De stille kracht in leiderschap. Een Indisch perspectief, Paperback
6 Angebote vergleichen
Bester Preis: € 34,00 (vom 24.05.2016)1
De stille kracht in leiderschap
NL NWISBN: 9789044124002 bzw. 9044124005, in Holländisch, neu.
Lieferung aus: Niederlande, Op werkdagen voor 23:00 uur besteld is volgende werkdag in huis!
Tweedegeneratie-Indo's en een Peranakan-Chinese vrouw doen verslag van hun onderzoek naar de rol van Indische aspecten in leiderschap. De auteurs zijn werkzaam in de sociaal-agogische sector en zij hebben dit onderzoek uitgevoerd op basis van eigen ervaringen, literatuuronderzoek en interviews met bekende Indische leiders in Nederland.In hun zoektocht naar de Indische aspecten in leiderschap viel het op dat de “Indische” manier van leiding geven vooral indirect, procesgericht en op de achtergrond gebeurt. Dus meer “stilletjes”, niet direct zichtbaar, maar wel met een merkbaar effect. Vandaar dat de groep uitkwam op de Stille kracht van leiderschap, een Indisch perspectief waarbij ze leiderschap breed opvat als “de regie kunnen en durven nemen in situaties, zowel privé als in het werk”.Ook andere tweede- en derdegeneratie-migrantengroepen kunnen zich hierin herkennen. Zij kunnen zich aangesproken voelen door de stille kracht in leiderschap.Het boek is onder meer... tijdelijk bij bestelling van euro 20,00 of meer gratis verzending.
Tweedegeneratie-Indo's en een Peranakan-Chinese vrouw doen verslag van hun onderzoek naar de rol van Indische aspecten in leiderschap. De auteurs zijn werkzaam in de sociaal-agogische sector en zij hebben dit onderzoek uitgevoerd op basis van eigen ervaringen, literatuuronderzoek en interviews met bekende Indische leiders in Nederland.In hun zoektocht naar de Indische aspecten in leiderschap viel het op dat de “Indische” manier van leiding geven vooral indirect, procesgericht en op de achtergrond gebeurt. Dus meer “stilletjes”, niet direct zichtbaar, maar wel met een merkbaar effect. Vandaar dat de groep uitkwam op de Stille kracht van leiderschap, een Indisch perspectief waarbij ze leiderschap breed opvat als “de regie kunnen en durven nemen in situaties, zowel privé als in het werk”.Ook andere tweede- en derdegeneratie-migrantengroepen kunnen zich hierin herkennen. Zij kunnen zich aangesproken voelen door de stille kracht in leiderschap.Het boek is onder meer... tijdelijk bij bestelling van euro 20,00 of meer gratis verzending.
2
De stille kracht van leiderschap, een indisch perspectief
~NL NW FEISBN: 9789044124002 bzw. 9044124005, vermutlich in Holländisch, neu, Erstausgabe.
Lieferung aus: Niederlande, zzgl. Versandkosten.
Tweedegeneratie-Indo s en een Peranakan-Chinese vrouw doen verslag van hun onderzoek naar de rol van Indische aspecten in leiderschap. De auteurs zijn werkzaam in de sociaal-agogische sector en zij hebben dit onderzoek uitgevoerd op basis van eigen ervaringen, literatuuronderzoek en interviews met bekende Indische leiders in Nederland.In hun zoektocht naar de Indische aspecten in leiderschap viel het op dat de Indische manier van leiding geven vooral indirect, procesgericht en op de achtergrond gebeurt. Dus meer stilletjes , niet direct zichtbaar, maar wel met een merkbaar effect. Vandaar dat de groep uitkwam op de Stille kracht van leiderschap, een Indisch perspectief waarbij ze leiderschap breed opvat als de regie kunnen en durven nemen in situaties, zowel privé als in het werk .Ook andere tweede- en derdegeneratie-migrantengroepen kunnen zich hierin herkennen. Zij kunnen zich aangesproken voelen door de stille kracht in leiderschap.Het boek is onder meer geschreven voor de managers van vandaag, die ied.
Tweedegeneratie-Indo s en een Peranakan-Chinese vrouw doen verslag van hun onderzoek naar de rol van Indische aspecten in leiderschap. De auteurs zijn werkzaam in de sociaal-agogische sector en zij hebben dit onderzoek uitgevoerd op basis van eigen ervaringen, literatuuronderzoek en interviews met bekende Indische leiders in Nederland.In hun zoektocht naar de Indische aspecten in leiderschap viel het op dat de Indische manier van leiding geven vooral indirect, procesgericht en op de achtergrond gebeurt. Dus meer stilletjes , niet direct zichtbaar, maar wel met een merkbaar effect. Vandaar dat de groep uitkwam op de Stille kracht van leiderschap, een Indisch perspectief waarbij ze leiderschap breed opvat als de regie kunnen en durven nemen in situaties, zowel privé als in het werk .Ook andere tweede- en derdegeneratie-migrantengroepen kunnen zich hierin herkennen. Zij kunnen zich aangesproken voelen door de stille kracht in leiderschap.Het boek is onder meer geschreven voor de managers van vandaag, die ied.
3
De stille kracht in leiderschap
NL NWISBN: 9789044124002 bzw. 9044124005, in Holländisch, neu.
Tweedegeneratie-Indo¿s en een Peranakan-Chinese vrouw doen verslag van hun onderzoek naar de rol van Indische aspecten in leiderschap. De auteurs zijn werkzaam in de sociaal-agogische sector en zij hebben dit onderzoek uitgevoerd op basis van eigen ervaringen, literatuuronderzoek en interviews met bekende Indische leiders in Nederland.
In hun zoektocht naar de Indische aspecten in leiderschap viel het op dat de ¿Indische¿ manier van leiding geven vooral indirect, procesgericht en op de achtergrond gebeurt. Dus meer ¿stilletjes¿, niet direct zichtbaar, maar wel met een merkbaar effect. Vandaar dat de groep uitkwam op de Stille kracht van leiderschap, een Indisch perspectief waarbij ze leiderschap breed opvat als ¿de regie kunnen en durven nemen in situaties, zowel privé als in het werk¿.
Ook andere tweede- en derdegeneratie-migrantengroepen kunnen zich hierin herkennen. Zij kunnen zich aangesproken voelen door de stille kracht in leiderschap.
Het boek is onder meer geschreven voor de managers van vandaag, die iedere dag voor de uitdaging staan om hun organisaties optimaal af te stemmen op de diversiteit van medewerkers en klanten en die behoefte hebben aan vernieuwende, inspirerende concepten en methoden voor leiderschap. Stille kracht in leiderschap kan mogelijk model staan voor een nieuwe, algemene vorm van leiderschap die beter aansluit bij deze tijd van globalisering, internationalisering en multiculturalisering en waarin het de kunst wordt om effectief de overeenkomsten en verschillen tussen mensen te managen. De auteurs hebben samen het boek geschreven op basis van een innerlijke zoektocht gedurende vier jaar waarin zij gemeenschappelijke vragen, thema¿s en ervaringen bespraken en nieuwe inzichten formuleerden over leiderschap.
Hun Indisch perspectief en wellicht specifieke kracht stonden daarbij centraal, evenals hun wens om via dit boek een bijdrage te leveren aan de debatten over integratie en nieuwe vormen van leiderschap.
Met voorwoord van Frits Spangenberg, oprichter van Motivaction.
, Medisch & zorg, Medisch &.
4
De stille kracht in leiderschap, een Indisch perspectief (2008)
NL PB NWISBN: 9789044124002 bzw. 9044124005, in Holländisch, Garant, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Niederlande, Op werkdagen voor 23.00 uur besteld, volgende werkdag in huis.
Paagman.
Tweedegeneratie-Indo¿s en een Peranakan-Chinese vrouw doen verslag van hun onderzoek naar de rol van Indische aspecten in leiderschap. De auteurs zijn werkzaam in de sociaal-agogische sector en zij hebben dit onderzoek uitgevoerd op basis van eigen ervaringen, literatuuronderzoek en interviews met bekende Indische leiders in Nederland. In hun zoektocht naar de Indische aspecten in leiderschap viel het op dat de ¿Indische¿ manier van leiding geven vooral indirect, procesgericht en op de achtergron... Tweedegeneratie-Indo¿s en een Peranakan-Chinese vrouw doen verslag van hun onderzoek naar de rol van Indische aspecten in leiderschap. De auteurs zijn werkzaam in de sociaal-agogische sector en zij hebben dit onderzoek uitgevoerd op basis van eigen ervaringen, literatuuronderzoek en interviews met bekende Indische leiders in Nederland. In hun zoektocht naar de Indische aspecten in leiderschap viel het op dat de ¿Indische¿ manier van leiding geven vooral indirect, procesgericht en op de achtergrond gebeurt. Dus meer ¿stilletjes¿, niet direct zichtbaar, maar wel met een merkbaar effect. Vandaar dat de groep uitkwam op de Stille kracht van leiderschap, een Indisch perspectief waarbij ze leiderschap breed opvat als ¿de regie kunnen en durven nemen in situaties, zowel privé als in het werk¿. Ook andere tweede- en derdegeneratie-migrantengroepen kunnen zich hierin herkennen. Zij kunnen zich aangesproken voelen door de stille kracht in leiderschap. Het boek is onder meer geschreven voor de managers van vandaag, die iedere dag voor de uitdaging staan om hun organisaties optimaal af te stemmen op de diversiteit van medewerkers en klanten en die behoefte hebben aan vernieuwende, inspirerende concepten en methoden voor leiderschap. Stille kracht in leiderschap kan mogelijk model staan voor een nieuwe, algemene vorm van leiderschap die beter aansluit bij deze tijd van globalisering, internationalisering en multiculturalisering en waarin het de kunst wordt om effectief de overeenkomsten en verschillen tussen mensen te managen. De auteurs hebben samen het boek geschreven op basis van een innerlijke zoektocht gedurende vier jaar waarin zij gemeenschappelijke vragen, thema¿s en ervaringen bespraken en nieuwe inzichten formuleerden over leiderschap. Hun Indisch perspectief en wellicht specifieke kracht stonden daarbij centraal, evenals hun wens om via dit boek een bijdrage te leveren aan de debatten over integratie en nieuwe vormen van leiderschap. Met voorwoord van Frits Spangenberg, oprichter van Motivaction. Productinformatie:Soort: Met illustraties;Taal: Nederlands;Afmetingen: 20x241x171 mm;Gewicht: 630,00 gram;Druk: 1;ISBN10: 9044124005;ISBN13: 9789044124002;Product breedte: 171 mm;Product hoogte: 20 mm;Product lengte: 241 mm; Nederlands | Paperback | 2008.
Paagman.
Tweedegeneratie-Indo¿s en een Peranakan-Chinese vrouw doen verslag van hun onderzoek naar de rol van Indische aspecten in leiderschap. De auteurs zijn werkzaam in de sociaal-agogische sector en zij hebben dit onderzoek uitgevoerd op basis van eigen ervaringen, literatuuronderzoek en interviews met bekende Indische leiders in Nederland. In hun zoektocht naar de Indische aspecten in leiderschap viel het op dat de ¿Indische¿ manier van leiding geven vooral indirect, procesgericht en op de achtergron... Tweedegeneratie-Indo¿s en een Peranakan-Chinese vrouw doen verslag van hun onderzoek naar de rol van Indische aspecten in leiderschap. De auteurs zijn werkzaam in de sociaal-agogische sector en zij hebben dit onderzoek uitgevoerd op basis van eigen ervaringen, literatuuronderzoek en interviews met bekende Indische leiders in Nederland. In hun zoektocht naar de Indische aspecten in leiderschap viel het op dat de ¿Indische¿ manier van leiding geven vooral indirect, procesgericht en op de achtergrond gebeurt. Dus meer ¿stilletjes¿, niet direct zichtbaar, maar wel met een merkbaar effect. Vandaar dat de groep uitkwam op de Stille kracht van leiderschap, een Indisch perspectief waarbij ze leiderschap breed opvat als ¿de regie kunnen en durven nemen in situaties, zowel privé als in het werk¿. Ook andere tweede- en derdegeneratie-migrantengroepen kunnen zich hierin herkennen. Zij kunnen zich aangesproken voelen door de stille kracht in leiderschap. Het boek is onder meer geschreven voor de managers van vandaag, die iedere dag voor de uitdaging staan om hun organisaties optimaal af te stemmen op de diversiteit van medewerkers en klanten en die behoefte hebben aan vernieuwende, inspirerende concepten en methoden voor leiderschap. Stille kracht in leiderschap kan mogelijk model staan voor een nieuwe, algemene vorm van leiderschap die beter aansluit bij deze tijd van globalisering, internationalisering en multiculturalisering en waarin het de kunst wordt om effectief de overeenkomsten en verschillen tussen mensen te managen. De auteurs hebben samen het boek geschreven op basis van een innerlijke zoektocht gedurende vier jaar waarin zij gemeenschappelijke vragen, thema¿s en ervaringen bespraken en nieuwe inzichten formuleerden over leiderschap. Hun Indisch perspectief en wellicht specifieke kracht stonden daarbij centraal, evenals hun wens om via dit boek een bijdrage te leveren aan de debatten over integratie en nieuwe vormen van leiderschap. Met voorwoord van Frits Spangenberg, oprichter van Motivaction. Productinformatie:Soort: Met illustraties;Taal: Nederlands;Afmetingen: 20x241x171 mm;Gewicht: 630,00 gram;Druk: 1;ISBN10: 9044124005;ISBN13: 9789044124002;Product breedte: 171 mm;Product hoogte: 20 mm;Product lengte: 241 mm; Nederlands | Paperback | 2008.
5
- De Stille Kracht In Leiderschap - Paperback
NL PB NWISBN: 9789044124002 bzw. 9044124005, in Holländisch, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Niederlande, Op werkdagen voor 23:00 uur besteld, volgende dag in huis.
Tweedegeneratie-Indo¿s en een Peranakan-Chinese vrouw doen verslag van hun onderzoek naar de r... Body & Mind, Alle body & Mind, Boeken > Paperback > Body & Mind > Alle body & Mind.
Tweedegeneratie-Indo¿s en een Peranakan-Chinese vrouw doen verslag van hun onderzoek naar de r... Body & Mind, Alle body & Mind, Boeken > Paperback > Body & Mind > Alle body & Mind.
Lade…