Gebr. - Strategisches HRM: Analyse - Entwicklung - Implementierung (HRM-Dossier)
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9783908244653 - Strategisches HRM

Strategisches HRM

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Weitreichende Kenntnisse des eigenen Unternehmens und seiner strategischen Ausrichtung sind für HR-Mitarbeitende von Vorteil, um potenzielle Mitarbeitende ansprechen, gewinnen und entwickeln zu können. Das HRM kann also mit den richtigen Marketing- und Entwicklungskonzepten über den Unternehmenserfolg mitentscheiden und bekommt damit eine strategische Bedeutung. Im Zentrum des Strategischen HRM stehen der Mitarbeitende als Wertschöpfungspotenzial und die unterschiedlichenMärkte. Das vorliegende HRM-Dossier zeigt auf, wie anhand einer profunden Analyse der Stärken, Schwächen, Chancen und Gefahren des Unternehmens innerhalb des Marktes Massnahmen und Ziele formuliert werdenkönnen, und unterstützt bei einer erfolgreichen Strategieimplementierung.
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9783908244653 - Peter Meyer-Ferreira: Gebr. - Strategisches HRM: Analyse - Entwicklung - Implementierung (HRM-Dossier)
Peter Meyer-Ferreira

Gebr. - Strategisches HRM: Analyse - Entwicklung - Implementierung (HRM-Dossier) (2018)

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9783908244653 - Peter Meyer-Ferreira: Strategisches HRM: Analyse - Entwicklung - Implementierung (HRM-Dossier)
Peter Meyer-Ferreira

Strategisches HRM: Analyse - Entwicklung - Implementierung (HRM-Dossier) (2008)

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9783908244653 - Peter Meyer-Ferreira: Strategisches HRM: Analyse - Entwicklung - Implementierung (HRM-Dossier)
Peter Meyer-Ferreira

Strategisches HRM: Analyse - Entwicklung - Implementierung (HRM-Dossier) (2008)

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9783908244653 - Meyer-Ferreira, Peter: Strategisches HRM: Analyse - Entwicklung - Implementierung (HRM-Dossier)
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Meyer-Ferreira, Peter

Strategisches HRM: Analyse - Entwicklung - Implementierung (HRM-Dossier)

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