Vorgesetztenbeurteilung mittels 360°-Feedback. Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung; Band 1.
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Vorgesetztenbeurteilung mittels 360-Feedback. Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung Band 1. (2005)
DE USISBN: 9783879889242 bzw. 3879889244, Band: 1, in Deutsch, 2. Ausgabe, Hampp Verlag, gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkosten nach: Deutschland.
Von Händler/Antiquariat, Petra Gros, [3076014].
76 S. Broschiert Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel...) Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Einbandkanten sind leicht bestoßen, 2005. gebraucht gut, 160g, 2. Aufl. Internationaler Versand, PayPal, offene Rechnung, Banküberweisung, offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).
Von Händler/Antiquariat, Petra Gros, [3076014].
76 S. Broschiert Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel...) Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Einbandkanten sind leicht bestoßen, 2005. gebraucht gut, 160g, 2. Aufl. Internationaler Versand, PayPal, offene Rechnung, Banküberweisung, offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).
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Vorgesetztenbeurteilung mittels 360-Feedback. Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung Band 1. (2005)
DE USISBN: 9783879889242 bzw. 3879889244, Band: 1, in Deutsch, 2. Ausgabe, Hampp Verlag, gebraucht.
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76 S. Broschiert Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel...) Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Einbandkanten sind leicht bestoßen, 2005. gebraucht gut, 160g, 2. Aufl. Internationaler Versand, PayPal, offene Rechnung, Banküberweisung, offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).
Von Händler/Antiquariat, Petra Gros, [3076014].
76 S. Broschiert Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel...) Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Einbandkanten sind leicht bestoßen, 2005. gebraucht gut, 160g, 2. Aufl. Internationaler Versand, PayPal, offene Rechnung, Banküberweisung, offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).
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Vorgesetztenbeurteilung mittels 360°-Feedback. Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung; Band 1. (2005)
DE PB USISBN: 9783879889242 bzw. 3879889244, Band: 1, in Deutsch, Hampp Verlag, Taschenbuch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Petra Gros [1048006], Koblenz, Germany.
76 S. Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig; der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Einbandkanten sind leicht bestoßen; Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 160, Books.
76 S. Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig; der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Einbandkanten sind leicht bestoßen; Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 160, Books.
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Vorgesetztenbeurteilung mittels 360 Grad-Feedback (2005)
DE PB USISBN: 9783879889242 bzw. 3879889244, in Deutsch, 82 Seiten, 2. Ausgabe, Hampp, R, Taschenbuch, gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, Versandfertig in 1 - 2 Werktagen.
Von Händler/Antiquariat, Schnellversandmodanti.
2005 graph. Darst. Vorgesetztenbeurteilung; 360-Grad-Feedback; Sachgruppe(n) 650 Management [Restauflagen/Vergriffenes 650 Management ], Taschenbuch, Ausgabe: 2., verb. Aufl. Label: Hampp, R, Hampp, R, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2005-05-02, Studio: Hampp, R, Verkaufsrang: 2256300.
Von Händler/Antiquariat, Schnellversandmodanti.
2005 graph. Darst. Vorgesetztenbeurteilung; 360-Grad-Feedback; Sachgruppe(n) 650 Management [Restauflagen/Vergriffenes 650 Management ], Taschenbuch, Ausgabe: 2., verb. Aufl. Label: Hampp, R, Hampp, R, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2005-05-02, Studio: Hampp, R, Verkaufsrang: 2256300.
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Vorgesetztenbeurteilung mittels 360Â-Feedback. Bd. 1 (2005)
DE PB USISBN: 9783879889242 bzw. 3879889244, in Deutsch, 2. Ausgabe, München Mering : Hampp, Taschenbuch, gebraucht.
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Von Händler/Antiquariat, Binger-Antiquariat, [5984261].
Taschenbuch 1106 EG, 2005. gebraucht sehr gut, 130g, 2. Aufl. Internationaler Versand, Banküberweisung, PayPal.
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Taschenbuch 1106 EG, 2005. gebraucht sehr gut, 130g, 2. Aufl. Internationaler Versand, Banküberweisung, PayPal.
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Vorgesetztenbeurteilung mittels 360 Grad-Feedback (2005)
DE PB USISBN: 9783879889242 bzw. 3879889244, in Deutsch, 82 Seiten, 2. Ausgabe, Hampp, R, Taschenbuch, gebraucht.
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Vorgesetztenbeurteilung mittels 360Â-Feedback /
DE USISBN: 9783879889242 bzw. 3879889244, in Deutsch, Hampp, gebraucht.
Modanti/Buchlanda.de, [3104685].
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Vorgesetztenbeurteilung mittels 360Â-Feedback /
DE USISBN: 9783879889242 bzw. 3879889244, in Deutsch, Hampp, gebraucht.
Modanti/Buchlanda.de, [3104685].
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