Succesvol ondernemen is mensenwerk - 8 Angebote vergleichen

Lieferung aus: Niederlande, Uiterlijk 2 juli in huis.
Antiquariaat Boek2.nl.
Maak gebruik van het ongekende potentieel van uw medewerkers. Bedrijven met gemotiveerde en toegewijde werk-nemers laten hun concurrenten vaak ver achter zich en behalen veel hogere winsten. De vijf Amerikaanse bedrijven waarvan de aandelen tussen 1972 en 1992 het best rendeerden, opereren in bedrijfstakken die niet bepaald aantrekkelijk zijn als ze worden geanaly-seerd met het 'five-forces'-model van Nichael Porter. Wat deze bedrijven wel gemeen hebben, is dat ze hun medewerkers hoog in het vaandel hebben. Alles wijst erop dat de beste manier om een voorsprong op de concurrentie te behalen langzamerhand verschuift van technologie, patenten en strategische positie naar de manier waarop een bedrijf met zijn mede-werkers omgaat. Succesvol ondernemen is mensenwerk is de vertaling van de internationale bestseller 'Competitive Advantage through People'. In deze vertaling is een extra hoofdstuk opgenomen, toegespitst op Nederland en Belgie. Maak gebruik van het ongekende potentieel van uw medewerkers. Bedrijven met gemotiveerde en toegewijde werk-nemers laten hun concurrenten vaak ver achter zich en behalen veel hogere winsten. De vijf Amerikaanse bedrijven waarvan de aandelen tussen 1972 en 1992 het best rendeerden, opereren in bedrijfstakken die niet bepaald aantrekkelijk zijn als ze worden geanaly-seerd met het 'five-forces'-model van Nichael Porter. Wat deze bedrijven wel gemeen hebben, is dat ze hun medewerkers hoog in het vaandel hebben. Alles wijst erop dat de beste manier om een voorsprong op de concurrentie te behalen langzamerhand verschuift van technologie, patenten en strategische positie naar de manier waarop een bedrijf met zijn mede-werkers omgaat. Succesvol ondernemen is mensenwerk is de vertaling van de internationale bestseller 'Competitive Advantage through People'. In deze vertaling is een extra hoofdstuk opgenomen, toegespitst op Nederland en Belgie. Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Hardcover;Druk: 1;Verschijningsdatum: januari 1996;Afmetingen: 23,6 x 15 x 3,2 cm;Aantal pagina's: 330 pagina's;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: J. Pfeffer;Uitgever: Kemper Conseil Publishing; EAN: Overige kenmerken:NUR code: 780; Nederlands | Druk: 1 | Hardcover | 9789054021599 | 330 pagina'S.

Lieferung aus: Niederlande, 1 - 8 dagen.
Floris' Boekenhoek.
Maak gebruik van het ongekende potentieel van uw medewerkers. Bedrijven met gemotiveerde en toegewijde werk-nemers laten hun concurrenten vaak ver achter zich en behalen veel hogere winsten. De vijf Amerikaanse bedrijven waarvan de aandelen tussen 1972 en 1992 het best rendeerden, opereren in bedrijfstakken die niet bepaald aantrekkelijk zijn als ze worden geanaly-seerd met het 'five-forces'-model van Nichael Porter. Wat deze bedrijven wel gemeen hebben, is dat ze hun medewerkers hoog in het vaandel hebben. Alles wijst erop dat de beste manier om een voorsprong op de concurrentie te behalen langzamerhand verschuift van technologie, patenten en strategische positie naar de manier waarop een bedrijf met zijn mede-werkers omgaat. Succesvol ondernemen is mensenwerk is de vertaling van de internationale bestseller 'Competitive Advantage through People'. In deze vertaling is een extra hoofdstuk opgenomen, toegespitst op Nederland en Belgie. Maak gebruik van het ongekende potentieel van uw medewerkers. Bedrijven met gemotiveerde en toegewijde werk-nemers laten hun concurrenten vaak ver achter zich en behalen veel hogere winsten. De vijf Amerikaanse bedrijven waarvan de aandelen tussen 1972 en 1992 het best rendeerden, opereren in bedrijfstakken die niet bepaald aantrekkelijk zijn als ze worden geanaly-seerd met het 'five-forces'-model van Nichael Porter. Wat deze bedrijven wel gemeen hebben, is dat ze hun medewerkers hoog in het vaandel hebben. Alles wijst erop dat de beste manier om een voorsprong op de concurrentie te behalen langzamerhand verschuift van technologie, patenten en strategische positie naar de manier waarop een bedrijf met zijn mede-werkers omgaat. Succesvol ondernemen is mensenwerk is de vertaling van de internationale bestseller 'Competitive Advantage through People'. In deze vertaling is een extra hoofdstuk opgenomen, toegespitst op Nederland en Belgie. Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Hardcover;Druk: 1;Verschijningsdatum: januari 1996;Afmetingen: 23,6 x 15 x 3,2 cm;Aantal pagina's: 330 pagina's;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: J. Pfeffer;Uitgever: Kemper Conseil Publishing; EAN: Overige kenmerken:NUR code: 780; Nederlands | Druk: 1 | Hardcover | 9789054021599 | 330 pagina'S.

Lieferung aus: Niederlande, 1 - 8 dagen.
BoekenshopBen.
Maak gebruik van het ongekende potentieel van uw medewerkers. Bedrijven met gemotiveerde en toegewijde werk-nemers laten hun concurrenten vaak ver achter zich en behalen veel hogere winsten. De vijf Amerikaanse bedrijven waarvan de aandelen tussen 1972 en 1992 het best rendeerden, opereren in bedrijfstakken die niet bepaald aantrekkelijk zijn als ze worden geanaly-seerd met het 'five-forces'-model van Nichael Porter. Wat deze bedrijven wel gemeen hebben, is dat ze hun medewerkers hoog in het vaandel hebben. Alles wijst erop dat de beste manier om een voorsprong op de concurrentie te behalen langzamerhand verschuift van technologie, patenten en strategische positie naar de manier waarop een bedrijf met zijn mede-werkers omgaat. Succesvol ondernemen is mensenwerk is de vertaling van de internationale bestseller 'Competitive Advantage through People'. In deze vertaling is een extra hoofdstuk opgenomen, toegespitst op Nederland en Belgie. Maak gebruik van het ongekende potentieel van uw medewerkers. Bedrijven met gemotiveerde en toegewijde werk-nemers laten hun concurrenten vaak ver achter zich en behalen veel hogere winsten. De vijf Amerikaanse bedrijven waarvan de aandelen tussen 1972 en 1992 het best rendeerden, opereren in bedrijfstakken die niet bepaald aantrekkelijk zijn als ze worden geanaly-seerd met het 'five-forces'-model van Nichael Porter. Wat deze bedrijven wel gemeen hebben, is dat ze hun medewerkers hoog in het vaandel hebben. Alles wijst erop dat de beste manier om een voorsprong op de concurrentie te behalen langzamerhand verschuift van technologie, patenten en strategische positie naar de manier waarop een bedrijf met zijn mede-werkers omgaat. Succesvol ondernemen is mensenwerk is de vertaling van de internationale bestseller 'Competitive Advantage through People'. In deze vertaling is een extra hoofdstuk opgenomen, toegespitst op Nederland en Belgie. Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Hardcover;Druk: 1;Verschijningsdatum: januari 1996;Afmetingen: 23,6 x 15 x 3,2 cm;Aantal pagina's: 330 pagina's;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: J. Pfeffer;Uitgever: Kemper Conseil Publishing; EAN: Overige kenmerken:NUR code: 780; Nederlands | Druk: 1 | Hardcover | 9789054021599 | 330 pagina'S.

Lieferung aus: Niederlande, 1 - 8 dagen.
De slegter99.
Maak gebruik van het ongekende potentieel van uw medewerkers. Bedrijven met gemotiveerde en toegewijde werk-nemers laten hun concurrenten vaak ver achter zich en behalen veel hogere winsten. De vijf Amerikaanse bedrijven waarvan de aandelen tussen 1972 en 1992 het best rendeerden, opereren in bedrijfstakken die niet bepaald aantrekkelijk zijn als ze worden geanaly-seerd met het 'five-forces'-model van Nichael Porter. Wat deze bedrijven wel gemeen hebben, is dat ze hun medewerkers hoog in het vaandel hebben. Alles wijst erop dat de beste manier om een voorsprong op de concurrentie te behalen langzamerhand verschuift van technologie, patenten en strategische positie naar de manier waarop een bedrijf met zijn mede-werkers omgaat. Succesvol ondernemen is mensenwerk is de vertaling van de internationale bestseller 'Competitive Advantage through People'. In deze vertaling is een extra hoofdstuk opgenomen, toegespitst op Nederland en Belgie. Maak gebruik van het ongekende potentieel van uw medewerkers. Bedrijven met gemotiveerde en toegewijde werk-nemers laten hun concurrenten vaak ver achter zich en behalen veel hogere winsten. De vijf Amerikaanse bedrijven waarvan de aandelen tussen 1972 en 1992 het best rendeerden, opereren in bedrijfstakken die niet bepaald aantrekkelijk zijn als ze worden geanaly-seerd met het 'five-forces'-model van Nichael Porter. Wat deze bedrijven wel gemeen hebben, is dat ze hun medewerkers hoog in het vaandel hebben. Alles wijst erop dat de beste manier om een voorsprong op de concurrentie te behalen langzamerhand verschuift van technologie, patenten en strategische positie naar de manier waarop een bedrijf met zijn mede-werkers omgaat. Succesvol ondernemen is mensenwerk is de vertaling van de internationale bestseller 'Competitive Advantage through People'. In deze vertaling is een extra hoofdstuk opgenomen, toegespitst op Nederland en Belgie. Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Hardcover;Druk: 1;Verschijningsdatum: januari 1996;Afmetingen: 23,6 x 15 x 3,2 cm;Aantal pagina's: 330 pagina's;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: J. Pfeffer;Uitgever: Kemper Conseil Publishing; EAN: Overige kenmerken:NUR code: 780; Nederlands | Druk: 1 | Hardcover | 9789054021599 | 330 pagina'S.

Lieferung aus: Niederlande, Op voorraad. Voor 16:00 uur besteld, dinsdag in huis.
Books N'Stuff.
Maak gebruik van het ongekende potentieel van uw medewerkers. Bedrijven met gemotiveerde en toegewijde werk-nemers laten hun concurrenten vaak ver achter zich en behalen veel hogere winsten. De vijf Amerikaanse bedrijven waarvan de aandelen tussen 1972 en 1992 het best rendeerden, opereren in bedrijfstakken die niet bepaald aantrekkelijk zijn als ze worden geanaly-seerd met het 'five-forces'-model van Nichael Porter. Wat deze bedrijven wel gemeen hebben, is dat ze hun medewerkers hoog in het vaandel hebben. Alles wijst erop dat de beste manier om een voorsprong op de concurrentie te behalen langzamerhand verschuift van technologie, patenten en strategische positie naar de manier waarop een bedrijf met zijn mede-werkers omgaat. Succesvol ondernemen is mensenwerk is de vertaling van de internationale bestseller 'Competitive Advantage through People'. In deze vertaling is een extra hoofdstuk opgenomen, toegespitst op Nederland en Belgie. Maak gebruik van het ongekende potentieel van uw medewerkers. Bedrijven met gemotiveerde en toegewijde werk-nemers laten hun concurrenten vaak ver achter zich en behalen veel hogere winsten. De vijf Amerikaanse bedrijven waarvan de aandelen tussen 1972 en 1992 het best rendeerden, opereren in bedrijfstakken die niet bepaald aantrekkelijk zijn als ze worden geanaly-seerd met het 'five-forces'-model van Nichael Porter. Wat deze bedrijven wel gemeen hebben, is dat ze hun medewerkers hoog in het vaandel hebben. Alles wijst erop dat de beste manier om een voorsprong op de concurrentie te behalen langzamerhand verschuift van technologie, patenten en strategische positie naar de manier waarop een bedrijf met zijn mede-werkers omgaat. Succesvol ondernemen is mensenwerk is de vertaling van de internationale bestseller 'Competitive Advantage through People'. In deze vertaling is een extra hoofdstuk opgenomen, toegespitst op Nederland en Belgie. Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Hardcover;Druk: 1;Verschijningsdatum: januari 1996;Afmetingen: 23,6 x 15 x 3,2 cm;Aantal pagina's: 330 pagina's;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: J. Pfeffer;Uitgever: Kemper Conseil Publishing; EAN: Overige kenmerken:NUR code: 780; Nederlands | Druk: 1 | Hardcover | 9789054021599 | 330 pagina'S.

Lieferung aus: Niederlande, 1 - 8 dagen.
Stef van der Wal.
Maak gebruik van het ongekende potentieel van uw medewerkers. Bedrijven met gemotiveerde en toegewijde werk-nemers laten hun concurrenten vaak ver achter zich en behalen veel hogere winsten. De vijf Amerikaanse bedrijven waarvan de aandelen tussen 1972 en 1992 het best rendeerden, opereren in bedrijfstakken die niet bepaald aantrekkelijk zijn als ze worden geanaly-seerd met het 'five-forces'-model van Nichael Porter. Wat deze bedrijven wel gemeen hebben, is dat ze hun medewerkers hoog in het vaandel hebben. Alles wijst erop dat de beste manier om een voorsprong op de concurrentie te behalen langzamerhand verschuift van technologie, patenten en strategische positie naar de manier waarop een bedrijf met zijn mede-werkers omgaat. Succesvol ondernemen is mensenwerk is de vertaling van de internationale bestseller 'Competitive Advantage through People'. In deze vertaling is een extra hoofdstuk opgenomen, toegespitst op Nederland en Belgie. Maak gebruik van het ongekende potentieel van uw medewerkers. Bedrijven met gemotiveerde en toegewijde werk-nemers laten hun concurrenten vaak ver achter zich en behalen veel hogere winsten. De vijf Amerikaanse bedrijven waarvan de aandelen tussen 1972 en 1992 het best rendeerden, opereren in bedrijfstakken die niet bepaald aantrekkelijk zijn als ze worden geanaly-seerd met het 'five-forces'-model van Nichael Porter. Wat deze bedrijven wel gemeen hebben, is dat ze hun medewerkers hoog in het vaandel hebben. Alles wijst erop dat de beste manier om een voorsprong op de concurrentie te behalen langzamerhand verschuift van technologie, patenten en strategische positie naar de manier waarop een bedrijf met zijn mede-werkers omgaat. Succesvol ondernemen is mensenwerk is de vertaling van de internationale bestseller 'Competitive Advantage through People'. In deze vertaling is een extra hoofdstuk opgenomen, toegespitst op Nederland en Belgie. Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Hardcover;Druk: 1;Verschijningsdatum: januari 1996;Afmetingen: 23,6 x 15 x 3,2 cm;Aantal pagina's: 330 pagina's;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: J. Pfeffer;Uitgever: Kemper Conseil Publishing; EAN: Overige kenmerken:NUR code: 780; Nederlands | Druk: 1 | Hardcover | 9789054021599 | 330 pagina'S.

Lieferung aus: Niederlande, 1 - 8 dagen.
Erica van Dijk.
Maak gebruik van het ongekende potentieel van uw medewerkers. Bedrijven met gemotiveerde en toegewijde werk-nemers laten hun concurrenten vaak ver achter zich en behalen veel hogere winsten. De vijf Amerikaanse bedrijven waarvan de aandelen tussen 1972 en 1992 het best rendeerden, opereren in bedrijfstakken die niet bepaald aantrekkelijk zijn als ze worden geanaly-seerd met het 'five-forces'-model van Nichael Porter. Wat deze bedrijven wel gemeen hebben, is dat ze hun medewerkers hoog in het vaandel hebben. Alles wijst erop dat de beste manier om een voorsprong op de concurrentie te behalen langzamerhand verschuift van technologie, patenten en strategische positie naar de manier waarop een bedrijf met zijn mede-werkers omgaat. Succesvol ondernemen is mensenwerk is de vertaling van de internationale bestseller 'Competitive Advantage through People'. In deze vertaling is een extra hoofdstuk opgenomen, toegespitst op Nederland en Belgie. Maak gebruik van het ongekende potentieel van uw medewerkers. Bedrijven met gemotiveerde en toegewijde werk-nemers laten hun concurrenten vaak ver achter zich en behalen veel hogere winsten. De vijf Amerikaanse bedrijven waarvan de aandelen tussen 1972 en 1992 het best rendeerden, opereren in bedrijfstakken die niet bepaald aantrekkelijk zijn als ze worden geanaly-seerd met het 'five-forces'-model van Nichael Porter. Wat deze bedrijven wel gemeen hebben, is dat ze hun medewerkers hoog in het vaandel hebben. Alles wijst erop dat de beste manier om een voorsprong op de concurrentie te behalen langzamerhand verschuift van technologie, patenten en strategische positie naar de manier waarop een bedrijf met zijn mede-werkers omgaat. Succesvol ondernemen is mensenwerk is de vertaling van de internationale bestseller 'Competitive Advantage through People'. In deze vertaling is een extra hoofdstuk opgenomen, toegespitst op Nederland en Belgie. Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Hardcover;Druk: 1;Verschijningsdatum: januari 1996;Afmetingen: 23,6 x 15 x 3,2 cm;Aantal pagina's: 330 pagina's;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: J. Pfeffer;Uitgever: Kemper Conseil Publishing; EAN: Overige kenmerken:NUR code: 780; Nederlands | Druk: 1 | Hardcover | 9789054021599 | 330 pagina'S.

Lieferung aus: Niederlande, 3 werkdagen.
tijdelijk bij bestelling van euro 20,00 of meer gratis verzending.