Männerbund Management. Geschlechtsspezifische Ungleichheit im Spiegel soziobiologischer, psychologischer, soziologischer und ethnologischer Konzepte.
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Doppler, Doris

Männerbund Management. Geschlechtsspezifische Ungleichheit im Spiegel soziobiologischer, psychologischer, soziologischer und ethnologischer Konzepte. (2005)

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"Softcover, Format (21,0x15,0cm), blauer kart. Einband, mit weißer Titelprägung, sehr gut erhalten, kaum Gebrauchsspuren, 326 S.; Netzwerke, Seilschaften, geheime Absprachen - vieles deutet darauf hin, dass sich Manager männerbündisch verhalten. Sie bilden geschlossene Zirkel, in denen weibliche Führungskräfte unerwünscht sind. Doch was bedeutet eigentlich "männerbündisch"?".
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340 Seiten Broschiert, Größe: 20.6 x 14.8 x 2.2 cm Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit Stempel und Signatur, moderate Gebrauchsspuren, Guter Zustand. 9783879889426, 2005. gebraucht gut, 440g, 1. Aufl. Internationaler Versand, PayPal, offene Rechnung.
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340 Seiten Broschiert 2008. Helle/saubere Seiten mit leichten Bleistift-Anstreichungen in fester Bindung. KEIN Mängel-/Restexemplar. 2005. gebraucht gut, 440g, Internationaler Versand, PayPal, Banküberweisung.
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2005, Taschenbuch, leichte Gebrauchsspuren, 210x150 mm, 442g, 340, Internationaler Versand, Banküberweisung, PayPal.
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Tapa blanda, Label: Hampp, Rainer, Hampp, Rainer, Produktgruppe: Libro, Publiziert: 2005-06, Studio: Hampp, Rainer.
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