HR Innovation: Gemeinsam Unternehmenskultur umdenken - HR Innovation
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Gemeinsam Unternehmenskultur umdenken HR Innovation (1924)
DE HC USISBN: 9783981674705 bzw. 3981674707, in Deutsch, Insight Innovation, gebundenes Buch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Berliner Buechertisch eG, [3184275].
480 S. Hardcover/Pappeinband Sofortversand! Gutes Exemplar, geringe Gebrauchsspuren, Cover/SU berieben/bestoßen, innen alles in Ordnung good fine Immediate delivery in bubble wrap envelope! Good copy, light signs of previous use, cover/dust jacket has some rubbing/wear (along the edges), interior in good condition 25 Experten setzen sich mit Themen rund um Organisationskulturen auseinander. Sie kommen aus den Bereichen Personal, Strategie, Beratung, aber auch Kunst und Wissenschaft. Gemeinsam denken sie darüber nach, wie wir es schaffen, offene, agile und erfolgreiche Organisationen zu gestalten. Wie wir Mitarbeiter einbeziehen, aktivieren und beteiligen, ihnen Struktur und Freiraum verschaffen, um ihr Potential voll auszuschöpfen. 170722ac07 ISBN: 9783981674705, 24.10.2014. gebraucht gut, 580g, Internationaler Versand, offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten), PayPal, offene Rechnung, Banküberweisung.
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Gemeinsam Unternehmenskultur umdenken HR Innovation (1924)
DE HCISBN: 9783981674705 bzw. 3981674707, in Deutsch, Insight Innovation, gebundenes Buch.
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Von Händler/Antiquariat, Berliner Büchertisch eG, 10961 Berlin.
480 S. Hardcover/Pappeinband Sofortversand! Gutes Exemplar, geringe Gebrauchsspuren, Cover/SU berieben/bestoßen, innen alles in Ordnung; good – fine Immediate delivery in bubble wrap envelope! Good copy, light signs of previous use, cover/dust jacket has some rubbing/wear (along the edges), interior in good condition 25 Experten setzen sich mit Themen rund um Organisationskulturen auseinander. Sie kommen aus den Bereichen Personal, Strategie, Beratung, aber auch Kunst und Wissenschaft. Gemeinsam denken sie darüber nach, wie wir es schaffen, offene, agile und erfolgreiche Organisationen zu gestalten. Wie wir Mitarbeiter einbeziehen, aktivieren und beteiligen, ihnen Struktur und Freiraum verschaffen, um ihr Potential voll auszuschöpfen. 170722ac07 ISBN: 9783981674705 Versand D: 4,00 EUR Open Source, Changemanager, Bürogestaltung, Kultureller Wandel in Unternehmen, Mitarbeiterführung, Führungskräfte, Innovation, Personalabteilung, Persönlichkeit, Management, Enterprise 2.0, lernende Organisation, Talentförderung, Work-Life-Balance, Tatsachenbericht, Change Management, Gesundheitsmanagement, HR Innovation, HR, Jobsharing, Intranet, Generation Y, Motivation, Kulturelle Werte im Personalwesen, Weiterbildung, Personalwesen, Coworking, Human Ressources, Interkulturelle Kommunikation, Personalentwicklung, Kunst im Unternehmen, Organisationskultur, Fachkräftemangel, Social Intranet, Kill HR, Social Collaboration, Innovations-Management, Change Manager, Unternehmenskultur, Arbeitskultur, Wissensmanagement, Resourceful Humans.
Von Händler/Antiquariat, Berliner Büchertisch eG, 10961 Berlin.
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Gemeinsam Unternehmenskultur umdenken HR Innovation (1924)
DE HC USISBN: 3981674707 bzw. 9783981674705, Band: 480, in Deutsch, Insight Innovation, gebundenes Buch, gebraucht.
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Hardcover/Pappeinband 480 S. Pappband Sofortversand! Gutes Exemplar, geringe Gebrauchsspuren, Cover/SU berieben/besto.
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