Les Relations Sociales Dans Les Petites Entreprises: Une Comparaison France, Suede, Allemagne (Travail & Societe / Work & Society)
2 Angebote vergleichen

Bester Preis: 34,66 (vom 08.03.2017)
1
9789052013237 - Christian Dufour, Adelheid Hege, Sofia Murhem, Wolfgang Rudolph: Les Relations Sociales Dans Les Petites Entreprises: Une Comparaison France, Suede, Allemagne (Travail & Societe / Work & Society)
Christian Dufour, Adelheid Hege, Sofia Murhem, Wolfgang Rudolph

Les Relations Sociales Dans Les Petites Entreprises: Une Comparaison France, Suede, Allemagne (Travail & Societe / Work & Society) (2006)

Lieferung erfolgt aus/von: Vereinigtes Königreich Großbritannien und Nordirland NL PB US FE

ISBN: 9789052013237 bzw. 9052013233, in Holländisch, 243 Seiten, P.I.E.-Peter Lang S.a, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.

49,60 (£ 42,98)¹
unverbindlich
Lieferung aus: Vereinigtes Königreich Großbritannien und Nordirland, Usually dispatched within 1-2 business days, exclusief verzendkosten (indien geleverd).
Von Händler/Antiquariat, -SuperBookDeals-.
Paperback, Editie: 01, Label: P.I.E.-Peter Lang S.a, P.I.E.-Peter Lang S.a, Productgroep: Book, Gepubliceerd: 2006-07-12, Releasedatum: 2006-07-12, Studio: P.I.E.-Peter Lang S.A.
2
9789052013237 - Christian Dufour, Adelheid Hege: Les Relations Sociales Dans Les Petites Entreprises, Une Comparaison France, Suede, Allemagne
Christian Dufour, Adelheid Hege

Les Relations Sociales Dans Les Petites Entreprises, Une Comparaison France, Suede, Allemagne (2006)

Lieferung erfolgt aus/von: Niederlande NL PB NW

ISBN: 9789052013237 bzw. 9052013233, in Holländisch, P.I.E-Peter Lang S.A., Editions Scientifiques Internationales, Taschenbuch, neu.

Lieferung aus: Niederlande, 2-3 werkdagen.
bol.com.
Les petites entreprises, souvent evoquees, sont pourtant mal connues et en particulier les relations sociales en leur sein. Comment definir les petites entreprises ? Leur petite taille est-elle une caracteristique suffisante pour les assimiler les unes aux autres ? Si elles se differencient, sous quelle influence le font-elles ? La distinction entre elles et les autres entreprises les grandes est-elle pertinente ? De quelle maniere s organise la vie dans de telles unites, OU employeur et salarie... Les petites entreprises, souvent evoquees, sont pourtant mal connues et en particulier les relations sociales en leur sein. Comment definir les petites entreprises ? Leur petite taille est-elle une caracteristique suffisante pour les assimiler les unes aux autres ? Si elles se differencient, sous quelle influence le font-elles ? La distinction entre elles et les autres entreprises les grandes est-elle pertinente ? De quelle maniere s organise la vie dans de telles unites, ou employeur et salaries se cotoient de pres ? Pour repondre a ces questions, les auteurs de cet ouvrage novateur ont procede ensemble a des enquetes en France, en Suede et en Allemagne. Ils ont rencontre des employeurs, des salaries, des syndicalistes, des specialistes des relations professionnelles. La mise en relation et la comparaison de ces trois cas nationaux montrent que les petites entreprises possedent bien des caracteristiques communes, qui transcendent les frontieres. Elles conservent cependant des caracteristiques nationales. Elles meritent donc d etre analysees et comprises autrement qu en creux, en negatif. Ainsi, il apparait que les petites entreprises ne sont pas si loin de ressembler aux grandes..."Taal: Frans;Afmetingen: 17x218x152 mm;Gewicht: 340,00 gram;Verschijningsdatum: juli 2006;Druk: 1;ISBN10: 9052013233;ISBN13: 9789052013237; Franstalig | Paperback | 2006.
Lade…