/ | Das Handbuch der Personalberatung | FAZ | 2., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage 2011 | 2011
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Mit Vollgas aus der Talsohle Die Personalberatungsbranche war von der Wirtschaftskrise schwer getroffen. Nun stehen die Zeichen wieder auf Wachstum. Doch der Wettbewerbsdruck ist gestiegen, und strukturelle Veränderungen wie höhere Kundenansprüche, geändertes Kandidatenverhalten oder die sozialen Netzwerke als Konkurrenz sind deutlich zu spüren. Das Handbuch der Personalberatung bietet ein umfassendes Update in Sachen Marktübersicht und aktueller Entwicklungen in einer Szene, die noch immer intransparent wirken mag. Hier aber können Sie hinter den Vorhang schauen. Denn: Die Regeln professioneller Personalberatung werden von erfahrenen Insidern des Executive Search anschaulich erläutert.Zudem wird das Erfolgskonzept der Vorauflage weiter ausgebaut: Die Zahl der Branchen ist nochmals gestiegen, und neben einer wissenschaftlich fundierten Untersuchung über die Anforderungen und Erwartungen der Unternehmen an die Personalberater werden erstmals auch verwandte Dienstleistungen etwa: Management Audit, Coaching, Interimmanagement behandelt. Fazit: Ein vergleichbares Praxishandbuch gibt es nicht im Markt.

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Publisher/Verlag: Frankfurter Allgemeine Buch | Eine Branche im Umbruch | Ein umfassender Einblick in die (ungeschriebenen) Regeln der Personalberatungen Für Personalberater und deren Kunden | Mit Vollgas aus der TalsohleDie Personalberatungsbranche war von der Wirtschaftskrise schwer getroffen. Nun stehen die Zeichen wieder auf Wachstum. Doch der Wettbewerbsdruck ist gestiegen, und strukturelle Veränderungen wie höhere Kundenansprüche, geändertes Kandidatenverhalten oder die sozialen Netzwerke als Konkurrenz sind deutlich zu spüren. Das Handbuch der Personalberatung bietet ein umfassendes Update in Sachen Marktübersicht und aktueller Entwicklungen in einer Szene, die noch immer intransparent wirken mag. Hier aber können Sie hinter den Vorhang schauen. Denn: Die Regeln professioneller Personalberatung werden von erfahrenen Insidern des Executive Search anschaulich erläutert.Zudem wird das Erfolgskonzept der Vorauflage weiter ausgebaut: Die Zahl der Branchen ist nochmals gestiegen, und neben einer wissenschaftlich fundierten Untersuchung über die Anforderungen und Erwartungen der Unternehmenan die Personalberater werden erstmals auch verwandte Dienstleistungen etwa: Management Audit, Coaching, Interimmanagement behandelt.Fazit: Ein vergleichbares Praxishandbuch gibt es nicht im Markt. | Format: Hardback | 1102 gr | 236x161x34 mm | 571 pp.

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2., vollst. überarb. und erw. Aufl. 471 S., Ill. OPp., gebundene Ausgabe, SU. SU. leicht berieben/ geknickt, ansonsten gut erhalten. ISBN: 9783899812497 Versand D: 5,00 EUR Personalberatung, Management.

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