Die erste Führungsebene: Erfahrungen, Tipps und Ratschläge für eine erfolgreiche Führungsarbeit
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Die erste Führungsebene: Erfahrungen, Tipps und Ratschläge für eine erfolgreiche Führungsarbeit (2017)
DE NW EB DLISBN: 9783961428670 bzw. 3961428670, in Deutsch, 91 Seiten, 4. Ausgabe, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Liebherr-Manager Manfred Brandl hat unter dem Titel "Die erste Führungsebene" seine Lebenserfahrung auf eindrückliche Art und Weise zusammengefasst. Es handelt sich um einen leicht verständlichen Ratgeber für die Mitarbeiter der ersten Führungsebene wie etwa Schichtmeister, Montagegruppenleiter u.A. Die begleitenden Illustrationen stammen aus der Feder von Martin Rhomberg. Manfred Brandl über sein Buch "Die erste Führungsebene": "Während der Ausarbeitung dieses Buch wurde ich in meiner Einschätzung bestärkt: , Vorgesetzter werden ist nicht schwer, Führungskraft sein dagegen sehr.' Die Qualität der Führungskräfte ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor in einem Unternehmen. Sie geben durch ihr Verhalten und ihre Vorbildwirkung die Richtung vor. Die Rekrutierung, Selektion, Entwicklung und Beförderung der Mitarbeiter gehören zu den schwierigsten Aufgaben des Managements. Wenn Sie in der gängigen Literatur nach den Schlüsselqualifikationen von Führungskräften suchen, finden Sie eine Vielzahl an erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten. Ich habe in diesem Buch das aufbereitet, was auf Grund meiner über dreißigjährigen Erfahrung zum Themenkreis, Führung’ für Sie interessant sein könnte." Seit 2001 war er als Geschäftsführer für 3 Produktionswerke im internationalen Fertigungsverbund und seit 2012 ist er für eine gesamte Sparte mit mehr als 5000 Mitarbeitern verantwortlich. Kindle Edition, Ausgabe: 4, Format: Kindle eBook, Produktgruppe: eBooks, Publiziert: 2017-12-17, Freigegeben: 2017-12-17.
Liebherr-Manager Manfred Brandl hat unter dem Titel "Die erste Führungsebene" seine Lebenserfahrung auf eindrückliche Art und Weise zusammengefasst. Es handelt sich um einen leicht verständlichen Ratgeber für die Mitarbeiter der ersten Führungsebene wie etwa Schichtmeister, Montagegruppenleiter u.A. Die begleitenden Illustrationen stammen aus der Feder von Martin Rhomberg. Manfred Brandl über sein Buch "Die erste Führungsebene": "Während der Ausarbeitung dieses Buch wurde ich in meiner Einschätzung bestärkt: , Vorgesetzter werden ist nicht schwer, Führungskraft sein dagegen sehr.' Die Qualität der Führungskräfte ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor in einem Unternehmen. Sie geben durch ihr Verhalten und ihre Vorbildwirkung die Richtung vor. Die Rekrutierung, Selektion, Entwicklung und Beförderung der Mitarbeiter gehören zu den schwierigsten Aufgaben des Managements. Wenn Sie in der gängigen Literatur nach den Schlüsselqualifikationen von Führungskräften suchen, finden Sie eine Vielzahl an erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten. Ich habe in diesem Buch das aufbereitet, was auf Grund meiner über dreißigjährigen Erfahrung zum Themenkreis, Führung’ für Sie interessant sein könnte." Seit 2001 war er als Geschäftsführer für 3 Produktionswerke im internationalen Fertigungsverbund und seit 2012 ist er für eine gesamte Sparte mit mehr als 5000 Mitarbeitern verantwortlich. Kindle Edition, Ausgabe: 4, Format: Kindle eBook, Produktgruppe: eBooks, Publiziert: 2017-12-17, Freigegeben: 2017-12-17.
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Die erste Führungsebene: Manfred Brandl Die erste Führungsebene: Manfred Brandl.
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