Teamkultur entwickeln - 8 Angebote vergleichen

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Wenn Sie merken, dass Ihr Team nicht so richtig funktioniert, wie Sie es sich vorstellen, wenn der Spirit fehlt, der Wille zur Leistung, die Orientierung am Erfolg, wenn Sie ein Klima der Fehlervermeidung und des sozialen Vergleichs bemängeln, dann sollten Sie diesen Zustand nicht einfach so akzeptieren. Es gibt Wege, die Teamkultur zu verbessern und eine Atmosphäre entstehen zu lassen, in der Leistung und Erfolg im Mittelpunkt stehen, bei der jeder mit Spaß an die Arbeit geht. Vielleicht kommt dabei kein Hochleistungsteam heraus, aber eines, in dem sich alle wohler fühlen als heute. Dieses Buch soll Ihnen aufzeigen, wie Sie an die Veränderung von Teams herangehen können, wie Sie dabei mit Widerständen umgehen und eigenen Zweifeln begegnen. Es gibt Ihnen eine Struktur an die Hand, die schon vielen geholfen hat, wesentliche Themen zu verändern. Taschenbuch, 30.04.2018.

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Das Tool- und Mind-Set für Führungskräfte, damit Teamarbeit Spaß macht und produktiv ist. Digitale Handouts inklusive Wenn Sie merken, dass Ihr Team nicht so richtig funktioniert, wie Sie es sich vorstellen, wenn der Spirit fehlt, der Wille zur Leistung, die Orientierung am Erfolg, wenn Sie ein Klima der Fehlervermeidung und des sozialen Vergleichs bemängeln, dann sollten Sie diesen Zustand nicht einfach so akzeptieren. Es gibt Wege, die Teamkultur zu verbessern und eine Atmosphäre entstehen zu lassen, in der Leistung und Erfolg im Mittelpunkt stehen, bei der jeder mit Spaß an die Arbeit geht. Vielleicht kommt dabei kein Hochleistungsteam heraus, aber eines, in dem sich alle wohler fühlen als heute. Dieses Buch soll Ihnen aufzeigen, wie Sie an die Veränderung von Teams herangehen können, wie Sie dabei mit Widerständen umgehen und eigenen Zweifeln begegnen. Es gibt Ihnen eine Struktur an die Hand, die schon vielen geholfen hat, wesentliche Themen zu verändern. 28.08.2018, Set mit diversen Artikeln.

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Teamkultur entwickeln: Wenn Sie merken, dass Ihr Team nicht so richtig funktioniert, wie Sie es sich vorstellen, wenn der Spirit fehlt, der Wille zur Leistung, die Orientierung am Erfolg, wenn Sie ein Klima der Fehlervermeidung und des sozialen Vergleichs bemängeln, dann sollten Sie diesen Zustand nicht einfach so akzeptieren. Es gibt Wege, die Teamkultur zu verbessern und eine Atmosphäre entstehen zu lassen, in der Leistung und Erfolg im Mittelpunkt stehen, bei der jeder mit Spa? an die Arbeit geht. Vielleicht kommt dabei kein Hochleistungsteam heraus, aber eines, in dem sich alle wohler fühlen als heute. Dieses Buch soll Ihnen aufzeigen, wie Sie an die Veränderung von Teams herangehen können, wie Sie dabei mit Widerständen umgehen und eigenen Zweifeln begegnen. Es gibt Ihnen eine Struktur an die Hand, die schon vielen geholfen hat, wesentliche Themen zu verändern. Bändel.

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Wenn Sie merken, dass Ihr Team nicht so richtig funktioniert, wie Sie es sich vorstellen, wenn der Spirit fehlt, der Wille zur Leistung, die Orientierung am Erfolg, wenn Sie ein Klima der Fehlervermeidung und des sozialen Vergleichs bemängeln, dann sollten Sie diesen Zustand nicht einfach so akzeptieren. Es gibt Wege, die Teamkultur zu verbessern und eine Atmosphäre entstehen zu lassen, in der Leistung und Erfolg im Mittelpunkt stehen, bei der jeder mit Spaß an die Arbeit geht. Vielleicht kommt Wenn Sie merken, dass Ihr Team nicht so richtig funktioniert, wie Sie es sich vorstellen, wenn der Spirit fehlt, der Wille zur Leistung, die Orientierung am Erfolg, wenn Sie ein Klima der Fehlervermeidung und des sozialen Vergleichs bemängeln, dann sollten Sie diesen Zustand nicht einfach so akzeptieren. Es gibt Wege, die Teamkultur zu verbessern und eine Atmosphäre entstehen zu lassen, in der Leistung und Erfolg im Mittelpunkt stehen, bei der jeder mit Spaß an die Arbeit geht. Vielleicht kommt dabei kein Hochleistungsteam heraus, aber eines, in dem sich alle wohler fühlen als heute. Dieses Buch soll Ihnen aufzeigen, wie Sie an die Veränderung von Teams herangehen können, wie Sie dabei mit Widerständen umgehen und eigenen Zweifeln begegnen. Es gibt Ihnen eine Struktur an die Hand, die schon vielen geholfen hat, wesentliche Themen zu verändern. Sofort lieferbar Lieferzeit 1-2 Werktage.

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Von Privat, buecher11.
Agiles Führen ist in aller Munde. Doch wie verhält es sich mit den Teams?. Sind diese in der Lage, agil zu arbeiten?. Das Tool- und Mindset für Führungskräfte, damit Teamarbeit Spaß macht und produktiv ist. LEADERSHIP kompakt Teamkultur entwickeln Das Tool- und Mindset für Führungskräfte, damit Teamarbeit Spaß macht und produktiv ist Digitale Handouts INKLUSIVE   Wie Sie Hochleistungsteams hervorbringen Agiles Führen ist in aller Munde. Doch wie verhält es sich mit den Teams? Sind diese in der Lage, agil zu arbeiten? Für Führungskräfte wird es immer wichtiger, Mitarbeiter zu entwickeln, damit diese den Ansprüchen gerecht werden - heute und vor allem morgen.  Dieses Buch zeigt Ihnen Wege auf, wie Sie in Teams nicht nur reaktiv Probleme bewältigen, sondern vielmehr proaktiv eine Kultur entstehen lassen, in deren Zentrum der Erfolg steht. Stärken Sie zielorientiert bestimmte Aspekte wie Veränderungsbereitschaft oder eine konstruktive Diskussionskultur, um den Anforderungen von morgen gerecht werden zu können. In einem solchen Team zu arbeiten, birgt ungemein viel Motivation. Nichts ist motivierender als gemeinsamer Erfolg. Diese Motivation geht Hand in Hand mit Spaß an der gemeinsamen Arbeit, was das Stresserleben senkt und damit die Gesundheit fördert.   In Kapitel 1 erfahren Sie den notwendigen theoretischen Hintergrund zum Thema.Kapitel 2 lässt Sie erkennen, an welchem Thema Sie in Ihrem Team arbeiten sollten.In Kapitel 3 werden Sie das Vorgehen bei der Teamkulturentwicklung kennenlernen Das Kapitel 4 klärt Sie schließlich über wesentliche Fallstricke in diesem Veränderungsprozess auf.   Begleitend zum Buch können Sie den Online-Zugriff auf zahlreiche Dokumente, Quellen und Ressourcen wahrnehmen. Sie können sie als Handouts oder Kopiervorlagen für interne Teamschulungen einsetzen bzw. als Strukturierungshilfen für das eigene Mindset verwenden.   ISBN 9783958910423Softcover© 2018 managerSeminare Verlags GmbHHerausgeber der Edition managerSeminare: Ralf Muskatewitz, Jürgen Graf, Nicole Bußmann120 SeitenFormat ca.: 24 x 16,5 cmGewicht 325 g   neuwertig Die Fotos sind Bestandteil der Beschreibung und geben den Zustand bestmöglich wieder. Fragen Sie nach weiteren Fotos bei Bedarf!   intern BF213 Und nun noch das Notwendige:Mit der Abgabe Ihres Gebotes erklären Sie sich mit folgenden Bedingungen einverstanden:- Gebotsabgabe: Mit einer Gebotsabgabe gehen Sie einen rechtsgültigen und verbindlichen Kaufvertrag ein.- Bezahlung: Bezahlung erfolgt ausschließlich per Vorabüberweisung.- Gebühren: Die eBay-Gebühren übernehmen wir als Verkäufer- Porto& Verpackung: Porto& Verpackung übernimmt der Käufer (wenn nicht anders angegeben)! 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Erscheinungsdatum: 30.04.2018, Medium: Bundle, Einband: Kartoniert / Broschiert, Inhalt: Taschenbuch, Titel: Teamkultur entwickeln, Titelzusatz: Das Tool- und Mindset für Führungskräfte, damit Teamarbeit Spaß macht und produktiv ist, Autor: Schweickhardt, Axel, Verlag: managerSeminare Verl.GmbH // managerSeminare Verlags GmbH, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Arbeit // allgemein // Teamarbeit // Gruppenarbeit // Team // Teamwork // Team Coaching // Team Teaching // Business // Management, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 120, Abbildungen: Enthält zahlreiche Grafiken und Visualisierungen, Reihe: Edition managerSeminare, Gewicht: 324 gr, Verkäufer: averdo.