Veränderungsmanagement im Krankenhaus: Erfolgsstrategien für ein modernes Dienstleistungsunternehmen
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Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Neuware - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Das Krankenhausmanagement in Deutschland steht heute und in der Zukunft vor großen Herausforderungen. Sozialpolitische Ver än derun gen, Kostenexplosion, Investitionsstau, Ärztemangel, Pfle ge notstand diese und weitere aktuelle Themen umreißen ein Ge fah renpotential, dem die Verantwortlichen (pro-)aktiv begeg nen müssen. Vor diesem Hintergrund analysiert die Autorin die wichtigsten Aspekte der modernen Krankenhausführung und zeigt Aktions fel der und Ansatzpunkte für ein innovatives Verände rungs mana ge ment auf. Sinnvolle Maßnahmen und Strategien für die Bereiche Organisa tionsentwicklung, Personal, Patienten, Finanzen und Marketing werden vorgestellt. Sachkompetent und verständlich be nennt Evelin Guber-Klingler die notwendigen Rahmenbedin gun gen und Voraussetzungen für eine erfolgreiche Implemen tie rung dieser Strategien. Damit wird ein ganzheitlicher Entwurf für ein Veränderungsmanagement im Krankenhaus vor ge legt. Der Band richtet sich an Entscheidungsträger in Kliniken, die durch innovatives Veränderungs management die Entwicklung ih res Hauses zum modernen Dienstleistungsunternehmen voran trei ben wollen und sich einem kontinuierlichen Verbesserungs pro zess im Sinne eines lernenden Krankenhauses stellen möchten. 120 pp. Deutsch.

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Veränderungsmanagement im Krankenhaus: Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Das Krankenhausmanagement in Deutschland steht heute und in der Zukunft vor großen Herausforderungen. Sozialpolitische Ver än derun gen, Kostenexplosion, Investitionsstau, Ärztemangel, Pfle ge notstand diese und weitere aktuelle Themen umreißen ein Ge fah renpotential, dem die Verantwortlichen (pro-)aktiv begeg nen müssen. Vor diesem Hintergrund analysiert die Autorin die wichtigsten Aspekte der modernen Krankenhausführung und zeigt Aktions fel der und Ansatzpunkte für ein innovatives Verände rungs mana ge ment auf. Sinnvolle Maßnahmen und Strategien für die Bereiche Organisa tionsentwicklung, Personal, Patienten, Finanzen und Marketing werden vorgestellt. Sachkompetent und verständlich be nennt Evelin Guber-Klingler die notwendigen Rahmenbedin gun gen und Voraussetzungen für eine erfolgreiche Implemen tie rung dieser Strategien. Damit wird ein ganzheitlicher Entwurf für ein Veränderungsmanagement im Krankenhaus vor ge legt. Der Band richtet sich an Entscheidungsträger in Kliniken, die durch innovatives Veränderungs management die Entwicklung ih res Hauses zum modernen Dienstleistungsunternehmen voran trei ben wollen und sich einem kontinuierlichen Verbesserungs pro zess im Sinne eines lernenden Krankenhauses stellen möchten. Taschenbuch.

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Von Händler/Antiquariat, Rheinberg-Buch, [3813847].
Neuware - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Das Krankenhausmanagement in Deutschland steht heute und in der Zukunft vor großen Herausforderungen. Sozialpolitische Ver än derun gen, Kostenexplosion, Investitionsstau, Ärztemangel, Pfle ge notstand diese und weitere aktuelle Themen umreißen ein Ge fah renpotential, dem die Verantwortlichen (pro-)aktiv begeg nen müssen. Vor diesem Hintergrund analysiert die Autorin die wichtigsten Aspekte der modernen Krankenhausführung und zeigt Aktions fel der und Ansatzpunkte für ein innovatives Verände rungs mana ge ment auf. Sinnvolle Maßnahmen und Strategien für die Bereiche Organisa tionsentwicklung, Personal, Patienten, Finanzen und Marketing werden vorgestellt. Sachkompetent und verständlich be nennt Evelin Guber-Klingler die notwendigen Rahmenbedin gun gen und Voraussetzungen für eine erfolgreiche Implemen tie rung dieser Strategien. Damit wird ein ganzheitlicher Entwurf für ein Veränderungsmanagement im Krankenhaus vor ge legt. Der Band richtet sich an Entscheidungsträger in Kliniken, die durch innovatives Veränderungs management die Entwicklung ih res Hauses zum modernen Dienstleistungsunternehmen voran trei ben wollen und sich einem kontinuierlichen Verbesserungs pro zess im Sinne eines lernenden Krankenhauses stellen möchten. Taschenbuch, Neuware, 227x151x13 mm, 196g, 120, Internationaler Versand, PayPal, Offene Rechnung, Banküberweisung, Sofortüberweisung.

Von Händler/Antiquariat, The Book Depository EURO [60485773], London, United Kingdom.
Language: German. Brand new Book. Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Das Krankenhausmanagement in Deutschland steht heute und in der Zukunft vor großen Herausforderungen. Sozialpolitische Veränderungen, Kostenexplosion, Investitionsstau, Ärztemangel, Pflegenotstand – diese und weitere aktuelle Themen umreißen ein Gefahrenpotential, dem die Verantwortlichen (pro-)aktiv begegnen müssen. Vor diesem Hintergrund analysiert die Autorin die wichtigsten Aspekte der modernen Krankenhausführung und zeigt Aktionsfelder und Ansatzpunkte für ein innovatives Veränderungsmanagement auf. Sinnvolle Maßnahmen und Strategien für die Bereiche Organisationsentwicklung, Personal, Patienten, Finanzen und Marketing werden vorgestellt. Sachkompetent und verständlich benennt Evelin Guber-Klingler die notwendigen Rahmenbedingungen und Voraussetzungen für eine erfolgreiche Implementierung dieser Strategien. Damit wird ein ganzheitlicher Entwurf für ein Veränderungsmanagement im Krankenhaus vorgelegt. Der Band richtet sich an Entscheidungsträger in Kliniken, die durch innovatives Veränderungsmanagement die Entwicklung ihres Hauses zum modernen Dienstleistungsunternehmen vorantreiben wollen und sich einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Sinne eines „lernenden Krankenhauses" stellen möchten.

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Von Händler/Antiquariat, Erich Butzenlechner, Einzelunternehmen, [4245].
Verlag: VDM Verlag Dr. Müller, Ausgabe von 2004-07, Einband: Taschenbuch, Seiten: 115, das Buch ist in gutem Zustand. Altersgemäße kleinere Mängel sind nicht immer extra aufgeführt.

Erfolgsstrategien für ein modernes Dienstleistungsunternehmen, Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Das Krankenhausmanagement in Deutschland steht heute und in der Zukunft vor großen Herausforderungen. Sozialpolitische Ver­än­derun­gen, Kostenexplosion, Investitionsstau, Ärztemangel, Pfle­ge­notstand – diese und weitere aktuelle Themen umreißen ein Ge­fah­renpotential, dem die Verantwortlichen (pro-)aktiv begeg­nen müssen. Vor diesem Hintergrund analysiert die Autorin die wichtigsten Aspekte der modernen Krankenhausführung und zeigt Aktions­fel­der und Ansatzpunkte für ein innovatives Verände­rungs­mana­ge­ment auf. Sinnvolle Maßnahmen und Strategien für die Bereiche Organisa­tionsentwicklung, Personal, Patienten, Finanzen und Marketing werden vorgestellt. Sachkompetent und verständlich be­nennt Evelin Guber-Klingler die notwendigen Rahmenbedin­gun­gen und Voraussetzungen für eine erfolgreiche Implemen­tie­rung dieser Strategien. Damit wird ein ganzheitlicher Entwurf für ein Veränderungsmanagement im Krankenhaus vor­ge­legt. Der Band richtet sich an Entscheidungsträger in Kliniken, die durch innovatives Veränderungs­management die Entwicklung ih­res Hauses zum modernen Dienstleistungsunternehmen voran­trei­ben wollen und sich einem kontinuierlichen Verbesserungs­pro­zess im Sinne eines „lernenden Krankenhauses“ stellen möchten.

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Taschenbuch, Ausgabe: 1, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2004-07, Studio: VDM Verlag Dr. Müller, Verkaufsrang: 5605994.

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Von Händler/Antiquariat, MEDIMOPS.
Taschenbuch, Ausgabe: 1, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2004-07, Studio: VDM Verlag Dr. Müller, Verkaufsrang: 5605994.

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