组织健康的理论构建与捍卫机制研究 (中国社会科学博士论文文库) - 3 Angebote vergleichen

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《鲁迅与中国士人传统》一书，根据容格的“心理原型”理论，论述了鲁迅与中国士人精神传统的深层联系，认为鲁迅出于文化启蒙的历史目的，在整体上对于传统的士人精神是持否定和批判态度的，但在有意无意之间，他对于中国士人人格的另一类型——“狂士”表现出了由衷的敬慕和礼赞。而与鲁迅构成深层精神呼应的“狂士”，乃是中国历史上最伟大的三个“思想解放”时期的士人。他们是先秦时代的庄子、屈原，魏晋时代的孔融等，还有沫末民初的国学大师章太炎。鲁迅与他们之间，已经连接成了一个源远流长的精神谱系——“狂人谱系”。充分、扎实的史料，可信的发现和论证，以及优美、畅达的散文笔触，形成了本书浓郁的学术气息和文学色彩。它不仅将带你深入到鲁迅这一文化巨人深邃博大的精神世界，而且也会使你领略到中国历史上那些奇肝侠胆的“狂士”的风采。, 平装, 版: 第1版, 标签: 中国社会科学出版社, 中国社会科学出版社, 产品组: Book, 出版: 2005-01-01, 工作室: 中国社会科学出版社, 销售排名: 577369.

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《人力资源管理(第4版)》是在第三版基础上修订而成的，该书删除了第三版的部分内容，补充了近年来新出现的人力资源管理理论及方法，增加了许多新的案例，系统地阐述了企业人力管理的理论与方法。主要内容有：工作分析、人力资源规划、招聘策划、员工选择、培训与开发、绩效考评、员工激励、跨文化管理、员工发展等，各章之后，设立了相应的案例供读者学习时参考。, Kindle电子书, 版: 第4版, 格式: mobipocket_ebook, 标签: 中国社会科学出版社, 中国社会科学出版社, 产品组: eBooks, 出版: 2009-01-01, 发布日期: 2016-01-21, 工作室: 中国社会科学出版社, 销售排名: 185897.

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《组织健康的理论构建与捍卫机制研究》是杨震宁在清华大学经济管理学院攻读管理学博士期间的研究成果，书中包括了：量表的设计和测试、组织健康和免疫行为的高阶因子与捍卫机制研究、组织失灵理论、组织健康的竞争性理论地图等内容。 《组织健康的理论构建与捍卫机制研究》适合从事相关研究工作的人员参考阅读。, Kindle电子书, 版: 第1版, 格式: mobipocket_ebook, 标签: 中国社会科学出版社, 中国社会科学出版社, 产品组: eBooks, 出版: 2010-06-01, 发布日期: 2016-01-21, 工作室: 中国社会科学出版社, 销售排名: 224303.