Toolkit Mediation Advocacy - 5 Angebote vergleichen

Lieferung aus: Niederlande, 3 werkdagen.
Mediation is geïntegreerd binnen de advocatuur. Geen mediation zonder advocatuur ... en vice versa. Via internationale contracten, een voorstel van de wederpartij, corporate policies, of een wens van uw eigen cliënt, komt u in de toekomst steeds vaker voor de keuze te staan: wel of geen mediation. Goede voorbereiding is noodzaak. En voor die gevallen waarin u bewust voor een juridische benadering kiest, is het van belang vooraf te hebben nagedacht waarom een andere benadering niet opportuun is. Gedragsregel 3 bepaalt dat de advocaat zich voor ogen dient te houden dat een regeling in der minne vaak de voorkeur verdient boven een proces. Dit staat ook in de Europese CCBE Gedragscode.Mediation kent andere succes- en faalfactoren dan een rechtsgang. Zo is het belangrijk dat de advocaten van beide partijen goed kunnen samenwerken; zowel tijdens de mediation, als in het voortraject. Het hoofddoel van mediation advocacy is het bereiken van een optimale oplossing, rekeninghoudend met de... tijdelijk bij bestelling van euro 20,00 of meer gratis verzending.

Lieferung aus: Niederlande, Uiterlijk 6 juli in huis.
Book Providers.
Mediation is geïntegreerd binnen de advocatuur. Geen mediation zonder advocatuur ... en vice versa. Via internationale contracten, een voorstel van de wederpartij, corporate policies, of een wens van uw eigen cliënt, komt u in de toekomst steeds vaker voor de keuze te staan: wel of geen mediation. Goede voorbereiding is noodzaak. En voor die gevallen waarin u bewust voor een juridische benadering kiest, is het van belang vooraf te hebben nagedacht waarom een andere benadering niet opportuun is. Gedragsregel 3 bepaalt dat de advocaat zich voor ogen dient te houden dat een regeling in der minne vaak de voorkeur verdient boven een proces. Dit staat ook in de Europese CCBE Gedragscode. Mediation kent andere succes- en faalfactoren dan een rechtsgang. Zo is het belangrijk dat de advocaten van beide partijen goed kunnen samenwerken; zowel tijdens de mediation, als in het voortraject. Het hoofddoel van mediation advocacy is het bereiken van een optimale oplossing, rekeninghoudend met de achterliggende belangen en de toekomst. Het is niet doorslaggevend wie de beste (juridische) argumenten heeft, of wie over de meeste macht beschikt. Op voorhand uit zijn op 'het grootste stuk van de taart' is dus geen effectieve strategie in een mediation of een onderhandeling. Overigens betekent dit niet dat mediation het sluiten van een compromis bepleit. Een andere belangrijke succesfactor is of cliënt en advocaat een team kunnen vormen met een duidelijke rolverdeling.De Toolkit Mediation Advocacy is een praktische handleiding voor de advocaat of bedrijfsjurist die zijn cliënt adviseert en het is tevens een naslagwerk in het geval u zelf onderhandelt. Het boek bevat checklists en modellen waarin de kennis staat, die u nodig heeft voor het optimaal bijstaan van uw cliënt in een mediationtraject. Daarbij komen tevens andere methoden van conflictoplossing aan bod. De nadruk ligt op procesmanagement: hoe kunt u het beste resultaat uit een mediationtraject halen. Daarnaast komen de juridische context, wetgeving en jurisprudentie aan de orde. Zowel in Nederland als ook, in een apart hoofdstuk, voor België. Door de focus op specifieke en praktische kennis is deze publicatie een onmisbaar naslagwerk voor de praktijk en tevens geschikt voor opleidingsdoeleinden op verschillende niveaus. Mediation is geïntegreerd binnen de advocatuur. Geen mediation zonder advocatuur ... en vice versa. Via internationale contracten, een voorstel van de wederpartij, corporate policies, of een wens van uw eigen cliënt, komt u in de toekomst steeds vaker voor de keuze te staan: wel of geen mediation. Goede voorbereiding is noodzaak. En voor die gevallen waarin u bewust voor een juridische benadering kiest, is het van belang vooraf te hebben nagedacht waarom een andere benadering niet opportuun is. Gedragsregel 3 bepaalt dat de advocaat zich voor ogen dient te houden dat een regeling in der minne vaak de voorkeur verdient boven een proces. Dit staat ook in de Europese CCBE Gedragscode. Mediation kent andere succes- en faalfactoren dan een rechtsgang. Zo is het belangrijk dat de advocaten van beide partijen goed kunnen samenwerken; zowel tijdens de mediation, als in het voortraject. Het hoofddoel van mediation advocacy is het bereiken van een optimale oplossing, rekeninghoudend met de achterliggende belangen en de toekomst. Het is niet doorslaggevend wie de beste (juridische) argumenten heeft, of wie over de meeste macht beschikt. Op voorhand uit zijn op 'het grootste stuk van de taart' is dus geen effectieve strategie in een mediation of een onderhandeling. Overigens betekent dit niet dat mediation het sluiten van een compromis bepleit. Een andere belangrijke succesfactor is of cliënt en advocaat een team kunnen vormen met een duidelijke rolverdeling.De Toolkit Mediation Advocacy is een praktische handleiding voor de advocaat of bedrijfsjurist die zijn cliënt adviseert en het is tevens een naslagwerk in het geval u zelf onderhandelt. Het boek bevat checklists en modellen waarin de kennis staat, die u nodig heeft voor het optimaal bijstaan van uw cliënt in een mediationtraject. Daarbij komen tevens andere methoden van conflictoplossing aan bod. De nadruk ligt op procesmanagement: hoe kunt u het beste resultaat uit een mediationtraject halen. Daarnaast komen de juridische context, wetgeving en jurisprudentie aan de orde. Zowel in Nederland als ook, in een apart hoofdstuk, voor België. Door de focus op specifieke en praktische kennis is deze publicatie een onmisbaar naslagwerk voor de praktijk en tevens geschikt voor opleidingsdoeleinden op verschillende niveaus. Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Afmetingen: 24,4 x 17,4 x 3,1 cm;Aantal pagina's: 468 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Met illustraties; Betrokkenen:Auteur: M.A. Schonewille;Uitgever: Boom Lemma Uitgevers; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 600;Subtitel: de kunst uw cliënt bij te staan in mediation en bij andere methoden van conflictoplossing; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789054548836 | 468 pagina's.

Lieferung aus: Niederlande, 1 - 8 dagen.
Charles Dickens.
Mediation is geïntegreerd binnen de advocatuur. Geen mediation zonder advocatuur ... en vice versa. Via internationale contracten, een voorstel van de wederpartij, corporate policies, of een wens van uw eigen cliënt, komt u in de toekomst steeds vaker voor de keuze te staan: wel of geen mediation. Goede voorbereiding is noodzaak. En voor die gevallen waarin u bewust voor een juridische benadering kiest, is het van belang vooraf te hebben nagedacht waarom een andere benadering niet opportuun is. Gedragsregel 3 bepaalt dat de advocaat zich voor ogen dient te houden dat een regeling in der minne vaak de voorkeur verdient boven een proces. Dit staat ook in de Europese CCBE Gedragscode. Mediation kent andere succes- en faalfactoren dan een rechtsgang. Zo is het belangrijk dat de advocaten van beide partijen goed kunnen samenwerken; zowel tijdens de mediation, als in het voortraject. Het hoofddoel van mediation advocacy is het bereiken van een optimale oplossing, rekeninghoudend met de achterliggende belangen en de toekomst. Het is niet doorslaggevend wie de beste (juridische) argumenten heeft, of wie over de meeste macht beschikt. Op voorhand uit zijn op 'het grootste stuk van de taart' is dus geen effectieve strategie in een mediation of een onderhandeling. Overigens betekent dit niet dat mediation het sluiten van een compromis bepleit. Een andere belangrijke succesfactor is of cliënt en advocaat een team kunnen vormen met een duidelijke rolverdeling.De Toolkit Mediation Advocacy is een praktische handleiding voor de advocaat of bedrijfsjurist die zijn cliënt adviseert en het is tevens een naslagwerk in het geval u zelf onderhandelt. Het boek bevat checklists en modellen waarin de kennis staat, die u nodig heeft voor het optimaal bijstaan van uw cliënt in een mediationtraject. Daarbij komen tevens andere methoden van conflictoplossing aan bod. De nadruk ligt op procesmanagement: hoe kunt u het beste resultaat uit een mediationtraject halen. Daarnaast komen de juridische context, wetgeving en jurisprudentie aan de orde. Zowel in Nederland als ook, in een apart hoofdstuk, voor België. Door de focus op specifieke en praktische kennis is deze publicatie een onmisbaar naslagwerk voor de praktijk en tevens geschikt voor opleidingsdoeleinden op verschillende niveaus. Mediation is geïntegreerd binnen de advocatuur. Geen mediation zonder advocatuur ... en vice versa. Via internationale contracten, een voorstel van de wederpartij, corporate policies, of een wens van uw eigen cliënt, komt u in de toekomst steeds vaker voor de keuze te staan: wel of geen mediation. Goede voorbereiding is noodzaak. En voor die gevallen waarin u bewust voor een juridische benadering kiest, is het van belang vooraf te hebben nagedacht waarom een andere benadering niet opportuun is. Gedragsregel 3 bepaalt dat de advocaat zich voor ogen dient te houden dat een regeling in der minne vaak de voorkeur verdient boven een proces. Dit staat ook in de Europese CCBE Gedragscode. Mediation kent andere succes- en faalfactoren dan een rechtsgang. Zo is het belangrijk dat de advocaten van beide partijen goed kunnen samenwerken; zowel tijdens de mediation, als in het voortraject. Het hoofddoel van mediation advocacy is het bereiken van een optimale oplossing, rekeninghoudend met de achterliggende belangen en de toekomst. Het is niet doorslaggevend wie de beste (juridische) argumenten heeft, of wie over de meeste macht beschikt. Op voorhand uit zijn op 'het grootste stuk van de taart' is dus geen effectieve strategie in een mediation of een onderhandeling. Overigens betekent dit niet dat mediation het sluiten van een compromis bepleit. Een andere belangrijke succesfactor is of cliënt en advocaat een team kunnen vormen met een duidelijke rolverdeling.De Toolkit Mediation Advocacy is een praktische handleiding voor de advocaat of bedrijfsjurist die zijn cliënt adviseert en het is tevens een naslagwerk in het geval u zelf onderhandelt. Het boek bevat checklists en modellen waarin de kennis staat, die u nodig heeft voor het optimaal bijstaan van uw cliënt in een mediationtraject. Daarbij komen tevens andere methoden van conflictoplossing aan bod. De nadruk ligt op procesmanagement: hoe kunt u het beste resultaat uit een mediationtraject halen. Daarnaast komen de juridische context, wetgeving en jurisprudentie aan de orde. Zowel in Nederland als ook, in een apart hoofdstuk, voor België. Door de focus op specifieke en praktische kennis is deze publicatie een onmisbaar naslagwerk voor de praktijk en tevens geschikt voor opleidingsdoeleinden op verschillende niveaus. Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Afmetingen: 24,4 x 17,4 x 3,1 cm;Aantal pagina's: 468 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Met illustraties; Betrokkenen:Auteur: M.A. Schonewille;Uitgever: Boom Lemma Uitgevers; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 600;Subtitel: de kunst uw cliënt bij te staan in mediation en bij andere methoden van conflictoplossing; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789054548836 | 468 pagina's.

Lieferung aus: Niederlande, 1 - 8 dagen.
Aurelia.
Mediation is geïntegreerd binnen de advocatuur. Geen mediation zonder advocatuur ... en vice versa. Via internationale contracten, een voorstel van de wederpartij, corporate policies, of een wens van uw eigen cliënt, komt u in de toekomst steeds vaker voor de keuze te staan: wel of geen mediation. Goede voorbereiding is noodzaak. En voor die gevallen waarin u bewust voor een juridische benadering kiest, is het van belang vooraf te hebben nagedacht waarom een andere benadering niet opportuun is. Gedragsregel 3 bepaalt dat de advocaat zich voor ogen dient te houden dat een regeling in der minne vaak de voorkeur verdient boven een proces. Dit staat ook in de Europese CCBE Gedragscode. Mediation kent andere succes- en faalfactoren dan een rechtsgang. Zo is het belangrijk dat de advocaten van beide partijen goed kunnen samenwerken; zowel tijdens de mediation, als in het voortraject. Het hoofddoel van mediation advocacy is het bereiken van een optimale oplossing, rekeninghoudend met de achterliggende belangen en de toekomst. Het is niet doorslaggevend wie de beste (juridische) argumenten heeft, of wie over de meeste macht beschikt. Op voorhand uit zijn op 'het grootste stuk van de taart' is dus geen effectieve strategie in een mediation of een onderhandeling. Overigens betekent dit niet dat mediation het sluiten van een compromis bepleit. Een andere belangrijke succesfactor is of cliënt en advocaat een team kunnen vormen met een duidelijke rolverdeling.De Toolkit Mediation Advocacy is een praktische handleiding voor de advocaat of bedrijfsjurist die zijn cliënt adviseert en het is tevens een naslagwerk in het geval u zelf onderhandelt. Het boek bevat checklists en modellen waarin de kennis staat, die u nodig heeft voor het optimaal bijstaan van uw cliënt in een mediationtraject. Daarbij komen tevens andere methoden van conflictoplossing aan bod. De nadruk ligt op procesmanagement: hoe kunt u het beste resultaat uit een mediationtraject halen. Daarnaast komen de juridische context, wetgeving en jurisprudentie aan de orde. Zowel in Nederland als ook, in een apart hoofdstuk, voor België. Door de focus op specifieke en praktische kennis is deze publicatie een onmisbaar naslagwerk voor de praktijk en tevens geschikt voor opleidingsdoeleinden op verschillende niveaus. Mediation is geïntegreerd binnen de advocatuur. Geen mediation zonder advocatuur ... en vice versa. Via internationale contracten, een voorstel van de wederpartij, corporate policies, of een wens van uw eigen cliënt, komt u in de toekomst steeds vaker voor de keuze te staan: wel of geen mediation. Goede voorbereiding is noodzaak. En voor die gevallen waarin u bewust voor een juridische benadering kiest, is het van belang vooraf te hebben nagedacht waarom een andere benadering niet opportuun is. Gedragsregel 3 bepaalt dat de advocaat zich voor ogen dient te houden dat een regeling in der minne vaak de voorkeur verdient boven een proces. Dit staat ook in de Europese CCBE Gedragscode. Mediation kent andere succes- en faalfactoren dan een rechtsgang. Zo is het belangrijk dat de advocaten van beide partijen goed kunnen samenwerken; zowel tijdens de mediation, als in het voortraject. Het hoofddoel van mediation advocacy is het bereiken van een optimale oplossing, rekeninghoudend met de achterliggende belangen en de toekomst. Het is niet doorslaggevend wie de beste (juridische) argumenten heeft, of wie over de meeste macht beschikt. Op voorhand uit zijn op 'het grootste stuk van de taart' is dus geen effectieve strategie in een mediation of een onderhandeling. Overigens betekent dit niet dat mediation het sluiten van een compromis bepleit. Een andere belangrijke succesfactor is of cliënt en advocaat een team kunnen vormen met een duidelijke rolverdeling.De Toolkit Mediation Advocacy is een praktische handleiding voor de advocaat of bedrijfsjurist die zijn cliënt adviseert en het is tevens een naslagwerk in het geval u zelf onderhandelt. Het boek bevat checklists en modellen waarin de kennis staat, die u nodig heeft voor het optimaal bijstaan van uw cliënt in een mediationtraject. Daarbij komen tevens andere methoden van conflictoplossing aan bod. De nadruk ligt op procesmanagement: hoe kunt u het beste resultaat uit een mediationtraject halen. Daarnaast komen de juridische context, wetgeving en jurisprudentie aan de orde. Zowel in Nederland als ook, in een apart hoofdstuk, voor België. Door de focus op specifieke en praktische kennis is deze publicatie een onmisbaar naslagwerk voor de praktijk en tevens geschikt voor opleidingsdoeleinden op verschillende niveaus. Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Afmetingen: 24,4 x 17,4 x 3,1 cm;Aantal pagina's: 468 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Met illustraties; Betrokkenen:Auteur: M.A. Schonewille;Uitgever: Boom Lemma Uitgevers; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 600;Subtitel: de kunst uw cliënt bij te staan in mediation en bij andere methoden van conflictoplossing; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789054548836 | 468 pagina's.

Lieferung aus: Niederlande, Op voorraad. Voor 15:00 uur besteld, dinsdag in huis.
Boekenbalie BV.
Mediation is geïntegreerd binnen de advocatuur. Geen mediation zonder advocatuur ... en vice versa. Via internationale contracten, een voorstel van de wederpartij, corporate policies, of een wens van uw eigen cliënt, komt u in de toekomst steeds vaker voor de keuze te staan: wel of geen mediation. Goede voorbereiding is noodzaak. En voor die gevallen waarin u bewust voor een juridische benadering kiest, is het van belang vooraf te hebben nagedacht waarom een andere benadering niet opportuun is. Gedragsregel 3 bepaalt dat de advocaat zich voor ogen dient te houden dat een regeling in der minne vaak de voorkeur verdient boven een proces. Dit staat ook in de Europese CCBE Gedragscode. Mediation kent andere succes- en faalfactoren dan een rechtsgang. Zo is het belangrijk dat de advocaten van beide partijen goed kunnen samenwerken; zowel tijdens de mediation, als in het voortraject. Het hoofddoel van mediation advocacy is het bereiken van een optimale oplossing, rekeninghoudend met de achterliggende belangen en de toekomst. Het is niet doorslaggevend wie de beste (juridische) argumenten heeft, of wie over de meeste macht beschikt. Op voorhand uit zijn op 'het grootste stuk van de taart' is dus geen effectieve strategie in een mediation of een onderhandeling. Overigens betekent dit niet dat mediation het sluiten van een compromis bepleit. Een andere belangrijke succesfactor is of cliënt en advocaat een team kunnen vormen met een duidelijke rolverdeling.De Toolkit Mediation Advocacy is een praktische handleiding voor de advocaat of bedrijfsjurist die zijn cliënt adviseert en het is tevens een naslagwerk in het geval u zelf onderhandelt. Het boek bevat checklists en modellen waarin de kennis staat, die u nodig heeft voor het optimaal bijstaan van uw cliënt in een mediationtraject. Daarbij komen tevens andere methoden van conflictoplossing aan bod. De nadruk ligt op procesmanagement: hoe kunt u het beste resultaat uit een mediationtraject halen. Daarnaast komen de juridische context, wetgeving en jurisprudentie aan de orde. Zowel in Nederland als ook, in een apart hoofdstuk, voor België. Door de focus op specifieke en praktische kennis is deze publicatie een onmisbaar naslagwerk voor de praktijk en tevens geschikt voor opleidingsdoeleinden op verschillende niveaus. Mediation is geïntegreerd binnen de advocatuur. Geen mediation zonder advocatuur ... en vice versa. Via internationale contracten, een voorstel van de wederpartij, corporate policies, of een wens van uw eigen cliënt, komt u in de toekomst steeds vaker voor de keuze te staan: wel of geen mediation. Goede voorbereiding is noodzaak. En voor die gevallen waarin u bewust voor een juridische benadering kiest, is het van belang vooraf te hebben nagedacht waarom een andere benadering niet opportuun is. Gedragsregel 3 bepaalt dat de advocaat zich voor ogen dient te houden dat een regeling in der minne vaak de voorkeur verdient boven een proces. Dit staat ook in de Europese CCBE Gedragscode. Mediation kent andere succes- en faalfactoren dan een rechtsgang. Zo is het belangrijk dat de advocaten van beide partijen goed kunnen samenwerken; zowel tijdens de mediation, als in het voortraject. Het hoofddoel van mediation advocacy is het bereiken van een optimale oplossing, rekeninghoudend met de achterliggende belangen en de toekomst. Het is niet doorslaggevend wie de beste (juridische) argumenten heeft, of wie over de meeste macht beschikt. Op voorhand uit zijn op 'het grootste stuk van de taart' is dus geen effectieve strategie in een mediation of een onderhandeling. Overigens betekent dit niet dat mediation het sluiten van een compromis bepleit. Een andere belangrijke succesfactor is of cliënt en advocaat een team kunnen vormen met een duidelijke rolverdeling.De Toolkit Mediation Advocacy is een praktische handleiding voor de advocaat of bedrijfsjurist die zijn cliënt adviseert en het is tevens een naslagwerk in het geval u zelf onderhandelt. Het boek bevat checklists en modellen waarin de kennis staat, die u nodig heeft voor het optimaal bijstaan van uw cliënt in een mediationtraject. Daarbij komen tevens andere methoden van conflictoplossing aan bod. De nadruk ligt op procesmanagement: hoe kunt u het beste resultaat uit een mediationtraject halen. Daarnaast komen de juridische context, wetgeving en jurisprudentie aan de orde. Zowel in Nederland als ook, in een apart hoofdstuk, voor België. Door de focus op specifieke en praktische kennis is deze publicatie een onmisbaar naslagwerk voor de praktijk en tevens geschikt voor opleidingsdoeleinden op verschillende niveaus. Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Afmetingen: 24,4 x 17,4 x 3,1 cm;Aantal pagina's: 468 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Met illustraties; Betrokkenen:Auteur: M.A. Schonewille;Uitgever: Boom Lemma Uitgevers; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 600;Subtitel: de kunst uw cliënt bij te staan in mediation en bij andere methoden van conflictoplossing; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789054548836 | 468 pagina's.