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12 Prinzipien für eine produktive Zukunft, Neue Themen bestimmen unsere wirtschaftliche Zukunft!Unser Verständnis von Wirtschaft und Erfolg braucht völlig neue Perspektiven, denn offensichtlich bringt uns das Festhalten an den klassischen Strategien und Maßnahmen nur schneller in die nächste Krise. Was haben all die Finanzexperten und Wirtschaftsprofessoren in ihren unzähligen Analysen und Konzepten übersehen? Den Faktor Mensch! NEW DEAL zeigt auf, welche neuen Themen unsere wirtschaftliche Zukunft bestimmen: die Ökonomie des Wissens, die Ökonomie der Aufmerksamkeit, die Ökonomie der Emotionen und die Ökonomie der Beziehungen. Und sie alle folgen völlig anderen Spielregeln und Mustern als jenen, die wir bisher als erfolgversprechend kennen.Mit 12 Prinzipien beschreibt dieses Buch nicht nur erstmals die wichtigsten Grundregeln jeder dieser neuen Ökonomien, sondern dient den Lesern als klare Anleitung, wie sie ihre Organisation erfolgreich in den NEW DEAL führen können und dabei die Produktivität ihres Unternehmens markant steigern: durch die Wiedereinführung der Menschlichkeit als messbaren Produktivitätsfaktor!

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12 Prinzipien für eine produktive Zukunft, Neue Themen bestimmen unsere wirtschaftliche Zukunft!Unser Verständnis von Wirtschaft und Erfolg braucht völlig neue Perspektiven, denn offensichtlich bringt uns das Festhalten an den klassischen Strategien und Massnahmen nur schneller in die nächste Krise. Was haben all die Finanzexperten und Wirtschaftsprofessoren in ihren unzähligen Analysen und Konzepten übersehen? Den Faktor Mensch! NEW DEAL zeigt auf, welche neuen Themen unsere wirtschaftliche Zukunft bestimmen: die Ökonomie des Wissens, die Ökonomie der Aufmerksamkeit, die Ökonomie der Emotionen und die Ökonomie der Beziehungen. Und sie alle folgen völlig anderen Spielregeln und Mustern als jenen, die wir bisher als erfolgversprechend kennen.Mit 12 Prinzipien beschreibt dieses Buch nicht nur erstmals die wichtigsten Grundregeln jeder dieser neuen Ökonomien, sondern dient den Lesern als klare Anleitung, wie sie ihre Organisation erfolgreich in den NEW DEAL führen können und dabei die Produktivität ihres Unternehmens markant steigern: durch die Wiedereinführung der Menschlichkeit als messbaren Produktivitätsfaktor!

Zusammenarbeit macht den Unterschied: Erfolgreiche Unternehmen verstehen es, ihre Teams perfekt zu organisieren und eine effiziente Entscheidungsstruktur aufzubauen. Die Zusammenarbeit wird damit zum messbaren Produktivitätsfaktor, den eine Organisation aktiv gestalten muss. Neben bekannten messbaren Größen etabliert sich die soziale Produktivität als zentrales Erfolgskriterium, das genauso wissenschaftlichen Maßstäben standhalten muss. Das Autorenteam hat aus seiner Erfahrung als Managementberater 12 klare Prinzipien entwickelt, die als wichtigste Grundregeln neuen und erfolgreichen Wirtschaftens gelten. Der NEW DEAL beschreibt diese 12 Prinzipien und führt zu markant besseren Ergebnissen. 24.1 x 17.2 x 2.5 cm, Buch.

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12 Prinzipien für eine produktive Zukunft, Zusammenarbeit macht den Unterschied: Erfolgreiche Unternehmen verstehen es, ihre Teams perfekt zu organisieren und eine effiziente Entscheidungsstruktur aufzubauen. Die Zusammenarbeit wird damit zum messbaren Produktivitätsfaktor, den eine Organisation aktiv gestalten muss. Neben bekannten messbaren Grössen etabliert sich die soziale Produktivität als zentrales Erfolgskriterium, das genauso wissenschaftlichen Massstäben standhalten muss. Das Autorenteam hat aus seiner Erfahrung als Managementberater 12 klare Prinzipien entwickelt, die als wichtigste Grundregeln neuen und erfolgreichen Wirtschaftens gelten. Der NEW DEAL beschreibt diese 12 Prinzipien und führt zu markant besseren Ergebnissen. ePUB, 01.01.2015.

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New Deal: Zusammenarbeit macht den Unterschied: Erfolgreiche Unternehmen verstehen es, ihre Teams perfekt zu organisieren und eine effiziente Entscheidungsstruktur aufzubauen. Die Zusammenarbeit wird damit zum messbaren Produktivitätsfaktor, den eine Organisation aktiv gestalten muss. Neben bekannten messbaren Größen etabliert sich die soziale Produktivität als zentrales Erfolgskriterium, das genauso wissenschaftlichen Maßstäben standhalten muss. Das Autorenteam hat aus seiner Erfahrung als Managementberater 12 klare Prinzipien entwickelt, die als wichtigste Grundregeln neuen und erfolgreichen Wirtschaftens gelten. Der NEW DEAL beschreibt diese 12 Prinzipien und fährt zu markant besseren Ergebnissen. Ebook.

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New Deal: Zusammenarbeit macht den Unterschied: Erfolgreiche Unternehmen verstehen es, ihre Teams perfekt zu organisieren und eine effiziente Entscheidungsstruktur aufzubauen. Die Zusammenarbeit wird damit zum messbaren Produktivitätsfaktor, den eine Organisation aktiv gestalten muss. Neben bekannten messbaren Größen etabliert sich die soziale Produktivität als zentrales Erfolgskriterium, das genauso wissenschaftlichen Maßstäben standhalten muss. Das Autorenteam hat aus seiner Erfahrung als Managementberater 12 klare Prinzipien entwickelt, die als wichtigste Grundregeln neuen und erfolgreichen Wirtschaftens gelten. Der NEW DEAL beschreibt diese 12 Prinzipien und fährt zu markant besseren Ergebnissen. Ebook.

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Zusammenarbeit macht den Unterschied: Erfolgreiche Unternehmen verstehen es, ihre Teams perfekt zu organisieren und eine effiziente Entscheidungsstruktur aufzubauen. Die Zusammenarbeit wird damit zum messbaren Produktivitätsfaktor, den eine Organisation aktiv gestalten muss. Neben bekannten messbaren Größen etabliert sich die soziale Produktivität als zentrales Erfolgskriterium, das genauso wissenschaftlichen Maßstäben standhalten muss. Das Autorenteam hat aus seiner Erfahrung als Managementberater 12 klare Prinzipien entwickelt, die als wichtigste Grundregeln neuen und erfolgreichen Wirtschaftens gelten. Der NEW DEAL beschreibt diese 12 Prinzipien und führt zu markant besseren Ergebnissen. Kindle Edition, Format: Kindle eBook, Label: Goldegg Verlag, Goldegg Verlag, Produktgruppe: eBooks, Publiziert: 2015-02-05, Freigegeben: 2015-02-05, Studio: Goldegg Verlag, Verkaufsrang: 136994.

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Zusammenarbeit macht den Unterschied: Erfolgreiche Unternehmen verstehen es, ihre Teams perfekt zu organisieren und eine effiziente Entscheidungsstruktur aufzubauen.Die Zusammenarbeit wird damit zum messbaren Produktivitätsfaktor, den eine Organisation aktiv gestalten muss. Neben bekannten messbaren Größen etabliert sich die soziale Produktivität als zentrales Erfolgskriterium, das genauso wissenschaftlichen Maßstäben standhalten muss. Das Autorenteam hat aus seiner Erfahrung als Managementberater 12, Zusammenarbeit macht den Unterschied: Erfolgreiche Unternehmen verstehen es, ihre Teams perfekt zu organisieren und eine effiziente Entscheidungsstruktur aufzubauen.Die Zusammenarbeit wird damit zum messbaren Produktivitätsfaktor, den eine Organisation aktiv gestalten muss. Neben bekannten messbaren Größen etabliert sich die soziale Produktivität als zentrales Erfolgskriterium, das genauso wissenschaftlichen Maßstäben standhalten muss. Das Autorenteam hat aus seiner Erfahrung als Managementberater 12 klare Prinzipien entwickelt, die als wichtigste Grundregeln neuen und erfolgreichen Wirtschaftens gelten.Der NEW DEAL beschreibt diese 12 Prinzipien und führt zu markant besseren Ergebnissen.

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New Deal ab 19.5 € als epub eBook: 12 Prinzipien für eine produktive Zukunft. 1. Auflage. Aus dem Bereich: eBooks, Belletristik, Erzählungen,.