Het managen van teams / druk 1 (Managementvaardigheden)
8 Angebote vergleichen
| Preise | Feb. 13 | Nov. 13 | Juni 20 |
|---|---|---|---|
| Schnitt | € 17,99 | € 18,12 | € 10,44 |
| Nachfrage |
1
Managementvaardigheden - Het managen van teams (2000)
~NL PB USISBN: 9789052613659 bzw. 9052613656, vermutlich in Holländisch, Academic Service, Taschenbuch, gebraucht.
Lieferung aus: Niederlande, 1 - 8 dagen.
Wbt.
Het vormen van goed functionerende teams legt een goede basis voor een succesvolle toekomst van uw bedrijf. Het is al tot vele bedrijfstakken doorgedrongen dat teams een beslissende factor kunnen zijn in het realiseren van zowel productie- als kwaliteitsdoelstellingen. Met dit boek kunt u de overgang naar het werken in teams gelijkmatig laten verlopen. Het boek bevat onder andere: - methoden en checklists voor het samenstellen van het beste team; - oefeningen voor het ontwikkelen van teamvaardigheden; - indicaties van de verbeteringen die men mag verwachten van teams; - strategieën om problemen op te lossen, Het vormen van goed functionerende teams legt een goede basis voor een succesvolle toekomst van uw bedrijf. Het is al tot vele bedrijfstakken doorgedrongen dat teams een beslissende factor kunnen zijn in het realiseren van zowel productie- als kwaliteitsdoelstellingen. Met dit boek kunt u de overgang naar het werken in teams gelijkmatig laten verlopen. Het boek bevat onder andere: - methoden en checklists voor het samenstellen van het beste team; - oefeningen voor het ontwikkelen van teamvaardigheden; - indicaties van de verbeteringen die men mag verwachten van teams; - strategieën om problemen op te lossen Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: januari 2000;Afmetingen: 22,8 x 15,2 x 1,5 cm;Aantal pagina's: 216 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Met illustraties; Betrokkenen:Auteur: L. Holpp;Illustrator: J. Zandstra;Redacteur: Carla Prins;Uitgever: Academic Service; Vertaling:Vertaald door: A. Kuijk | A. Kuijk; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 780; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789052613659 | 216 pagina'S.
Wbt.
Het vormen van goed functionerende teams legt een goede basis voor een succesvolle toekomst van uw bedrijf. Het is al tot vele bedrijfstakken doorgedrongen dat teams een beslissende factor kunnen zijn in het realiseren van zowel productie- als kwaliteitsdoelstellingen. Met dit boek kunt u de overgang naar het werken in teams gelijkmatig laten verlopen. Het boek bevat onder andere: - methoden en checklists voor het samenstellen van het beste team; - oefeningen voor het ontwikkelen van teamvaardigheden; - indicaties van de verbeteringen die men mag verwachten van teams; - strategieën om problemen op te lossen, Het vormen van goed functionerende teams legt een goede basis voor een succesvolle toekomst van uw bedrijf. Het is al tot vele bedrijfstakken doorgedrongen dat teams een beslissende factor kunnen zijn in het realiseren van zowel productie- als kwaliteitsdoelstellingen. Met dit boek kunt u de overgang naar het werken in teams gelijkmatig laten verlopen. Het boek bevat onder andere: - methoden en checklists voor het samenstellen van het beste team; - oefeningen voor het ontwikkelen van teamvaardigheden; - indicaties van de verbeteringen die men mag verwachten van teams; - strategieën om problemen op te lossen Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: januari 2000;Afmetingen: 22,8 x 15,2 x 1,5 cm;Aantal pagina's: 216 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Met illustraties; Betrokkenen:Auteur: L. Holpp;Illustrator: J. Zandstra;Redacteur: Carla Prins;Uitgever: Academic Service; Vertaling:Vertaald door: A. Kuijk | A. Kuijk; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 780; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789052613659 | 216 pagina'S.
2
Managementvaardigheden - Het managen van teams (2000)
~NL HC USISBN: 9789052613659 bzw. 9052613656, vermutlich in Holländisch, Academic Service, gebundenes Buch, gebraucht.
Lieferung aus: Niederlande, Uiterlijk 10 juli in huis.
Boekenkar.
Het vormen van goed functionerende teams legt een goede basis voor een succesvolle toekomst van uw bedrijf. Het is al tot vele bedrijfstakken doorgedrongen dat teams een beslissende factor kunnen zijn in het realiseren van zowel productie- als kwaliteitsdoelstellingen. Met dit boek kunt u de overgang naar het werken in teams gelijkmatig laten verlopen. Het boek bevat onder andere: - methoden en checklists voor het samenstellen van het beste team; - oefeningen voor het ontwikkelen van teamvaardigheden; - indicaties van de verbeteringen die men mag verwachten van teams; - strategieën om problemen op te lossen, Het vormen van goed functionerende teams legt een goede basis voor een succesvolle toekomst van uw bedrijf. Het is al tot vele bedrijfstakken doorgedrongen dat teams een beslissende factor kunnen zijn in het realiseren van zowel productie- als kwaliteitsdoelstellingen. Met dit boek kunt u de overgang naar het werken in teams gelijkmatig laten verlopen. Het boek bevat onder andere: - methoden en checklists voor het samenstellen van het beste team; - oefeningen voor het ontwikkelen van teamvaardigheden; - indicaties van de verbeteringen die men mag verwachten van teams; - strategieën om problemen op te lossen Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: januari 2000;Afmetingen: 22,8 x 15,2 x 1,5 cm;Aantal pagina's: 216 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Met illustraties; Betrokkenen:Auteur: L. Holpp;Illustrator: J. Zandstra;Redacteur: Carla Prins;Uitgever: Academic Service; Vertaling:Vertaald door: A. Kuijk | A. Kuijk; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 780; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789052613659 | 216 pagina'S.
Boekenkar.
Het vormen van goed functionerende teams legt een goede basis voor een succesvolle toekomst van uw bedrijf. Het is al tot vele bedrijfstakken doorgedrongen dat teams een beslissende factor kunnen zijn in het realiseren van zowel productie- als kwaliteitsdoelstellingen. Met dit boek kunt u de overgang naar het werken in teams gelijkmatig laten verlopen. Het boek bevat onder andere: - methoden en checklists voor het samenstellen van het beste team; - oefeningen voor het ontwikkelen van teamvaardigheden; - indicaties van de verbeteringen die men mag verwachten van teams; - strategieën om problemen op te lossen, Het vormen van goed functionerende teams legt een goede basis voor een succesvolle toekomst van uw bedrijf. Het is al tot vele bedrijfstakken doorgedrongen dat teams een beslissende factor kunnen zijn in het realiseren van zowel productie- als kwaliteitsdoelstellingen. Met dit boek kunt u de overgang naar het werken in teams gelijkmatig laten verlopen. Het boek bevat onder andere: - methoden en checklists voor het samenstellen van het beste team; - oefeningen voor het ontwikkelen van teamvaardigheden; - indicaties van de verbeteringen die men mag verwachten van teams; - strategieën om problemen op te lossen Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: januari 2000;Afmetingen: 22,8 x 15,2 x 1,5 cm;Aantal pagina's: 216 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Met illustraties; Betrokkenen:Auteur: L. Holpp;Illustrator: J. Zandstra;Redacteur: Carla Prins;Uitgever: Academic Service; Vertaling:Vertaald door: A. Kuijk | A. Kuijk; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 780; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789052613659 | 216 pagina'S.
3
Managementvaardigheden - Het managen van teams (2000)
~NL PB USISBN: 9789052613659 bzw. 9052613656, vermutlich in Holländisch, Academic Service, Taschenbuch, gebraucht.
Lieferung aus: Niederlande, Uiterlijk 10 juli in huis.
Pulp-Biedmeer.
Het vormen van goed functionerende teams legt een goede basis voor een succesvolle toekomst van uw bedrijf. Het is al tot vele bedrijfstakken doorgedrongen dat teams een beslissende factor kunnen zijn in het realiseren van zowel productie- als kwaliteitsdoelstellingen. Met dit boek kunt u de overgang naar het werken in teams gelijkmatig laten verlopen. Het boek bevat onder andere: - methoden en checklists voor het samenstellen van het beste team; - oefeningen voor het ontwikkelen van teamvaardigheden; - indicaties van de verbeteringen die men mag verwachten van teams; - strategieën om problemen op te lossen, Het vormen van goed functionerende teams legt een goede basis voor een succesvolle toekomst van uw bedrijf. Het is al tot vele bedrijfstakken doorgedrongen dat teams een beslissende factor kunnen zijn in het realiseren van zowel productie- als kwaliteitsdoelstellingen. Met dit boek kunt u de overgang naar het werken in teams gelijkmatig laten verlopen. Het boek bevat onder andere: - methoden en checklists voor het samenstellen van het beste team; - oefeningen voor het ontwikkelen van teamvaardigheden; - indicaties van de verbeteringen die men mag verwachten van teams; - strategieën om problemen op te lossen Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: januari 2000;Afmetingen: 22,8 x 15,2 x 1,5 cm;Aantal pagina's: 216 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Met illustraties; Betrokkenen:Auteur: L. Holpp;Illustrator: J. Zandstra;Redacteur: Carla Prins;Uitgever: Academic Service; Vertaling:Vertaald door: A. Kuijk | A. Kuijk; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 780; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789052613659 | 216 pagina'S.
Pulp-Biedmeer.
Het vormen van goed functionerende teams legt een goede basis voor een succesvolle toekomst van uw bedrijf. Het is al tot vele bedrijfstakken doorgedrongen dat teams een beslissende factor kunnen zijn in het realiseren van zowel productie- als kwaliteitsdoelstellingen. Met dit boek kunt u de overgang naar het werken in teams gelijkmatig laten verlopen. Het boek bevat onder andere: - methoden en checklists voor het samenstellen van het beste team; - oefeningen voor het ontwikkelen van teamvaardigheden; - indicaties van de verbeteringen die men mag verwachten van teams; - strategieën om problemen op te lossen, Het vormen van goed functionerende teams legt een goede basis voor een succesvolle toekomst van uw bedrijf. Het is al tot vele bedrijfstakken doorgedrongen dat teams een beslissende factor kunnen zijn in het realiseren van zowel productie- als kwaliteitsdoelstellingen. Met dit boek kunt u de overgang naar het werken in teams gelijkmatig laten verlopen. Het boek bevat onder andere: - methoden en checklists voor het samenstellen van het beste team; - oefeningen voor het ontwikkelen van teamvaardigheden; - indicaties van de verbeteringen die men mag verwachten van teams; - strategieën om problemen op te lossen Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: januari 2000;Afmetingen: 22,8 x 15,2 x 1,5 cm;Aantal pagina's: 216 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Met illustraties; Betrokkenen:Auteur: L. Holpp;Illustrator: J. Zandstra;Redacteur: Carla Prins;Uitgever: Academic Service; Vertaling:Vertaald door: A. Kuijk | A. Kuijk; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 780; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789052613659 | 216 pagina'S.
4
Managementvaardigheden - Het managen van teams (2000)
~NL PB USISBN: 9789052613659 bzw. 9052613656, vermutlich in Holländisch, Academic Service, Taschenbuch, gebraucht.
Lieferung aus: Niederlande, 1 - 8 dagen.
Joop Bemelen.
Het vormen van goed functionerende teams legt een goede basis voor een succesvolle toekomst van uw bedrijf. Het is al tot vele bedrijfstakken doorgedrongen dat teams een beslissende factor kunnen zijn in het realiseren van zowel productie- als kwaliteitsdoelstellingen. Met dit boek kunt u de overgang naar het werken in teams gelijkmatig laten verlopen. Het boek bevat onder andere: - methoden en checklists voor het samenstellen van het beste team; - oefeningen voor het ontwikkelen van teamvaardigheden; - indicaties van de verbeteringen die men mag verwachten van teams; - strategieën om problemen op te lossen, Het vormen van goed functionerende teams legt een goede basis voor een succesvolle toekomst van uw bedrijf. Het is al tot vele bedrijfstakken doorgedrongen dat teams een beslissende factor kunnen zijn in het realiseren van zowel productie- als kwaliteitsdoelstellingen. Met dit boek kunt u de overgang naar het werken in teams gelijkmatig laten verlopen. Het boek bevat onder andere: - methoden en checklists voor het samenstellen van het beste team; - oefeningen voor het ontwikkelen van teamvaardigheden; - indicaties van de verbeteringen die men mag verwachten van teams; - strategieën om problemen op te lossen Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: januari 2000;Afmetingen: 22,8 x 15,2 x 1,5 cm;Aantal pagina's: 216 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Met illustraties; Betrokkenen:Auteur: L. Holpp;Illustrator: J. Zandstra;Redacteur: Carla Prins;Uitgever: Academic Service; Vertaling:Vertaald door: A. Kuijk | A. Kuijk; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 780; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789052613659 | 216 pagina'S.
Joop Bemelen.
Het vormen van goed functionerende teams legt een goede basis voor een succesvolle toekomst van uw bedrijf. Het is al tot vele bedrijfstakken doorgedrongen dat teams een beslissende factor kunnen zijn in het realiseren van zowel productie- als kwaliteitsdoelstellingen. Met dit boek kunt u de overgang naar het werken in teams gelijkmatig laten verlopen. Het boek bevat onder andere: - methoden en checklists voor het samenstellen van het beste team; - oefeningen voor het ontwikkelen van teamvaardigheden; - indicaties van de verbeteringen die men mag verwachten van teams; - strategieën om problemen op te lossen, Het vormen van goed functionerende teams legt een goede basis voor een succesvolle toekomst van uw bedrijf. Het is al tot vele bedrijfstakken doorgedrongen dat teams een beslissende factor kunnen zijn in het realiseren van zowel productie- als kwaliteitsdoelstellingen. Met dit boek kunt u de overgang naar het werken in teams gelijkmatig laten verlopen. Het boek bevat onder andere: - methoden en checklists voor het samenstellen van het beste team; - oefeningen voor het ontwikkelen van teamvaardigheden; - indicaties van de verbeteringen die men mag verwachten van teams; - strategieën om problemen op te lossen Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: januari 2000;Afmetingen: 22,8 x 15,2 x 1,5 cm;Aantal pagina's: 216 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Met illustraties; Betrokkenen:Auteur: L. Holpp;Illustrator: J. Zandstra;Redacteur: Carla Prins;Uitgever: Academic Service; Vertaling:Vertaald door: A. Kuijk | A. Kuijk; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 780; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789052613659 | 216 pagina'S.
5
Managementvaardigheden - Het managen van teams (2000)
~NL PB USISBN: 9789052613659 bzw. 9052613656, vermutlich in Holländisch, Academic Service, Taschenbuch, gebraucht.
Lieferung aus: Niederlande, 1 - 8 dagen.
M Cornelisse.
Het vormen van goed functionerende teams legt een goede basis voor een succesvolle toekomst van uw bedrijf. Het is al tot vele bedrijfstakken doorgedrongen dat teams een beslissende factor kunnen zijn in het realiseren van zowel productie- als kwaliteitsdoelstellingen. Met dit boek kunt u de overgang naar het werken in teams gelijkmatig laten verlopen. Het boek bevat onder andere: - methoden en checklists voor het samenstellen van het beste team; - oefeningen voor het ontwikkelen van teamvaardigheden; - indicaties van de verbeteringen die men mag verwachten van teams; - strategieën om problemen op te lossen, Het vormen van goed functionerende teams legt een goede basis voor een succesvolle toekomst van uw bedrijf. Het is al tot vele bedrijfstakken doorgedrongen dat teams een beslissende factor kunnen zijn in het realiseren van zowel productie- als kwaliteitsdoelstellingen. Met dit boek kunt u de overgang naar het werken in teams gelijkmatig laten verlopen. Het boek bevat onder andere: - methoden en checklists voor het samenstellen van het beste team; - oefeningen voor het ontwikkelen van teamvaardigheden; - indicaties van de verbeteringen die men mag verwachten van teams; - strategieën om problemen op te lossen Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: januari 2000;Afmetingen: 22,8 x 15,2 x 1,5 cm;Aantal pagina's: 216 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Met illustraties; Betrokkenen:Auteur: L. Holpp;Illustrator: J. Zandstra;Redacteur: Carla Prins;Uitgever: Academic Service; Vertaling:Vertaald door: A. Kuijk | A. Kuijk; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 780; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789052613659 | 216 pagina'S.
M Cornelisse.
Het vormen van goed functionerende teams legt een goede basis voor een succesvolle toekomst van uw bedrijf. Het is al tot vele bedrijfstakken doorgedrongen dat teams een beslissende factor kunnen zijn in het realiseren van zowel productie- als kwaliteitsdoelstellingen. Met dit boek kunt u de overgang naar het werken in teams gelijkmatig laten verlopen. Het boek bevat onder andere: - methoden en checklists voor het samenstellen van het beste team; - oefeningen voor het ontwikkelen van teamvaardigheden; - indicaties van de verbeteringen die men mag verwachten van teams; - strategieën om problemen op te lossen, Het vormen van goed functionerende teams legt een goede basis voor een succesvolle toekomst van uw bedrijf. Het is al tot vele bedrijfstakken doorgedrongen dat teams een beslissende factor kunnen zijn in het realiseren van zowel productie- als kwaliteitsdoelstellingen. Met dit boek kunt u de overgang naar het werken in teams gelijkmatig laten verlopen. Het boek bevat onder andere: - methoden en checklists voor het samenstellen van het beste team; - oefeningen voor het ontwikkelen van teamvaardigheden; - indicaties van de verbeteringen die men mag verwachten van teams; - strategieën om problemen op te lossen Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: januari 2000;Afmetingen: 22,8 x 15,2 x 1,5 cm;Aantal pagina's: 216 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Met illustraties; Betrokkenen:Auteur: L. Holpp;Illustrator: J. Zandstra;Redacteur: Carla Prins;Uitgever: Academic Service; Vertaling:Vertaald door: A. Kuijk | A. Kuijk; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 780; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789052613659 | 216 pagina'S.
6
Managementvaardigheden - Het managen van teams (2000)
~NL PB USISBN: 9789052613659 bzw. 9052613656, vermutlich in Holländisch, Academic Service, Taschenbuch, gebraucht.
Lieferung aus: Niederlande, 1 - 8 dagen.
Miriam van Leeuwen-Plooy.
Het vormen van goed functionerende teams legt een goede basis voor een succesvolle toekomst van uw bedrijf. Het is al tot vele bedrijfstakken doorgedrongen dat teams een beslissende factor kunnen zijn in het realiseren van zowel productie- als kwaliteitsdoelstellingen. Met dit boek kunt u de overgang naar het werken in teams gelijkmatig laten verlopen. Het boek bevat onder andere: - methoden en checklists voor het samenstellen van het beste team; - oefeningen voor het ontwikkelen van teamvaardigheden; - indicaties van de verbeteringen die men mag verwachten van teams; - strategieën om problemen op te lossen, Het vormen van goed functionerende teams legt een goede basis voor een succesvolle toekomst van uw bedrijf. Het is al tot vele bedrijfstakken doorgedrongen dat teams een beslissende factor kunnen zijn in het realiseren van zowel productie- als kwaliteitsdoelstellingen. Met dit boek kunt u de overgang naar het werken in teams gelijkmatig laten verlopen. Het boek bevat onder andere: - methoden en checklists voor het samenstellen van het beste team; - oefeningen voor het ontwikkelen van teamvaardigheden; - indicaties van de verbeteringen die men mag verwachten van teams; - strategieën om problemen op te lossen Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: januari 2000;Afmetingen: 22,8 x 15,2 x 1,5 cm;Aantal pagina's: 216 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Met illustraties; Betrokkenen:Auteur: L. Holpp;Illustrator: J. Zandstra;Redacteur: Carla Prins;Uitgever: Academic Service; Vertaling:Vertaald door: A. Kuijk | A. Kuijk; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 780; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789052613659 | 216 pagina'S.
Miriam van Leeuwen-Plooy.
Het vormen van goed functionerende teams legt een goede basis voor een succesvolle toekomst van uw bedrijf. Het is al tot vele bedrijfstakken doorgedrongen dat teams een beslissende factor kunnen zijn in het realiseren van zowel productie- als kwaliteitsdoelstellingen. Met dit boek kunt u de overgang naar het werken in teams gelijkmatig laten verlopen. Het boek bevat onder andere: - methoden en checklists voor het samenstellen van het beste team; - oefeningen voor het ontwikkelen van teamvaardigheden; - indicaties van de verbeteringen die men mag verwachten van teams; - strategieën om problemen op te lossen, Het vormen van goed functionerende teams legt een goede basis voor een succesvolle toekomst van uw bedrijf. Het is al tot vele bedrijfstakken doorgedrongen dat teams een beslissende factor kunnen zijn in het realiseren van zowel productie- als kwaliteitsdoelstellingen. Met dit boek kunt u de overgang naar het werken in teams gelijkmatig laten verlopen. Het boek bevat onder andere: - methoden en checklists voor het samenstellen van het beste team; - oefeningen voor het ontwikkelen van teamvaardigheden; - indicaties van de verbeteringen die men mag verwachten van teams; - strategieën om problemen op te lossen Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: januari 2000;Afmetingen: 22,8 x 15,2 x 1,5 cm;Aantal pagina's: 216 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Met illustraties; Betrokkenen:Auteur: L. Holpp;Illustrator: J. Zandstra;Redacteur: Carla Prins;Uitgever: Academic Service; Vertaling:Vertaald door: A. Kuijk | A. Kuijk; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 780; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789052613659 | 216 pagina'S.
7
Managementvaardigheden - Het managen van teams (2000)
~NL PB USISBN: 9789052613659 bzw. 9052613656, vermutlich in Holländisch, Academic Service, Taschenbuch, gebraucht.
Lieferung aus: Niederlande, 1 - 8 dagen.
BOEKENZUIL.
Het vormen van goed functionerende teams legt een goede basis voor een succesvolle toekomst van uw bedrijf. Het is al tot vele bedrijfstakken doorgedrongen dat teams een beslissende factor kunnen zijn in het realiseren van zowel productie- als kwaliteitsdoelstellingen. Met dit boek kunt u de overgang naar het werken in teams gelijkmatig laten verlopen. Het boek bevat onder andere: - methoden en checklists voor het samenstellen van het beste team; - oefeningen voor het ontwikkelen van teamvaardigheden; - indicaties van de verbeteringen die men mag verwachten van teams; - strategieën om problemen op te lossen, Het vormen van goed functionerende teams legt een goede basis voor een succesvolle toekomst van uw bedrijf. Het is al tot vele bedrijfstakken doorgedrongen dat teams een beslissende factor kunnen zijn in het realiseren van zowel productie- als kwaliteitsdoelstellingen. Met dit boek kunt u de overgang naar het werken in teams gelijkmatig laten verlopen. Het boek bevat onder andere: - methoden en checklists voor het samenstellen van het beste team; - oefeningen voor het ontwikkelen van teamvaardigheden; - indicaties van de verbeteringen die men mag verwachten van teams; - strategieën om problemen op te lossen Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: januari 2000;Afmetingen: 22,8 x 15,2 x 1,5 cm;Aantal pagina's: 216 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Met illustraties; Betrokkenen:Auteur: L. Holpp;Illustrator: J. Zandstra;Redacteur: Carla Prins;Uitgever: Academic Service; Vertaling:Vertaald door: A. Kuijk | A. Kuijk; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 780; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789052613659 | 216 pagina'S.
BOEKENZUIL.
Het vormen van goed functionerende teams legt een goede basis voor een succesvolle toekomst van uw bedrijf. Het is al tot vele bedrijfstakken doorgedrongen dat teams een beslissende factor kunnen zijn in het realiseren van zowel productie- als kwaliteitsdoelstellingen. Met dit boek kunt u de overgang naar het werken in teams gelijkmatig laten verlopen. Het boek bevat onder andere: - methoden en checklists voor het samenstellen van het beste team; - oefeningen voor het ontwikkelen van teamvaardigheden; - indicaties van de verbeteringen die men mag verwachten van teams; - strategieën om problemen op te lossen, Het vormen van goed functionerende teams legt een goede basis voor een succesvolle toekomst van uw bedrijf. Het is al tot vele bedrijfstakken doorgedrongen dat teams een beslissende factor kunnen zijn in het realiseren van zowel productie- als kwaliteitsdoelstellingen. Met dit boek kunt u de overgang naar het werken in teams gelijkmatig laten verlopen. Het boek bevat onder andere: - methoden en checklists voor het samenstellen van het beste team; - oefeningen voor het ontwikkelen van teamvaardigheden; - indicaties van de verbeteringen die men mag verwachten van teams; - strategieën om problemen op te lossen Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: januari 2000;Afmetingen: 22,8 x 15,2 x 1,5 cm;Aantal pagina's: 216 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Met illustraties; Betrokkenen:Auteur: L. Holpp;Illustrator: J. Zandstra;Redacteur: Carla Prins;Uitgever: Academic Service; Vertaling:Vertaald door: A. Kuijk | A. Kuijk; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 780; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789052613659 | 216 pagina'S.
8
Managementvaardigheden - Het managen van teams (2000)
~NL PB USISBN: 9789052613659 bzw. 9052613656, vermutlich in Holländisch, Academic Service, Taschenbuch, gebraucht.
Lieferung aus: Niederlande, 1 - 8 dagen.
BookshopBol.
Het vormen van goed functionerende teams legt een goede basis voor een succesvolle toekomst van uw bedrijf. Het is al tot vele bedrijfstakken doorgedrongen dat teams een beslissende factor kunnen zijn in het realiseren van zowel productie- als kwaliteitsdoelstellingen. Met dit boek kunt u de overgang naar het werken in teams gelijkmatig laten verlopen. Het boek bevat onder andere: - methoden en checklists voor het samenstellen van het beste team; - oefeningen voor het ontwikkelen van teamvaardigheden; - indicaties van de verbeteringen die men mag verwachten van teams; - strategieën om problemen op te lossen, Het vormen van goed functionerende teams legt een goede basis voor een succesvolle toekomst van uw bedrijf. Het is al tot vele bedrijfstakken doorgedrongen dat teams een beslissende factor kunnen zijn in het realiseren van zowel productie- als kwaliteitsdoelstellingen. Met dit boek kunt u de overgang naar het werken in teams gelijkmatig laten verlopen. Het boek bevat onder andere: - methoden en checklists voor het samenstellen van het beste team; - oefeningen voor het ontwikkelen van teamvaardigheden; - indicaties van de verbeteringen die men mag verwachten van teams; - strategieën om problemen op te lossen Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: januari 2000;Afmetingen: 22,8 x 15,2 x 1,5 cm;Aantal pagina's: 216 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Met illustraties; Betrokkenen:Auteur: L. Holpp;Illustrator: J. Zandstra;Redacteur: Carla Prins;Uitgever: Academic Service; Vertaling:Vertaald door: A. Kuijk | A. Kuijk; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 780; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789052613659 | 216 pagina'S.
BookshopBol.
Het vormen van goed functionerende teams legt een goede basis voor een succesvolle toekomst van uw bedrijf. Het is al tot vele bedrijfstakken doorgedrongen dat teams een beslissende factor kunnen zijn in het realiseren van zowel productie- als kwaliteitsdoelstellingen. Met dit boek kunt u de overgang naar het werken in teams gelijkmatig laten verlopen. Het boek bevat onder andere: - methoden en checklists voor het samenstellen van het beste team; - oefeningen voor het ontwikkelen van teamvaardigheden; - indicaties van de verbeteringen die men mag verwachten van teams; - strategieën om problemen op te lossen, Het vormen van goed functionerende teams legt een goede basis voor een succesvolle toekomst van uw bedrijf. Het is al tot vele bedrijfstakken doorgedrongen dat teams een beslissende factor kunnen zijn in het realiseren van zowel productie- als kwaliteitsdoelstellingen. Met dit boek kunt u de overgang naar het werken in teams gelijkmatig laten verlopen. Het boek bevat onder andere: - methoden en checklists voor het samenstellen van het beste team; - oefeningen voor het ontwikkelen van teamvaardigheden; - indicaties van de verbeteringen die men mag verwachten van teams; - strategieën om problemen op te lossen Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: januari 2000;Afmetingen: 22,8 x 15,2 x 1,5 cm;Aantal pagina's: 216 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Met illustraties; Betrokkenen:Auteur: L. Holpp;Illustrator: J. Zandstra;Redacteur: Carla Prins;Uitgever: Academic Service; Vertaling:Vertaald door: A. Kuijk | A. Kuijk; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 780; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789052613659 | 216 pagina'S.
Lade…