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Organisationales Lernen durch Teams. Methode und Umsetzung eines teambasierten Projektmanagements
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Organisationales Lernen durch Teams. Methode und Umsetzung eines teambasierten Projektmanagements (1998)
ISBN: 3879883076 bzw. 9783879883073, in Deutsch, Hampp, 1998, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Arnshaugk Verlag, [4044450].
In diesem Buch werden zwei aktuelle Themen zusammengeführt - die Lernende Organisation und Team- bzw. Gruppenarbeit. Ausgangspunkt ist dabei die Frage, welchen Beitrag Gruppen und Teams für das organisationale Lernen leisten. In einem kurzen theoretischen Aufriß werden Bedeutung und Vielschichtigkeit organisationalen Lernens dargestellt. Lernen findet eben nicht mehr allein in Schule und Ausbildung statt, sondern ebenso im täglichen Handeln. Wissensmanagement, Zielorientierung, Problemlösen und Kommunikation sind dabei die hier herausgearbeiteten Lernfelder. Ein auf Teams und Beteiligung fußendes Projektmanagementmodell zeigt, wie diese Lernfelder in der Projektarbeit angesprochen werden können und welche Lerneffekte dabei für die Organisation eintreten. Zwei betriebliche Fallbeispiele verdeutlichen, daß die Einführung von Gruppenarbeit durch ein teambasiertes Projektmanagement vielfältige Lernchancen bietet. Das Buch richtet sich insbesondere an Personen, die in der Reorganisation als betriebsinterne oder -externe Projektbetreuer bzw. Prozeßbegleiter eingesetzt sind. Daneben sind ebenso Führungskräfte, Personalmanager, Berater und all diejenigen angesprochen, die im organisationalen Lernen einen Baustein für die betriebliche Zukunft sehen. 240 S. verlagsneu.
Organisationales Lernen durch Teams. Methode und Umsetzung eines teambasierten Projektmanagements (2002)
ISBN: 9783879886555 bzw. 3879886555, in Deutsch, 246 Seiten, 2. Ausgabe, Hampp, R, Taschenbuch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, innovationeur-21.
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Organisationales Lernen durch Teams. Methode und Umsetzung eines teambasierten Projektmanagements (2002)
ISBN: 9783879886555 bzw. 3879886555, in Deutsch, 246 Seiten, 2. Ausgabe, Hampp, R, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
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Organisationales Lernen durch Teams. Methode und Umsetzung eines teambasierten Projektmanagements (2002)
ISBN: 9783879886555 bzw. 3879886555, in Deutsch, 246 Seiten, 2. Ausgabe, Hampp, R, Taschenbuch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, MEDIMOPS.
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Organisationales Lernen durch Teams. (2002)
ISBN: 9783879886555 bzw. 3879886555, in Deutsch, Hampp Verlag GmbH, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.co.uk.
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Organisationales Lernen durch Teams. Methode und Umsetzung eines teambasierten Projektmanagements (2000)
ISBN: 3879883076 bzw. 9783879883073, in Deutsch, Hampp, Rainer, 2000, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Versandantiquariat Leserstrahl, Einzelunternehmung, [1794447].
(ISBN 9783879883073, früher 3879883076), 224 S., Broschiert, Vereinzelte Anstreichungen im Text!
Organisationales Lernen durch Teams. Methode und Umsetzung eines teambasierten Projektmanagements (2000)
ISBN: 3879883076 bzw. 9783879883073, in Deutsch, Hampp, Rainer 2000, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Versandantiquariat Leserstrahl, Einzelunternehmung, [1794447].
(ISBN 9783879883073, früher 3879883076) Vereinzelte Anstreichungen im Text! de 224S.
Organisationales Lernen durch Teams. Methode und Umsetzung eines teambasierten Projektmanagements (2000)
ISBN: 9783879883073 bzw. 3879883076, in Deutsch, Hampp, Rainer, Taschenbuch, gebraucht.
Vereinzelte Anstreichungen im Text! --- 345 Gramm.
Organisationales Lernen durch Teams. Methode und Umsetzung eines teambasierten Projektmanagements (2000)
ISBN: 9783879883073 bzw. 3879883076, in Deutsch, Hampp, Rainer, Taschenbuch, gebraucht.
Vereinzelte Anstreichungen im Text! -------------------, Taschenbuch.