Der Handwerksmeister - 2: Berufs- und Arbeitspädagogik
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Gebraucht - Gut 28. Aufl. - Beschädigungen, Verschmutzungen, ungelesenes Mängelexemplar, gestempelt, Versand Büchersendung - Über sieben Jahrzehnte begleitet das Werk 'Was jeder Handwerker wissen muß!' - nach seinem früheren, langjährigen Herausgeber häufig kurz 'der Möller' genannt - die berufliche Weiterbildung im Handwerk. Was als kleiner, nützlicher Ratgeber begann, hat sich längst unter dem jetzigen Titel 'Der Handwerksmeister' zu einem anerkannten Standardwerk zur Vorbereitung auf die Meisterprüfung und zu einem wertvollen Nachschlagewerk für die Praxis entwickelt. Bis vor Kurzem waren Verordnungen und Rahmenpläne als Grundlage dieser Weiterbildung fachbezogen ausgestaltet. Nachdem im Bereich der Berufs- und Arbeitspädagogik eine didaktische Umstellung auf das System der 'Handlungsfelder' bereits abgeschlossen war, folgte auch die Meisterausbildung in Teil III der AMVO - der betriebswirtschaftlichen, kaufmännischen und rechtlichen Prüfung - dieser handlungsorientierten Lehre. Bereits die 71. Auflage von Buch 1 wurde dem entsprechend völlig neu gefasst und deckt den Katalog der Lerninhalte der Drei Handlungsfelder 'Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen beurteilen', 'Gründungs- und Übernahmeaktivitäten vorbereiten, durchführen und bewerten' sowie 'Unternehmensführungsstrategien entwickeln' ab. Buch 2 umfasst den Bereich der Berufs- und Arbeitspädagogik mit deren Vier Handlungsfeldern. Jeder Hauptabschnitt in den Büchern beginnt mit der dem Meister abgeforderten 'Handlungskompetenz', gefolgt von den jeweiligen Lerninhalten, die genau beschreiben, was der mit Erfolg geprüfte Handwerksmeister theoretisch und praktisch beherrschen muss. Die am Buch Beteiligten haben in diesem Zusammenhang großen Wert darauf gelegt, diese Lerninhalte anschaulich und praxisbezogen darzustellen: Viele Handlungsbeispiele, Abbildungen und Tabellen sowie an der täglichen Arbeit ausgerichtete Formulare regen zum Lernen und Anwenden des Erlernten an. Die Übungsteile wurden darüber hinaus völlig neu konzipiert: In deren erstem Abschnitt herrschen offene Fragen und Aufgaben vor, deren Bearbeitung eindeutig anspruchsvoller ist, als Lösungen in programmierter Form zu finden. Die offene Aufgabenstellung kann nicht ernst genug genommen werden, schon weil die individuelle, freie Formulierung der Lösungen einen wichtigen Lerneffekt darstellt. Der zweite Abschnitt bietet - schwerpunktmäßig zu jedem Handlungsfeld - fallbezogene, komplexe Aufgaben, denen am Schluss Lösungshinweise folgen. Ein Hinweis zum Stil: Um die Lesbarkeit nicht zu erschweren, wird in unseren Texten meistens die männliche Schreibweise verwendet. Selbstverständlich sind ebenso alle künftigen Handwerksmeisterinnen angesprochen! Buch 1 umfasst die Drei Handlungsfelder ('Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen beurteilen', 'Gründungs- und Übernahmeaktivitäten vorbereiten, durchführen und bewerten' sowie 'Unternehmensführungsstrategien entwickeln') und erscheint in 73., überarbeiteter Auflage. Buch 2 erscheint in 28., ebenfalls überarbeiteter Auflage, und enthält die Berufs- und Arbeitspädagogik mit den vier Handlungsfeldern. 384 pp. Deutsch.

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Gebraucht - Gut 28. Aufl. - Beschädigungen, Verschmutzungen, ungelesenes Mängelexemplar, gestempelt, Versand Büchersendung - Über sieben Jahrzehnte begleitet das Werk 'Was jeder Handwerker wissen muß!' - nach seinem früheren, langjährigen Herausgeber häufig kurz 'der Möller' genannt - die berufliche Weiterbildung im Handwerk. Was als kleiner, nützlicher Ratgeber begann, hat sich längst unter dem jetzigen Titel 'Der Handwerksmeister' zu einem anerkannten Standardwerk zur Vorbereitung auf die Meisterprüfung und zu einem wertvollen Nachschlagewerk für die Praxis entwickelt. Bis vor Kurzem waren Verordnungen und Rahmenpläne als Grundlage dieser Weiterbildung fachbezogen ausgestaltet. Nachdem im Bereich der Berufs- und Arbeitspädagogik eine didaktische Umstellung auf das System der 'Handlungsfelder' bereits abgeschlossen war, folgte auch die Meisterausbildung in Teil III der AMVO - der betriebswirtschaftlichen, kaufmännischen und rechtlichen Prüfung - dieser handlungsorientierten Lehre. Bereits die 71. Auflage von Buch 1 wurde dem entsprechend völlig neu gefasst und deckt den Katalog der Lerninhalte der Drei Handlungsfelder 'Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen beurteilen', 'Gründungs- und Übernahmeaktivitäten vorbereiten, durchführen und bewerten' sowie 'Unternehmensführungsstrategien entwickeln' ab. Buch 2 umfasst den Bereich der Berufs- und Arbeitspädagogik mit deren Vier Handlungsfeldern. Jeder Hauptabschnitt in den Büchern beginnt mit der dem Meister abgeforderten 'Handlungskompetenz', gefolgt von den jeweiligen Lerninhalten, die genau beschreiben, was der mit Erfolg geprüfte Handwerksmeister theoretisch und praktisch beherrschen muss. Die am Buch Beteiligten haben in diesem Zusammenhang großen Wert darauf gelegt, diese Lerninhalte anschaulich und praxisbezogen darzustellen: Viele Handlungsbeispiele, Abbildungen und Tabellen sowie an der täglichen Arbeit ausgerichtete Formulare regen zum Lernen und Anwenden des Erlernten an. Die Übungsteile wurden darüber hinaus völlig neu konzipiert: In deren erstem Abschnitt herrschen offene Fragen und Aufgaben vor, deren Bearbeitung eindeutig anspruchsvoller ist, als Lösungen in programmierter Form zu finden. Die offene Aufgabenstellung kann nicht ernst genug genommen werden, schon weil die individuelle, freie Formulierung der Lösungen einen wichtigen Lerneffekt darstellt. Der zweite Abschnitt bietet - schwerpunktmäßig zu jedem Handlungsfeld - fallbezogene, komplexe Aufgaben, denen am Schluss Lösungshinweise folgen. Ein Hinweis zum Stil: Um die Lesbarkeit nicht zu erschweren, wird in unseren Texten meistens die männliche Schreibweise verwendet. Selbstverständlich sind ebenso alle künftigen Handwerksmeisterinnen angesprochen! Buch 1 umfasst die Drei Handlungsfelder ('Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen beurteilen', 'Gründungs- und Übernahmeaktivitäten vorbereiten, durchführen und bewerten' sowie 'Unternehmensführungsstrategien entwickeln') und erscheint in 73., überarbeiteter Auflage. Buch 2 erscheint in 28., ebenfalls überarbeiteter Auflage, und enthält die Berufs- und Arbeitspädagogik mit den vier Handlungsfeldern. -, 01.01.2015, Broschiert, leichte Gebrauchsspuren, 789g, 384, Internationaler Versand, offene Rechnung, Banküberweisung, Kreditkarte, PayPal, offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).

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Lehrbuch zur Weiterbildung Handwerksmeisterin / Handwerksmeister, Über sieben Jahrzehnte begleitet das Werk 'Was jeder Handwerker wissen muss!' nach seinem früheren, langjährigen Herausgeber häufig kurz 'der Möller' genannt die berufliche Weiterbildung im Handwerk. Was als kleiner, nützlicher Ratgeber begann, hat sich längst unter dem jetzigen Titel 'Der Handwerksmeister' zu einem anerkannten Standardwerk zur Vorbereitung auf die Meisterprüfung und zu einem wertvollen Nachschlagewerk für die Praxis entwickelt.Bis vor Kurzem waren Verordnungen und Rahmenpläne als Grundlage dieser Weiterbildung fachbezogen ausgestaltet. Nachdem im Bereich der Berufs- und Arbeitspädagogik eine didaktische Umstellung auf das System der 'Handlungsfelder' bereits abgeschlossen war, folgte auch die Meisterausbildung in Teil III der AMVO der betriebswirtschaftlichen, kaufmännischen und rechtlichen Prüfung dieser handlungsorientierten Lehre.Bereits die 71. Auflage von Buch 1 wurde dem entsprechend völlig neu gefasst und deckt den Katalog der Lerninhalte der Drei Handlungsfelder 'Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen beurteilen', 'Gründungs- und Übernahmeaktivitäten vorbereiten, durchführen und bewerten' sowie 'Unternehmensführungsstrategien entwickeln' ab.Buch 2 umfasst den Bereich der Berufs- und Arbeitspädagogik mit deren Vier Handlungsfeldern. Jeder Hauptabschnitt in den Büchern beginnt mit der dem Meister abgeforderten 'Handlungskompetenz', gefolgt von den jeweiligen Lerninhalten, die genau beschreiben, was der mit Erfolg geprüfte Handwerksmeister theoretisch und praktisch beherrschen muss. Die am Buch Beteiligten haben in diesem Zusammenhang grossen Wert darauf gelegt, diese Lerninhalte anschaulich und praxisbezogen darzustellen: Viele Handlungsbeispiele, Abbildungen und Tabellen sowie an der täglichen Arbeit ausgerichtete Formulare regen zum Lernen und Anwenden des Erlernten an.Die Übungsteile wurden darüber hinaus völlig neu konzipiert: In deren erstem Abschnitt herrschen offene Fragen und Aufgaben vor, deren Bearbeitung eindeutig anspruchsvoller ist, als Lösungen in programmierter Form zu finden. Die offene Aufgabenstellung kann nicht ernst genug genommen werden, schon weil die individuelle, freie Formulierung der Lösungen einen wichtigen Lerneffekt darstellt. Der zweite Abschnitt bietet schwerpunktmässig zu jedem Handlungsfeld fallbezogene, komplexe Aufgaben, denen am Schluss Lösungshinweise folgen.Ein Hinweis zum Stil: Um die Lesbarkeit nicht zu erschweren, wird in unseren Texten meistens die männliche Schreibweise verwendet. Selbstverständlich sind ebenso alle künftigen Handwerksmeisterinnen angesprochen!Buch 1 umfasst die Drei Handlungsfelder ('Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen beurteilen', 'Gründungs- und Übernahmeaktivitäten vorbereiten, durchführen und bewerten' sowie 'Unternehmensführungsstrategien entwickeln') und erscheint in 73., überarbeiteter Auflage.Buch 2 erscheint in 28., ebenfalls überarbeiteter Auflage, und enthält die Berufs- und Arbeitspädagogik mit den vier Handlungsfeldern.

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