- Arbeidsrecht Voor HR-Management - Paperback - 5 Angebote vergleichen
Bester Preis: € 39,00 (vom 23.05.2016)1
Arbeidsrecht voor HR-management (2015)
NL PB NW
ISBN: 9789012395618 bzw. 9012395615, in Holländisch, Sdu Uitgevers, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Niederlande, 5-10 werkdagen.
bol.com.
Het boek Arbeidsrecht voor HR-management combineert de theorie van het arbeidsrecht met gerichte praktijkvoorbeelden. Hierbij wordt speciale aandacht gegeven aan wijzigingen die de Wet werk en zekerheid (WWZ) met zich mee brengt. De praktijkvoorbeelden zijn gebaseerd op twee fi ctieve professionals: Henk en Veronique. Henk is franchiseondernemer van een supermarkt en Veronique is HR-manager bij een internationale onderneming. Aan de hand van de praktijkvoorbeelden worden alledaagse werksituaties beschreve... Het boek Arbeidsrecht voor HR-management combineert de theorie van het arbeidsrecht met gerichte praktijkvoorbeelden. Hierbij wordt speciale aandacht gegeven aan wijzigingen die de Wet werk en zekerheid (WWZ) met zich mee brengt. De praktijkvoorbeelden zijn gebaseerd op twee fi ctieve professionals: Henk en Veronique. Henk is franchiseondernemer van een supermarkt en Veronique is HR-manager bij een internationale onderneming. Aan de hand van de praktijkvoorbeelden worden alledaagse werksituaties beschreven waarmee elke HR-professional te maken krijgt. Zo vraagt Henk zich af of zijn supermarkt met 27 werknemers een ondernemingsraad nodig heeft. Veronique vraagt zich af of zij een proeftijd van twee maanden kan vastleggen in een jaarcontract. Onderwerpen die aan bod komen zijn: medezeggenschap van werknemers, de verschillende soorten arbeids overeenkomsten, aansprakelijkheid, loon, pensioen, waarderen en opleiden van werknemers, arbeidsongeschiktheid, bijzondere bedingen, vakantie, staking, verlof, schorsing, opzegging, reorganisatie, dossiervorming en disfunctioneren van de werknemer. Dit boek is geschreven voor professionals die regelmatig met HR- of arbeidskwesties worden geconfronteerd, en/of op een HR-afdeling werken. Arbeidsrecht voor HR-management vormt een serie met het boek Dossiervorming en Privacy voor HR-management (T.B.M. Kersten). Productinformatie:Taal: Nederlands;Afmetingen: 22x240x170 mm;Gewicht: 657,00 gram;Druk: 2;ISBN10: 9012395615;ISBN13: 9789012395618;Product breedte: 170 mm;Product hoogte: 22 mm;Product lengte: 240 mm; Nederlands | Paperback | 2015.
bol.com.
Het boek Arbeidsrecht voor HR-management combineert de theorie van het arbeidsrecht met gerichte praktijkvoorbeelden. Hierbij wordt speciale aandacht gegeven aan wijzigingen die de Wet werk en zekerheid (WWZ) met zich mee brengt. De praktijkvoorbeelden zijn gebaseerd op twee fi ctieve professionals: Henk en Veronique. Henk is franchiseondernemer van een supermarkt en Veronique is HR-manager bij een internationale onderneming. Aan de hand van de praktijkvoorbeelden worden alledaagse werksituaties beschreve... Het boek Arbeidsrecht voor HR-management combineert de theorie van het arbeidsrecht met gerichte praktijkvoorbeelden. Hierbij wordt speciale aandacht gegeven aan wijzigingen die de Wet werk en zekerheid (WWZ) met zich mee brengt. De praktijkvoorbeelden zijn gebaseerd op twee fi ctieve professionals: Henk en Veronique. Henk is franchiseondernemer van een supermarkt en Veronique is HR-manager bij een internationale onderneming. Aan de hand van de praktijkvoorbeelden worden alledaagse werksituaties beschreven waarmee elke HR-professional te maken krijgt. Zo vraagt Henk zich af of zijn supermarkt met 27 werknemers een ondernemingsraad nodig heeft. Veronique vraagt zich af of zij een proeftijd van twee maanden kan vastleggen in een jaarcontract. Onderwerpen die aan bod komen zijn: medezeggenschap van werknemers, de verschillende soorten arbeids overeenkomsten, aansprakelijkheid, loon, pensioen, waarderen en opleiden van werknemers, arbeidsongeschiktheid, bijzondere bedingen, vakantie, staking, verlof, schorsing, opzegging, reorganisatie, dossiervorming en disfunctioneren van de werknemer. Dit boek is geschreven voor professionals die regelmatig met HR- of arbeidskwesties worden geconfronteerd, en/of op een HR-afdeling werken. Arbeidsrecht voor HR-management vormt een serie met het boek Dossiervorming en Privacy voor HR-management (T.B.M. Kersten). Productinformatie:Taal: Nederlands;Afmetingen: 22x240x170 mm;Gewicht: 657,00 gram;Druk: 2;ISBN10: 9012395615;ISBN13: 9789012395618;Product breedte: 170 mm;Product hoogte: 22 mm;Product lengte: 240 mm; Nederlands | Paperback | 2015.
2
Arbeidsrecht voor HR-management
NL NW
ISBN: 9789012395618 bzw. 9012395615, in Holländisch, neu.
Het boek Arbeidsrecht voor HR-management combineert
de theorie van het arbeidsrecht met gerichte praktijkvoorbeelden.
Hierbij wordt speciale aandacht gegeven
aan wijzigingen die de Wet werk en zekerheid (WWZ)
met zich mee brengt.
De praktijkvoorbeelden zijn gebaseerd op twee fi ctieve
professionals: Henk en Veronique. Henk is franchiseondernemer
van een supermarkt en Veronique is
HR-manager bij een internationale onderneming. Aan
de hand van de praktijkvoorbeelden worden alledaagse
werksituaties beschreven waarmee elke HR-professional
te maken krijgt. Zo vraagt Henk zich af of zijn supermarkt
met 27 werknemers een ondernemingsraad nodig
heeft. Veronique vraagt zich af of zij een proeftijd van
twee maanden kan vastleggen in een jaarcontract.
Onderwerpen die aan bod komen zijn: medezeggenschap
van werknemers, de verschillende soorten
arbeids overeenkomsten, aansprakelijkheid, loon,
pensioen, waarderen en opleiden van werknemers,
arbeidsongeschiktheid, bijzondere bedingen, vakantie,
staking, verlof, schorsing, opzegging, reorganisatie,
dossiervorming en disfunctioneren van de werknemer.
Dit boek is geschreven voor professionals die regelmatig
met HR- of arbeidskwesties worden geconfronteerd,
en/of op een HR-afdeling werken.
Arbeidsrecht voor HR-management vormt een serie met
het boek Dossiervorming en Privacy voor HR-management
(T.B.M. Kersten). Rechten, Rechten.
3
- Arbeidsrecht Voor HR-Management - Paperback
NL PB NW
ISBN: 9789012395618 bzw. 9012395615, in Holländisch, Sdu Uitgevers, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Niederlande, 3 - 5 Werkdagen.
Het boek Arbeidsrecht voor HR-management combineert de theorie van het arbeidsrecht met gerich... School & studieboeken, Alle school & studieboeken, Boeken > Paperback > School & studieboeken > Alle school & studieboeken.
Het boek Arbeidsrecht voor HR-management combineert de theorie van het arbeidsrecht met gerich... School & studieboeken, Alle school & studieboeken, Boeken > Paperback > School & studieboeken > Alle school & studieboeken.
4
Arbeidsrecht voor HR-management
NL NW
ISBN: 9789012395618 bzw. 9012395615, in Holländisch, neu.
Lieferung aus: Niederlande, 6 werkdagen.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
5
Arbeidsrecht voor HR-management. Kersten, T.B.M., Paperback
NL PB NW
ISBN: 9789012395618 bzw. 9012395615, in Holländisch, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Niederlande, Dit artikel is op dit moment niet door ons leverbaar.
Zoek eventueel een andere titel, isbn of auteur/artiest op in de zoekbalk hierboven.
Lade…