Von dem Buch Het hart van de verandering praktijkboek haben wir 2 gleiche oder sehr ähnliche Ausgaben identifiziert!
Falls Sie nur an einem bestimmten Exempar interessiert sind, können Sie aus der folgenden Liste jenes wählen, an dem Sie interessiert sind:
100%: D.S. Cohen: Het hart van de verandering praktijkboek (ISBN: 9789052615516) 2006, Bim Media Bv, in Holländisch, Taschenbuch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
75%: J.P. Kotter, D.S. Cohen: Het hart van de verandering (ISBN: 9789052614267) 2002, Academic Service, in Holländisch, Broschiert.Nur diese Ausgabe anzeigen…
Het hart van de verandering praktijkboek - 15 Angebote vergleichen
Bester Preis: € 7,99 (vom 27.06.2020)1
Het hart van de verandering praktijkboek, leidinggeven aan verandering: tools en technieken (2006)
~NL PB USISBN: 9789052615516 bzw. 9052615519, vermutlich in Holländisch, Bim Media Bv, Taschenbuch, gebraucht.
Lieferung aus: Niederlande, 1 - 8 dagen.
PeWa.
Het hart van de verandering praktijkboek 1e druk is een boek van D.S. Cohen uitgegeven bij Bim Media Bv. ISBN 9789052615516 Het hart van de verandering Praktijkboek In 1996 publiceerde John P. Kotter zijn internationale bestseller Leiderschap bij verandering, waarin hij een veranderingproces van acht stappen introduceerde. Dit boek vormde het uitgangspunt voor Het hart van de verandering, waarin John P. Kotter en Dan S. Cohen de resultaten presenteerden van hun gesprekken met meer dan tweehonderd mensen die betrokken zijn geweest bij grootschalige veranderingen. Met hun vernieuwende 'see-feel-change'-benadering gaven zij verandermanagers inzicht in de cruciale rol die emotie speelt bij succesvolle veranderingstrajecten. Het hart van de verandering - Praktijkboek is een praktische aanvulling op deze succesvolle serie. De tools, checklists, modellen en adviezen in dit boek geven managers het gereedschap in handen om deze baanbrekende veranderingsmethode met succes in te voeren in de eigen organisatie. Met een voorwoord van John P. Kotter, auteur van Leiderschap bij verandering en Het hart van de verandering. Dan S. Cohen schreef samen met John P. Kotter Het hart van de verandering. Hij is hoofd van Deloitte Consulting LLC en adviseert bij grootschalige organisatorische veranderingen. Hij is betrokken bij veranderingstrajecten bij een groot aantal bedrij-ven uit de Fortune-top 100 zoals Exxon-Mobil, Dell, The Coca Cola Company en Reliant Energy. Meer dan 1 miljoen exemplaren verkocht wereldwijd en vertaald in meer dan 20 talen! Van dezelfde auteurs: Het hart van de verandering praktijkboek 1e druk is een boek van D.S. Cohen uitgegeven bij Bim Media Bv. ISBN 9789052615516 Het hart van de verandering Praktijkboek In 1996 publiceerde John P. Kotter zijn internationale bestseller Leiderschap bij verandering, waarin hij een veranderingproces van acht stappen introduceerde. Dit boek vormde het uitgangspunt voor Het hart van de verandering, waarin John P. Kotter en Dan S. Cohen de resultaten presenteerden van hun gesprekken met meer dan tweehonderd mensen die betrokken zijn geweest bij grootschalige veranderingen. Met hun vernieuwende 'see-feel-change'-benadering gaven zij verandermanagers inzicht in de cruciale rol die emotie speelt bij succesvolle veranderingstrajecten. Het hart van de verandering - Praktijkboek is een praktische aanvulling op deze succesvolle serie. De tools, checklists, modellen en adviezen in dit boek geven managers het gereedschap in handen om deze baanbrekende veranderingsmethode met succes in te voeren in de eigen organisatie. Met een voorwoord van John P. Kotter, auteur van Leiderschap bij verandering en Het hart van de verandering. Dan S. Cohen schreef samen met John P. Kotter Het hart van de verandering. Hij is hoofd van Deloitte Consulting LLC en adviseert bij grootschalige organisatorische veranderingen. Hij is betrokken bij veranderingstrajecten bij een groot aantal bedrij-ven uit de Fortune-top 100 zoals Exxon-Mobil, Dell, The Coca Cola Company en Reliant Energy. Meer dan 1 miljoen exemplaren verkocht wereldwijd en vertaald in meer dan 20 talen! Van dezelfde auteurs: Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: juni 2006;Afmetingen: 23 x 15 x 2 cm;Aantal pagina's: 244 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: D.S. Cohen | Michael Goodman;Co-auteur: Michael Goodman;Redacteur: Rolandt Tweehuysen;Uitgever: Bim Media Bv; Vertaling:Vertaald door: C. Zijlemaker; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 801;Subtitel: leidinggeven aan verandering: tools en technieken; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789052615516 | 244 pagina's.
PeWa.
Het hart van de verandering praktijkboek 1e druk is een boek van D.S. Cohen uitgegeven bij Bim Media Bv. ISBN 9789052615516 Het hart van de verandering Praktijkboek In 1996 publiceerde John P. Kotter zijn internationale bestseller Leiderschap bij verandering, waarin hij een veranderingproces van acht stappen introduceerde. Dit boek vormde het uitgangspunt voor Het hart van de verandering, waarin John P. Kotter en Dan S. Cohen de resultaten presenteerden van hun gesprekken met meer dan tweehonderd mensen die betrokken zijn geweest bij grootschalige veranderingen. Met hun vernieuwende 'see-feel-change'-benadering gaven zij verandermanagers inzicht in de cruciale rol die emotie speelt bij succesvolle veranderingstrajecten. Het hart van de verandering - Praktijkboek is een praktische aanvulling op deze succesvolle serie. De tools, checklists, modellen en adviezen in dit boek geven managers het gereedschap in handen om deze baanbrekende veranderingsmethode met succes in te voeren in de eigen organisatie. Met een voorwoord van John P. Kotter, auteur van Leiderschap bij verandering en Het hart van de verandering. Dan S. Cohen schreef samen met John P. Kotter Het hart van de verandering. Hij is hoofd van Deloitte Consulting LLC en adviseert bij grootschalige organisatorische veranderingen. Hij is betrokken bij veranderingstrajecten bij een groot aantal bedrij-ven uit de Fortune-top 100 zoals Exxon-Mobil, Dell, The Coca Cola Company en Reliant Energy. Meer dan 1 miljoen exemplaren verkocht wereldwijd en vertaald in meer dan 20 talen! Van dezelfde auteurs: Het hart van de verandering praktijkboek 1e druk is een boek van D.S. Cohen uitgegeven bij Bim Media Bv. ISBN 9789052615516 Het hart van de verandering Praktijkboek In 1996 publiceerde John P. Kotter zijn internationale bestseller Leiderschap bij verandering, waarin hij een veranderingproces van acht stappen introduceerde. Dit boek vormde het uitgangspunt voor Het hart van de verandering, waarin John P. Kotter en Dan S. Cohen de resultaten presenteerden van hun gesprekken met meer dan tweehonderd mensen die betrokken zijn geweest bij grootschalige veranderingen. Met hun vernieuwende 'see-feel-change'-benadering gaven zij verandermanagers inzicht in de cruciale rol die emotie speelt bij succesvolle veranderingstrajecten. Het hart van de verandering - Praktijkboek is een praktische aanvulling op deze succesvolle serie. De tools, checklists, modellen en adviezen in dit boek geven managers het gereedschap in handen om deze baanbrekende veranderingsmethode met succes in te voeren in de eigen organisatie. Met een voorwoord van John P. Kotter, auteur van Leiderschap bij verandering en Het hart van de verandering. Dan S. Cohen schreef samen met John P. Kotter Het hart van de verandering. Hij is hoofd van Deloitte Consulting LLC en adviseert bij grootschalige organisatorische veranderingen. Hij is betrokken bij veranderingstrajecten bij een groot aantal bedrij-ven uit de Fortune-top 100 zoals Exxon-Mobil, Dell, The Coca Cola Company en Reliant Energy. Meer dan 1 miljoen exemplaren verkocht wereldwijd en vertaald in meer dan 20 talen! Van dezelfde auteurs: Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: juni 2006;Afmetingen: 23 x 15 x 2 cm;Aantal pagina's: 244 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: D.S. Cohen | Michael Goodman;Co-auteur: Michael Goodman;Redacteur: Rolandt Tweehuysen;Uitgever: Bim Media Bv; Vertaling:Vertaald door: C. Zijlemaker; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 801;Subtitel: leidinggeven aan verandering: tools en technieken; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789052615516 | 244 pagina's.
2
Het hart van de verandering praktijkboek, leidinggeven aan verandering: tools en technieken (2006)
~NL PB USISBN: 9789052615516 bzw. 9052615519, vermutlich in Holländisch, Bim Media Bv, Taschenbuch, gebraucht.
Lieferung aus: Niederlande, Uiterlijk 6 juli in huis.
JB Tradings.
Het hart van de verandering praktijkboek 1e druk is een boek van D.S. Cohen uitgegeven bij Bim Media Bv. ISBN 9789052615516 Het hart van de verandering Praktijkboek In 1996 publiceerde John P. Kotter zijn internationale bestseller Leiderschap bij verandering, waarin hij een veranderingproces van acht stappen introduceerde. Dit boek vormde het uitgangspunt voor Het hart van de verandering, waarin John P. Kotter en Dan S. Cohen de resultaten presenteerden van hun gesprekken met meer dan tweehonderd mensen die betrokken zijn geweest bij grootschalige veranderingen. Met hun vernieuwende 'see-feel-change'-benadering gaven zij verandermanagers inzicht in de cruciale rol die emotie speelt bij succesvolle veranderingstrajecten. Het hart van de verandering - Praktijkboek is een praktische aanvulling op deze succesvolle serie. De tools, checklists, modellen en adviezen in dit boek geven managers het gereedschap in handen om deze baanbrekende veranderingsmethode met succes in te voeren in de eigen organisatie. Met een voorwoord van John P. Kotter, auteur van Leiderschap bij verandering en Het hart van de verandering. Dan S. Cohen schreef samen met John P. Kotter Het hart van de verandering. Hij is hoofd van Deloitte Consulting LLC en adviseert bij grootschalige organisatorische veranderingen. Hij is betrokken bij veranderingstrajecten bij een groot aantal bedrij-ven uit de Fortune-top 100 zoals Exxon-Mobil, Dell, The Coca Cola Company en Reliant Energy. Meer dan 1 miljoen exemplaren verkocht wereldwijd en vertaald in meer dan 20 talen! Van dezelfde auteurs: Het hart van de verandering praktijkboek 1e druk is een boek van D.S. Cohen uitgegeven bij Bim Media Bv. ISBN 9789052615516 Het hart van de verandering Praktijkboek In 1996 publiceerde John P. Kotter zijn internationale bestseller Leiderschap bij verandering, waarin hij een veranderingproces van acht stappen introduceerde. Dit boek vormde het uitgangspunt voor Het hart van de verandering, waarin John P. Kotter en Dan S. Cohen de resultaten presenteerden van hun gesprekken met meer dan tweehonderd mensen die betrokken zijn geweest bij grootschalige veranderingen. Met hun vernieuwende 'see-feel-change'-benadering gaven zij verandermanagers inzicht in de cruciale rol die emotie speelt bij succesvolle veranderingstrajecten. Het hart van de verandering - Praktijkboek is een praktische aanvulling op deze succesvolle serie. De tools, checklists, modellen en adviezen in dit boek geven managers het gereedschap in handen om deze baanbrekende veranderingsmethode met succes in te voeren in de eigen organisatie. Met een voorwoord van John P. Kotter, auteur van Leiderschap bij verandering en Het hart van de verandering. Dan S. Cohen schreef samen met John P. Kotter Het hart van de verandering. Hij is hoofd van Deloitte Consulting LLC en adviseert bij grootschalige organisatorische veranderingen. Hij is betrokken bij veranderingstrajecten bij een groot aantal bedrij-ven uit de Fortune-top 100 zoals Exxon-Mobil, Dell, The Coca Cola Company en Reliant Energy. Meer dan 1 miljoen exemplaren verkocht wereldwijd en vertaald in meer dan 20 talen! Van dezelfde auteurs: Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: juni 2006;Afmetingen: 23 x 15 x 2 cm;Aantal pagina's: 244 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: D.S. Cohen | Michael Goodman;Co-auteur: Michael Goodman;Redacteur: Rolandt Tweehuysen;Uitgever: Bim Media Bv; Vertaling:Vertaald door: C. Zijlemaker; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 801;Subtitel: leidinggeven aan verandering: tools en technieken; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789052615516 | 244 pagina's.
JB Tradings.
Het hart van de verandering praktijkboek 1e druk is een boek van D.S. Cohen uitgegeven bij Bim Media Bv. ISBN 9789052615516 Het hart van de verandering Praktijkboek In 1996 publiceerde John P. Kotter zijn internationale bestseller Leiderschap bij verandering, waarin hij een veranderingproces van acht stappen introduceerde. Dit boek vormde het uitgangspunt voor Het hart van de verandering, waarin John P. Kotter en Dan S. Cohen de resultaten presenteerden van hun gesprekken met meer dan tweehonderd mensen die betrokken zijn geweest bij grootschalige veranderingen. Met hun vernieuwende 'see-feel-change'-benadering gaven zij verandermanagers inzicht in de cruciale rol die emotie speelt bij succesvolle veranderingstrajecten. Het hart van de verandering - Praktijkboek is een praktische aanvulling op deze succesvolle serie. De tools, checklists, modellen en adviezen in dit boek geven managers het gereedschap in handen om deze baanbrekende veranderingsmethode met succes in te voeren in de eigen organisatie. Met een voorwoord van John P. Kotter, auteur van Leiderschap bij verandering en Het hart van de verandering. Dan S. Cohen schreef samen met John P. Kotter Het hart van de verandering. Hij is hoofd van Deloitte Consulting LLC en adviseert bij grootschalige organisatorische veranderingen. Hij is betrokken bij veranderingstrajecten bij een groot aantal bedrij-ven uit de Fortune-top 100 zoals Exxon-Mobil, Dell, The Coca Cola Company en Reliant Energy. Meer dan 1 miljoen exemplaren verkocht wereldwijd en vertaald in meer dan 20 talen! Van dezelfde auteurs: Het hart van de verandering praktijkboek 1e druk is een boek van D.S. Cohen uitgegeven bij Bim Media Bv. ISBN 9789052615516 Het hart van de verandering Praktijkboek In 1996 publiceerde John P. Kotter zijn internationale bestseller Leiderschap bij verandering, waarin hij een veranderingproces van acht stappen introduceerde. Dit boek vormde het uitgangspunt voor Het hart van de verandering, waarin John P. Kotter en Dan S. Cohen de resultaten presenteerden van hun gesprekken met meer dan tweehonderd mensen die betrokken zijn geweest bij grootschalige veranderingen. Met hun vernieuwende 'see-feel-change'-benadering gaven zij verandermanagers inzicht in de cruciale rol die emotie speelt bij succesvolle veranderingstrajecten. Het hart van de verandering - Praktijkboek is een praktische aanvulling op deze succesvolle serie. De tools, checklists, modellen en adviezen in dit boek geven managers het gereedschap in handen om deze baanbrekende veranderingsmethode met succes in te voeren in de eigen organisatie. Met een voorwoord van John P. Kotter, auteur van Leiderschap bij verandering en Het hart van de verandering. Dan S. Cohen schreef samen met John P. Kotter Het hart van de verandering. Hij is hoofd van Deloitte Consulting LLC en adviseert bij grootschalige organisatorische veranderingen. Hij is betrokken bij veranderingstrajecten bij een groot aantal bedrij-ven uit de Fortune-top 100 zoals Exxon-Mobil, Dell, The Coca Cola Company en Reliant Energy. Meer dan 1 miljoen exemplaren verkocht wereldwijd en vertaald in meer dan 20 talen! Van dezelfde auteurs: Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: juni 2006;Afmetingen: 23 x 15 x 2 cm;Aantal pagina's: 244 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: D.S. Cohen | Michael Goodman;Co-auteur: Michael Goodman;Redacteur: Rolandt Tweehuysen;Uitgever: Bim Media Bv; Vertaling:Vertaald door: C. Zijlemaker; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 801;Subtitel: leidinggeven aan verandering: tools en technieken; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789052615516 | 244 pagina's.
3
Het hart van de verandering praktijkboek, leidinggeven aan verandering: tools en technieken (2006)
~NL PB USISBN: 9789052615516 bzw. 9052615519, vermutlich in Holländisch, Bim Media Bv, Taschenbuch, gebraucht.
Lieferung aus: Niederlande, Op voorraad. Voor 15:00 uur besteld, dinsdag in huis.
Boekenbalie BV.
Het hart van de verandering praktijkboek 1e druk is een boek van D.S. Cohen uitgegeven bij Bim Media Bv. ISBN 9789052615516 Het hart van de verandering Praktijkboek In 1996 publiceerde John P. Kotter zijn internationale bestseller Leiderschap bij verandering, waarin hij een veranderingproces van acht stappen introduceerde. Dit boek vormde het uitgangspunt voor Het hart van de verandering, waarin John P. Kotter en Dan S. Cohen de resultaten presenteerden van hun gesprekken met meer dan tweehonderd mensen die betrokken zijn geweest bij grootschalige veranderingen. Met hun vernieuwende 'see-feel-change'-benadering gaven zij verandermanagers inzicht in de cruciale rol die emotie speelt bij succesvolle veranderingstrajecten. Het hart van de verandering - Praktijkboek is een praktische aanvulling op deze succesvolle serie. De tools, checklists, modellen en adviezen in dit boek geven managers het gereedschap in handen om deze baanbrekende veranderingsmethode met succes in te voeren in de eigen organisatie. Met een voorwoord van John P. Kotter, auteur van Leiderschap bij verandering en Het hart van de verandering. Dan S. Cohen schreef samen met John P. Kotter Het hart van de verandering. Hij is hoofd van Deloitte Consulting LLC en adviseert bij grootschalige organisatorische veranderingen. Hij is betrokken bij veranderingstrajecten bij een groot aantal bedrij-ven uit de Fortune-top 100 zoals Exxon-Mobil, Dell, The Coca Cola Company en Reliant Energy. Meer dan 1 miljoen exemplaren verkocht wereldwijd en vertaald in meer dan 20 talen! Van dezelfde auteurs: Het hart van de verandering praktijkboek 1e druk is een boek van D.S. Cohen uitgegeven bij Bim Media Bv. ISBN 9789052615516 Het hart van de verandering Praktijkboek In 1996 publiceerde John P. Kotter zijn internationale bestseller Leiderschap bij verandering, waarin hij een veranderingproces van acht stappen introduceerde. Dit boek vormde het uitgangspunt voor Het hart van de verandering, waarin John P. Kotter en Dan S. Cohen de resultaten presenteerden van hun gesprekken met meer dan tweehonderd mensen die betrokken zijn geweest bij grootschalige veranderingen. Met hun vernieuwende 'see-feel-change'-benadering gaven zij verandermanagers inzicht in de cruciale rol die emotie speelt bij succesvolle veranderingstrajecten. Het hart van de verandering - Praktijkboek is een praktische aanvulling op deze succesvolle serie. De tools, checklists, modellen en adviezen in dit boek geven managers het gereedschap in handen om deze baanbrekende veranderingsmethode met succes in te voeren in de eigen organisatie. Met een voorwoord van John P. Kotter, auteur van Leiderschap bij verandering en Het hart van de verandering. Dan S. Cohen schreef samen met John P. Kotter Het hart van de verandering. Hij is hoofd van Deloitte Consulting LLC en adviseert bij grootschalige organisatorische veranderingen. Hij is betrokken bij veranderingstrajecten bij een groot aantal bedrij-ven uit de Fortune-top 100 zoals Exxon-Mobil, Dell, The Coca Cola Company en Reliant Energy. Meer dan 1 miljoen exemplaren verkocht wereldwijd en vertaald in meer dan 20 talen! Van dezelfde auteurs: Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: juni 2006;Afmetingen: 23 x 15 x 2 cm;Aantal pagina's: 244 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: D.S. Cohen | Michael Goodman;Co-auteur: Michael Goodman;Redacteur: Rolandt Tweehuysen;Uitgever: Bim Media Bv; Vertaling:Vertaald door: C. Zijlemaker; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 801;Subtitel: leidinggeven aan verandering: tools en technieken; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789052615516 | 244 pagina's.
Boekenbalie BV.
Het hart van de verandering praktijkboek 1e druk is een boek van D.S. Cohen uitgegeven bij Bim Media Bv. ISBN 9789052615516 Het hart van de verandering Praktijkboek In 1996 publiceerde John P. Kotter zijn internationale bestseller Leiderschap bij verandering, waarin hij een veranderingproces van acht stappen introduceerde. Dit boek vormde het uitgangspunt voor Het hart van de verandering, waarin John P. Kotter en Dan S. Cohen de resultaten presenteerden van hun gesprekken met meer dan tweehonderd mensen die betrokken zijn geweest bij grootschalige veranderingen. Met hun vernieuwende 'see-feel-change'-benadering gaven zij verandermanagers inzicht in de cruciale rol die emotie speelt bij succesvolle veranderingstrajecten. Het hart van de verandering - Praktijkboek is een praktische aanvulling op deze succesvolle serie. De tools, checklists, modellen en adviezen in dit boek geven managers het gereedschap in handen om deze baanbrekende veranderingsmethode met succes in te voeren in de eigen organisatie. Met een voorwoord van John P. Kotter, auteur van Leiderschap bij verandering en Het hart van de verandering. Dan S. Cohen schreef samen met John P. Kotter Het hart van de verandering. Hij is hoofd van Deloitte Consulting LLC en adviseert bij grootschalige organisatorische veranderingen. Hij is betrokken bij veranderingstrajecten bij een groot aantal bedrij-ven uit de Fortune-top 100 zoals Exxon-Mobil, Dell, The Coca Cola Company en Reliant Energy. Meer dan 1 miljoen exemplaren verkocht wereldwijd en vertaald in meer dan 20 talen! Van dezelfde auteurs: Het hart van de verandering praktijkboek 1e druk is een boek van D.S. Cohen uitgegeven bij Bim Media Bv. ISBN 9789052615516 Het hart van de verandering Praktijkboek In 1996 publiceerde John P. Kotter zijn internationale bestseller Leiderschap bij verandering, waarin hij een veranderingproces van acht stappen introduceerde. Dit boek vormde het uitgangspunt voor Het hart van de verandering, waarin John P. Kotter en Dan S. Cohen de resultaten presenteerden van hun gesprekken met meer dan tweehonderd mensen die betrokken zijn geweest bij grootschalige veranderingen. Met hun vernieuwende 'see-feel-change'-benadering gaven zij verandermanagers inzicht in de cruciale rol die emotie speelt bij succesvolle veranderingstrajecten. Het hart van de verandering - Praktijkboek is een praktische aanvulling op deze succesvolle serie. De tools, checklists, modellen en adviezen in dit boek geven managers het gereedschap in handen om deze baanbrekende veranderingsmethode met succes in te voeren in de eigen organisatie. Met een voorwoord van John P. Kotter, auteur van Leiderschap bij verandering en Het hart van de verandering. Dan S. Cohen schreef samen met John P. Kotter Het hart van de verandering. Hij is hoofd van Deloitte Consulting LLC en adviseert bij grootschalige organisatorische veranderingen. Hij is betrokken bij veranderingstrajecten bij een groot aantal bedrij-ven uit de Fortune-top 100 zoals Exxon-Mobil, Dell, The Coca Cola Company en Reliant Energy. Meer dan 1 miljoen exemplaren verkocht wereldwijd en vertaald in meer dan 20 talen! Van dezelfde auteurs: Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: juni 2006;Afmetingen: 23 x 15 x 2 cm;Aantal pagina's: 244 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: D.S. Cohen | Michael Goodman;Co-auteur: Michael Goodman;Redacteur: Rolandt Tweehuysen;Uitgever: Bim Media Bv; Vertaling:Vertaald door: C. Zijlemaker; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 801;Subtitel: leidinggeven aan verandering: tools en technieken; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789052615516 | 244 pagina's.
4
Het hart van de verandering praktijkboek, leidinggeven aan verandering: tools en technieken (2006)
~NL PB USISBN: 9789052615516 bzw. 9052615519, vermutlich in Holländisch, Bim Media Bv, Taschenbuch, gebraucht.
Lieferung aus: Niederlande, 1 - 8 dagen.
Process Safety expert.
Het hart van de verandering praktijkboek 1e druk is een boek van D.S. Cohen uitgegeven bij Bim Media Bv. ISBN 9789052615516 Het hart van de verandering Praktijkboek In 1996 publiceerde John P. Kotter zijn internationale bestseller Leiderschap bij verandering, waarin hij een veranderingproces van acht stappen introduceerde. Dit boek vormde het uitgangspunt voor Het hart van de verandering, waarin John P. Kotter en Dan S. Cohen de resultaten presenteerden van hun gesprekken met meer dan tweehonderd mensen die betrokken zijn geweest bij grootschalige veranderingen. Met hun vernieuwende 'see-feel-change'-benadering gaven zij verandermanagers inzicht in de cruciale rol die emotie speelt bij succesvolle veranderingstrajecten. Het hart van de verandering - Praktijkboek is een praktische aanvulling op deze succesvolle serie. De tools, checklists, modellen en adviezen in dit boek geven managers het gereedschap in handen om deze baanbrekende veranderingsmethode met succes in te voeren in de eigen organisatie. Met een voorwoord van John P. Kotter, auteur van Leiderschap bij verandering en Het hart van de verandering. Dan S. Cohen schreef samen met John P. Kotter Het hart van de verandering. Hij is hoofd van Deloitte Consulting LLC en adviseert bij grootschalige organisatorische veranderingen. Hij is betrokken bij veranderingstrajecten bij een groot aantal bedrij-ven uit de Fortune-top 100 zoals Exxon-Mobil, Dell, The Coca Cola Company en Reliant Energy. Meer dan 1 miljoen exemplaren verkocht wereldwijd en vertaald in meer dan 20 talen! Van dezelfde auteurs: Het hart van de verandering praktijkboek 1e druk is een boek van D.S. Cohen uitgegeven bij Bim Media Bv. ISBN 9789052615516 Het hart van de verandering Praktijkboek In 1996 publiceerde John P. Kotter zijn internationale bestseller Leiderschap bij verandering, waarin hij een veranderingproces van acht stappen introduceerde. Dit boek vormde het uitgangspunt voor Het hart van de verandering, waarin John P. Kotter en Dan S. Cohen de resultaten presenteerden van hun gesprekken met meer dan tweehonderd mensen die betrokken zijn geweest bij grootschalige veranderingen. Met hun vernieuwende 'see-feel-change'-benadering gaven zij verandermanagers inzicht in de cruciale rol die emotie speelt bij succesvolle veranderingstrajecten. Het hart van de verandering - Praktijkboek is een praktische aanvulling op deze succesvolle serie. De tools, checklists, modellen en adviezen in dit boek geven managers het gereedschap in handen om deze baanbrekende veranderingsmethode met succes in te voeren in de eigen organisatie. Met een voorwoord van John P. Kotter, auteur van Leiderschap bij verandering en Het hart van de verandering. Dan S. Cohen schreef samen met John P. Kotter Het hart van de verandering. Hij is hoofd van Deloitte Consulting LLC en adviseert bij grootschalige organisatorische veranderingen. Hij is betrokken bij veranderingstrajecten bij een groot aantal bedrij-ven uit de Fortune-top 100 zoals Exxon-Mobil, Dell, The Coca Cola Company en Reliant Energy. Meer dan 1 miljoen exemplaren verkocht wereldwijd en vertaald in meer dan 20 talen! Van dezelfde auteurs: Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: juni 2006;Afmetingen: 23 x 15 x 2 cm;Aantal pagina's: 244 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: D.S. Cohen | Michael Goodman;Co-auteur: Michael Goodman;Redacteur: Rolandt Tweehuysen;Uitgever: Bim Media Bv; Vertaling:Vertaald door: C. Zijlemaker; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 801;Subtitel: leidinggeven aan verandering: tools en technieken; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789052615516 | 244 pagina's.
Process Safety expert.
Het hart van de verandering praktijkboek 1e druk is een boek van D.S. Cohen uitgegeven bij Bim Media Bv. ISBN 9789052615516 Het hart van de verandering Praktijkboek In 1996 publiceerde John P. Kotter zijn internationale bestseller Leiderschap bij verandering, waarin hij een veranderingproces van acht stappen introduceerde. Dit boek vormde het uitgangspunt voor Het hart van de verandering, waarin John P. Kotter en Dan S. Cohen de resultaten presenteerden van hun gesprekken met meer dan tweehonderd mensen die betrokken zijn geweest bij grootschalige veranderingen. Met hun vernieuwende 'see-feel-change'-benadering gaven zij verandermanagers inzicht in de cruciale rol die emotie speelt bij succesvolle veranderingstrajecten. Het hart van de verandering - Praktijkboek is een praktische aanvulling op deze succesvolle serie. De tools, checklists, modellen en adviezen in dit boek geven managers het gereedschap in handen om deze baanbrekende veranderingsmethode met succes in te voeren in de eigen organisatie. Met een voorwoord van John P. Kotter, auteur van Leiderschap bij verandering en Het hart van de verandering. Dan S. Cohen schreef samen met John P. Kotter Het hart van de verandering. Hij is hoofd van Deloitte Consulting LLC en adviseert bij grootschalige organisatorische veranderingen. Hij is betrokken bij veranderingstrajecten bij een groot aantal bedrij-ven uit de Fortune-top 100 zoals Exxon-Mobil, Dell, The Coca Cola Company en Reliant Energy. Meer dan 1 miljoen exemplaren verkocht wereldwijd en vertaald in meer dan 20 talen! Van dezelfde auteurs: Het hart van de verandering praktijkboek 1e druk is een boek van D.S. Cohen uitgegeven bij Bim Media Bv. ISBN 9789052615516 Het hart van de verandering Praktijkboek In 1996 publiceerde John P. Kotter zijn internationale bestseller Leiderschap bij verandering, waarin hij een veranderingproces van acht stappen introduceerde. Dit boek vormde het uitgangspunt voor Het hart van de verandering, waarin John P. Kotter en Dan S. Cohen de resultaten presenteerden van hun gesprekken met meer dan tweehonderd mensen die betrokken zijn geweest bij grootschalige veranderingen. Met hun vernieuwende 'see-feel-change'-benadering gaven zij verandermanagers inzicht in de cruciale rol die emotie speelt bij succesvolle veranderingstrajecten. Het hart van de verandering - Praktijkboek is een praktische aanvulling op deze succesvolle serie. De tools, checklists, modellen en adviezen in dit boek geven managers het gereedschap in handen om deze baanbrekende veranderingsmethode met succes in te voeren in de eigen organisatie. Met een voorwoord van John P. Kotter, auteur van Leiderschap bij verandering en Het hart van de verandering. Dan S. Cohen schreef samen met John P. Kotter Het hart van de verandering. Hij is hoofd van Deloitte Consulting LLC en adviseert bij grootschalige organisatorische veranderingen. Hij is betrokken bij veranderingstrajecten bij een groot aantal bedrij-ven uit de Fortune-top 100 zoals Exxon-Mobil, Dell, The Coca Cola Company en Reliant Energy. Meer dan 1 miljoen exemplaren verkocht wereldwijd en vertaald in meer dan 20 talen! Van dezelfde auteurs: Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: juni 2006;Afmetingen: 23 x 15 x 2 cm;Aantal pagina's: 244 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: D.S. Cohen | Michael Goodman;Co-auteur: Michael Goodman;Redacteur: Rolandt Tweehuysen;Uitgever: Bim Media Bv; Vertaling:Vertaald door: C. Zijlemaker; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 801;Subtitel: leidinggeven aan verandering: tools en technieken; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789052615516 | 244 pagina's.
5
Het hart van de verandering praktijkboek, leidinggeven aan verandering: tools en technieken (2006)
~NL PB USISBN: 9789052615516 bzw. 9052615519, vermutlich in Holländisch, Bim Media Bv, Taschenbuch, gebraucht.
Lieferung aus: Niederlande, Uiterlijk 2 juli in huis.
Antiquariaat Noordzuid.
Het hart van de verandering praktijkboek 1e druk is een boek van D.S. Cohen uitgegeven bij Bim Media Bv. ISBN 9789052615516 Het hart van de verandering Praktijkboek In 1996 publiceerde John P. Kotter zijn internationale bestseller Leiderschap bij verandering, waarin hij een veranderingproces van acht stappen introduceerde. Dit boek vormde het uitgangspunt voor Het hart van de verandering, waarin John P. Kotter en Dan S. Cohen de resultaten presenteerden van hun gesprekken met meer dan tweehonderd mensen die betrokken zijn geweest bij grootschalige veranderingen. Met hun vernieuwende 'see-feel-change'-benadering gaven zij verandermanagers inzicht in de cruciale rol die emotie speelt bij succesvolle veranderingstrajecten. Het hart van de verandering - Praktijkboek is een praktische aanvulling op deze succesvolle serie. De tools, checklists, modellen en adviezen in dit boek geven managers het gereedschap in handen om deze baanbrekende veranderingsmethode met succes in te voeren in de eigen organisatie. Met een voorwoord van John P. Kotter, auteur van Leiderschap bij verandering en Het hart van de verandering. Dan S. Cohen schreef samen met John P. Kotter Het hart van de verandering. Hij is hoofd van Deloitte Consulting LLC en adviseert bij grootschalige organisatorische veranderingen. Hij is betrokken bij veranderingstrajecten bij een groot aantal bedrij-ven uit de Fortune-top 100 zoals Exxon-Mobil, Dell, The Coca Cola Company en Reliant Energy. Meer dan 1 miljoen exemplaren verkocht wereldwijd en vertaald in meer dan 20 talen! Van dezelfde auteurs: Het hart van de verandering praktijkboek 1e druk is een boek van D.S. Cohen uitgegeven bij Bim Media Bv. ISBN 9789052615516 Het hart van de verandering Praktijkboek In 1996 publiceerde John P. Kotter zijn internationale bestseller Leiderschap bij verandering, waarin hij een veranderingproces van acht stappen introduceerde. Dit boek vormde het uitgangspunt voor Het hart van de verandering, waarin John P. Kotter en Dan S. Cohen de resultaten presenteerden van hun gesprekken met meer dan tweehonderd mensen die betrokken zijn geweest bij grootschalige veranderingen. Met hun vernieuwende 'see-feel-change'-benadering gaven zij verandermanagers inzicht in de cruciale rol die emotie speelt bij succesvolle veranderingstrajecten. Het hart van de verandering - Praktijkboek is een praktische aanvulling op deze succesvolle serie. De tools, checklists, modellen en adviezen in dit boek geven managers het gereedschap in handen om deze baanbrekende veranderingsmethode met succes in te voeren in de eigen organisatie. Met een voorwoord van John P. Kotter, auteur van Leiderschap bij verandering en Het hart van de verandering. Dan S. Cohen schreef samen met John P. Kotter Het hart van de verandering. Hij is hoofd van Deloitte Consulting LLC en adviseert bij grootschalige organisatorische veranderingen. Hij is betrokken bij veranderingstrajecten bij een groot aantal bedrij-ven uit de Fortune-top 100 zoals Exxon-Mobil, Dell, The Coca Cola Company en Reliant Energy. Meer dan 1 miljoen exemplaren verkocht wereldwijd en vertaald in meer dan 20 talen! Van dezelfde auteurs: Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: juni 2006;Afmetingen: 23 x 15 x 2 cm;Aantal pagina's: 244 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: D.S. Cohen | Michael Goodman;Co-auteur: Michael Goodman;Redacteur: Rolandt Tweehuysen;Uitgever: Bim Media Bv; Vertaling:Vertaald door: C. Zijlemaker; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 801;Subtitel: leidinggeven aan verandering: tools en technieken; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789052615516 | 244 pagina's.
Antiquariaat Noordzuid.
Het hart van de verandering praktijkboek 1e druk is een boek van D.S. Cohen uitgegeven bij Bim Media Bv. ISBN 9789052615516 Het hart van de verandering Praktijkboek In 1996 publiceerde John P. Kotter zijn internationale bestseller Leiderschap bij verandering, waarin hij een veranderingproces van acht stappen introduceerde. Dit boek vormde het uitgangspunt voor Het hart van de verandering, waarin John P. Kotter en Dan S. Cohen de resultaten presenteerden van hun gesprekken met meer dan tweehonderd mensen die betrokken zijn geweest bij grootschalige veranderingen. Met hun vernieuwende 'see-feel-change'-benadering gaven zij verandermanagers inzicht in de cruciale rol die emotie speelt bij succesvolle veranderingstrajecten. Het hart van de verandering - Praktijkboek is een praktische aanvulling op deze succesvolle serie. De tools, checklists, modellen en adviezen in dit boek geven managers het gereedschap in handen om deze baanbrekende veranderingsmethode met succes in te voeren in de eigen organisatie. Met een voorwoord van John P. Kotter, auteur van Leiderschap bij verandering en Het hart van de verandering. Dan S. Cohen schreef samen met John P. Kotter Het hart van de verandering. Hij is hoofd van Deloitte Consulting LLC en adviseert bij grootschalige organisatorische veranderingen. Hij is betrokken bij veranderingstrajecten bij een groot aantal bedrij-ven uit de Fortune-top 100 zoals Exxon-Mobil, Dell, The Coca Cola Company en Reliant Energy. Meer dan 1 miljoen exemplaren verkocht wereldwijd en vertaald in meer dan 20 talen! Van dezelfde auteurs: Het hart van de verandering praktijkboek 1e druk is een boek van D.S. Cohen uitgegeven bij Bim Media Bv. ISBN 9789052615516 Het hart van de verandering Praktijkboek In 1996 publiceerde John P. Kotter zijn internationale bestseller Leiderschap bij verandering, waarin hij een veranderingproces van acht stappen introduceerde. Dit boek vormde het uitgangspunt voor Het hart van de verandering, waarin John P. Kotter en Dan S. Cohen de resultaten presenteerden van hun gesprekken met meer dan tweehonderd mensen die betrokken zijn geweest bij grootschalige veranderingen. Met hun vernieuwende 'see-feel-change'-benadering gaven zij verandermanagers inzicht in de cruciale rol die emotie speelt bij succesvolle veranderingstrajecten. Het hart van de verandering - Praktijkboek is een praktische aanvulling op deze succesvolle serie. De tools, checklists, modellen en adviezen in dit boek geven managers het gereedschap in handen om deze baanbrekende veranderingsmethode met succes in te voeren in de eigen organisatie. Met een voorwoord van John P. Kotter, auteur van Leiderschap bij verandering en Het hart van de verandering. Dan S. Cohen schreef samen met John P. Kotter Het hart van de verandering. Hij is hoofd van Deloitte Consulting LLC en adviseert bij grootschalige organisatorische veranderingen. Hij is betrokken bij veranderingstrajecten bij een groot aantal bedrij-ven uit de Fortune-top 100 zoals Exxon-Mobil, Dell, The Coca Cola Company en Reliant Energy. Meer dan 1 miljoen exemplaren verkocht wereldwijd en vertaald in meer dan 20 talen! Van dezelfde auteurs: Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: juni 2006;Afmetingen: 23 x 15 x 2 cm;Aantal pagina's: 244 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: D.S. Cohen | Michael Goodman;Co-auteur: Michael Goodman;Redacteur: Rolandt Tweehuysen;Uitgever: Bim Media Bv; Vertaling:Vertaald door: C. Zijlemaker; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 801;Subtitel: leidinggeven aan verandering: tools en technieken; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789052615516 | 244 pagina's.
6
Het hart van de verandering praktijkboek, leidinggeven aan verandering: tools en technieken (2006)
~NL PB USISBN: 9789052615516 bzw. 9052615519, vermutlich in Holländisch, Bim Media Bv, Taschenbuch, gebraucht.
Lieferung aus: Niederlande, 1 - 8 dagen.
Repelaer.
Het hart van de verandering praktijkboek 1e druk is een boek van D.S. Cohen uitgegeven bij Bim Media Bv. ISBN 9789052615516 Het hart van de verandering Praktijkboek In 1996 publiceerde John P. Kotter zijn internationale bestseller Leiderschap bij verandering, waarin hij een veranderingproces van acht stappen introduceerde. Dit boek vormde het uitgangspunt voor Het hart van de verandering, waarin John P. Kotter en Dan S. Cohen de resultaten presenteerden van hun gesprekken met meer dan tweehonderd mensen die betrokken zijn geweest bij grootschalige veranderingen. Met hun vernieuwende 'see-feel-change'-benadering gaven zij verandermanagers inzicht in de cruciale rol die emotie speelt bij succesvolle veranderingstrajecten. Het hart van de verandering - Praktijkboek is een praktische aanvulling op deze succesvolle serie. De tools, checklists, modellen en adviezen in dit boek geven managers het gereedschap in handen om deze baanbrekende veranderingsmethode met succes in te voeren in de eigen organisatie. Met een voorwoord van John P. Kotter, auteur van Leiderschap bij verandering en Het hart van de verandering. Dan S. Cohen schreef samen met John P. Kotter Het hart van de verandering. Hij is hoofd van Deloitte Consulting LLC en adviseert bij grootschalige organisatorische veranderingen. Hij is betrokken bij veranderingstrajecten bij een groot aantal bedrij-ven uit de Fortune-top 100 zoals Exxon-Mobil, Dell, The Coca Cola Company en Reliant Energy. Meer dan 1 miljoen exemplaren verkocht wereldwijd en vertaald in meer dan 20 talen! Van dezelfde auteurs: Het hart van de verandering praktijkboek 1e druk is een boek van D.S. Cohen uitgegeven bij Bim Media Bv. ISBN 9789052615516 Het hart van de verandering Praktijkboek In 1996 publiceerde John P. Kotter zijn internationale bestseller Leiderschap bij verandering, waarin hij een veranderingproces van acht stappen introduceerde. Dit boek vormde het uitgangspunt voor Het hart van de verandering, waarin John P. Kotter en Dan S. Cohen de resultaten presenteerden van hun gesprekken met meer dan tweehonderd mensen die betrokken zijn geweest bij grootschalige veranderingen. Met hun vernieuwende 'see-feel-change'-benadering gaven zij verandermanagers inzicht in de cruciale rol die emotie speelt bij succesvolle veranderingstrajecten. Het hart van de verandering - Praktijkboek is een praktische aanvulling op deze succesvolle serie. De tools, checklists, modellen en adviezen in dit boek geven managers het gereedschap in handen om deze baanbrekende veranderingsmethode met succes in te voeren in de eigen organisatie. Met een voorwoord van John P. Kotter, auteur van Leiderschap bij verandering en Het hart van de verandering. Dan S. Cohen schreef samen met John P. Kotter Het hart van de verandering. Hij is hoofd van Deloitte Consulting LLC en adviseert bij grootschalige organisatorische veranderingen. Hij is betrokken bij veranderingstrajecten bij een groot aantal bedrij-ven uit de Fortune-top 100 zoals Exxon-Mobil, Dell, The Coca Cola Company en Reliant Energy. Meer dan 1 miljoen exemplaren verkocht wereldwijd en vertaald in meer dan 20 talen! Van dezelfde auteurs: Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: juni 2006;Afmetingen: 23 x 15 x 2 cm;Aantal pagina's: 244 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: D.S. Cohen | Michael Goodman;Co-auteur: Michael Goodman;Redacteur: Rolandt Tweehuysen;Uitgever: Bim Media Bv; Vertaling:Vertaald door: C. Zijlemaker; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 801;Subtitel: leidinggeven aan verandering: tools en technieken; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789052615516 | 244 pagina's.
Repelaer.
Het hart van de verandering praktijkboek 1e druk is een boek van D.S. Cohen uitgegeven bij Bim Media Bv. ISBN 9789052615516 Het hart van de verandering Praktijkboek In 1996 publiceerde John P. Kotter zijn internationale bestseller Leiderschap bij verandering, waarin hij een veranderingproces van acht stappen introduceerde. Dit boek vormde het uitgangspunt voor Het hart van de verandering, waarin John P. Kotter en Dan S. Cohen de resultaten presenteerden van hun gesprekken met meer dan tweehonderd mensen die betrokken zijn geweest bij grootschalige veranderingen. Met hun vernieuwende 'see-feel-change'-benadering gaven zij verandermanagers inzicht in de cruciale rol die emotie speelt bij succesvolle veranderingstrajecten. Het hart van de verandering - Praktijkboek is een praktische aanvulling op deze succesvolle serie. De tools, checklists, modellen en adviezen in dit boek geven managers het gereedschap in handen om deze baanbrekende veranderingsmethode met succes in te voeren in de eigen organisatie. Met een voorwoord van John P. Kotter, auteur van Leiderschap bij verandering en Het hart van de verandering. Dan S. Cohen schreef samen met John P. Kotter Het hart van de verandering. Hij is hoofd van Deloitte Consulting LLC en adviseert bij grootschalige organisatorische veranderingen. Hij is betrokken bij veranderingstrajecten bij een groot aantal bedrij-ven uit de Fortune-top 100 zoals Exxon-Mobil, Dell, The Coca Cola Company en Reliant Energy. Meer dan 1 miljoen exemplaren verkocht wereldwijd en vertaald in meer dan 20 talen! Van dezelfde auteurs: Het hart van de verandering praktijkboek 1e druk is een boek van D.S. Cohen uitgegeven bij Bim Media Bv. ISBN 9789052615516 Het hart van de verandering Praktijkboek In 1996 publiceerde John P. Kotter zijn internationale bestseller Leiderschap bij verandering, waarin hij een veranderingproces van acht stappen introduceerde. Dit boek vormde het uitgangspunt voor Het hart van de verandering, waarin John P. Kotter en Dan S. Cohen de resultaten presenteerden van hun gesprekken met meer dan tweehonderd mensen die betrokken zijn geweest bij grootschalige veranderingen. Met hun vernieuwende 'see-feel-change'-benadering gaven zij verandermanagers inzicht in de cruciale rol die emotie speelt bij succesvolle veranderingstrajecten. Het hart van de verandering - Praktijkboek is een praktische aanvulling op deze succesvolle serie. De tools, checklists, modellen en adviezen in dit boek geven managers het gereedschap in handen om deze baanbrekende veranderingsmethode met succes in te voeren in de eigen organisatie. Met een voorwoord van John P. Kotter, auteur van Leiderschap bij verandering en Het hart van de verandering. Dan S. Cohen schreef samen met John P. Kotter Het hart van de verandering. Hij is hoofd van Deloitte Consulting LLC en adviseert bij grootschalige organisatorische veranderingen. Hij is betrokken bij veranderingstrajecten bij een groot aantal bedrij-ven uit de Fortune-top 100 zoals Exxon-Mobil, Dell, The Coca Cola Company en Reliant Energy. Meer dan 1 miljoen exemplaren verkocht wereldwijd en vertaald in meer dan 20 talen! Van dezelfde auteurs: Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: juni 2006;Afmetingen: 23 x 15 x 2 cm;Aantal pagina's: 244 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: D.S. Cohen | Michael Goodman;Co-auteur: Michael Goodman;Redacteur: Rolandt Tweehuysen;Uitgever: Bim Media Bv; Vertaling:Vertaald door: C. Zijlemaker; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 801;Subtitel: leidinggeven aan verandering: tools en technieken; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789052615516 | 244 pagina's.
7
Het hart van de verandering praktijkboek, leidinggeven aan verandering: tools en technieken (2006)
~NL PB USISBN: 9789052615516 bzw. 9052615519, vermutlich in Holländisch, Bim Media Bv, Taschenbuch, gebraucht.
Lieferung aus: Niederlande, 1 - 8 dagen.
Annelies W.J.
Het hart van de verandering praktijkboek 1e druk is een boek van D.S. Cohen uitgegeven bij Bim Media Bv. ISBN 9789052615516 Het hart van de verandering Praktijkboek In 1996 publiceerde John P. Kotter zijn internationale bestseller Leiderschap bij verandering, waarin hij een veranderingproces van acht stappen introduceerde. Dit boek vormde het uitgangspunt voor Het hart van de verandering, waarin John P. Kotter en Dan S. Cohen de resultaten presenteerden van hun gesprekken met meer dan tweehonderd mensen die betrokken zijn geweest bij grootschalige veranderingen. Met hun vernieuwende 'see-feel-change'-benadering gaven zij verandermanagers inzicht in de cruciale rol die emotie speelt bij succesvolle veranderingstrajecten. Het hart van de verandering - Praktijkboek is een praktische aanvulling op deze succesvolle serie. De tools, checklists, modellen en adviezen in dit boek geven managers het gereedschap in handen om deze baanbrekende veranderingsmethode met succes in te voeren in de eigen organisatie. Met een voorwoord van John P. Kotter, auteur van Leiderschap bij verandering en Het hart van de verandering. Dan S. Cohen schreef samen met John P. Kotter Het hart van de verandering. Hij is hoofd van Deloitte Consulting LLC en adviseert bij grootschalige organisatorische veranderingen. Hij is betrokken bij veranderingstrajecten bij een groot aantal bedrij-ven uit de Fortune-top 100 zoals Exxon-Mobil, Dell, The Coca Cola Company en Reliant Energy. Meer dan 1 miljoen exemplaren verkocht wereldwijd en vertaald in meer dan 20 talen! Van dezelfde auteurs: Het hart van de verandering praktijkboek 1e druk is een boek van D.S. Cohen uitgegeven bij Bim Media Bv. ISBN 9789052615516 Het hart van de verandering Praktijkboek In 1996 publiceerde John P. Kotter zijn internationale bestseller Leiderschap bij verandering, waarin hij een veranderingproces van acht stappen introduceerde. Dit boek vormde het uitgangspunt voor Het hart van de verandering, waarin John P. Kotter en Dan S. Cohen de resultaten presenteerden van hun gesprekken met meer dan tweehonderd mensen die betrokken zijn geweest bij grootschalige veranderingen. Met hun vernieuwende 'see-feel-change'-benadering gaven zij verandermanagers inzicht in de cruciale rol die emotie speelt bij succesvolle veranderingstrajecten. Het hart van de verandering - Praktijkboek is een praktische aanvulling op deze succesvolle serie. De tools, checklists, modellen en adviezen in dit boek geven managers het gereedschap in handen om deze baanbrekende veranderingsmethode met succes in te voeren in de eigen organisatie. Met een voorwoord van John P. Kotter, auteur van Leiderschap bij verandering en Het hart van de verandering. Dan S. Cohen schreef samen met John P. Kotter Het hart van de verandering. Hij is hoofd van Deloitte Consulting LLC en adviseert bij grootschalige organisatorische veranderingen. Hij is betrokken bij veranderingstrajecten bij een groot aantal bedrij-ven uit de Fortune-top 100 zoals Exxon-Mobil, Dell, The Coca Cola Company en Reliant Energy. Meer dan 1 miljoen exemplaren verkocht wereldwijd en vertaald in meer dan 20 talen! Van dezelfde auteurs: Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: juni 2006;Afmetingen: 23 x 15 x 2 cm;Aantal pagina's: 244 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: D.S. Cohen | Michael Goodman;Co-auteur: Michael Goodman;Redacteur: Rolandt Tweehuysen;Uitgever: Bim Media Bv; Vertaling:Vertaald door: C. Zijlemaker; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 801;Subtitel: leidinggeven aan verandering: tools en technieken; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789052615516 | 244 pagina's.
Annelies W.J.
Het hart van de verandering praktijkboek 1e druk is een boek van D.S. Cohen uitgegeven bij Bim Media Bv. ISBN 9789052615516 Het hart van de verandering Praktijkboek In 1996 publiceerde John P. Kotter zijn internationale bestseller Leiderschap bij verandering, waarin hij een veranderingproces van acht stappen introduceerde. Dit boek vormde het uitgangspunt voor Het hart van de verandering, waarin John P. Kotter en Dan S. Cohen de resultaten presenteerden van hun gesprekken met meer dan tweehonderd mensen die betrokken zijn geweest bij grootschalige veranderingen. Met hun vernieuwende 'see-feel-change'-benadering gaven zij verandermanagers inzicht in de cruciale rol die emotie speelt bij succesvolle veranderingstrajecten. Het hart van de verandering - Praktijkboek is een praktische aanvulling op deze succesvolle serie. De tools, checklists, modellen en adviezen in dit boek geven managers het gereedschap in handen om deze baanbrekende veranderingsmethode met succes in te voeren in de eigen organisatie. Met een voorwoord van John P. Kotter, auteur van Leiderschap bij verandering en Het hart van de verandering. Dan S. Cohen schreef samen met John P. Kotter Het hart van de verandering. Hij is hoofd van Deloitte Consulting LLC en adviseert bij grootschalige organisatorische veranderingen. Hij is betrokken bij veranderingstrajecten bij een groot aantal bedrij-ven uit de Fortune-top 100 zoals Exxon-Mobil, Dell, The Coca Cola Company en Reliant Energy. Meer dan 1 miljoen exemplaren verkocht wereldwijd en vertaald in meer dan 20 talen! Van dezelfde auteurs: Het hart van de verandering praktijkboek 1e druk is een boek van D.S. Cohen uitgegeven bij Bim Media Bv. ISBN 9789052615516 Het hart van de verandering Praktijkboek In 1996 publiceerde John P. Kotter zijn internationale bestseller Leiderschap bij verandering, waarin hij een veranderingproces van acht stappen introduceerde. Dit boek vormde het uitgangspunt voor Het hart van de verandering, waarin John P. Kotter en Dan S. Cohen de resultaten presenteerden van hun gesprekken met meer dan tweehonderd mensen die betrokken zijn geweest bij grootschalige veranderingen. Met hun vernieuwende 'see-feel-change'-benadering gaven zij verandermanagers inzicht in de cruciale rol die emotie speelt bij succesvolle veranderingstrajecten. Het hart van de verandering - Praktijkboek is een praktische aanvulling op deze succesvolle serie. De tools, checklists, modellen en adviezen in dit boek geven managers het gereedschap in handen om deze baanbrekende veranderingsmethode met succes in te voeren in de eigen organisatie. Met een voorwoord van John P. Kotter, auteur van Leiderschap bij verandering en Het hart van de verandering. Dan S. Cohen schreef samen met John P. Kotter Het hart van de verandering. Hij is hoofd van Deloitte Consulting LLC en adviseert bij grootschalige organisatorische veranderingen. Hij is betrokken bij veranderingstrajecten bij een groot aantal bedrij-ven uit de Fortune-top 100 zoals Exxon-Mobil, Dell, The Coca Cola Company en Reliant Energy. Meer dan 1 miljoen exemplaren verkocht wereldwijd en vertaald in meer dan 20 talen! Van dezelfde auteurs: Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: juni 2006;Afmetingen: 23 x 15 x 2 cm;Aantal pagina's: 244 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: D.S. Cohen | Michael Goodman;Co-auteur: Michael Goodman;Redacteur: Rolandt Tweehuysen;Uitgever: Bim Media Bv; Vertaling:Vertaald door: C. Zijlemaker; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 801;Subtitel: leidinggeven aan verandering: tools en technieken; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789052615516 | 244 pagina's.
8
Het hart van de verandering praktijkboek, leidinggeven aan verandering: tools en technieken (2006)
~NL PB USISBN: 9789052615516 bzw. 9052615519, vermutlich in Holländisch, Bim Media Bv, Taschenbuch, gebraucht.
Lieferung aus: Niederlande, 1 - 8 dagen.
Graatje.
Het hart van de verandering praktijkboek 1e druk is een boek van D.S. Cohen uitgegeven bij Bim Media Bv. ISBN 9789052615516 Het hart van de verandering Praktijkboek In 1996 publiceerde John P. Kotter zijn internationale bestseller Leiderschap bij verandering, waarin hij een veranderingproces van acht stappen introduceerde. Dit boek vormde het uitgangspunt voor Het hart van de verandering, waarin John P. Kotter en Dan S. Cohen de resultaten presenteerden van hun gesprekken met meer dan tweehonderd mensen die betrokken zijn geweest bij grootschalige veranderingen. Met hun vernieuwende 'see-feel-change'-benadering gaven zij verandermanagers inzicht in de cruciale rol die emotie speelt bij succesvolle veranderingstrajecten. Het hart van de verandering - Praktijkboek is een praktische aanvulling op deze succesvolle serie. De tools, checklists, modellen en adviezen in dit boek geven managers het gereedschap in handen om deze baanbrekende veranderingsmethode met succes in te voeren in de eigen organisatie. Met een voorwoord van John P. Kotter, auteur van Leiderschap bij verandering en Het hart van de verandering. Dan S. Cohen schreef samen met John P. Kotter Het hart van de verandering. Hij is hoofd van Deloitte Consulting LLC en adviseert bij grootschalige organisatorische veranderingen. Hij is betrokken bij veranderingstrajecten bij een groot aantal bedrij-ven uit de Fortune-top 100 zoals Exxon-Mobil, Dell, The Coca Cola Company en Reliant Energy. Meer dan 1 miljoen exemplaren verkocht wereldwijd en vertaald in meer dan 20 talen! Van dezelfde auteurs: Het hart van de verandering praktijkboek 1e druk is een boek van D.S. Cohen uitgegeven bij Bim Media Bv. ISBN 9789052615516 Het hart van de verandering Praktijkboek In 1996 publiceerde John P. Kotter zijn internationale bestseller Leiderschap bij verandering, waarin hij een veranderingproces van acht stappen introduceerde. Dit boek vormde het uitgangspunt voor Het hart van de verandering, waarin John P. Kotter en Dan S. Cohen de resultaten presenteerden van hun gesprekken met meer dan tweehonderd mensen die betrokken zijn geweest bij grootschalige veranderingen. Met hun vernieuwende 'see-feel-change'-benadering gaven zij verandermanagers inzicht in de cruciale rol die emotie speelt bij succesvolle veranderingstrajecten. Het hart van de verandering - Praktijkboek is een praktische aanvulling op deze succesvolle serie. De tools, checklists, modellen en adviezen in dit boek geven managers het gereedschap in handen om deze baanbrekende veranderingsmethode met succes in te voeren in de eigen organisatie. Met een voorwoord van John P. Kotter, auteur van Leiderschap bij verandering en Het hart van de verandering. Dan S. Cohen schreef samen met John P. Kotter Het hart van de verandering. Hij is hoofd van Deloitte Consulting LLC en adviseert bij grootschalige organisatorische veranderingen. Hij is betrokken bij veranderingstrajecten bij een groot aantal bedrij-ven uit de Fortune-top 100 zoals Exxon-Mobil, Dell, The Coca Cola Company en Reliant Energy. Meer dan 1 miljoen exemplaren verkocht wereldwijd en vertaald in meer dan 20 talen! Van dezelfde auteurs: Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: juni 2006;Afmetingen: 23 x 15 x 2 cm;Aantal pagina's: 244 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: D.S. Cohen | Michael Goodman;Co-auteur: Michael Goodman;Redacteur: Rolandt Tweehuysen;Uitgever: Bim Media Bv; Vertaling:Vertaald door: C. Zijlemaker; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 801;Subtitel: leidinggeven aan verandering: tools en technieken; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789052615516 | 244 pagina's.
Graatje.
Het hart van de verandering praktijkboek 1e druk is een boek van D.S. Cohen uitgegeven bij Bim Media Bv. ISBN 9789052615516 Het hart van de verandering Praktijkboek In 1996 publiceerde John P. Kotter zijn internationale bestseller Leiderschap bij verandering, waarin hij een veranderingproces van acht stappen introduceerde. Dit boek vormde het uitgangspunt voor Het hart van de verandering, waarin John P. Kotter en Dan S. Cohen de resultaten presenteerden van hun gesprekken met meer dan tweehonderd mensen die betrokken zijn geweest bij grootschalige veranderingen. Met hun vernieuwende 'see-feel-change'-benadering gaven zij verandermanagers inzicht in de cruciale rol die emotie speelt bij succesvolle veranderingstrajecten. Het hart van de verandering - Praktijkboek is een praktische aanvulling op deze succesvolle serie. De tools, checklists, modellen en adviezen in dit boek geven managers het gereedschap in handen om deze baanbrekende veranderingsmethode met succes in te voeren in de eigen organisatie. Met een voorwoord van John P. Kotter, auteur van Leiderschap bij verandering en Het hart van de verandering. Dan S. Cohen schreef samen met John P. Kotter Het hart van de verandering. Hij is hoofd van Deloitte Consulting LLC en adviseert bij grootschalige organisatorische veranderingen. Hij is betrokken bij veranderingstrajecten bij een groot aantal bedrij-ven uit de Fortune-top 100 zoals Exxon-Mobil, Dell, The Coca Cola Company en Reliant Energy. Meer dan 1 miljoen exemplaren verkocht wereldwijd en vertaald in meer dan 20 talen! Van dezelfde auteurs: Het hart van de verandering praktijkboek 1e druk is een boek van D.S. Cohen uitgegeven bij Bim Media Bv. ISBN 9789052615516 Het hart van de verandering Praktijkboek In 1996 publiceerde John P. Kotter zijn internationale bestseller Leiderschap bij verandering, waarin hij een veranderingproces van acht stappen introduceerde. Dit boek vormde het uitgangspunt voor Het hart van de verandering, waarin John P. Kotter en Dan S. Cohen de resultaten presenteerden van hun gesprekken met meer dan tweehonderd mensen die betrokken zijn geweest bij grootschalige veranderingen. Met hun vernieuwende 'see-feel-change'-benadering gaven zij verandermanagers inzicht in de cruciale rol die emotie speelt bij succesvolle veranderingstrajecten. Het hart van de verandering - Praktijkboek is een praktische aanvulling op deze succesvolle serie. De tools, checklists, modellen en adviezen in dit boek geven managers het gereedschap in handen om deze baanbrekende veranderingsmethode met succes in te voeren in de eigen organisatie. Met een voorwoord van John P. Kotter, auteur van Leiderschap bij verandering en Het hart van de verandering. Dan S. Cohen schreef samen met John P. Kotter Het hart van de verandering. Hij is hoofd van Deloitte Consulting LLC en adviseert bij grootschalige organisatorische veranderingen. Hij is betrokken bij veranderingstrajecten bij een groot aantal bedrij-ven uit de Fortune-top 100 zoals Exxon-Mobil, Dell, The Coca Cola Company en Reliant Energy. Meer dan 1 miljoen exemplaren verkocht wereldwijd en vertaald in meer dan 20 talen! Van dezelfde auteurs: Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: juni 2006;Afmetingen: 23 x 15 x 2 cm;Aantal pagina's: 244 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: D.S. Cohen | Michael Goodman;Co-auteur: Michael Goodman;Redacteur: Rolandt Tweehuysen;Uitgever: Bim Media Bv; Vertaling:Vertaald door: C. Zijlemaker; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 801;Subtitel: leidinggeven aan verandering: tools en technieken; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789052615516 | 244 pagina's.
9
Het Hart Van De Verandering, de principes van Leiderschap bij verandering in de praktijk (2002)
~NL HC USISBN: 9789052614267 bzw. 9052614261, vermutlich in Holländisch, Academic Service, gebundenes Buch, gebraucht.
Lieferung aus: Niederlande, Uiterlijk 1 juli in huis.
Boekzijde.
Organisaties moeten sneller en radicaler veranderen dan ooit tevoren. Hoe brengen bedrijven het ervan af als ze deze uitdagingen aangaan en wat kunnen we van hun ervaringen leren? In Het hart van de verandering onthullen de auteurs de resultaten van hun gesprekken met meer dan tweehonderd mensen die betrokken zijn geweest bij grootschalige veranderingen. Als uitgangspunt wordt het veranderingsproces van acht stappen genomen uit Kotters internationale bestseller Leiderschap bij verandering. De uitkomsten zijn vaak verrassend. De auteurs introduceren een nieuwe dynamiek van zien, voelen en veranderen. Deze dynamiek brengt verandering op gang en houdt deze gaande, door mensen krachtige motieven voor verandering te laten zien en door te zorgen dat ze zich anders gaan voelen. Kortom, hoe zorgt u dat de boodschap niet alleen overkomt, maar dat het gedrag van mensen ook daadwerkelijk verandert? Met behulp van praktijkvoorbeelden presenteren de auteurs een opeenvolging van gevonden uitdagingen, gemaakte fouten en geleerde lessen. De beste leiders bij verandering gebruiken geen droge rapporten of analyses om mensen tot positieve actie te verleiden, maar handschoenen, videocamera¿s, vliegtuigen, verhalen, schermbeveiligingen en andere concrete elementen. Naast deze verhalen uit de praktijk bieden de auteurs tips en handvatten die u binnen uw eigen bedrijf kunt toepassen. Het hart van de verandering is bedoeld voor mensen in verschillende beroepen en veranderingsfasen. Zowel de essentie van succesvolle verandering wordt behandeld, als de manier waarop die verandering verwezenlijkt kan worden. Zie ook de website bij dit boek: www.theheartofchange.com John P. Kotter is een bekende expert op het gebied van leiderschap. Hij is professor aan de Harvard Business School en auteur van verschillende boeken, waaronder de internationaal gelauwerde bestseller Leiderschap bij verandering. Dan S. Cohen is hoofd van Deloitte Consulting LLC en geeft adviezen bij grootschalige organisatorische veranderingen. Organisaties moeten sneller en radicaler veranderen dan ooit tevoren. Hoe brengen bedrijven het ervan af als ze deze uitdagingen aangaan en wat kunnen we van hun ervaringen leren? In Het hart van de verandering onthullen de auteurs de resultaten van hun gesprekken met meer dan tweehonderd mensen die betrokken zijn geweest bij grootschalige veranderingen. Als uitgangspunt wordt het veranderingsproces van acht stappen genomen uit Kotters internationale bestseller Leiderschap bij verandering. De uitkomsten zijn vaak verrassend. De auteurs introduceren een nieuwe dynamiek van zien, voelen en veranderen. Deze dynamiek brengt verandering op gang en houdt deze gaande, door mensen krachtige motieven voor verandering te laten zien en door te zorgen dat ze zich anders gaan voelen. Kortom, hoe zorgt u dat de boodschap niet alleen overkomt, maar dat het gedrag van mensen ook daadwerkelijk verandert? Met behulp van praktijkvoorbeelden presenteren de auteurs een opeenvolging van gevonden uitdagingen, gemaakte fouten en geleerde lessen. De beste leiders bij verandering gebruiken geen droge rapporten of analyses om mensen tot positieve actie te verleiden, maar handschoenen, videocamera¿s, vliegtuigen, verhalen, schermbeveiligingen en andere concrete elementen. Naast deze verhalen uit de praktijk bieden de auteurs tips en handvatten die u binnen uw eigen bedrijf kunt toepassen. Het hart van de verandering is bedoeld voor mensen in verschillende beroepen en veranderingsfasen. Zowel de essentie van succesvolle verandering wordt behandeld, als de manier waarop die verandering verwezenlijkt kan worden. Zie ook de website bij dit boek: www.theheartofchange.com John P. Kotter is een bekende expert op het gebied van leiderschap. Hij is professor aan de Harvard Business School en auteur van verschillende boeken, waaronder de internationaal gelauwerde bestseller Leiderschap bij verandering. Dan S. Cohen is hoofd van Deloitte Consulting LLC en geeft adviezen bij grootschalige organisatorische veranderingen. Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Hardcover;Druk: 1;Verschijningsdatum: september 2002;Afmetingen: 23 x 15 x 1,8 cm;Aantal pagina's: 202 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: John P. Kotter | Dan S. Cohen;Co-auteur: Dan S. Cohen;Uitgever: Academic Service; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 801;Subtitel: de principes van Leiderschap bij verandering in de praktijk; Nederlands | Druk: 1 | Hardcover | 9789052614267 | 202 pagina'S.
Boekzijde.
Organisaties moeten sneller en radicaler veranderen dan ooit tevoren. Hoe brengen bedrijven het ervan af als ze deze uitdagingen aangaan en wat kunnen we van hun ervaringen leren? In Het hart van de verandering onthullen de auteurs de resultaten van hun gesprekken met meer dan tweehonderd mensen die betrokken zijn geweest bij grootschalige veranderingen. Als uitgangspunt wordt het veranderingsproces van acht stappen genomen uit Kotters internationale bestseller Leiderschap bij verandering. De uitkomsten zijn vaak verrassend. De auteurs introduceren een nieuwe dynamiek van zien, voelen en veranderen. Deze dynamiek brengt verandering op gang en houdt deze gaande, door mensen krachtige motieven voor verandering te laten zien en door te zorgen dat ze zich anders gaan voelen. Kortom, hoe zorgt u dat de boodschap niet alleen overkomt, maar dat het gedrag van mensen ook daadwerkelijk verandert? Met behulp van praktijkvoorbeelden presenteren de auteurs een opeenvolging van gevonden uitdagingen, gemaakte fouten en geleerde lessen. De beste leiders bij verandering gebruiken geen droge rapporten of analyses om mensen tot positieve actie te verleiden, maar handschoenen, videocamera¿s, vliegtuigen, verhalen, schermbeveiligingen en andere concrete elementen. Naast deze verhalen uit de praktijk bieden de auteurs tips en handvatten die u binnen uw eigen bedrijf kunt toepassen. Het hart van de verandering is bedoeld voor mensen in verschillende beroepen en veranderingsfasen. Zowel de essentie van succesvolle verandering wordt behandeld, als de manier waarop die verandering verwezenlijkt kan worden. Zie ook de website bij dit boek: www.theheartofchange.com John P. Kotter is een bekende expert op het gebied van leiderschap. Hij is professor aan de Harvard Business School en auteur van verschillende boeken, waaronder de internationaal gelauwerde bestseller Leiderschap bij verandering. Dan S. Cohen is hoofd van Deloitte Consulting LLC en geeft adviezen bij grootschalige organisatorische veranderingen. Organisaties moeten sneller en radicaler veranderen dan ooit tevoren. Hoe brengen bedrijven het ervan af als ze deze uitdagingen aangaan en wat kunnen we van hun ervaringen leren? In Het hart van de verandering onthullen de auteurs de resultaten van hun gesprekken met meer dan tweehonderd mensen die betrokken zijn geweest bij grootschalige veranderingen. Als uitgangspunt wordt het veranderingsproces van acht stappen genomen uit Kotters internationale bestseller Leiderschap bij verandering. De uitkomsten zijn vaak verrassend. De auteurs introduceren een nieuwe dynamiek van zien, voelen en veranderen. Deze dynamiek brengt verandering op gang en houdt deze gaande, door mensen krachtige motieven voor verandering te laten zien en door te zorgen dat ze zich anders gaan voelen. Kortom, hoe zorgt u dat de boodschap niet alleen overkomt, maar dat het gedrag van mensen ook daadwerkelijk verandert? Met behulp van praktijkvoorbeelden presenteren de auteurs een opeenvolging van gevonden uitdagingen, gemaakte fouten en geleerde lessen. De beste leiders bij verandering gebruiken geen droge rapporten of analyses om mensen tot positieve actie te verleiden, maar handschoenen, videocamera¿s, vliegtuigen, verhalen, schermbeveiligingen en andere concrete elementen. Naast deze verhalen uit de praktijk bieden de auteurs tips en handvatten die u binnen uw eigen bedrijf kunt toepassen. Het hart van de verandering is bedoeld voor mensen in verschillende beroepen en veranderingsfasen. Zowel de essentie van succesvolle verandering wordt behandeld, als de manier waarop die verandering verwezenlijkt kan worden. Zie ook de website bij dit boek: www.theheartofchange.com John P. Kotter is een bekende expert op het gebied van leiderschap. Hij is professor aan de Harvard Business School en auteur van verschillende boeken, waaronder de internationaal gelauwerde bestseller Leiderschap bij verandering. Dan S. Cohen is hoofd van Deloitte Consulting LLC en geeft adviezen bij grootschalige organisatorische veranderingen. Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Hardcover;Druk: 1;Verschijningsdatum: september 2002;Afmetingen: 23 x 15 x 1,8 cm;Aantal pagina's: 202 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: John P. Kotter | Dan S. Cohen;Co-auteur: Dan S. Cohen;Uitgever: Academic Service; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 801;Subtitel: de principes van Leiderschap bij verandering in de praktijk; Nederlands | Druk: 1 | Hardcover | 9789052614267 | 202 pagina'S.
10
Het Hart Van De Verandering, de principes van Leiderschap bij verandering in de praktijk (2002)
~NL HC USISBN: 9789052614267 bzw. 9052614261, vermutlich in Holländisch, Academic Service, gebundenes Buch, gebraucht.
Lieferung aus: Niederlande, 1 - 8 dagen.
Boekenshop Maarssen.
Organisaties moeten sneller en radicaler veranderen dan ooit tevoren. Hoe brengen bedrijven het ervan af als ze deze uitdagingen aangaan en wat kunnen we van hun ervaringen leren? In Het hart van de verandering onthullen de auteurs de resultaten van hun gesprekken met meer dan tweehonderd mensen die betrokken zijn geweest bij grootschalige veranderingen. Als uitgangspunt wordt het veranderingsproces van acht stappen genomen uit Kotters internationale bestseller Leiderschap bij verandering. De uitkomsten zijn vaak verrassend. De auteurs introduceren een nieuwe dynamiek van zien, voelen en veranderen. Deze dynamiek brengt verandering op gang en houdt deze gaande, door mensen krachtige motieven voor verandering te laten zien en door te zorgen dat ze zich anders gaan voelen. Kortom, hoe zorgt u dat de boodschap niet alleen overkomt, maar dat het gedrag van mensen ook daadwerkelijk verandert? Met behulp van praktijkvoorbeelden presenteren de auteurs een opeenvolging van gevonden uitdagingen, gemaakte fouten en geleerde lessen. De beste leiders bij verandering gebruiken geen droge rapporten of analyses om mensen tot positieve actie te verleiden, maar handschoenen, videocamera¿s, vliegtuigen, verhalen, schermbeveiligingen en andere concrete elementen. Naast deze verhalen uit de praktijk bieden de auteurs tips en handvatten die u binnen uw eigen bedrijf kunt toepassen. Het hart van de verandering is bedoeld voor mensen in verschillende beroepen en veranderingsfasen. Zowel de essentie van succesvolle verandering wordt behandeld, als de manier waarop die verandering verwezenlijkt kan worden. Zie ook de website bij dit boek: www.theheartofchange.com John P. Kotter is een bekende expert op het gebied van leiderschap. Hij is professor aan de Harvard Business School en auteur van verschillende boeken, waaronder de internationaal gelauwerde bestseller Leiderschap bij verandering. Dan S. Cohen is hoofd van Deloitte Consulting LLC en geeft adviezen bij grootschalige organisatorische veranderingen. Organisaties moeten sneller en radicaler veranderen dan ooit tevoren. Hoe brengen bedrijven het ervan af als ze deze uitdagingen aangaan en wat kunnen we van hun ervaringen leren? In Het hart van de verandering onthullen de auteurs de resultaten van hun gesprekken met meer dan tweehonderd mensen die betrokken zijn geweest bij grootschalige veranderingen. Als uitgangspunt wordt het veranderingsproces van acht stappen genomen uit Kotters internationale bestseller Leiderschap bij verandering. De uitkomsten zijn vaak verrassend. De auteurs introduceren een nieuwe dynamiek van zien, voelen en veranderen. Deze dynamiek brengt verandering op gang en houdt deze gaande, door mensen krachtige motieven voor verandering te laten zien en door te zorgen dat ze zich anders gaan voelen. Kortom, hoe zorgt u dat de boodschap niet alleen overkomt, maar dat het gedrag van mensen ook daadwerkelijk verandert? Met behulp van praktijkvoorbeelden presenteren de auteurs een opeenvolging van gevonden uitdagingen, gemaakte fouten en geleerde lessen. De beste leiders bij verandering gebruiken geen droge rapporten of analyses om mensen tot positieve actie te verleiden, maar handschoenen, videocamera¿s, vliegtuigen, verhalen, schermbeveiligingen en andere concrete elementen. Naast deze verhalen uit de praktijk bieden de auteurs tips en handvatten die u binnen uw eigen bedrijf kunt toepassen. Het hart van de verandering is bedoeld voor mensen in verschillende beroepen en veranderingsfasen. Zowel de essentie van succesvolle verandering wordt behandeld, als de manier waarop die verandering verwezenlijkt kan worden. Zie ook de website bij dit boek: www.theheartofchange.com John P. Kotter is een bekende expert op het gebied van leiderschap. Hij is professor aan de Harvard Business School en auteur van verschillende boeken, waaronder de internationaal gelauwerde bestseller Leiderschap bij verandering. Dan S. Cohen is hoofd van Deloitte Consulting LLC en geeft adviezen bij grootschalige organisatorische veranderingen. Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Hardcover;Druk: 1;Verschijningsdatum: september 2002;Afmetingen: 23 x 15 x 1,8 cm;Aantal pagina's: 202 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: John P. Kotter | Dan S. Cohen;Co-auteur: Dan S. Cohen;Uitgever: Academic Service; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 801;Subtitel: de principes van Leiderschap bij verandering in de praktijk; Nederlands | Druk: 1 | Hardcover | 9789052614267 | 202 pagina'S.
Boekenshop Maarssen.
Organisaties moeten sneller en radicaler veranderen dan ooit tevoren. Hoe brengen bedrijven het ervan af als ze deze uitdagingen aangaan en wat kunnen we van hun ervaringen leren? In Het hart van de verandering onthullen de auteurs de resultaten van hun gesprekken met meer dan tweehonderd mensen die betrokken zijn geweest bij grootschalige veranderingen. Als uitgangspunt wordt het veranderingsproces van acht stappen genomen uit Kotters internationale bestseller Leiderschap bij verandering. De uitkomsten zijn vaak verrassend. De auteurs introduceren een nieuwe dynamiek van zien, voelen en veranderen. Deze dynamiek brengt verandering op gang en houdt deze gaande, door mensen krachtige motieven voor verandering te laten zien en door te zorgen dat ze zich anders gaan voelen. Kortom, hoe zorgt u dat de boodschap niet alleen overkomt, maar dat het gedrag van mensen ook daadwerkelijk verandert? Met behulp van praktijkvoorbeelden presenteren de auteurs een opeenvolging van gevonden uitdagingen, gemaakte fouten en geleerde lessen. De beste leiders bij verandering gebruiken geen droge rapporten of analyses om mensen tot positieve actie te verleiden, maar handschoenen, videocamera¿s, vliegtuigen, verhalen, schermbeveiligingen en andere concrete elementen. Naast deze verhalen uit de praktijk bieden de auteurs tips en handvatten die u binnen uw eigen bedrijf kunt toepassen. Het hart van de verandering is bedoeld voor mensen in verschillende beroepen en veranderingsfasen. Zowel de essentie van succesvolle verandering wordt behandeld, als de manier waarop die verandering verwezenlijkt kan worden. Zie ook de website bij dit boek: www.theheartofchange.com John P. Kotter is een bekende expert op het gebied van leiderschap. Hij is professor aan de Harvard Business School en auteur van verschillende boeken, waaronder de internationaal gelauwerde bestseller Leiderschap bij verandering. Dan S. Cohen is hoofd van Deloitte Consulting LLC en geeft adviezen bij grootschalige organisatorische veranderingen. Organisaties moeten sneller en radicaler veranderen dan ooit tevoren. Hoe brengen bedrijven het ervan af als ze deze uitdagingen aangaan en wat kunnen we van hun ervaringen leren? In Het hart van de verandering onthullen de auteurs de resultaten van hun gesprekken met meer dan tweehonderd mensen die betrokken zijn geweest bij grootschalige veranderingen. Als uitgangspunt wordt het veranderingsproces van acht stappen genomen uit Kotters internationale bestseller Leiderschap bij verandering. De uitkomsten zijn vaak verrassend. De auteurs introduceren een nieuwe dynamiek van zien, voelen en veranderen. Deze dynamiek brengt verandering op gang en houdt deze gaande, door mensen krachtige motieven voor verandering te laten zien en door te zorgen dat ze zich anders gaan voelen. Kortom, hoe zorgt u dat de boodschap niet alleen overkomt, maar dat het gedrag van mensen ook daadwerkelijk verandert? Met behulp van praktijkvoorbeelden presenteren de auteurs een opeenvolging van gevonden uitdagingen, gemaakte fouten en geleerde lessen. De beste leiders bij verandering gebruiken geen droge rapporten of analyses om mensen tot positieve actie te verleiden, maar handschoenen, videocamera¿s, vliegtuigen, verhalen, schermbeveiligingen en andere concrete elementen. Naast deze verhalen uit de praktijk bieden de auteurs tips en handvatten die u binnen uw eigen bedrijf kunt toepassen. Het hart van de verandering is bedoeld voor mensen in verschillende beroepen en veranderingsfasen. Zowel de essentie van succesvolle verandering wordt behandeld, als de manier waarop die verandering verwezenlijkt kan worden. Zie ook de website bij dit boek: www.theheartofchange.com John P. Kotter is een bekende expert op het gebied van leiderschap. Hij is professor aan de Harvard Business School en auteur van verschillende boeken, waaronder de internationaal gelauwerde bestseller Leiderschap bij verandering. Dan S. Cohen is hoofd van Deloitte Consulting LLC en geeft adviezen bij grootschalige organisatorische veranderingen. Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Hardcover;Druk: 1;Verschijningsdatum: september 2002;Afmetingen: 23 x 15 x 1,8 cm;Aantal pagina's: 202 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: John P. Kotter | Dan S. Cohen;Co-auteur: Dan S. Cohen;Uitgever: Academic Service; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 801;Subtitel: de principes van Leiderschap bij verandering in de praktijk; Nederlands | Druk: 1 | Hardcover | 9789052614267 | 202 pagina'S.
Lade…