Von dem Buch Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать? haben wir 3 gleiche oder sehr ähnliche Ausgaben identifiziert!
Falls Sie nur an einem bestimmten Exempar interessiert sind, können Sie aus der folgenden Liste jenes wählen, an dem Sie interessiert sind:
100%: Александра Козлова: Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать? (ISBN: 9785914850408) 2019, Русская школа управления, in Russisch, auch als eBook.Nur diese Ausgabe anzeigen…
100%: Александра Козлова: Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать? (ISBN: 9785042096020) 2019, Русская школа управления, in Russisch, auch als eBook, auch als Hörbuch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
50%: Александра Козлова: Обзор книги В. и А. Козловой «Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать?» (ISBN: 9785042330278) Русская школа управления, in Russisch, auch als eBook, auch als Hörbuch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать?
3 Angebote vergleichen
Bester Preis: € 6,38 (vom 17.01.2020)1
Обзор книги В. и А. Козловой «Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать?»
~RU NW EB AB DLISBN: 9785042330278 bzw. 5042330275, vermutlich in Russisch, Русская школа управления, neu, E-Book, Hörbuch, elektronischer Download.
Lieferung aus: Russische Föderation, плюс доставка.
Автор книги Александра Козлова – преподаватель Русской Школы Управления, кандидат психологических наук, писатель, бизнес-тренер, практикующий консультант в области управления сложными коммуникациями – расскажет о самых эффективных технологиях влияния. «Большинство книг описывают то, как надо воздействовать: делай – раз, делай – два, делай – три. Мы как раз говорим, что вы можете поступать по-разному, важно лишь четко понимать, что вы от этого можете получить. Ведь основная проблема эффективности в том, что мы хотим одного, а получаем в результате совсем другое. А происходит это потому, что мы неправильно настраиваем коммуникацию». Закон влияния гласит: когда привычные инструменты воздействия уже не работают, надо менять инструменты. Просто потому, что универсальных приемов нет. Влияющий человек должен быть разным. И чем шире ваш арсенал влияния, тем более вы вариативны. Авторы книги разбирают мифы о коммуникациях, рассматривают, как меняются цели и инструменты коммуникаций на разных этапах работы человека в организации, и предлагают примерить на себя наиболее эффективные технологии влияния. Слушайте проект Русской Школы Управления «Книжная полка», чтобы не утонуть в море бизнес-литературы! Дом, Семья/Самосовершенствование, Книжная полка Русской Школы Управления, mp3, audiobook, Age: 12.
Автор книги Александра Козлова – преподаватель Русской Школы Управления, кандидат психологических наук, писатель, бизнес-тренер, практикующий консультант в области управления сложными коммуникациями – расскажет о самых эффективных технологиях влияния. «Большинство книг описывают то, как надо воздействовать: делай – раз, делай – два, делай – три. Мы как раз говорим, что вы можете поступать по-разному, важно лишь четко понимать, что вы от этого можете получить. Ведь основная проблема эффективности в том, что мы хотим одного, а получаем в результате совсем другое. А происходит это потому, что мы неправильно настраиваем коммуникацию». Закон влияния гласит: когда привычные инструменты воздействия уже не работают, надо менять инструменты. Просто потому, что универсальных приемов нет. Влияющий человек должен быть разным. И чем шире ваш арсенал влияния, тем более вы вариативны. Авторы книги разбирают мифы о коммуникациях, рассматривают, как меняются цели и инструменты коммуникаций на разных этапах работы человека в организации, и предлагают примерить на себя наиболее эффективные технологии влияния. Слушайте проект Русской Школы Управления «Книжная полка», чтобы не утонуть в море бизнес-литературы! Дом, Семья/Самосовершенствование, Книжная полка Русской Школы Управления, mp3, audiobook, Age: 12.
2
Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать? (2019)
~RU NW EB DLISBN: 9785914850408 bzw. 5914850401, vermutlich in Russisch, Русская школа управления, neu, E-Book, elektronischer Download.
Lieferung aus: Russische Föderation, плюс доставка.
Успех менеджера в значительной степени зависит от наличия у него навыков делового общения. Руководитель должен оценивать эффект и последствия собственных коммуникаций. Его цель – не просто воздействовать на подчиненных, клиентов и партнеров, а влиять, то есть воздействовать осознанно, целенаправленно, результативно. Эта книга поможет вам расширить свой арсенал влияния. Авторы – известные бизнес-тренеры, эксперты в области управления сложными коммуникациями (переговоры, конфликты, групповая медиация) – поделятся своим опытом. В книге вы найдете теоретические обобщения и практические примеры, сможете примерить на себя наиболее эффективные технологии. Дом, Семья/Самосовершенствование, book, Age: 12.
Успех менеджера в значительной степени зависит от наличия у него навыков делового общения. Руководитель должен оценивать эффект и последствия собственных коммуникаций. Его цель – не просто воздействовать на подчиненных, клиентов и партнеров, а влиять, то есть воздействовать осознанно, целенаправленно, результативно. Эта книга поможет вам расширить свой арсенал влияния. Авторы – известные бизнес-тренеры, эксперты в области управления сложными коммуникациями (переговоры, конфликты, групповая медиация) – поделятся своим опытом. В книге вы найдете теоретические обобщения и практические примеры, сможете примерить на себя наиболее эффективные технологии. Дом, Семья/Самосовершенствование, book, Age: 12.
3
Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать? (2019)
~RU NW EB AB DLISBN: 9785042096020 bzw. 5042096027, vermutlich in Russisch, Русская школа управления, neu, E-Book, Hörbuch, elektronischer Download.
Lieferung aus: Russische Föderation, плюс доставка.
Успех менеджера в значительной степени зависит от наличия у него навыков делового общения. Руководитель должен оценивать эффект и последствия собственных коммуникаций. Его цель – не просто воздействовать на подчиненных, клиентов и партнеров, а влиять, то есть воздействовать осознанно, целенаправленно, результативно. Эта книга поможет вам расширить свой арсенал влияния. Авторы – известные бизнес-тренеры, эксперты в области управления сложными коммуникациями (переговоры, конфликты, групповая медиация) – поделятся своим опытом. В книге вы найдете теоретические обобщения и практические примеры, сможете примерить на себя наиболее эффективные технологии. Дом, Семья/Самосовершенствование, mp3, Александра Козлова, audiobook, Age: 12.
Успех менеджера в значительной степени зависит от наличия у него навыков делового общения. Руководитель должен оценивать эффект и последствия собственных коммуникаций. Его цель – не просто воздействовать на подчиненных, клиентов и партнеров, а влиять, то есть воздействовать осознанно, целенаправленно, результативно. Эта книга поможет вам расширить свой арсенал влияния. Авторы – известные бизнес-тренеры, эксперты в области управления сложными коммуникациями (переговоры, конфликты, групповая медиация) – поделятся своим опытом. В книге вы найдете теоретические обобщения и практические примеры, сможете примерить на себя наиболее эффективные технологии. Дом, Семья/Самосовершенствование, mp3, Александра Козлова, audiobook, Age: 12.
Lade…