Übertarifliche Entlohnung und freiwillige betriebliche Leistungen. personalpolitische Selbstregulierung als implizite Verhandlung.; International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik ; Bd. 2.
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Übertarifliche Entlohnung und freiwillige betriebliche Leistungen. personalpolitische Selbstregulierung als implizite Verhandlung.; International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik ; Bd. 2. (1996)
DE PB
ISBN: 9783879881765 bzw. 3879881766, Band: 2, in Deutsch, München ; Mering : Hampp, Taschenbuch.
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- 247 kart.; 21 cm Taschenbuch, Broschur; kart.; Büchereiexemplar: gestempelt, mit Rückenschild. Sonst sehr guter Zustand. Deutsch 320g.
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Übertarifliche Entlohnung und freiwillige betriebliche Leistungen. personalpolitische Selbstregulierung als implizite Verhandlung.; International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik ; Bd. 2. (1996)
DE US
ISBN: 3879881766 bzw. 9783879881765, Bände: 2-247, in Deutsch, München ; Mering : Hampp 1996, gebraucht.
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Übertarifliche Entlohnung und freiwillige betriebliche Leistungen. personalpolitische Selbstregulierung als implizite Verhandlung. International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik Bd. 2.
DE US
ISBN: 9783879881765 bzw. 3879881766, Band: 2, in Deutsch, München Mering : Hampp 1996, gebraucht.
Antiquariat Knacke, [3837589].
247 kart. 21 cm Taschenbuch, Broschur kart. Büchereiexemplar: gestempelt, mit Rückenschild. Sonst sehr guter Zustand.
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Übertarifliche Entlohnung und freiwillige betriebliche Leistungen: Personalpolitische Selbstregulierung als implizite Verhandlung (1996)
DE NW
ISBN: 9783879881765 bzw. 3879881766, in Deutsch, 247 Seiten, Hampp, R, neu.
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Übertarifliche Entlohnung und freiwillige betriebliche Leistungen: Personalpolitische Selbstregulierung als implizite Verhandlung (1996)
DE NW
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