Personalpolitische Anpassungen als Risikomanagement : ein ökonomischer Beitrag zur Theorie des flexiblen Unternehmens., International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik ; Bd. 10
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Personalpolitische Anpassungen als Risikomanagement : ein ökonomischer Beitrag zur Theorie des flexiblen Unternehmens. International vergleichende Schriften zur Personal?konomie und Arbeitspolitik ; Bd. 10 (1998)
DE USISBN: 3879883084 bzw. 9783879883080, in Deutsch, München ; Mering : Hampp, gebraucht.
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Broschiert; 252 S. Broschiert Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgel?sten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel...). Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig. Der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Wirtschaft, Arbeit, gebraucht; gut.
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Personalpolitische Anpassungen als Risikomanagement : ein ökonomischer Beitrag zur Theorie des flexiblen Unternehmens. International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik Bd. 10 (1998)
DE USISBN: 9783879883080 bzw. 3879883084, in Deutsch, München Mering : Hampp, gebraucht.
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Von Händler/Antiquariat, Petra Gros, [3076014].
252 S. Broschiert Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel...). Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig. Der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. 1998. gebraucht gut, 300g, Internationaler Versand, offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten), PayPal, offene Rechnung.
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Personalpolitische Anpassungen als Risikomanagement
DE NWISBN: 9783879883080 bzw. 3879883084, in Deutsch, Hampp, Rainer, neu.
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Turtleback, Label: Hampp, Rainer, Hampp, Rainer, Produktgruppe: Book, Studio: Hampp, Rainer.
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Personalpolitische Anpassungen als Risikomanagement
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