Von dem Buch 25 Top-Übungen Für Vertriebstrainings, Cd-Rom: 25 Direkt Einsetzbare Übungen, Trainerhinweise, Arbeitsmaterialien, Feedbackbögen, Videotrainings. Ab Windows 2000, Macos 10.X, Ms Word Ab Word 2000 haben wir 4 gleiche oder sehr ähnliche Ausgaben identifiziert!
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100%: Von Heike Mössinger U. Frank Gellert; Mössinger, Heike; Gellert, Frank: 25 Top-Übungen Für Vertriebstrainings, Cd-Rom: 25 Direkt Einsetzbare Übungen, Trainerhinweise, Arbeitsmaterialien, Feedbackbögen, Videotrainings. Ab Windows 2000, Macos 10.X, Ms Word Ab Word 2000 (ISBN: 9783897499560) 2009, Gabal, in Deutsch, Taschenbuch.
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71%: Von Heike Mössinger U. Frank Gellert; Mössinger, Heike; Gellert, Frank: 25 Top-Übungen Für Emotionstrainings, 1 Cd-Rom: 25 Direkt Einsetzbare Übungen. Trainerhinweise. Arbeitsmaterialien. Feedbackbögen. Videotrainings. Ab Windows 2000, Mac Os 10.X, Ms Word Ab Word 2000 (ISBN: 9783897499553) in Deutsch.
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65%: Von Heike Mössinger U. Frank Gellert; Mössinger, Heike; Gellert, Frank: 25 Top-Übungen Für Führungstrainings, Cd-Rom: 25 Direkt Einsetzbare Übungen, Trainerhinweise, Arbeitsmaterialien, Feedbackbögen, Videotrainings. Ab Windows 2000, Macos 10.X, Ms Word Ab Word 2000 (ISBN: 9783897499539) 2009, Gabal, in Deutsch, Taschenbuch.
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51%: Heike Mössinger: 25 Top-Übungen für Motivationstrainings. Windows 2000 und Mac OS (ISBN: 9783897499546) 2009, Gabal, in Deutsch, Taschenbuch.
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25 Top-Übungen Für Vertriebstrainings, Cd-Rom: 25 Direkt Einsetzbare Übungen, Trainerhinweise, Arbeitsmaterialien, Feedbackbögen, Videotrainings. Ab Windows 2000, Macos 10.X, Ms Word Ab Word 2000
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Preise | 2013 | 2014 | 2015 |
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Schnitt | € 34,69 | € 54,54 | € 59,15 |
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25 Top-Übungen für Vertriebstrainings. Windows 2000 und Mac OS
DE NW
ISBN: 9783897499560 bzw. 3897499568, in Deutsch, Gabal, neu.
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Auswahl an praxisbewährten ÜbungenBevor ein Vertriebsmitarbeiter ins Verkaufsgespräch geht, sind zahlreiche Vorarbeiten von ihm und anderen vertriebsnahen Mitarbeitern auszuführen. Der erste Teil des Programms befasst sich deshalb mit diesen strategischen und konzeptionellen Vorarbeiten zur Platzierung eines Produkt- oder Dienstleistungsangebots, von der Erarbeitung einer geeigneten Positionierung bis zur Erstellung eines Marketingkonzepts. Teil 2: "Zielgruppenansprache" analysiert relevante Unterscheidungskriterien von Kundengruppen, wie Zielgruppengröße, demografische Merkmale oder Kaufverhalten. Die Teilnehmer lernen wie sie aus Produkteigenschaften Kundenutzen formulieren und befassen sich mit den Motiven der Kaufentscheidung. Im dritten Teil "Verkaufsgespräch" zeigt sich, ob die Vorarbeiten erfolgreich waren. Die Trainingsteilnehmer bereiten ein strukturiertes Verkaufsgespräch vor und analysieren Videoszenen von Verkaufsgesprächen.
Auswahl an praxisbewährten ÜbungenBevor ein Vertriebsmitarbeiter ins Verkaufsgespräch geht, sind zahlreiche Vorarbeiten von ihm und anderen vertriebsnahen Mitarbeitern auszuführen. Der erste Teil des Programms befasst sich deshalb mit diesen strategischen und konzeptionellen Vorarbeiten zur Platzierung eines Produkt- oder Dienstleistungsangebots, von der Erarbeitung einer geeigneten Positionierung bis zur Erstellung eines Marketingkonzepts. Teil 2: "Zielgruppenansprache" analysiert relevante Unterscheidungskriterien von Kundengruppen, wie Zielgruppengröße, demografische Merkmale oder Kaufverhalten. Die Teilnehmer lernen wie sie aus Produkteigenschaften Kundenutzen formulieren und befassen sich mit den Motiven der Kaufentscheidung. Im dritten Teil "Verkaufsgespräch" zeigt sich, ob die Vorarbeiten erfolgreich waren. Die Trainingsteilnehmer bereiten ein strukturiertes Verkaufsgespräch vor und analysieren Videoszenen von Verkaufsgesprächen.
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Symbolbild
25 Top-Übungen für Vertriebstrainings. Windows 2000 und Mac OS
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ISBN: 9783897499560 bzw. 3897499568, in Deutsch, neu.
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Auswahl an praxisbewährten ÜbungenBevor ein Vertriebsmitarbeiter ins Verkaufsgespräch geht, sind zahlreiche Vorarbeiten von ihm und anderen vertriebsnahen Mitarbeitern auszuführen. Der erste Teil des Programms befasst sich deshalb mit diesen strategischen und konzeptionellen Vorarbeiten zur Platzierung eines Produkt- oder Dienstleistungsangebots, von der Erarbeitung einer geeigneten Positionierung bis zur Erstellung eines Marketingkonzepts. Teil 2: „Zielgruppenansprache“ analysiert relevante Unterscheidungskriterien von Kundengruppen, wie Zielgruppengröße, demografische Merkmale oder Kaufverhalten. Die Teilnehmer lernen wie sie aus Produkteigenschaften Kundenutzen formulieren und befassen sich mit den Motiven der Kaufentscheidung. Im dritten Teil „Verkaufsgespräch“ zeigt sich, ob die Vorarbeiten erfolgreich waren. Die Trainingsteilnehmer bereiten ein strukturiertes Verkaufsgespräch vor und analysieren Videoszenen von Verkaufsgesprächen.
Auswahl an praxisbewährten ÜbungenBevor ein Vertriebsmitarbeiter ins Verkaufsgespräch geht, sind zahlreiche Vorarbeiten von ihm und anderen vertriebsnahen Mitarbeitern auszuführen. Der erste Teil des Programms befasst sich deshalb mit diesen strategischen und konzeptionellen Vorarbeiten zur Platzierung eines Produkt- oder Dienstleistungsangebots, von der Erarbeitung einer geeigneten Positionierung bis zur Erstellung eines Marketingkonzepts. Teil 2: „Zielgruppenansprache“ analysiert relevante Unterscheidungskriterien von Kundengruppen, wie Zielgruppengröße, demografische Merkmale oder Kaufverhalten. Die Teilnehmer lernen wie sie aus Produkteigenschaften Kundenutzen formulieren und befassen sich mit den Motiven der Kaufentscheidung. Im dritten Teil „Verkaufsgespräch“ zeigt sich, ob die Vorarbeiten erfolgreich waren. Die Trainingsteilnehmer bereiten ein strukturiertes Verkaufsgespräch vor und analysieren Videoszenen von Verkaufsgesprächen.
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Symbolbild
25 Top-Übungen für Vertriebstrainings. Windows 2000 und Mac OS
DE NW
ISBN: 9783897499560 bzw. 3897499568, in Deutsch, neu.
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Auswahl an praxisbewährten ÜbungenBevor ein Vertriebsmitarbeiter ins Verkaufsgespräch geht, sind zahlreiche Vorarbeiten von ihm und anderen vertriebsnahen Mitarbeitern auszuführen. Der erste Teil des Programms befasst sich deshalb mit diesen strategischen und konzeptionellen Vorarbeiten zur Platzierung eines Produkt- oder Dienstleistungsangebots, von der Erarbeitung einer geeigneten Positionierung bis zur Erstellung eines Marketingkonzepts. Teil 2: „Zielgruppenansprache“ analysiert relevante Unterscheidungskriterien von Kundengruppen, wie Zielgruppengrösse, demografische Merkmale oder Kaufverhalten. Die Teilnehmer lernen wie sie aus Produkteigenschaften Kundenutzen formulieren und befassen sich mit den Motiven der Kaufentscheidung. Im dritten Teil „Verkaufsgespräch“ zeigt sich, ob die Vorarbeiten erfolgreich waren. Die Trainingsteilnehmer bereiten ein strukturiertes Verkaufsgespräch vor und analysieren Videoszenen von Verkaufsgesprächen.
Auswahl an praxisbewährten ÜbungenBevor ein Vertriebsmitarbeiter ins Verkaufsgespräch geht, sind zahlreiche Vorarbeiten von ihm und anderen vertriebsnahen Mitarbeitern auszuführen. Der erste Teil des Programms befasst sich deshalb mit diesen strategischen und konzeptionellen Vorarbeiten zur Platzierung eines Produkt- oder Dienstleistungsangebots, von der Erarbeitung einer geeigneten Positionierung bis zur Erstellung eines Marketingkonzepts. Teil 2: „Zielgruppenansprache“ analysiert relevante Unterscheidungskriterien von Kundengruppen, wie Zielgruppengrösse, demografische Merkmale oder Kaufverhalten. Die Teilnehmer lernen wie sie aus Produkteigenschaften Kundenutzen formulieren und befassen sich mit den Motiven der Kaufentscheidung. Im dritten Teil „Verkaufsgespräch“ zeigt sich, ob die Vorarbeiten erfolgreich waren. Die Trainingsteilnehmer bereiten ein strukturiertes Verkaufsgespräch vor und analysieren Videoszenen von Verkaufsgesprächen.
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25 Top-Übungen für Vertriebstrainings. Windows 2000 und Mac OS
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Auswahl an praxisbewährten ÜbungenBevor ein Vertriebsmitarbeiter ins Verkaufsgespräch geht, sind zahlreiche Vorarbeiten von ihm und anderen vertriebsnahen Mitarbeitern auszuführen. Der erste Teil des Programms befasst sich deshalb mit diesen strategischen und konzeptionellen Vorarbeiten zur Platzierung eines Produkt- oder Dienstleistungsangebots, von der Erarbeitung einer geeigneten Positionierung bis zur Erstellung eines Marketingkonzepts. Teil 2: "Zielgruppenansprache" analysiert relevante Unterscheidungskriterien von Kundengruppen, wie Zielgruppengröße, demografische Merkmale oder Kaufverhalten. Die Teilnehmer lernen wie sie aus Produkteigenschaften Kundenutzen formulieren und befassen sich mit den Motiven der Kaufentscheidung. Im dritten Teil "Verkaufsgespräch" zeigt sich, ob die Vorarbeiten erfolgreich waren. Die Trainingsteilnehmer bereiten ein strukturiertes Verkaufsgespräch vor und analysieren Videoszenen von Verkaufsgesprächen.
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