Kooperation in Unternehmen., [Zeitschrift für Personalforschung / Sonderband 1998]
5 Angebote vergleichen

Von Händler/Antiquariat, Petra Gros Versandantiquariat, 56068 Koblenz.
Broschiert; 211 S. Broschiert Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel...). Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig. Der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Wirtschaft, Arbeit, Soziologie, Gesellschaft, gebraucht; gut.

Lieferung aus: Deutschland, Versandkosten in die BRD.
Von Händler/Antiquariat, Petra Gros, 56068 Koblenz.
211 S. Broschiert; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel...). Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig. Der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Versand D: 1,95 EUR Wirtschaft, Arbeit, Soziologie, Gesellschaft.

Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
Neuware - Durch die Welle der Umstrukturierung von Unternehmen und Versuche, Organisationen durch Dezentralisierung effizienter zu gestalten, wird die bestehende Arbeitsteilung verringert. Angestrebt werden Netzwerke gleichberechtigter, sich selbst regulierender Organisationseinheiten. Solche Netzwerke funktionieren jedoch nur, wenn die Abstimmungsprozesse und die Zusammenarbeit der Mitarbeiter gelingen. Damit hat das Thema 'Kooperation in Organisationen' wieder größeres Interesse in der Forschung gefunden. Das vorliegende Sonderheft geht nicht von einem übergreifenden Kooperationsverständnis aus, sondern will unterschiedliche Herangehensweisen an das Themenfeld dokumentieren: Das Themenheft enthält somit theoretisch orientierte Arbeiten, Überblicksartikel zu neuen Themenbereichen wie multikulturelle Arbeitsgruppen und dem Organizational Citizenship Behavior, empirische Studien, z.B. über laterale Kooperation im Krankenhaus und Zusammenarbeit in Projektgruppen und anwendungsbezogene Vorgehensweisen wie z.B. Training sozialer Kompetenz. 220 pp. Deutsch.

Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Kooperation in Unternehmen: Durch die Welle der Umstrukturierung von Unternehmen und Versuche, Organisationen durch Dezentralisierung effizienter zu gestalten, wird die bestehende Arbeitsteilung verringert. Angestrebt werden Netzwerke gleichberechtigter, sich selbst regulierender Organisationseinheiten. Solche Netzwerke funktionieren jedoch nur, wenn die Abstimmungsprozesse und die Zusammenarbeit der Mitarbeiter gelingen. Damit hat das Thema `Kooperation in Organisationen` wieder größeres Interesse in der Forschung gefunden. Das vorliegende Sonderheft geht nicht von einem übergreifenden Kooperationsverständnis aus, sondern will unterschiedliche Herangehensweisen an das Themenfeld dokumentieren: Das Themenheft enthält somit theoretisch orientierte Arbeiten, Überblicksartikel zu neuen Themenbereichen wie multikulturelle Arbeitsgruppen und dem Organizational Citizenship Behavior, empirische Studien, z.B. über laterale Kooperation im Krankenhaus und Zusammenarbeit in Projektgruppen und anwendungsbezogene Vorgehensweisen wie z.B. Training sozialer Kompetenz. Taschenbuch.

Lieferung aus: Deutschland, Versandkosten in die BRD.
Von Händler/Antiquariat, Kelifer - antiquarischer Buchversand.
München ; Mering, Hampp, 211 S. : graph. Darst. ; 21 cm Broschiert sehr guter Gesamtzustand 3879883289Wirtschaft [Wirtschaft, Arbeit, Soziologie, Gesellschaft] 1998.