Befreit entwurzelt: Führungskräfte auf dem Weg zum 'internen Unternehmer' als eBook von
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Befreit und entwurzelt: Führungskräfte auf dem Weg zum „internen Unternehmer“
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ISBN: 9783879884759 bzw. 3879884757, in Deutsch, Rainer Hampp Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
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„Es ist schon berauschend, schwärmt ein Manager von den erweiterten Gestaltungsfreiräumen, die ihm durch die Reorganisationsprozesse der 90er Jahre zugewachsen sind. Die Kehrseiten seiner neuen Rolle als „interner Unternehmer sind ihm gleichwohl bewusst: die Belastung einer ungeteilten Verantwortung, die gesteigerten zeitlichen Verfügbarkeitsansprüche und die Unsicherheit von Status und Karriere. Dabei hat er noch ein besseres Los gezogen als andere Führungskräfte. Viele wurden abgestuft, mussten ihre Aufstiegshoffnungen begraben oder vorzeitig gehen. Grundlegendes hat sich geändert: Führungskräfte sind nicht mehr nur Betreiber, sondern zunehmend auch Opfer von Rationalisierung. Wie verteilen sich Gewinner und Verlierer im Organisationswandel? Wie verändern sich die Anforderungsprofile und die Belastungen im Management? Welche Auswirkungen hat der Trend zum „internen Unternehmer auf die Autorität und Personalführung der Führungskräfte? Was bedeuten flachere Hierarchien für deren Karriereaussichten? Wie bringen Führungskräfte berufliche Anforderungen mit Erwartungen aus der Familie und eigenen Lebensentwürfen in Einklang? Welche Interessensorientierungen bilden sich unter diesen Bedingungen heraus? Auf all diese Fragen sucht die vorliegende, von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderte Untersuchung Antworten zu geben. Sie zeigt deutlich die Risiken und Schattenseiten des vielfach propagierten Konzepts der „Selbst-GmbH auf. Das empirische Fundament der Studie bilden Expertengespräche, Interviews mit Führungskräften aus vier Unternehmen und eine schriftliche Befragung von rund 1000 Führungskräften.
„Es ist schon berauschend, schwärmt ein Manager von den erweiterten Gestaltungsfreiräumen, die ihm durch die Reorganisationsprozesse der 90er Jahre zugewachsen sind. Die Kehrseiten seiner neuen Rolle als „interner Unternehmer sind ihm gleichwohl bewusst: die Belastung einer ungeteilten Verantwortung, die gesteigerten zeitlichen Verfügbarkeitsansprüche und die Unsicherheit von Status und Karriere. Dabei hat er noch ein besseres Los gezogen als andere Führungskräfte. Viele wurden abgestuft, mussten ihre Aufstiegshoffnungen begraben oder vorzeitig gehen. Grundlegendes hat sich geändert: Führungskräfte sind nicht mehr nur Betreiber, sondern zunehmend auch Opfer von Rationalisierung. Wie verteilen sich Gewinner und Verlierer im Organisationswandel? Wie verändern sich die Anforderungsprofile und die Belastungen im Management? Welche Auswirkungen hat der Trend zum „internen Unternehmer auf die Autorität und Personalführung der Führungskräfte? Was bedeuten flachere Hierarchien für deren Karriereaussichten? Wie bringen Führungskräfte berufliche Anforderungen mit Erwartungen aus der Familie und eigenen Lebensentwürfen in Einklang? Welche Interessensorientierungen bilden sich unter diesen Bedingungen heraus? Auf all diese Fragen sucht die vorliegende, von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderte Untersuchung Antworten zu geben. Sie zeigt deutlich die Risiken und Schattenseiten des vielfach propagierten Konzepts der „Selbst-GmbH auf. Das empirische Fundament der Studie bilden Expertengespräche, Interviews mit Führungskräften aus vier Unternehmen und eine schriftliche Befragung von rund 1000 Führungskräften.
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Befreit und entwurzelt: Führungskräfte auf dem Weg zum 'internen Unternehmer'
DE NW
ISBN: 9783879884759 bzw. 3879884757, in Deutsch, neu.
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Befreit und entwurzelt: Führungskräfte auf dem Weg zum 'internen Unternehmer' ab 27.99 € als pdf eBook: . Aus dem Bereich: eBooks, Wirtschaft,.
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Befreit und entwurzelt: Führungskräfte auf dem Weg zum 'internen Unternehmer' als eBook von Michael Faust, Peter Jauch, Petra Notz
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ISBN: 9783879884759 bzw. 3879884757, in Deutsch, Rainer Hampp Verlag, neu.
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Gebr. - Befreit und entwurzelt: Führungskräfte auf dem Weg zum internen Unternehmer (2018)
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ISBN: 9783879884759 bzw. 3879884757, in Deutsch, Taschenbuch, gebraucht.
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Letzte Aktualisierung am: 29.01.2018 11:38:51, Binding: Taschenbuch, Label: Hampp, R, Publisher: Hampp, R, medium: Taschenbuch, publicationDate: 2000-01-01, authors: Michael Faust, Peter Jauch, Petra Notz, languages: german, ISBN: 3879884757.
Letzte Aktualisierung am: 29.01.2018 11:38:51, Binding: Taschenbuch, Label: Hampp, R, Publisher: Hampp, R, medium: Taschenbuch, publicationDate: 2000-01-01, authors: Michael Faust, Peter Jauch, Petra Notz, languages: german, ISBN: 3879884757.
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Symbolbild
Befreit entwurzelt: Führungskräfte auf dem Weg zum "internen Unternehmer".
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ISBN: 3879884757 bzw. 9783879884759, in Deutsch, München ; Mering : Hampp, 2000. gebraucht.
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Von Händler/Antiquariat, Kelifer - antiquarischer Buchversand, [4172].
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