Solidarität gegen Globalisierung: Erfahrungen eines Betriebsratsvorsitzenden (Paperback)
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Neuware - Karl-Heinz Mihr, langjähriger Betriebsratsvorsitzender des VW-Werkes in Baunatal bei Kassel, unterstreicht diese Forderung im Lichte seines langjährigen Engagements als Gewerkschafter und Abgeordneter des Europäischen Parlaments. Er und seine Mitstreiter beließen es nicht bei theoretischen Vorträgen, sondern suchten den Kontakt zu den Kolleginnen und Kollegen an allen VW-Standorten dieser Welt. Sie hatten begriffen: Entscheidungen auf Konzernebene haben ihre Auswirkungen auf die meisten Standorte gleichermaßen, wenn auch häufig erst mit Zeitverzug. Es gilt vor allem, deren Wirkungen auf die Beschäftigten rechtzeitig zu erkennen. Mihrs Schlussfolgerung ist unmissverständlich: Nur eine europäische und weltweite Zusammenarbeit der Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften kann zukünftig verhindern, dass Entscheidungen im Management ohne Rücksicht auf die Belange der jeweiligen Belegschaften gefällt werden. 176 pp. Deutsch.

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Die unter dem Begriff der 'Globalisierung' entstandene weltweite, vor allem aber in Europa konzentrierte wirtschaftliche Macht erfordert dringlich eine Neubelebung der Diskussion um die Ausweitung der Mitbestimmung über die nationalen Grenzen hinaus. Karl-Heinz Mihr, langjähriger Betriebsratsvorsitzender des VW-Werkes in Baunatal bei Kassel, unterstreicht diese Forderung im Lichte seines langjährigen Engagements als Gewerkschafter und Abgeordneter des Europäischen Parlaments.Er und seine Mitstreiter beließen es nicht bei theoretischen Vorträgen, sondern suchten den Kontakt zu den Kolleginnen und Kollegen an allen VW-Standorten dieser Welt. Sie hatten begriffen: Entscheidungen auf Konzernebene haben ihre Auswirkungen auf die meisten Standorte gleichermaßen, wenn auch häufig erst mit Zeitverzug. Es gilt vor allem, deren Wirkungen auf die Beschäftigten rechtzeitig zu erkennen.Mihrs Schlussfolgerung ist unmissverständlich: Nur eine europäische und weltweite Zusammenarbeit der Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften kann zukünftig verhindern, dass Entscheidungen im Management ohne Rücksicht auf die Belange der jeweiligen Belegschaften gefällt werden.

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Die unter dem Begriff der 'Globalisierung' entstandene weltweite, vor allem aber in Europa konzentrierte wirtschaftliche Macht erfordert dringlich eine Neubelebung der Diskussion um die Ausweitung der Mitbestimmung über die nationalen Grenzen hinaus. Karl-Heinz Mihr, langjähriger Betriebsratsvorsitzender des VW-Werkes in Baunatal bei Kassel, unterstreicht diese Forderung im Lichte seines langjährigen Engagements als Gewerkschafter und Abgeordneter des Europäischen Parlaments.Er und seine Mitstreiter beliessen es nicht bei theoretischen Vorträgen, sondern suchten den Kontakt zu den Kolleginnen und Kollegen an allen VW-Standorten dieser Welt. Sie hatten begriffen: Entscheidungen auf Konzernebene haben ihre Auswirkungen auf die meisten Standorte gleichermassen, wenn auch häufig erst mit Zeitverzug. Es gilt vor allem, deren Wirkungen auf die Beschäftigten rechtzeitig zu erkennen.Mihrs Schlussfolgerung ist unmissverständlich: Nur eine europäische und weltweite Zusammenarbeit der Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften kann zukünftig verhindern, dass Entscheidungen im Management ohne Rücksicht auf die Belange der jeweiligen Belegschaften gefällt werden.

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Gebraucht - Sehr gut ungelesen, sehr guter Zustand; Rechnung mit MwSt.; unused/unread, very good condition; - Mihr, langjähriger Betriebsratsvorsitzender des VW-Werkes in Baunatal, berichtet von seiner praktischen Erfahrung im Umgang mit der Globalisierung Entscheidungen auf Konzernebene haben ihre Auswirkungen auf die meisten Standorte weltweit Somit ergeben sich auch zwangsweise auf der Ebene der Arbeitnehmer gemeinsame konkrete Interessen 176 pp. Deutsch.

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Broché, Label: VSA, VSA, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2001-01-01, Studio: VSA.