Teamrollen op het werk - 8 Angebote vergleichen

Lieferung aus: Niederlande, 1 - 8 dagen.
Paula Meijer.
Een goed team is geen willekeurige verzameling individuen, maar bestaat uit teamleden met verschillende rollen. Om optimaal te functioneren, moet elk teamlid de rol vervullen die hem van nature het beste ligt. Dit is het uitgangspunt van de beroemde teamrollentheorie van Belbin. Managers en managementtrainers over de hele wereld gebruiken zijn teamrollen om effectieve team samen te stellen. 'Teamrollen op het werk' laat zien hoe u de theorie in alledaagse werksituaties kunt toepassen. Het boek bevat een schat aan informatie, technieken en nieuwe inzichten. U krijgt antwoord op vragen als: - Hoe ontwikkelt u zelfinzicht bij de teamleden? - Hoe zorgt u voor goede samenwerking en wisselwerking tussen teamleden? - Hoe herkent u geschikte kandidaten voor een team? - Hoe bevordert u onderlinge afhankelijkheid van teamleden? - Hoe zorgt u dat het team goed aansluit bij de organisatie? Een goed team is geen willekeurige verzameling individuen, maar bestaat uit teamleden met verschillende rollen. Om optimaal te functioneren, moet elk teamlid de rol vervullen die hem van nature het beste ligt. Dit is het uitgangspunt van de beroemde teamrollentheorie van Belbin. Managers en managementtrainers over de hele wereld gebruiken zijn teamrollen om effectieve team samen te stellen. 'Teamrollen op het werk' laat zien hoe u de theorie in alledaagse werksituaties kunt toepassen. Het boek bevat een schat aan informatie, technieken en nieuwe inzichten. U krijgt antwoord op vragen als: - Hoe ontwikkelt u zelfinzicht bij de teamleden? - Hoe zorgt u voor goede samenwerking en wisselwerking tussen teamleden? - Hoe herkent u geschikte kandidaten voor een team? - Hoe bevordert u onderlinge afhankelijkheid van teamleden? - Hoe zorgt u dat het team goed aansluit bij de organisatie? Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: januari 1998;Afmetingen: 21,6 x 13,7 x 1,3 cm;Aantal pagina's: 187 pagina's;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: R.Mererdith Belbin | R. Meredith Belbin;Co-auteur: R. Meredith Belbin;Redacteur: Berber Bast;Co-redacteur: Berber Bast;Uitgever: Academic Service; Vertaling:Vertaald door: Meile Snijders | Meile Snijders; EAN: Overige kenmerken:NUR code: 801; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789052612492 | 187 pagina'S.

Lieferung aus: Niederlande, 1 - 8 dagen.
Billy's boeken.
Een goed team is geen willekeurige verzameling individuen, maar bestaat uit teamleden met verschillende rollen. Om optimaal te functioneren, moet elk teamlid de rol vervullen die hem van nature het beste ligt. Dit is het uitgangspunt van de beroemde teamrollentheorie van Belbin. Managers en managementtrainers over de hele wereld gebruiken zijn teamrollen om effectieve team samen te stellen. 'Teamrollen op het werk' laat zien hoe u de theorie in alledaagse werksituaties kunt toepassen. Het boek bevat een schat aan informatie, technieken en nieuwe inzichten. U krijgt antwoord op vragen als: - Hoe ontwikkelt u zelfinzicht bij de teamleden? - Hoe zorgt u voor goede samenwerking en wisselwerking tussen teamleden? - Hoe herkent u geschikte kandidaten voor een team? - Hoe bevordert u onderlinge afhankelijkheid van teamleden? - Hoe zorgt u dat het team goed aansluit bij de organisatie? Een goed team is geen willekeurige verzameling individuen, maar bestaat uit teamleden met verschillende rollen. Om optimaal te functioneren, moet elk teamlid de rol vervullen die hem van nature het beste ligt. Dit is het uitgangspunt van de beroemde teamrollentheorie van Belbin. Managers en managementtrainers over de hele wereld gebruiken zijn teamrollen om effectieve team samen te stellen. 'Teamrollen op het werk' laat zien hoe u de theorie in alledaagse werksituaties kunt toepassen. Het boek bevat een schat aan informatie, technieken en nieuwe inzichten. U krijgt antwoord op vragen als: - Hoe ontwikkelt u zelfinzicht bij de teamleden? - Hoe zorgt u voor goede samenwerking en wisselwerking tussen teamleden? - Hoe herkent u geschikte kandidaten voor een team? - Hoe bevordert u onderlinge afhankelijkheid van teamleden? - Hoe zorgt u dat het team goed aansluit bij de organisatie? Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: januari 1998;Afmetingen: 21,6 x 13,7 x 1,3 cm;Aantal pagina's: 187 pagina's;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: R.Mererdith Belbin | R. Meredith Belbin;Co-auteur: R. Meredith Belbin;Redacteur: Berber Bast;Co-redacteur: Berber Bast;Uitgever: Academic Service; Vertaling:Vertaald door: Meile Snijders | Meile Snijders; EAN: Overige kenmerken:NUR code: 801; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789052612492 | 187 pagina'S.

Lieferung aus: Niederlande, 1 - 8 dagen.
Teloha.
Een goed team is geen willekeurige verzameling individuen, maar bestaat uit teamleden met verschillende rollen. Om optimaal te functioneren, moet elk teamlid de rol vervullen die hem van nature het beste ligt. Dit is het uitgangspunt van de beroemde teamrollentheorie van Belbin. Managers en managementtrainers over de hele wereld gebruiken zijn teamrollen om effectieve team samen te stellen. 'Teamrollen op het werk' laat zien hoe u de theorie in alledaagse werksituaties kunt toepassen. Het boek bevat een schat aan informatie, technieken en nieuwe inzichten. U krijgt antwoord op vragen als: - Hoe ontwikkelt u zelfinzicht bij de teamleden? - Hoe zorgt u voor goede samenwerking en wisselwerking tussen teamleden? - Hoe herkent u geschikte kandidaten voor een team? - Hoe bevordert u onderlinge afhankelijkheid van teamleden? - Hoe zorgt u dat het team goed aansluit bij de organisatie? Een goed team is geen willekeurige verzameling individuen, maar bestaat uit teamleden met verschillende rollen. Om optimaal te functioneren, moet elk teamlid de rol vervullen die hem van nature het beste ligt. Dit is het uitgangspunt van de beroemde teamrollentheorie van Belbin. Managers en managementtrainers over de hele wereld gebruiken zijn teamrollen om effectieve team samen te stellen. 'Teamrollen op het werk' laat zien hoe u de theorie in alledaagse werksituaties kunt toepassen. Het boek bevat een schat aan informatie, technieken en nieuwe inzichten. U krijgt antwoord op vragen als: - Hoe ontwikkelt u zelfinzicht bij de teamleden? - Hoe zorgt u voor goede samenwerking en wisselwerking tussen teamleden? - Hoe herkent u geschikte kandidaten voor een team? - Hoe bevordert u onderlinge afhankelijkheid van teamleden? - Hoe zorgt u dat het team goed aansluit bij de organisatie? Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: januari 1998;Afmetingen: 21,6 x 13,7 x 1,3 cm;Aantal pagina's: 187 pagina's;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: R.Mererdith Belbin | R. Meredith Belbin;Co-auteur: R. Meredith Belbin;Redacteur: Berber Bast;Co-redacteur: Berber Bast;Uitgever: Academic Service; Vertaling:Vertaald door: Meile Snijders | Meile Snijders; EAN: Overige kenmerken:NUR code: 801; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789052612492 | 187 pagina'S.

Lieferung aus: Niederlande, 1 - 8 dagen.
Ronald Poppe.
Een goed team is geen willekeurige verzameling individuen, maar bestaat uit teamleden met verschillende rollen. Om optimaal te functioneren, moet elk teamlid de rol vervullen die hem van nature het beste ligt. Dit is het uitgangspunt van de beroemde teamrollentheorie van Belbin. Managers en managementtrainers over de hele wereld gebruiken zijn teamrollen om effectieve team samen te stellen. 'Teamrollen op het werk' laat zien hoe u de theorie in alledaagse werksituaties kunt toepassen. Het boek bevat een schat aan informatie, technieken en nieuwe inzichten. U krijgt antwoord op vragen als: - Hoe ontwikkelt u zelfinzicht bij de teamleden? - Hoe zorgt u voor goede samenwerking en wisselwerking tussen teamleden? - Hoe herkent u geschikte kandidaten voor een team? - Hoe bevordert u onderlinge afhankelijkheid van teamleden? - Hoe zorgt u dat het team goed aansluit bij de organisatie? Een goed team is geen willekeurige verzameling individuen, maar bestaat uit teamleden met verschillende rollen. Om optimaal te functioneren, moet elk teamlid de rol vervullen die hem van nature het beste ligt. Dit is het uitgangspunt van de beroemde teamrollentheorie van Belbin. Managers en managementtrainers over de hele wereld gebruiken zijn teamrollen om effectieve team samen te stellen. 'Teamrollen op het werk' laat zien hoe u de theorie in alledaagse werksituaties kunt toepassen. Het boek bevat een schat aan informatie, technieken en nieuwe inzichten. U krijgt antwoord op vragen als: - Hoe ontwikkelt u zelfinzicht bij de teamleden? - Hoe zorgt u voor goede samenwerking en wisselwerking tussen teamleden? - Hoe herkent u geschikte kandidaten voor een team? - Hoe bevordert u onderlinge afhankelijkheid van teamleden? - Hoe zorgt u dat het team goed aansluit bij de organisatie? Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: januari 1998;Afmetingen: 21,6 x 13,7 x 1,3 cm;Aantal pagina's: 187 pagina's;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: R.Mererdith Belbin | R. Meredith Belbin;Co-auteur: R. Meredith Belbin;Redacteur: Berber Bast;Co-redacteur: Berber Bast;Uitgever: Academic Service; Vertaling:Vertaald door: Meile Snijders | Meile Snijders; EAN: Overige kenmerken:NUR code: 801; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789052612492 | 187 pagina'S.

Lieferung aus: Niederlande, Uiterlijk 6 juli in huis.
JB Tradings.
Een goed team is geen willekeurige verzameling individuen, maar bestaat uit teamleden met verschillende rollen. Om optimaal te functioneren, moet elk teamlid de rol vervullen die hem van nature het beste ligt. Dit is het uitgangspunt van de beroemde teamrollentheorie van Belbin. Managers en managementtrainers over de hele wereld gebruiken zijn teamrollen om effectieve team samen te stellen. 'Teamrollen op het werk' laat zien hoe u de theorie in alledaagse werksituaties kunt toepassen. Het boek bevat een schat aan informatie, technieken en nieuwe inzichten. U krijgt antwoord op vragen als: - Hoe ontwikkelt u zelfinzicht bij de teamleden? - Hoe zorgt u voor goede samenwerking en wisselwerking tussen teamleden? - Hoe herkent u geschikte kandidaten voor een team? - Hoe bevordert u onderlinge afhankelijkheid van teamleden? - Hoe zorgt u dat het team goed aansluit bij de organisatie? Een goed team is geen willekeurige verzameling individuen, maar bestaat uit teamleden met verschillende rollen. Om optimaal te functioneren, moet elk teamlid de rol vervullen die hem van nature het beste ligt. Dit is het uitgangspunt van de beroemde teamrollentheorie van Belbin. Managers en managementtrainers over de hele wereld gebruiken zijn teamrollen om effectieve team samen te stellen. 'Teamrollen op het werk' laat zien hoe u de theorie in alledaagse werksituaties kunt toepassen. Het boek bevat een schat aan informatie, technieken en nieuwe inzichten. U krijgt antwoord op vragen als: - Hoe ontwikkelt u zelfinzicht bij de teamleden? - Hoe zorgt u voor goede samenwerking en wisselwerking tussen teamleden? - Hoe herkent u geschikte kandidaten voor een team? - Hoe bevordert u onderlinge afhankelijkheid van teamleden? - Hoe zorgt u dat het team goed aansluit bij de organisatie? Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: januari 1998;Afmetingen: 21,6 x 13,7 x 1,3 cm;Aantal pagina's: 187 pagina's;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: R.Mererdith Belbin | R. Meredith Belbin;Co-auteur: R. Meredith Belbin;Redacteur: Berber Bast;Co-redacteur: Berber Bast;Uitgever: Academic Service; Vertaling:Vertaald door: Meile Snijders | Meile Snijders; EAN: Overige kenmerken:NUR code: 801; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789052612492 | 187 pagina'S.

Lieferung aus: Niederlande, 1 - 8 dagen.
Jan Verbruggen.
Een goed team is geen willekeurige verzameling individuen, maar bestaat uit teamleden met verschillende rollen. Om optimaal te functioneren, moet elk teamlid de rol vervullen die hem van nature het beste ligt. Dit is het uitgangspunt van de beroemde teamrollentheorie van Belbin. Managers en managementtrainers over de hele wereld gebruiken zijn teamrollen om effectieve team samen te stellen. 'Teamrollen op het werk' laat zien hoe u de theorie in alledaagse werksituaties kunt toepassen. Het boek bevat een schat aan informatie, technieken en nieuwe inzichten. U krijgt antwoord op vragen als: - Hoe ontwikkelt u zelfinzicht bij de teamleden? - Hoe zorgt u voor goede samenwerking en wisselwerking tussen teamleden? - Hoe herkent u geschikte kandidaten voor een team? - Hoe bevordert u onderlinge afhankelijkheid van teamleden? - Hoe zorgt u dat het team goed aansluit bij de organisatie? Een goed team is geen willekeurige verzameling individuen, maar bestaat uit teamleden met verschillende rollen. Om optimaal te functioneren, moet elk teamlid de rol vervullen die hem van nature het beste ligt. Dit is het uitgangspunt van de beroemde teamrollentheorie van Belbin. Managers en managementtrainers over de hele wereld gebruiken zijn teamrollen om effectieve team samen te stellen. 'Teamrollen op het werk' laat zien hoe u de theorie in alledaagse werksituaties kunt toepassen. Het boek bevat een schat aan informatie, technieken en nieuwe inzichten. U krijgt antwoord op vragen als: - Hoe ontwikkelt u zelfinzicht bij de teamleden? - Hoe zorgt u voor goede samenwerking en wisselwerking tussen teamleden? - Hoe herkent u geschikte kandidaten voor een team? - Hoe bevordert u onderlinge afhankelijkheid van teamleden? - Hoe zorgt u dat het team goed aansluit bij de organisatie? Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: januari 1998;Afmetingen: 21,6 x 13,7 x 1,3 cm;Aantal pagina's: 187 pagina's;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: R.Mererdith Belbin | R. Meredith Belbin;Co-auteur: R. Meredith Belbin;Redacteur: Berber Bast;Co-redacteur: Berber Bast;Uitgever: Academic Service; Vertaling:Vertaald door: Meile Snijders | Meile Snijders; EAN: Overige kenmerken:NUR code: 801; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789052612492 | 187 pagina'S.

Lieferung aus: Niederlande, 1 - 8 dagen.
Tanja27.
Een goed team is geen willekeurige verzameling individuen, maar bestaat uit teamleden met verschillende rollen. Om optimaal te functioneren, moet elk teamlid de rol vervullen die hem van nature het beste ligt. Dit is het uitgangspunt van de beroemde teamrollentheorie van Belbin. Managers en managementtrainers over de hele wereld gebruiken zijn teamrollen om effectieve team samen te stellen. 'Teamrollen op het werk' laat zien hoe u de theorie in alledaagse werksituaties kunt toepassen. Het boek bevat een schat aan informatie, technieken en nieuwe inzichten. U krijgt antwoord op vragen als: - Hoe ontwikkelt u zelfinzicht bij de teamleden? - Hoe zorgt u voor goede samenwerking en wisselwerking tussen teamleden? - Hoe herkent u geschikte kandidaten voor een team? - Hoe bevordert u onderlinge afhankelijkheid van teamleden? - Hoe zorgt u dat het team goed aansluit bij de organisatie? Een goed team is geen willekeurige verzameling individuen, maar bestaat uit teamleden met verschillende rollen. Om optimaal te functioneren, moet elk teamlid de rol vervullen die hem van nature het beste ligt. Dit is het uitgangspunt van de beroemde teamrollentheorie van Belbin. Managers en managementtrainers over de hele wereld gebruiken zijn teamrollen om effectieve team samen te stellen. 'Teamrollen op het werk' laat zien hoe u de theorie in alledaagse werksituaties kunt toepassen. Het boek bevat een schat aan informatie, technieken en nieuwe inzichten. U krijgt antwoord op vragen als: - Hoe ontwikkelt u zelfinzicht bij de teamleden? - Hoe zorgt u voor goede samenwerking en wisselwerking tussen teamleden? - Hoe herkent u geschikte kandidaten voor een team? - Hoe bevordert u onderlinge afhankelijkheid van teamleden? - Hoe zorgt u dat het team goed aansluit bij de organisatie? Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: januari 1998;Afmetingen: 21,6 x 13,7 x 1,3 cm;Aantal pagina's: 187 pagina's;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: R.Mererdith Belbin | R. Meredith Belbin;Co-auteur: R. Meredith Belbin;Redacteur: Berber Bast;Co-redacteur: Berber Bast;Uitgever: Academic Service; Vertaling:Vertaald door: Meile Snijders | Meile Snijders; EAN: Overige kenmerken:NUR code: 801; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789052612492 | 187 pagina'S.

Lieferung aus: Niederlande, 1 - 8 dagen.
La libreria piccola.
Een goed team is geen willekeurige verzameling individuen, maar bestaat uit teamleden met verschillende rollen. Om optimaal te functioneren, moet elk teamlid de rol vervullen die hem van nature het beste ligt. Dit is het uitgangspunt van de beroemde teamrollentheorie van Belbin. Managers en managementtrainers over de hele wereld gebruiken zijn teamrollen om effectieve team samen te stellen. 'Teamrollen op het werk' laat zien hoe u de theorie in alledaagse werksituaties kunt toepassen. Het boek bevat een schat aan informatie, technieken en nieuwe inzichten. U krijgt antwoord op vragen als: - Hoe ontwikkelt u zelfinzicht bij de teamleden? - Hoe zorgt u voor goede samenwerking en wisselwerking tussen teamleden? - Hoe herkent u geschikte kandidaten voor een team? - Hoe bevordert u onderlinge afhankelijkheid van teamleden? - Hoe zorgt u dat het team goed aansluit bij de organisatie? Een goed team is geen willekeurige verzameling individuen, maar bestaat uit teamleden met verschillende rollen. Om optimaal te functioneren, moet elk teamlid de rol vervullen die hem van nature het beste ligt. Dit is het uitgangspunt van de beroemde teamrollentheorie van Belbin. Managers en managementtrainers over de hele wereld gebruiken zijn teamrollen om effectieve team samen te stellen. 'Teamrollen op het werk' laat zien hoe u de theorie in alledaagse werksituaties kunt toepassen. Het boek bevat een schat aan informatie, technieken en nieuwe inzichten. U krijgt antwoord op vragen als: - Hoe ontwikkelt u zelfinzicht bij de teamleden? - Hoe zorgt u voor goede samenwerking en wisselwerking tussen teamleden? - Hoe herkent u geschikte kandidaten voor een team? - Hoe bevordert u onderlinge afhankelijkheid van teamleden? - Hoe zorgt u dat het team goed aansluit bij de organisatie? Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: januari 1998;Afmetingen: 21,6 x 13,7 x 1,3 cm;Aantal pagina's: 187 pagina's;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: R.Mererdith Belbin | R. Meredith Belbin;Co-auteur: R. Meredith Belbin;Redacteur: Berber Bast;Co-redacteur: Berber Bast;Uitgever: Academic Service; Vertaling:Vertaald door: Meile Snijders | Meile Snijders; EAN: Overige kenmerken:NUR code: 801; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789052612492 | 187 pagina'S.