Promotoren, promovendi, de collectivisering van het Nederlandse promotiestelsel 1984-1995
4 Angebote vergleichen
Bester Preis: € 10,95 (vom 26.03.2017)1
Promotoren, promovendi, de collectivisering van het Nederlandse promotiestelsel 1984-1995 (1987)
NL PB USISBN: 9789053562697 bzw. 9053562699, in Holländisch, Amsterdam University Press B.V. Taschenbuch, gebraucht.
Lieferung aus: Niederlande, 1 - 2 weken.
Marc Van Dijk.
Vanaf 1987 hebben zich ingrijpende wijzigingen voltrokken in het Nederlandse promotiestelsel. De invoering van de onderzoekscholen leidde tot de komst van duizenden nieuwe promovendi en tot belangrijke veranderingen in hun werk en dat van hun promotoren. Die veranderingen zijn door Hans Sonneveld 'van binnen uit' en met veel oog voor detail in kaart gebracht Promotoren en zullen zichzelf en elkaar herkennen in de etnografische beschrijving die in dit boek centraal staat. Haarscherp wordt uit de ... Vanaf 1987 hebben zich ingrijpende wijzigingen voltrokken in het Nederlandse promotiestelsel. De invoering van de onderzoekscholen leidde tot de komst van duizenden nieuwe promovendi en tot belangrijke veranderingen in hun werk en dat van hun promotoren. Die veranderingen zijn door Hans Sonneveld 'van binnen uit' en met veel oog voor detail in kaart gebracht Promotoren en zullen zichzelf en elkaar herkennen in de etnografische beschrijving die in dit boek centraal staat. Haarscherp wordt uit de doeken gedaan hoe Zij en hun werkgevers - de universiteiten - erin geslaagd zijn de angels uit het nieuwe promotiestelsel te trekken. Men 'assimileert' wat bij het eigen belang past en schikt zich naar de promotie- bureaucratie maar blijft allergisch voor elementen van echte universitaire competitie en selectie. Sonneveld concentreert zich gaandeweg op het reilen en zeilen van de nieuwe onderzoekschool waar hij zelf sinds tien jaar nauw bij betrokken is: een microcosmos waarvan de precieze bestudering zicht biedt op ontwikkelingen van een grotere reikwijdte.Taal: Nederlands;Afmetingen: 17x242x160 mm;Gewicht: 460,00 gram;Druk: 1;ISBN10: 9053562699;ISBN13: 9789053562697; Nederlandstalig | Paperback.
Marc Van Dijk.
Vanaf 1987 hebben zich ingrijpende wijzigingen voltrokken in het Nederlandse promotiestelsel. De invoering van de onderzoekscholen leidde tot de komst van duizenden nieuwe promovendi en tot belangrijke veranderingen in hun werk en dat van hun promotoren. Die veranderingen zijn door Hans Sonneveld 'van binnen uit' en met veel oog voor detail in kaart gebracht Promotoren en zullen zichzelf en elkaar herkennen in de etnografische beschrijving die in dit boek centraal staat. Haarscherp wordt uit de ... Vanaf 1987 hebben zich ingrijpende wijzigingen voltrokken in het Nederlandse promotiestelsel. De invoering van de onderzoekscholen leidde tot de komst van duizenden nieuwe promovendi en tot belangrijke veranderingen in hun werk en dat van hun promotoren. Die veranderingen zijn door Hans Sonneveld 'van binnen uit' en met veel oog voor detail in kaart gebracht Promotoren en zullen zichzelf en elkaar herkennen in de etnografische beschrijving die in dit boek centraal staat. Haarscherp wordt uit de doeken gedaan hoe Zij en hun werkgevers - de universiteiten - erin geslaagd zijn de angels uit het nieuwe promotiestelsel te trekken. Men 'assimileert' wat bij het eigen belang past en schikt zich naar de promotie- bureaucratie maar blijft allergisch voor elementen van echte universitaire competitie en selectie. Sonneveld concentreert zich gaandeweg op het reilen en zeilen van de nieuwe onderzoekschool waar hij zelf sinds tien jaar nauw bij betrokken is: een microcosmos waarvan de precieze bestudering zicht biedt op ontwikkelingen van een grotere reikwijdte.Taal: Nederlands;Afmetingen: 17x242x160 mm;Gewicht: 460,00 gram;Druk: 1;ISBN10: 9053562699;ISBN13: 9789053562697; Nederlandstalig | Paperback.
2
Promotoren, promovendi, de collectivisering van het Nederlandse promotiestelsel 1984-1995 (2012)
NL HC NWISBN: 9789053562697 bzw. 9053562699, in Holländisch, Amsterdam University Press B.V. gebundenes Buch, neu.
Lieferung aus: Niederlande, 4 - 8 dagen.
BUDGET BOEK ALKMAAR 2.
Vanaf 1987 hebben zich ingrijpende wijzigingen voltrokken in het Nederlandse promotiestelsel. De invoering van de onderzoekscholen leidde tot de komst van duizenden nieuwe promovendi en tot belangrijke veranderingen in hun werk en dat van hun promotoren. Die veranderingen zijn door Hans Sonneveld 'van binnen uit' en met veel oog voor detail in kaart gebracht Promotoren en zullen zichzelf en elkaar herkennen in de etnografische beschrijving die in dit boek centraal staat. Haarscherp wordt uit de ... Vanaf 1987 hebben zich ingrijpende wijzigingen voltrokken in het Nederlandse promotiestelsel. De invoering van de onderzoekscholen leidde tot de komst van duizenden nieuwe promovendi en tot belangrijke veranderingen in hun werk en dat van hun promotoren. Die veranderingen zijn door Hans Sonneveld 'van binnen uit' en met veel oog voor detail in kaart gebracht Promotoren en zullen zichzelf en elkaar herkennen in de etnografische beschrijving die in dit boek centraal staat. Haarscherp wordt uit de doeken gedaan hoe Zij en hun werkgevers - de universiteiten - erin geslaagd zijn de angels uit het nieuwe promotiestelsel te trekken. Men 'assimileert' wat bij het eigen belang past en schikt zich naar de promotie- bureaucratie maar blijft allergisch voor elementen van echte universitaire competitie en selectie. Sonneveld concentreert zich gaandeweg op het reilen en zeilen van de nieuwe onderzoekschool waar hij zelf sinds tien jaar nauw bij betrokken is: een microcosmos waarvan de precieze bestudering zicht biedt op ontwikkelingen van een grotere reikwijdte.Taal: Nederlands;Afmetingen: 17x242x160 mm;Gewicht: 460,00 gram;Druk: 1;ISBN10: 9053562699;ISBN13: 9789053562697; Nederlandstalig | Paperback.
BUDGET BOEK ALKMAAR 2.
Vanaf 1987 hebben zich ingrijpende wijzigingen voltrokken in het Nederlandse promotiestelsel. De invoering van de onderzoekscholen leidde tot de komst van duizenden nieuwe promovendi en tot belangrijke veranderingen in hun werk en dat van hun promotoren. Die veranderingen zijn door Hans Sonneveld 'van binnen uit' en met veel oog voor detail in kaart gebracht Promotoren en zullen zichzelf en elkaar herkennen in de etnografische beschrijving die in dit boek centraal staat. Haarscherp wordt uit de ... Vanaf 1987 hebben zich ingrijpende wijzigingen voltrokken in het Nederlandse promotiestelsel. De invoering van de onderzoekscholen leidde tot de komst van duizenden nieuwe promovendi en tot belangrijke veranderingen in hun werk en dat van hun promotoren. Die veranderingen zijn door Hans Sonneveld 'van binnen uit' en met veel oog voor detail in kaart gebracht Promotoren en zullen zichzelf en elkaar herkennen in de etnografische beschrijving die in dit boek centraal staat. Haarscherp wordt uit de doeken gedaan hoe Zij en hun werkgevers - de universiteiten - erin geslaagd zijn de angels uit het nieuwe promotiestelsel te trekken. Men 'assimileert' wat bij het eigen belang past en schikt zich naar de promotie- bureaucratie maar blijft allergisch voor elementen van echte universitaire competitie en selectie. Sonneveld concentreert zich gaandeweg op het reilen en zeilen van de nieuwe onderzoekschool waar hij zelf sinds tien jaar nauw bij betrokken is: een microcosmos waarvan de precieze bestudering zicht biedt op ontwikkelingen van een grotere reikwijdte.Taal: Nederlands;Afmetingen: 17x242x160 mm;Gewicht: 460,00 gram;Druk: 1;ISBN10: 9053562699;ISBN13: 9789053562697; Nederlandstalig | Paperback.
3
Promotoren, promovendi, de collectivisering van het Nederlandse promotiestelsel 1984-1995 (1987)
NL PB USISBN: 9789053562697 bzw. 9053562699, in Holländisch, Amsterdam University Press B.V. Taschenbuch, gebraucht.
Lieferung aus: Niederlande, 1 - 2 weken.
Antiquariaat Fenix.
Vanaf 1987 hebben zich ingrijpende wijzigingen voltrokken in het Nederlandse promotiestelsel. De invoering van de onderzoekscholen leidde tot de komst van duizenden nieuwe promovendi en tot belangrijke veranderingen in hun werk en dat van hun promotoren. Die veranderingen zijn door Hans Sonneveld 'van binnen uit' en met veel oog voor detail in kaart gebracht Promotoren en zullen zichzelf en elkaar herkennen in de etnografische beschrijving die in dit boek centraal staat. Haarscherp wordt uit de ... Vanaf 1987 hebben zich ingrijpende wijzigingen voltrokken in het Nederlandse promotiestelsel. De invoering van de onderzoekscholen leidde tot de komst van duizenden nieuwe promovendi en tot belangrijke veranderingen in hun werk en dat van hun promotoren. Die veranderingen zijn door Hans Sonneveld 'van binnen uit' en met veel oog voor detail in kaart gebracht Promotoren en zullen zichzelf en elkaar herkennen in de etnografische beschrijving die in dit boek centraal staat. Haarscherp wordt uit de doeken gedaan hoe Zij en hun werkgevers - de universiteiten - erin geslaagd zijn de angels uit het nieuwe promotiestelsel te trekken. Men 'assimileert' wat bij het eigen belang past en schikt zich naar de promotie- bureaucratie maar blijft allergisch voor elementen van echte universitaire competitie en selectie. Sonneveld concentreert zich gaandeweg op het reilen en zeilen van de nieuwe onderzoekschool waar hij zelf sinds tien jaar nauw bij betrokken is: een microcosmos waarvan de precieze bestudering zicht biedt op ontwikkelingen van een grotere reikwijdte.Taal: Nederlands;Afmetingen: 17x242x160 mm;Gewicht: 460,00 gram;Druk: 1;ISBN10: 9053562699;ISBN13: 9789053562697; Nederlandstalig | Paperback.
Antiquariaat Fenix.
Vanaf 1987 hebben zich ingrijpende wijzigingen voltrokken in het Nederlandse promotiestelsel. De invoering van de onderzoekscholen leidde tot de komst van duizenden nieuwe promovendi en tot belangrijke veranderingen in hun werk en dat van hun promotoren. Die veranderingen zijn door Hans Sonneveld 'van binnen uit' en met veel oog voor detail in kaart gebracht Promotoren en zullen zichzelf en elkaar herkennen in de etnografische beschrijving die in dit boek centraal staat. Haarscherp wordt uit de ... Vanaf 1987 hebben zich ingrijpende wijzigingen voltrokken in het Nederlandse promotiestelsel. De invoering van de onderzoekscholen leidde tot de komst van duizenden nieuwe promovendi en tot belangrijke veranderingen in hun werk en dat van hun promotoren. Die veranderingen zijn door Hans Sonneveld 'van binnen uit' en met veel oog voor detail in kaart gebracht Promotoren en zullen zichzelf en elkaar herkennen in de etnografische beschrijving die in dit boek centraal staat. Haarscherp wordt uit de doeken gedaan hoe Zij en hun werkgevers - de universiteiten - erin geslaagd zijn de angels uit het nieuwe promotiestelsel te trekken. Men 'assimileert' wat bij het eigen belang past en schikt zich naar de promotie- bureaucratie maar blijft allergisch voor elementen van echte universitaire competitie en selectie. Sonneveld concentreert zich gaandeweg op het reilen en zeilen van de nieuwe onderzoekschool waar hij zelf sinds tien jaar nauw bij betrokken is: een microcosmos waarvan de precieze bestudering zicht biedt op ontwikkelingen van een grotere reikwijdte.Taal: Nederlands;Afmetingen: 17x242x160 mm;Gewicht: 460,00 gram;Druk: 1;ISBN10: 9053562699;ISBN13: 9789053562697; Nederlandstalig | Paperback.
4
Promotoren, promovendi, de collectivisering van het Nederlandse promotiestelsel 1984-1995 (1987)
NL PB USISBN: 9789053562697 bzw. 9053562699, in Holländisch, Amsterdam University Press B.V. Taschenbuch, gebraucht.
Lieferung aus: Niederlande, 1 - 8 dagen.
Boekhandel IB Online.
Vanaf 1987 hebben zich ingrijpende wijzigingen voltrokken in het Nederlandse promotiestelsel. De invoering van de onderzoekscholen leidde tot de komst van duizenden nieuwe promovendi en tot belangrijke veranderingen in hun werk en dat van hun promotoren. Die veranderingen zijn door Hans Sonneveld 'van binnen uit' en met veel oog voor detail in kaart gebracht Promotoren en zullen zichzelf en elkaar herkennen in de etnografische beschrijving die in dit boek centraal staat. Haarscherp wordt uit de ... Vanaf 1987 hebben zich ingrijpende wijzigingen voltrokken in het Nederlandse promotiestelsel. De invoering van de onderzoekscholen leidde tot de komst van duizenden nieuwe promovendi en tot belangrijke veranderingen in hun werk en dat van hun promotoren. Die veranderingen zijn door Hans Sonneveld 'van binnen uit' en met veel oog voor detail in kaart gebracht Promotoren en zullen zichzelf en elkaar herkennen in de etnografische beschrijving die in dit boek centraal staat. Haarscherp wordt uit de doeken gedaan hoe Zij en hun werkgevers - de universiteiten - erin geslaagd zijn de angels uit het nieuwe promotiestelsel te trekken. Men 'assimileert' wat bij het eigen belang past en schikt zich naar de promotie- bureaucratie maar blijft allergisch voor elementen van echte universitaire competitie en selectie. Sonneveld concentreert zich gaandeweg op het reilen en zeilen van de nieuwe onderzoekschool waar hij zelf sinds tien jaar nauw bij betrokken is: een microcosmos waarvan de precieze bestudering zicht biedt op ontwikkelingen van een grotere reikwijdte.Taal: Nederlands;Afmetingen: 17x242x160 mm;Gewicht: 460,00 gram;Druk: 1;ISBN10: 9053562699;ISBN13: 9789053562697; Nederlandstalig | Paperback.
Boekhandel IB Online.
Vanaf 1987 hebben zich ingrijpende wijzigingen voltrokken in het Nederlandse promotiestelsel. De invoering van de onderzoekscholen leidde tot de komst van duizenden nieuwe promovendi en tot belangrijke veranderingen in hun werk en dat van hun promotoren. Die veranderingen zijn door Hans Sonneveld 'van binnen uit' en met veel oog voor detail in kaart gebracht Promotoren en zullen zichzelf en elkaar herkennen in de etnografische beschrijving die in dit boek centraal staat. Haarscherp wordt uit de ... Vanaf 1987 hebben zich ingrijpende wijzigingen voltrokken in het Nederlandse promotiestelsel. De invoering van de onderzoekscholen leidde tot de komst van duizenden nieuwe promovendi en tot belangrijke veranderingen in hun werk en dat van hun promotoren. Die veranderingen zijn door Hans Sonneveld 'van binnen uit' en met veel oog voor detail in kaart gebracht Promotoren en zullen zichzelf en elkaar herkennen in de etnografische beschrijving die in dit boek centraal staat. Haarscherp wordt uit de doeken gedaan hoe Zij en hun werkgevers - de universiteiten - erin geslaagd zijn de angels uit het nieuwe promotiestelsel te trekken. Men 'assimileert' wat bij het eigen belang past en schikt zich naar de promotie- bureaucratie maar blijft allergisch voor elementen van echte universitaire competitie en selectie. Sonneveld concentreert zich gaandeweg op het reilen en zeilen van de nieuwe onderzoekschool waar hij zelf sinds tien jaar nauw bij betrokken is: een microcosmos waarvan de precieze bestudering zicht biedt op ontwikkelingen van een grotere reikwijdte.Taal: Nederlands;Afmetingen: 17x242x160 mm;Gewicht: 460,00 gram;Druk: 1;ISBN10: 9053562699;ISBN13: 9789053562697; Nederlandstalig | Paperback.
Lade…