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Soft Skills für IT-Führungskräfte und Projektleiter: Softwareentwickler führen und coachen, Hochleistungsteams aufbauen
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Soft Skills für IT-Führungskräfte und Projektleiter - Softwareentwickler führen und coachen, Hochleistungsteams aufbauen
ISBN: 9783864910661 bzw. 3864910668, in Deutsch, Dpunkt, neu.
Soft Skills für IT-Führungskräfte und Projektleiter (2011)
ISBN: 9783898647892 bzw. 3898647897, in Deutsch, Dpunkt Verlag, neu.
- Die Herausforderungen, denen sich Projektleiter, Führungskräfte und andere Verantwortliche in Softwareprojekten täglich stellen, sind vielfältig. Soft Skills stellen hier maßgebliche Erfolgsfaktoren dar. In diesem Buch werden Techniken zur Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern sowie zum Aufbau von Hochleistungsteams anhand konkreter Beispiele aus der IT dargestellt. Es wird gezeigt, was moderne Führung in den immer agiler werdenden Projekten bedeutet und wie das komplexe Miteinander funktionieren kann. Auch auf Techniken zur effizienten Gestaltung von Besprechungen wird eingegangen. 364 pp. Deutsch.
Soft Skills für IT-Führungskräfte und Projektleiter
ISBN: 9783864910661 bzw. 3864910668, in Deutsch, dpunkt Verlag, neu.
2012, 364 Seiten, Deutsch, Die Herausforderungen, denen sich Projektleiter, Führungskräfte und andere Verantwortliche in Softwareprojekten täglich stellen, sind vielfältig. Soft Skills stellen hier maßgebliche Erfolgsfaktoren dar. In diesem Buch werden Techniken zur Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern sowie zum Aufbau von Hochleistungsteams anhand konkreter Beispiele aus der IT dargestellt. Es wird gezeigt, was moderne Führung in den immer agiler werdenden Projekten bedeutet und wie das komplexe Miteinander funktionieren kann. Auch auf Techniken zur effizienten Gestaltung von Besprechungen wird eingegangen.
Soft Skills für IT-Führungskräfte und Projektleiter (2011)
ISBN: 9783864910678 bzw. 3864910676, in Deutsch, neu, E-Book, elektronischer Download.
Die Herausforderungen, denen sich Projektleiter, Führungskräfte und andere Verantwortliche in Softwareprojekten täglich stellen, sind vielfältig. Soft Skills stellen hier maßgebliche Erfolgsfaktoren dar. In diesem Buch werden Techniken zur Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern sowie zum Aufbau von Hochleistungsteams anhand konkreter Beispiele aus der IT dargestellt. Es wird gezeigt, was moderne Führung in den immer agiler werdenden Projekten bedeutet und wie das komplexe Miteinander funktionieren kann. Auch auf Techniken zur effizienten Gestaltung von Besprechungen wird eingegangen.
Soft Skills für IT-Führungskräfte und Projektleiter: Softwareentwickler führen und coachen, Hochleistungsteams aufbauen (2012)
ISBN: 9783864910678 bzw. 3864910676, in Deutsch, 364 Seiten, 2. Ausgabe, dpunkt.verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
Die Herausforderungen, denen sich Projektleiter, Führungskräfte und andere Verantwortliche in Softwareprojekten täglich stellen, sind vielfältig. Soft Skills stellen hier maßgebliche Erfolgsfaktoren dar. In diesem Buch werden Techniken zur Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern sowie zum Aufbau von Hochleistungsteams anhand konkreter Beispiele aus der IT dargestellt. Es wird gezeigt, was moderne Führung in den immer agiler werdenden Projekten bedeutet und wie das komplexe Miteinander funktionieren kann. Auch auf Techniken zur effizienten Gestaltung von Besprechungen wird eingegangen. Kindle Edition, Ausgabe: 2, Format: Kindle eBook, Label: dpunkt.verlag, dpunkt.verlag, Produktgruppe: eBooks, Publiziert: 2012-06-01, Freigegeben: 2012-06-01, Studio: dpunkt.verlag, Verkaufsrang: 172209.
Soft Skills für IT-Führungskräfte und Projektleiter (2012)
ISBN: 9783864910678 bzw. 3864910676, in Deutsch, dpunkt.verlag, dpunkt.verlag, dpunkt.verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
Die Herausforderungen, denen sich Projektleiter, Führungskräfte und andere Verantwortliche in Softwareprojekten täglich stellen, sind vielfältig. Soft Skills stellen hier maBgebliche Erfolgsfaktoren dar. In diesem Buch werden Techniken zur Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern sowie zum Aufbau von Hochleistungsteams anhand konkreter Beispiele aus der IT dargestellt. Es wird gezeigt, was moderne Führung in den immer agiler werdenden Projekten bedeutet und wie das komplexe Miteinander funktionieren kann. Auch auf Techniken zur effizienten Gestaltung von Besprechungen wird eingegangen.
Soft Skills für IT-Führungskräfte und Projektleiter
ISBN: 9783864910678 bzw. 3864910676, in Deutsch, neu.
Softwareentwickler führen und coachen, Hochleistungsteams aufbauen, Die Herausforderungen, denen sich Projektleiter, Führungskräfte und andere Verantwortliche in Softwareprojekten täglich stellen, sind vielfältig. Soft Skills stellen hier maßgebliche Erfolgsfaktoren dar. In diesem Buch werden Techniken zur Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern sowie zum Aufbau von Hochleistungsteams anhand konkreter Beispiele aus der IT dargestellt. Es wird gezeigt, was moderne Führung in den immer agiler werdenden Projekten bedeutet und wie das komplexe Miteinander funktionieren kann. Auch auf Techniken zur effizienten Gestaltung von Besprechungen wird eingegangen.
Soft Skills für IT-Führungskräfte und Projektleiter
ISBN: 9783864910661 bzw. 3864910668, in Deutsch, Dpunkt.verlag, neu.
Softwareentwickler führen und coachen, Hochleistungsteams aufbauen, Die Herausforderungen, denen sich Projektleiter, Führungskräfte und andere Verantwortliche in Softwareprojekten täglich stellen, sind vielfältig. Soft Skills stellen hier maßgebliche Erfolgsfaktoren dar. In diesem Buch werden Techniken zur Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern sowie zum Aufbau von Hochleistungsteams anhand konkreter Beispiele aus der IT dargestellt. Es wird gezeigt, was moderne Führung in den immer agiler werdenden Projekten bedeutet und wie das komplexe Miteinander funktionieren kann. Auch auf Techniken zur effizienten Gestaltung von Besprechungen wird eingegangen.
Soft Skills für IT-Führungskräfte und Projektleiter (2011)
ISBN: 9783898647892 bzw. 3898647897, in Deutsch, Dpunkt.Verlag Gmbh Okt 2011, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
Neuware - Die Herausforderungen, denen sich Projektleiter, Führungskräfte und andere Verantwortliche in Softwareprojekten tagtäglich stellen, sind vielfältig. Sozialkompetenz und Soft Skills stellen hier maßgebliche Erfolgsfaktoren dar. In diesem Buch werden Techniken zur Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern sowie zum Aufbau von Hochleistungsteams aufgezeigt und anhand konkreter Beispiele aus der IT erläutert. Die Autoren geben Antworten auf die Fragen, was Softwareentwickler motiviert, was moderne Führung gerade in den immer agiler werdenden Projekten bedeutet und wie das komplexe Miteinander überhaupt funktionieren kann. Dazu werden die Mechanismen iterativen Vorgehens und des Lernens über Retrospektiven erläutert. Auch auf Techniken zur effektiven und effizienten Gestaltung von Besprechungen wird eingegangen. Das Buch gliedert sich in fünf Teile: - Grundlagen: Soft Skills, Kommunikation und Selbstorganisation - Organisatorische Grundlagen: Besprechungen und Zeitmanagement - Entwickler führen: Agile Teams leiten, Motivation erhalten und Entscheidungen treffen - Mitarbeiter weiterentwickeln: Die Führungskraft als Coach und Mentor - Hochleistungsteams aufbauen und in die Performance führen Im Anhang befinden sich theoretische Grundlagen sowie zwei Übungen zur Selbsterfahrung. Die 2. Auflage wurde insbesondere um Führungsaspekte in agilen Projekten mit Scrum und Kanban ergänzt. 'Dieses Buch macht Sie in Windeseile zu einem besseren Team- und Projektleiter. Unbedingt lesen!' JavaMagazin, 10/2010, zur 1. Auflage 352 pp. Deutsch.
Soft Skills für IT-Führungskräfte und Projektleiter
ISBN: 9783898647892 bzw. 3898647897, in Deutsch, dpunkt.verlag, Heidelberg, Deutschland, neu.
kompakte Behandlung dieses vielseitigen Themas, pragmatische Herangehensweise mit Beispielen aus der Welt der SoftwareentwicklungDas Buch kann sowohl von Führungskräften und Projektleitern als gute Einführung benutzt werden wie auch von IT-Studenten in ihren Praxissemestern oder Soft-Skills-Trainings im Verlauf des Studiums.Mit Übungen zur Vertiefung des Verständnisses, Die Herausforderungen, denen sich Projektleiter, Führungskräfte und andere Verantwortliche in Softwareprojekten tagtäglich stellen, sind vielfältig. Sozialkompetenz und Soft Skills stellen hier maßgebliche Erfolgsfaktoren dar.In diesem Buch werden Techniken zur Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern sowie zum Aufbau von Hochleistungsteams aufgezeigt und anhand konkreter Beispiele aus der IT erläutert. Die Autoren geben Antworten auf die Fragen, was Softwareentwickler motiviert, was moderne Führung gerade in den immer agiler werdenden Projekten bedeutet und wie das komplexe Miteinander überhaupt funktionieren kann. Dazu werden die Mechanismen iterativen Vorgehens und des Lernens über Retrospektiven erläutert. Auch auf Techniken zur effektiven und effizienten Gestaltung von Besprechungen wird eingegangen.Das Buch gliedert sich in fünf Teile:- Grundlagen: Soft Skills, Kommunikation und Selbstorganisation - Organisatorische Grundlagen: Besprechungen und Zeitmanagement - Entwickler führen: Agile Teams leiten, Motivation erhalten und Entscheidungen treffen - Mitarbeiter weiterentwickeln: Die Führungskraft als Coach und Mentor - Hochleistungsteams aufbauen und in die Performance führen Im Anhang befinden sich theoretische Grundlagen sowie zwei Übungen zur Selbsterfahrung. Die 2. Auflage wurde insbesondere um Führungsaspekte in agilen Projekten mit Scrum und Kanban ergänzt."Dieses Buch macht Sie in Windeseile zu einem besseren Team- und Projektleiter. Unbedingt lesen!" -- JavaMagazin, 10/2010, zur 1. Auflage.