt und Konfliktmanagement (Studie I), Broschur, etwas gr. DinA 5, 354 Seiten, Einband mit leichten Gebrauchsspuren, leicht fleckig und gebräunt, gering berieben und bestoßen, leicht schief gelesen, Name und Datum auf dem Vortitel, trotz der Gebrauchs- und/oder Altersspuren SEHR ordentlicher Zustand.
Konflikte in Organisationen - Formen, Funktion und Bewältigung
DE USISBN: 9783878440826 bzw. 3878440820, Band: 12, in Deutsch, Göttingen / Stuttgart, Verlag für angewandte Psychologie, 1992, gebraucht.
Broschur, etwas gr. DinA 5, 354 Seiten, Einband mit leichten Gebrauchsspuren, leicht fleckig und gebräunt, gering berieben und bestoßen, leicht schief gelesen, Name und Datum auf dem Vortitel, trotz der Gebrauchs- und/oder Altersspuren SEHR ordentlicher ZustandISBN 3878440820 Beiträge zur Organisationspsychologie, Band 12 mit einem Vorwort von Dr. Lutz von Rosenstiel Inhalt u.A.: Konflikte in Organisation en Empirischer Teil Analyse der qualitativen Interviews zum Thema Konflikt und Konfliktmanagement (Studie I).
Konflikte in Organisationen
DE NWISBN: 9783801711108 bzw. 3801711102, in Deutsch, Hogrefe, Göttingen, Deutschland, neu.
Formen, Funktion und Bewältigung, Im Mittelpunkt des Buches steht der Umgang mit Konflikten. Es wird untersucht, mit welchen Spannungsfeldern Führungskräfte des mittleren und oberen Management in Organisationen konfrontiert sind und welche Vorgehensweisen sie zur Konfliktbewältigung bevorzugen. In dem anschaulich dargestellten Ist-Zustand der untersuchten Organisationen werden im Anschluss konkrete Empfehlungen zur Optimierung des Verhaltens von Führungskräften entwickelt.
Konflikte in Organisationen - Formen, Funktion und Bewältigung
DE PB NWISBN: 9783801711108 bzw. 3801711102, in Deutsch, Hogrefe Verlag Gmbh & Co. Taschenbuch, neu.
Konflikte in Organisationen. Formen, Funktion und Bewältigung. (Beiträge zur Organisationspsychologie, Bd. 12). Mit einem Vorwort von Prof. Dr. Lutz von Rosenstiel.
DE USISBN: 9783878440826 bzw. 3878440820, in Deutsch, Göttingen - Stuttgart : Verlag für Angewandte Psychologie, 1992. gebraucht.
X + 354 S., graphische Darstellungen, 24 x 16,5 cm, Original-KartonSehr guter Zustand.
Konflikte in Organisationen: Formen, Funktionen und Bewältigung (Wirtschaftspsychologie) (2001)
DE PB NWISBN: 9783801711108 bzw. 3801711102, in Deutsch, 289 Seiten, 2. Ausgabe, Hogrefe Verlag, Taschenbuch, neu.
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Konflikte in Organisationen: Formen, Funktionen und Bewältigung (Wirtschaftspsychologie) (2001)
DE PB USISBN: 9783801711108 bzw. 3801711102, in Deutsch, 289 Seiten, 2. Ausgabe, Hogrefe Verlag, Taschenbuch, gebraucht.
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Konflikte in Organisationen
DE PB NWISBN: 9783801711108 bzw. 3801711102, in Deutsch, 2. Ausgabe, Hogrefe Verlag GmbH + Co, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Paperbackshop International, GLOS, Fairford, [RE:4].
Softcover, 2., überarb. A.