Von dem Buch Echte leiders in echte organisaties: meer impact door authenticiteit haben wir 3 gleiche oder sehr ähnliche Ausgaben identifiziert!
Falls Sie nur an einem bestimmten Exempar interessiert sind, können Sie aus der folgenden Liste jenes wählen, an dem Sie interessiert sind:
100%: Willemsen, Rick: Echte leiders in echte organisaties: meer impact door authenticiteit (ISBN: 9789055947669) Scriptum, Erstausgabe, in Holländisch, Broschiert.Nur diese Ausgabe anzeigen…
64%: Raymond Gijsen, Toma Sedlacek: De economie van goed en kwaad, de zoektocht naar economische zingeving van Gilgamesj tot Wall Street (ISBN: 9789055942275) 2012, in Holländisch, auch als eBook.Nur diese Ausgabe anzeigen…
62%: Tomás Sedlácek: De economie van goed en kwaad. De zoektocht naar economische zingeving van Gilgamesj tot Wall Street, Hardcover (ISBN: 9789055940295) 2017, Scriptum Books, 4. Ausgabe, in Holländisch, Broschiert.Nur diese Ausgabe anzeigen…
Echte leiders in echte organisaties: meer impact door authenticiteit
13 Angebote vergleichen
| Preise | 2015 | 2016 | 2017 | 2019 | 2021 |
|---|---|---|---|---|---|
| Schnitt | € 23,95 | € 24,80 | € 23,97 | € 16,03 | € 23,12 |
| Nachfrage |
1
De economie van goed en kwaad (e-Book)
NL NWISBN: 9789055942275 bzw. 9055942278, in Holländisch, neu.
Lieferung aus: Niederlande, direct te downloaden.
`Schitterend geschreven ... ik kon dit boek tot op twee derde ervan niet wegleggen of ook maar aan iets anders denken ... je blijft lezen.' - Samuel Brittan, Financial Times `Tomás Sedlácek bepleit niets minder dan een 'humanomie', een beschouwing van het lot van de mens in deze wereld van schaarste waarin ook de verhalen van de mens en zijn filosofieën worden betrokken. Economen hebben zichzelf verlamd door hun gebrek aan academische breedte en hun `wetenschappelijke' minachting voor het menselijk woord. Sedlácek, die zowel naar het Gilgamesj-epos als de film The Matrix kijkt, kun je moeilijk van kleingeestigheid betichten. Het indrukwekkendst, echter, is de diepgang. Sedlácek dringt door tot de ziel van de economie.' - Deirdre McClosky, schrijfster van The Bourgeois Virtues: Ethics for an Age of Commerce en The Cult of Statistical Significance `In deze sterke, geweldige ontdekkingsreis roept Tomás Sedlácek ons allemaal op, om onze verbeelding meer te laten spreken en... tijdelijk bij bestelling van euro 20,00 of meer gratis verzending.
`Schitterend geschreven ... ik kon dit boek tot op twee derde ervan niet wegleggen of ook maar aan iets anders denken ... je blijft lezen.' - Samuel Brittan, Financial Times `Tomás Sedlácek bepleit niets minder dan een 'humanomie', een beschouwing van het lot van de mens in deze wereld van schaarste waarin ook de verhalen van de mens en zijn filosofieën worden betrokken. Economen hebben zichzelf verlamd door hun gebrek aan academische breedte en hun `wetenschappelijke' minachting voor het menselijk woord. Sedlácek, die zowel naar het Gilgamesj-epos als de film The Matrix kijkt, kun je moeilijk van kleingeestigheid betichten. Het indrukwekkendst, echter, is de diepgang. Sedlácek dringt door tot de ziel van de economie.' - Deirdre McClosky, schrijfster van The Bourgeois Virtues: Ethics for an Age of Commerce en The Cult of Statistical Significance `In deze sterke, geweldige ontdekkingsreis roept Tomás Sedlácek ons allemaal op, om onze verbeelding meer te laten spreken en... tijdelijk bij bestelling van euro 20,00 of meer gratis verzending.
2
Echte leiders in echte organisaties, meer impact door authenticiteit (2011)
~NL HC USISBN: 9789055947669 bzw. 9055947660, vermutlich in Holländisch, Scriptum, gebundenes Buch, gebraucht.
Lieferung aus: Niederlande, 1 - 8 dagen.
Hendrik53.
Echte leiders in echte organisaties 1e druk is een boek van Rick Willemsen uitgegeven bij Scriptum. ISBN 9789055947669 Elke organisatie schreeuwt om leiderschap niet alleen van de top maar van iedereen die zich verantwoordelijk voelt voor het behalen van gezamenlijke doelen. Volg jij in alle omstandigheden je eigen koers? Weet jij de opstelling en boodschap te kiezen waarmee je mensen aan je verbindt? Zorg jij ervoor dat mensen elkaar energie geven omdat ze zich laten leiden door hun persoonlijke kracht en waarden? En stap jij in een nieuwe baan omdat je enigszins kunt voorspellen dat je er succesvol in zult zijn? Om al deze vragen volmondig met Ja! te kunnen beantwoorden, is het belangrijk dat je de verschillende rollen, die je door de dag vervult, zodanig uitvoert dat ze niet alleen bij je passen maar je ook uitdagen. In je werk voel je je onafhankelijk en vrij om de dingen te zeggen die je wilt zeggen. Je durft als het ware kind te zijn terwijl de omgeving volwassenheid van je vraagt. Juist door jezelf te blijven, boek je resultaat. Door je authentiek op te stellen kun je veranderingen en energievreters de baas. Laat je door het lezen van dit boek inspireren om jouw persoonlijk leiderschap (opnieuw) vorm te geven en een extra verdieping aan te brengen in je carri re. Word je bewust van valkuilen en bouw aan je succes door je te verdiepen in wezenlijke aspecten van succesvol samenwerken met anderen, zowel in je werk als priv : Wat is authenticiteit? Wat betekent authentiek en effectief leiderschap voor mij? Wat zijn criteria op basis waarvan ik authentiek overkom bij anderen? En hoe kan ik mijn authenticiteit combineren met het behalen van de organisatiedoelen? Aan de hand van de Cirkel van authenticiteit , praktische opdrachten, voorbeelden en interviews met vooraanstaande Nederlandse CEO s en topbestuurders leer je stapsgewijs je authenticiteit te combineren met effectiviteit. Rick Willemsen is trainer-coach bij opleidingsbureau Vergouwen Overduin en heeft zich de laatste jaren gespecialiseerd in het thema authen ticiteit in relatie tot persoonlijk leiderschap. Eerder publiceerde hij Authentiek verkopen, effectief acquireren (2002). Echte leiders in echte organisaties 1e druk is een boek van Rick Willemsen uitgegeven bij Scriptum. ISBN 9789055947669 Elke organisatie schreeuwt om leiderschap niet alleen van de top maar van iedereen die zich verantwoordelijk voelt voor het behalen van gezamenlijke doelen. Volg jij in alle omstandigheden je eigen koers? Weet jij de opstelling en boodschap te kiezen waarmee je mensen aan je verbindt? Zorg jij ervoor dat mensen elkaar energie geven omdat ze zich laten leiden door hun persoonlijke kracht en waarden? En stap jij in een nieuwe baan omdat je enigszins kunt voorspellen dat je er succesvol in zult zijn? Om al deze vragen volmondig met Ja! te kunnen beantwoorden, is het belangrijk dat je de verschillende rollen, die je door de dag vervult, zodanig uitvoert dat ze niet alleen bij je passen maar je ook uitdagen. In je werk voel je je onafhankelijk en vrij om de dingen te zeggen die je wilt zeggen. Je durft als het ware kind te zijn terwijl de omgeving volwassenheid van je vraagt. Juist door jezelf te blijven, boek je resultaat. Door je authentiek op te stellen kun je veranderingen en energievreters de baas. Laat je door het lezen van dit boek inspireren om jouw persoonlijk leiderschap (opnieuw) vorm te geven en een extra verdieping aan te brengen in je carri re. Word je bewust van valkuilen en bouw aan je succes door je te verdiepen in wezenlijke aspecten van succesvol samenwerken met anderen, zowel in je werk als priv : Wat is authenticiteit? Wat betekent authentiek en effectief leiderschap voor mij? Wat zijn criteria op basis waarvan ik authentiek overkom bij anderen? En hoe kan ik mijn authenticiteit combineren met het behalen van de organisatiedoelen? Aan de hand van de Cirkel van authenticiteit , praktische opdrachten, voorbeelden en interviews met vooraanstaande Nederlandse CEO s en topbestuurders leer je stapsgewijs je authenticiteit te combineren met effectiviteit. Rick Willemsen is trainer-coach bij opleidingsbureau Vergouwen Overduin en heeft zich de laatste jaren gespecialiseerd in het thema authen ticiteit in relatie tot persoonlijk leiderschap. Eerder publiceerde hij Authentiek verkopen, effectief acquireren (2002). Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Hardcover;Druk: 1;Verschijningsdatum: maart 2011;Afmetingen: 24,9 x 17,4 x 2,3 cm;Aantal pagina's: 183 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: Rick Willemsen;Uitgever: Scriptum; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;Subtitel: meer impact door authenticiteit;Thema Subject Code: KJMB; Nederlands | Druk: 1 | Hardcover | 9789055947669 | 183 pagina'S.
Hendrik53.
Echte leiders in echte organisaties 1e druk is een boek van Rick Willemsen uitgegeven bij Scriptum. ISBN 9789055947669 Elke organisatie schreeuwt om leiderschap niet alleen van de top maar van iedereen die zich verantwoordelijk voelt voor het behalen van gezamenlijke doelen. Volg jij in alle omstandigheden je eigen koers? Weet jij de opstelling en boodschap te kiezen waarmee je mensen aan je verbindt? Zorg jij ervoor dat mensen elkaar energie geven omdat ze zich laten leiden door hun persoonlijke kracht en waarden? En stap jij in een nieuwe baan omdat je enigszins kunt voorspellen dat je er succesvol in zult zijn? Om al deze vragen volmondig met Ja! te kunnen beantwoorden, is het belangrijk dat je de verschillende rollen, die je door de dag vervult, zodanig uitvoert dat ze niet alleen bij je passen maar je ook uitdagen. In je werk voel je je onafhankelijk en vrij om de dingen te zeggen die je wilt zeggen. Je durft als het ware kind te zijn terwijl de omgeving volwassenheid van je vraagt. Juist door jezelf te blijven, boek je resultaat. Door je authentiek op te stellen kun je veranderingen en energievreters de baas. Laat je door het lezen van dit boek inspireren om jouw persoonlijk leiderschap (opnieuw) vorm te geven en een extra verdieping aan te brengen in je carri re. Word je bewust van valkuilen en bouw aan je succes door je te verdiepen in wezenlijke aspecten van succesvol samenwerken met anderen, zowel in je werk als priv : Wat is authenticiteit? Wat betekent authentiek en effectief leiderschap voor mij? Wat zijn criteria op basis waarvan ik authentiek overkom bij anderen? En hoe kan ik mijn authenticiteit combineren met het behalen van de organisatiedoelen? Aan de hand van de Cirkel van authenticiteit , praktische opdrachten, voorbeelden en interviews met vooraanstaande Nederlandse CEO s en topbestuurders leer je stapsgewijs je authenticiteit te combineren met effectiviteit. Rick Willemsen is trainer-coach bij opleidingsbureau Vergouwen Overduin en heeft zich de laatste jaren gespecialiseerd in het thema authen ticiteit in relatie tot persoonlijk leiderschap. Eerder publiceerde hij Authentiek verkopen, effectief acquireren (2002). Echte leiders in echte organisaties 1e druk is een boek van Rick Willemsen uitgegeven bij Scriptum. ISBN 9789055947669 Elke organisatie schreeuwt om leiderschap niet alleen van de top maar van iedereen die zich verantwoordelijk voelt voor het behalen van gezamenlijke doelen. Volg jij in alle omstandigheden je eigen koers? Weet jij de opstelling en boodschap te kiezen waarmee je mensen aan je verbindt? Zorg jij ervoor dat mensen elkaar energie geven omdat ze zich laten leiden door hun persoonlijke kracht en waarden? En stap jij in een nieuwe baan omdat je enigszins kunt voorspellen dat je er succesvol in zult zijn? Om al deze vragen volmondig met Ja! te kunnen beantwoorden, is het belangrijk dat je de verschillende rollen, die je door de dag vervult, zodanig uitvoert dat ze niet alleen bij je passen maar je ook uitdagen. In je werk voel je je onafhankelijk en vrij om de dingen te zeggen die je wilt zeggen. Je durft als het ware kind te zijn terwijl de omgeving volwassenheid van je vraagt. Juist door jezelf te blijven, boek je resultaat. Door je authentiek op te stellen kun je veranderingen en energievreters de baas. Laat je door het lezen van dit boek inspireren om jouw persoonlijk leiderschap (opnieuw) vorm te geven en een extra verdieping aan te brengen in je carri re. Word je bewust van valkuilen en bouw aan je succes door je te verdiepen in wezenlijke aspecten van succesvol samenwerken met anderen, zowel in je werk als priv : Wat is authenticiteit? Wat betekent authentiek en effectief leiderschap voor mij? Wat zijn criteria op basis waarvan ik authentiek overkom bij anderen? En hoe kan ik mijn authenticiteit combineren met het behalen van de organisatiedoelen? Aan de hand van de Cirkel van authenticiteit , praktische opdrachten, voorbeelden en interviews met vooraanstaande Nederlandse CEO s en topbestuurders leer je stapsgewijs je authenticiteit te combineren met effectiviteit. Rick Willemsen is trainer-coach bij opleidingsbureau Vergouwen Overduin en heeft zich de laatste jaren gespecialiseerd in het thema authen ticiteit in relatie tot persoonlijk leiderschap. Eerder publiceerde hij Authentiek verkopen, effectief acquireren (2002). Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Hardcover;Druk: 1;Verschijningsdatum: maart 2011;Afmetingen: 24,9 x 17,4 x 2,3 cm;Aantal pagina's: 183 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: Rick Willemsen;Uitgever: Scriptum; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;Subtitel: meer impact door authenticiteit;Thema Subject Code: KJMB; Nederlands | Druk: 1 | Hardcover | 9789055947669 | 183 pagina'S.
3
Echte leiders in echte organisaties, meer impact door authenticiteit (2011)
~NL HC USISBN: 9789055947669 bzw. 9055947660, vermutlich in Holländisch, Scriptum, gebundenes Buch, gebraucht.
Lieferung aus: Niederlande, 1 - 8 dagen.
Het Studieboekenhuis.
Elke organisatie schreeuwt om leiderschap – niet alleen van de top maar van iedereen die zich verantwoordelijk voelt voor het behalen van gezamenlijke doelen. Volg jij in alle omstandigheden je eigen koers? Weet jij de opstelling en boodschap te kiezen waarmee je mensen aan je verbindt? Zorg jij ervoor dat mensen elkaar energie geven – omdat ze zich laten leiden door hun persoonlijke kracht en waarden? En stap jij in een nieuwe baan omdat je enigszins kunt voorspellen dat je er succesvol in zult zijn? Om al deze vragen volmondig met Ja! te kunnen beantwoorden, is het belangrijk dat je de verschillende rollen, die je door de dag vervult, zodanig uitvoert dat ze niet alleen bij je passen maar je ook uitdagen. In je werk voel je je onafhankelijk en vrij om de dingen te zeggen die je wilt zeggen. Je durft als het ware `kind´ te zijn terwijl de omgeving `volwassenheid´ van je vraagt. Juist door jezelf te blijven, boek je resultaat. Door je authentiek op te stellen kun je veranderingen en energievreters de baas. Laat je door het lezen van dit boek inspireren om jouw persoonlijk leiderschap (opnieuw) vorm te geven en een extra verdieping aan te brengen in je carrière. Word je bewust van valkuilen en bouw aan je succes door je te verdiepen in wezenlijke aspecten van succesvol samenwerken met anderen, zowel in je werk als privé: • Wat is authenticiteit? • Wat betekent authentiek en effectief leiderschap voor mij? • Wat zijn criteria op basis waarvan ik authentiek overkom bij anderen? • En hoe kan ik mijn authenticiteit combineren met het behalen van de organisatiedoelen? Aan de hand van de `Cirkel van authenticiteit´, praktische opdrachten, voorbeelden en interviews met vooraanstaande Nederlandse CEO´s en topbestuurders leer je stapsgewijs je authenticiteit te combineren met effectiviteit. Rick Willemsen is trainer-coach bij opleidingsbureau Vergouwen Overduin en heeft zich de laatste jaren gespecialiseerd in het thema authenticiteit in relatie tot persoonlijk leiderschap. Eerder publiceerde hij Authentiek verkopen, effectief acquireren (2002). Elke organisatie schreeuwt om leiderschap – niet alleen van de top maar van iedereen die zich verantwoordelijk voelt voor het behalen van gezamenlijke doelen. Volg jij in alle omstandigheden je eigen koers? Weet jij de opstelling en boodschap te kiezen waarmee je mensen aan je verbindt? Zorg jij ervoor dat mensen elkaar energie geven – omdat ze zich laten leiden door hun persoonlijke kracht en waarden? En stap jij in een nieuwe baan omdat je enigszins kunt voorspellen dat je er succesvol in zult zijn? Om al deze vragen volmondig met Ja! te kunnen beantwoorden, is het belangrijk dat je de verschillende rollen, die je door de dag vervult, zodanig uitvoert dat ze niet alleen bij je passen maar je ook uitdagen. In je werk voel je je onafhankelijk en vrij om de dingen te zeggen die je wilt zeggen. Je durft als het ware `kind´ te zijn terwijl de omgeving `volwassenheid´ van je vraagt. Juist door jezelf te blijven, boek je resultaat. Door je authentiek op te stellen kun je veranderingen en energievreters de baas. Laat je door het lezen van dit boek inspireren om jouw persoonlijk leiderschap (opnieuw) vorm te geven en een extra verdieping aan te brengen in je carrière. Word je bewust van valkuilen en bouw aan je succes door je te verdiepen in wezenlijke aspecten van succesvol samenwerken met anderen, zowel in je werk als privé: • Wat is authenticiteit? • Wat betekent authentiek en effectief leiderschap voor mij? • Wat zijn criteria op basis waarvan ik authentiek overkom bij anderen? • En hoe kan ik mijn authenticiteit combineren met het behalen van de organisatiedoelen? Aan de hand van de `Cirkel van authenticiteit´, praktische opdrachten, voorbeelden en interviews met vooraanstaande Nederlandse CEO´s en topbestuurders leer je stapsgewijs je authenticiteit te combineren met effectiviteit. Rick Willemsen is trainer-coach bij opleidingsbureau Vergouwen Overduin en heeft zich de laatste jaren gespecialiseerd in het thema authenticiteit in relatie tot persoonlijk leiderschap. Eerder publiceerde hij Authentiek verkopen, effectief acquireren (2002). Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Hardcover;Druk: 1;Verschijningsdatum: maart 2011;Afmetingen: Afmeting: 24,9 x 17,4 x 2,3 cm;Aantal pagina's: 183 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: Rick Willemsen;Uitgever: Scriptum; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;Gewicht: 714 g;Studieboek: Ja;Verpakking breedte: 174 mm;Verpakking hoogte: 23 mm;Verpakking lengte: 249 mm; Nederlands | Druk: 1 | Hardcover | 9789055947669 | 183 pagina'S.
Het Studieboekenhuis.
Elke organisatie schreeuwt om leiderschap – niet alleen van de top maar van iedereen die zich verantwoordelijk voelt voor het behalen van gezamenlijke doelen. Volg jij in alle omstandigheden je eigen koers? Weet jij de opstelling en boodschap te kiezen waarmee je mensen aan je verbindt? Zorg jij ervoor dat mensen elkaar energie geven – omdat ze zich laten leiden door hun persoonlijke kracht en waarden? En stap jij in een nieuwe baan omdat je enigszins kunt voorspellen dat je er succesvol in zult zijn? Om al deze vragen volmondig met Ja! te kunnen beantwoorden, is het belangrijk dat je de verschillende rollen, die je door de dag vervult, zodanig uitvoert dat ze niet alleen bij je passen maar je ook uitdagen. In je werk voel je je onafhankelijk en vrij om de dingen te zeggen die je wilt zeggen. Je durft als het ware `kind´ te zijn terwijl de omgeving `volwassenheid´ van je vraagt. Juist door jezelf te blijven, boek je resultaat. Door je authentiek op te stellen kun je veranderingen en energievreters de baas. Laat je door het lezen van dit boek inspireren om jouw persoonlijk leiderschap (opnieuw) vorm te geven en een extra verdieping aan te brengen in je carrière. Word je bewust van valkuilen en bouw aan je succes door je te verdiepen in wezenlijke aspecten van succesvol samenwerken met anderen, zowel in je werk als privé: • Wat is authenticiteit? • Wat betekent authentiek en effectief leiderschap voor mij? • Wat zijn criteria op basis waarvan ik authentiek overkom bij anderen? • En hoe kan ik mijn authenticiteit combineren met het behalen van de organisatiedoelen? Aan de hand van de `Cirkel van authenticiteit´, praktische opdrachten, voorbeelden en interviews met vooraanstaande Nederlandse CEO´s en topbestuurders leer je stapsgewijs je authenticiteit te combineren met effectiviteit. Rick Willemsen is trainer-coach bij opleidingsbureau Vergouwen Overduin en heeft zich de laatste jaren gespecialiseerd in het thema authenticiteit in relatie tot persoonlijk leiderschap. Eerder publiceerde hij Authentiek verkopen, effectief acquireren (2002). Elke organisatie schreeuwt om leiderschap – niet alleen van de top maar van iedereen die zich verantwoordelijk voelt voor het behalen van gezamenlijke doelen. Volg jij in alle omstandigheden je eigen koers? Weet jij de opstelling en boodschap te kiezen waarmee je mensen aan je verbindt? Zorg jij ervoor dat mensen elkaar energie geven – omdat ze zich laten leiden door hun persoonlijke kracht en waarden? En stap jij in een nieuwe baan omdat je enigszins kunt voorspellen dat je er succesvol in zult zijn? Om al deze vragen volmondig met Ja! te kunnen beantwoorden, is het belangrijk dat je de verschillende rollen, die je door de dag vervult, zodanig uitvoert dat ze niet alleen bij je passen maar je ook uitdagen. In je werk voel je je onafhankelijk en vrij om de dingen te zeggen die je wilt zeggen. Je durft als het ware `kind´ te zijn terwijl de omgeving `volwassenheid´ van je vraagt. Juist door jezelf te blijven, boek je resultaat. Door je authentiek op te stellen kun je veranderingen en energievreters de baas. Laat je door het lezen van dit boek inspireren om jouw persoonlijk leiderschap (opnieuw) vorm te geven en een extra verdieping aan te brengen in je carrière. Word je bewust van valkuilen en bouw aan je succes door je te verdiepen in wezenlijke aspecten van succesvol samenwerken met anderen, zowel in je werk als privé: • Wat is authenticiteit? • Wat betekent authentiek en effectief leiderschap voor mij? • Wat zijn criteria op basis waarvan ik authentiek overkom bij anderen? • En hoe kan ik mijn authenticiteit combineren met het behalen van de organisatiedoelen? Aan de hand van de `Cirkel van authenticiteit´, praktische opdrachten, voorbeelden en interviews met vooraanstaande Nederlandse CEO´s en topbestuurders leer je stapsgewijs je authenticiteit te combineren met effectiviteit. Rick Willemsen is trainer-coach bij opleidingsbureau Vergouwen Overduin en heeft zich de laatste jaren gespecialiseerd in het thema authenticiteit in relatie tot persoonlijk leiderschap. Eerder publiceerde hij Authentiek verkopen, effectief acquireren (2002). Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Hardcover;Druk: 1;Verschijningsdatum: maart 2011;Afmetingen: Afmeting: 24,9 x 17,4 x 2,3 cm;Aantal pagina's: 183 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: Rick Willemsen;Uitgever: Scriptum; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;Gewicht: 714 g;Studieboek: Ja;Verpakking breedte: 174 mm;Verpakking hoogte: 23 mm;Verpakking lengte: 249 mm; Nederlands | Druk: 1 | Hardcover | 9789055947669 | 183 pagina'S.
4
Echte leiders in echte organisaties, meer impact door authenticiteit (2011)
~NL HC USISBN: 9789055947669 bzw. 9055947660, vermutlich in Holländisch, Scriptum, gebundenes Buch, gebraucht.
Lieferung aus: Niederlande, 1 - 8 dagen.
Bibliopia.
Elke organisatie schreeuwt om leiderschap – niet alleen van de top maar van iedereen die zich verantwoordelijk voelt voor het behalen van gezamenlijke doelen. Volg jij in alle omstandigheden je eigen koers? Weet jij de opstelling en boodschap te kiezen waarmee je mensen aan je verbindt? Zorg jij ervoor dat mensen elkaar energie geven – omdat ze zich laten leiden door hun persoonlijke kracht en waarden? En stap jij in een nieuwe baan omdat je enigszins kunt voorspellen dat je er succesvol in zult zijn? Om al deze vragen volmondig met Ja! te kunnen beantwoorden, is het belangrijk dat je de verschillende rollen, die je door de dag vervult, zodanig uitvoert dat ze niet alleen bij je passen maar je ook uitdagen. In je werk voel je je onafhankelijk en vrij om de dingen te zeggen die je wilt zeggen. Je durft als het ware `kind´ te zijn terwijl de omgeving `volwassenheid´ van je vraagt. Juist door jezelf te blijven, boek je resultaat. Door je authentiek op te stellen kun je veranderingen en energievreters de baas. Laat je door het lezen van dit boek inspireren om jouw persoonlijk leiderschap (opnieuw) vorm te geven en een extra verdieping aan te brengen in je carrière. Word je bewust van valkuilen en bouw aan je succes door je te verdiepen in wezenlijke aspecten van succesvol samenwerken met anderen, zowel in je werk als privé: • Wat is authenticiteit? • Wat betekent authentiek en effectief leiderschap voor mij? • Wat zijn criteria op basis waarvan ik authentiek overkom bij anderen? • En hoe kan ik mijn authenticiteit combineren met het behalen van de organisatiedoelen? Aan de hand van de `Cirkel van authenticiteit´, praktische opdrachten, voorbeelden en interviews met vooraanstaande Nederlandse CEO´s en topbestuurders leer je stapsgewijs je authenticiteit te combineren met effectiviteit. Rick Willemsen is trainer-coach bij opleidingsbureau Vergouwen Overduin en heeft zich de laatste jaren gespecialiseerd in het thema authenticiteit in relatie tot persoonlijk leiderschap. Eerder publiceerde hij Authentiek verkopen, effectief acquireren (2002). Elke organisatie schreeuwt om leiderschap – niet alleen van de top maar van iedereen die zich verantwoordelijk voelt voor het behalen van gezamenlijke doelen. Volg jij in alle omstandigheden je eigen koers? Weet jij de opstelling en boodschap te kiezen waarmee je mensen aan je verbindt? Zorg jij ervoor dat mensen elkaar energie geven – omdat ze zich laten leiden door hun persoonlijke kracht en waarden? En stap jij in een nieuwe baan omdat je enigszins kunt voorspellen dat je er succesvol in zult zijn? Om al deze vragen volmondig met Ja! te kunnen beantwoorden, is het belangrijk dat je de verschillende rollen, die je door de dag vervult, zodanig uitvoert dat ze niet alleen bij je passen maar je ook uitdagen. In je werk voel je je onafhankelijk en vrij om de dingen te zeggen die je wilt zeggen. Je durft als het ware `kind´ te zijn terwijl de omgeving `volwassenheid´ van je vraagt. Juist door jezelf te blijven, boek je resultaat. Door je authentiek op te stellen kun je veranderingen en energievreters de baas. Laat je door het lezen van dit boek inspireren om jouw persoonlijk leiderschap (opnieuw) vorm te geven en een extra verdieping aan te brengen in je carrière. Word je bewust van valkuilen en bouw aan je succes door je te verdiepen in wezenlijke aspecten van succesvol samenwerken met anderen, zowel in je werk als privé: • Wat is authenticiteit? • Wat betekent authentiek en effectief leiderschap voor mij? • Wat zijn criteria op basis waarvan ik authentiek overkom bij anderen? • En hoe kan ik mijn authenticiteit combineren met het behalen van de organisatiedoelen? Aan de hand van de `Cirkel van authenticiteit´, praktische opdrachten, voorbeelden en interviews met vooraanstaande Nederlandse CEO´s en topbestuurders leer je stapsgewijs je authenticiteit te combineren met effectiviteit. Rick Willemsen is trainer-coach bij opleidingsbureau Vergouwen Overduin en heeft zich de laatste jaren gespecialiseerd in het thema authenticiteit in relatie tot persoonlijk leiderschap. Eerder publiceerde hij Authentiek verkopen, effectief acquireren (2002). Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Hardcover;Druk: 1;Verschijningsdatum: maart 2011;Afmetingen: Afmeting: 24,9 x 17,4 x 2,3 cm;Aantal pagina's: 183 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: Rick Willemsen;Uitgever: Scriptum; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;Gewicht: 714 g;Studieboek: Ja;Verpakking breedte: 174 mm;Verpakking hoogte: 23 mm;Verpakking lengte: 249 mm; Nederlands | Druk: 1 | Hardcover | 9789055947669 | 183 pagina'S.
Bibliopia.
Elke organisatie schreeuwt om leiderschap – niet alleen van de top maar van iedereen die zich verantwoordelijk voelt voor het behalen van gezamenlijke doelen. Volg jij in alle omstandigheden je eigen koers? Weet jij de opstelling en boodschap te kiezen waarmee je mensen aan je verbindt? Zorg jij ervoor dat mensen elkaar energie geven – omdat ze zich laten leiden door hun persoonlijke kracht en waarden? En stap jij in een nieuwe baan omdat je enigszins kunt voorspellen dat je er succesvol in zult zijn? Om al deze vragen volmondig met Ja! te kunnen beantwoorden, is het belangrijk dat je de verschillende rollen, die je door de dag vervult, zodanig uitvoert dat ze niet alleen bij je passen maar je ook uitdagen. In je werk voel je je onafhankelijk en vrij om de dingen te zeggen die je wilt zeggen. Je durft als het ware `kind´ te zijn terwijl de omgeving `volwassenheid´ van je vraagt. Juist door jezelf te blijven, boek je resultaat. Door je authentiek op te stellen kun je veranderingen en energievreters de baas. Laat je door het lezen van dit boek inspireren om jouw persoonlijk leiderschap (opnieuw) vorm te geven en een extra verdieping aan te brengen in je carrière. Word je bewust van valkuilen en bouw aan je succes door je te verdiepen in wezenlijke aspecten van succesvol samenwerken met anderen, zowel in je werk als privé: • Wat is authenticiteit? • Wat betekent authentiek en effectief leiderschap voor mij? • Wat zijn criteria op basis waarvan ik authentiek overkom bij anderen? • En hoe kan ik mijn authenticiteit combineren met het behalen van de organisatiedoelen? Aan de hand van de `Cirkel van authenticiteit´, praktische opdrachten, voorbeelden en interviews met vooraanstaande Nederlandse CEO´s en topbestuurders leer je stapsgewijs je authenticiteit te combineren met effectiviteit. Rick Willemsen is trainer-coach bij opleidingsbureau Vergouwen Overduin en heeft zich de laatste jaren gespecialiseerd in het thema authenticiteit in relatie tot persoonlijk leiderschap. Eerder publiceerde hij Authentiek verkopen, effectief acquireren (2002). Elke organisatie schreeuwt om leiderschap – niet alleen van de top maar van iedereen die zich verantwoordelijk voelt voor het behalen van gezamenlijke doelen. Volg jij in alle omstandigheden je eigen koers? Weet jij de opstelling en boodschap te kiezen waarmee je mensen aan je verbindt? Zorg jij ervoor dat mensen elkaar energie geven – omdat ze zich laten leiden door hun persoonlijke kracht en waarden? En stap jij in een nieuwe baan omdat je enigszins kunt voorspellen dat je er succesvol in zult zijn? Om al deze vragen volmondig met Ja! te kunnen beantwoorden, is het belangrijk dat je de verschillende rollen, die je door de dag vervult, zodanig uitvoert dat ze niet alleen bij je passen maar je ook uitdagen. In je werk voel je je onafhankelijk en vrij om de dingen te zeggen die je wilt zeggen. Je durft als het ware `kind´ te zijn terwijl de omgeving `volwassenheid´ van je vraagt. Juist door jezelf te blijven, boek je resultaat. Door je authentiek op te stellen kun je veranderingen en energievreters de baas. Laat je door het lezen van dit boek inspireren om jouw persoonlijk leiderschap (opnieuw) vorm te geven en een extra verdieping aan te brengen in je carrière. Word je bewust van valkuilen en bouw aan je succes door je te verdiepen in wezenlijke aspecten van succesvol samenwerken met anderen, zowel in je werk als privé: • Wat is authenticiteit? • Wat betekent authentiek en effectief leiderschap voor mij? • Wat zijn criteria op basis waarvan ik authentiek overkom bij anderen? • En hoe kan ik mijn authenticiteit combineren met het behalen van de organisatiedoelen? Aan de hand van de `Cirkel van authenticiteit´, praktische opdrachten, voorbeelden en interviews met vooraanstaande Nederlandse CEO´s en topbestuurders leer je stapsgewijs je authenticiteit te combineren met effectiviteit. Rick Willemsen is trainer-coach bij opleidingsbureau Vergouwen Overduin en heeft zich de laatste jaren gespecialiseerd in het thema authenticiteit in relatie tot persoonlijk leiderschap. Eerder publiceerde hij Authentiek verkopen, effectief acquireren (2002). Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Hardcover;Druk: 1;Verschijningsdatum: maart 2011;Afmetingen: Afmeting: 24,9 x 17,4 x 2,3 cm;Aantal pagina's: 183 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: Rick Willemsen;Uitgever: Scriptum; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;Gewicht: 714 g;Studieboek: Ja;Verpakking breedte: 174 mm;Verpakking hoogte: 23 mm;Verpakking lengte: 249 mm; Nederlands | Druk: 1 | Hardcover | 9789055947669 | 183 pagina'S.
5
Echte leiders in echte organisaties, meer impact door authenticiteit (2011)
~NL HC USISBN: 9789055947669 bzw. 9055947660, vermutlich in Holländisch, Scriptum, gebundenes Buch, gebraucht.
Lieferung aus: Niederlande, 1 - 8 dagen.
MW.Books.
Elke organisatie schreeuwt om leiderschap – niet alleen van de top maar van iedereen die zich verantwoordelijk voelt voor het behalen van gezamenlijke doelen. Volg jij in alle omstandigheden je eigen koers? Weet jij de opstelling en boodschap te kiezen waarmee je mensen aan je verbindt? Zorg jij ervoor dat mensen elkaar energie geven – omdat ze zich laten leiden door hun persoonlijke kracht en waarden? En stap jij in een nieuwe baan omdat je enigszins kunt voorspellen dat je er succesvol in zult zijn? Om al deze vragen volmondig met Ja! te kunnen beantwoorden, is het belangrijk dat je de verschillende rollen, die je door de dag vervult, zodanig uitvoert dat ze niet alleen bij je passen maar je ook uitdagen. In je werk voel je je onafhankelijk en vrij om de dingen te zeggen die je wilt zeggen. Je durft als het ware `kind´ te zijn terwijl de omgeving `volwassenheid´ van je vraagt. Juist door jezelf te blijven, boek je resultaat. Door je authentiek op te stellen kun je veranderingen en energievreters de baas. Laat je door het lezen van dit boek inspireren om jouw persoonlijk leiderschap (opnieuw) vorm te geven en een extra verdieping aan te brengen in je carrière. Word je bewust van valkuilen en bouw aan je succes door je te verdiepen in wezenlijke aspecten van succesvol samenwerken met anderen, zowel in je werk als privé: • Wat is authenticiteit? • Wat betekent authentiek en effectief leiderschap voor mij? • Wat zijn criteria op basis waarvan ik authentiek overkom bij anderen? • En hoe kan ik mijn authenticiteit combineren met het behalen van de organisatiedoelen? Aan de hand van de `Cirkel van authenticiteit´, praktische opdrachten, voorbeelden en interviews met vooraanstaande Nederlandse CEO´s en topbestuurders leer je stapsgewijs je authenticiteit te combineren met effectiviteit. Rick Willemsen is trainer-coach bij opleidingsbureau Vergouwen Overduin en heeft zich de laatste jaren gespecialiseerd in het thema authenticiteit in relatie tot persoonlijk leiderschap. Eerder publiceerde hij Authentiek verkopen, effectief acquireren (2002). Elke organisatie schreeuwt om leiderschap – niet alleen van de top maar van iedereen die zich verantwoordelijk voelt voor het behalen van gezamenlijke doelen. Volg jij in alle omstandigheden je eigen koers? Weet jij de opstelling en boodschap te kiezen waarmee je mensen aan je verbindt? Zorg jij ervoor dat mensen elkaar energie geven – omdat ze zich laten leiden door hun persoonlijke kracht en waarden? En stap jij in een nieuwe baan omdat je enigszins kunt voorspellen dat je er succesvol in zult zijn? Om al deze vragen volmondig met Ja! te kunnen beantwoorden, is het belangrijk dat je de verschillende rollen, die je door de dag vervult, zodanig uitvoert dat ze niet alleen bij je passen maar je ook uitdagen. In je werk voel je je onafhankelijk en vrij om de dingen te zeggen die je wilt zeggen. Je durft als het ware `kind´ te zijn terwijl de omgeving `volwassenheid´ van je vraagt. Juist door jezelf te blijven, boek je resultaat. Door je authentiek op te stellen kun je veranderingen en energievreters de baas. Laat je door het lezen van dit boek inspireren om jouw persoonlijk leiderschap (opnieuw) vorm te geven en een extra verdieping aan te brengen in je carrière. Word je bewust van valkuilen en bouw aan je succes door je te verdiepen in wezenlijke aspecten van succesvol samenwerken met anderen, zowel in je werk als privé: • Wat is authenticiteit? • Wat betekent authentiek en effectief leiderschap voor mij? • Wat zijn criteria op basis waarvan ik authentiek overkom bij anderen? • En hoe kan ik mijn authenticiteit combineren met het behalen van de organisatiedoelen? Aan de hand van de `Cirkel van authenticiteit´, praktische opdrachten, voorbeelden en interviews met vooraanstaande Nederlandse CEO´s en topbestuurders leer je stapsgewijs je authenticiteit te combineren met effectiviteit. Rick Willemsen is trainer-coach bij opleidingsbureau Vergouwen Overduin en heeft zich de laatste jaren gespecialiseerd in het thema authenticiteit in relatie tot persoonlijk leiderschap. Eerder publiceerde hij Authentiek verkopen, effectief acquireren (2002). Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Hardcover;Druk: 1;Verschijningsdatum: maart 2011;Afmetingen: Afmeting: 24,9 x 17,4 x 2,3 cm;Aantal pagina's: 183 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: Rick Willemsen;Uitgever: Scriptum; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;Gewicht: 714 g;Studieboek: Ja;Verpakking breedte: 174 mm;Verpakking hoogte: 23 mm;Verpakking lengte: 249 mm; Nederlands | Druk: 1 | Hardcover | 9789055947669 | 183 pagina'S.
MW.Books.
Elke organisatie schreeuwt om leiderschap – niet alleen van de top maar van iedereen die zich verantwoordelijk voelt voor het behalen van gezamenlijke doelen. Volg jij in alle omstandigheden je eigen koers? Weet jij de opstelling en boodschap te kiezen waarmee je mensen aan je verbindt? Zorg jij ervoor dat mensen elkaar energie geven – omdat ze zich laten leiden door hun persoonlijke kracht en waarden? En stap jij in een nieuwe baan omdat je enigszins kunt voorspellen dat je er succesvol in zult zijn? Om al deze vragen volmondig met Ja! te kunnen beantwoorden, is het belangrijk dat je de verschillende rollen, die je door de dag vervult, zodanig uitvoert dat ze niet alleen bij je passen maar je ook uitdagen. In je werk voel je je onafhankelijk en vrij om de dingen te zeggen die je wilt zeggen. Je durft als het ware `kind´ te zijn terwijl de omgeving `volwassenheid´ van je vraagt. Juist door jezelf te blijven, boek je resultaat. Door je authentiek op te stellen kun je veranderingen en energievreters de baas. Laat je door het lezen van dit boek inspireren om jouw persoonlijk leiderschap (opnieuw) vorm te geven en een extra verdieping aan te brengen in je carrière. Word je bewust van valkuilen en bouw aan je succes door je te verdiepen in wezenlijke aspecten van succesvol samenwerken met anderen, zowel in je werk als privé: • Wat is authenticiteit? • Wat betekent authentiek en effectief leiderschap voor mij? • Wat zijn criteria op basis waarvan ik authentiek overkom bij anderen? • En hoe kan ik mijn authenticiteit combineren met het behalen van de organisatiedoelen? Aan de hand van de `Cirkel van authenticiteit´, praktische opdrachten, voorbeelden en interviews met vooraanstaande Nederlandse CEO´s en topbestuurders leer je stapsgewijs je authenticiteit te combineren met effectiviteit. Rick Willemsen is trainer-coach bij opleidingsbureau Vergouwen Overduin en heeft zich de laatste jaren gespecialiseerd in het thema authenticiteit in relatie tot persoonlijk leiderschap. Eerder publiceerde hij Authentiek verkopen, effectief acquireren (2002). Elke organisatie schreeuwt om leiderschap – niet alleen van de top maar van iedereen die zich verantwoordelijk voelt voor het behalen van gezamenlijke doelen. Volg jij in alle omstandigheden je eigen koers? Weet jij de opstelling en boodschap te kiezen waarmee je mensen aan je verbindt? Zorg jij ervoor dat mensen elkaar energie geven – omdat ze zich laten leiden door hun persoonlijke kracht en waarden? En stap jij in een nieuwe baan omdat je enigszins kunt voorspellen dat je er succesvol in zult zijn? Om al deze vragen volmondig met Ja! te kunnen beantwoorden, is het belangrijk dat je de verschillende rollen, die je door de dag vervult, zodanig uitvoert dat ze niet alleen bij je passen maar je ook uitdagen. In je werk voel je je onafhankelijk en vrij om de dingen te zeggen die je wilt zeggen. Je durft als het ware `kind´ te zijn terwijl de omgeving `volwassenheid´ van je vraagt. Juist door jezelf te blijven, boek je resultaat. Door je authentiek op te stellen kun je veranderingen en energievreters de baas. Laat je door het lezen van dit boek inspireren om jouw persoonlijk leiderschap (opnieuw) vorm te geven en een extra verdieping aan te brengen in je carrière. Word je bewust van valkuilen en bouw aan je succes door je te verdiepen in wezenlijke aspecten van succesvol samenwerken met anderen, zowel in je werk als privé: • Wat is authenticiteit? • Wat betekent authentiek en effectief leiderschap voor mij? • Wat zijn criteria op basis waarvan ik authentiek overkom bij anderen? • En hoe kan ik mijn authenticiteit combineren met het behalen van de organisatiedoelen? Aan de hand van de `Cirkel van authenticiteit´, praktische opdrachten, voorbeelden en interviews met vooraanstaande Nederlandse CEO´s en topbestuurders leer je stapsgewijs je authenticiteit te combineren met effectiviteit. Rick Willemsen is trainer-coach bij opleidingsbureau Vergouwen Overduin en heeft zich de laatste jaren gespecialiseerd in het thema authenticiteit in relatie tot persoonlijk leiderschap. Eerder publiceerde hij Authentiek verkopen, effectief acquireren (2002). Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Hardcover;Druk: 1;Verschijningsdatum: maart 2011;Afmetingen: Afmeting: 24,9 x 17,4 x 2,3 cm;Aantal pagina's: 183 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: Rick Willemsen;Uitgever: Scriptum; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;Gewicht: 714 g;Studieboek: Ja;Verpakking breedte: 174 mm;Verpakking hoogte: 23 mm;Verpakking lengte: 249 mm; Nederlands | Druk: 1 | Hardcover | 9789055947669 | 183 pagina'S.
6
Echte leiders in echte organisaties, meer impact door authenticiteit (2011)
~NL HC USISBN: 9789055947669 bzw. 9055947660, vermutlich in Holländisch, Scriptum, gebundenes Buch, gebraucht.
Lieferung aus: Niederlande, 1 - 2 weken.
BuyTheBook.nl.
Elke organisatie schreeuwt om leiderschap – niet alleen van de top maar van iedereen die zich verantwoordelijk voelt voor het behalen van gezamenlijke doelen. Volg jij in alle omstandigheden je eigen koers? Weet jij de opstelling en boodschap te kiezen waarmee je mensen aan je verbindt? Zorg jij ervoor dat mensen elkaar energie geven – omdat ze zich laten leiden door hun persoonlijke kracht en waarden? En stap jij in een nieuwe baan omdat je enigszins kunt voorspellen dat je er succesvol in zult zijn? Om al deze vragen volmondig met Ja! te kunnen beantwoorden, is het belangrijk dat je de verschillende rollen, die je door de dag vervult, zodanig uitvoert dat ze niet alleen bij je passen maar je ook uitdagen. In je werk voel je je onafhankelijk en vrij om de dingen te zeggen die je wilt zeggen. Je durft als het ware `kind´ te zijn terwijl de omgeving `volwassenheid´ van je vraagt. Juist door jezelf te blijven, boek je resultaat. Door je authentiek op te stellen kun je veranderingen en energievreters de baas. Laat je door het lezen van dit boek inspireren om jouw persoonlijk leiderschap (opnieuw) vorm te geven en een extra verdieping aan te brengen in je carrière. Word je bewust van valkuilen en bouw aan je succes door je te verdiepen in wezenlijke aspecten van succesvol samenwerken met anderen, zowel in je werk als privé: • Wat is authenticiteit? • Wat betekent authentiek en effectief leiderschap voor mij? • Wat zijn criteria op basis waarvan ik authentiek overkom bij anderen? • En hoe kan ik mijn authenticiteit combineren met het behalen van de organisatiedoelen? Aan de hand van de `Cirkel van authenticiteit´, praktische opdrachten, voorbeelden en interviews met vooraanstaande Nederlandse CEO´s en topbestuurders leer je stapsgewijs je authenticiteit te combineren met effectiviteit. Rick Willemsen is trainer-coach bij opleidingsbureau Vergouwen Overduin en heeft zich de laatste jaren gespecialiseerd in het thema authenticiteit in relatie tot persoonlijk leiderschap. Eerder publiceerde hij Authentiek verkopen, effectief acquireren (2002). Elke organisatie schreeuwt om leiderschap – niet alleen van de top maar van iedereen die zich verantwoordelijk voelt voor het behalen van gezamenlijke doelen. Volg jij in alle omstandigheden je eigen koers? Weet jij de opstelling en boodschap te kiezen waarmee je mensen aan je verbindt? Zorg jij ervoor dat mensen elkaar energie geven – omdat ze zich laten leiden door hun persoonlijke kracht en waarden? En stap jij in een nieuwe baan omdat je enigszins kunt voorspellen dat je er succesvol in zult zijn? Om al deze vragen volmondig met Ja! te kunnen beantwoorden, is het belangrijk dat je de verschillende rollen, die je door de dag vervult, zodanig uitvoert dat ze niet alleen bij je passen maar je ook uitdagen. In je werk voel je je onafhankelijk en vrij om de dingen te zeggen die je wilt zeggen. Je durft als het ware `kind´ te zijn terwijl de omgeving `volwassenheid´ van je vraagt. Juist door jezelf te blijven, boek je resultaat. Door je authentiek op te stellen kun je veranderingen en energievreters de baas. Laat je door het lezen van dit boek inspireren om jouw persoonlijk leiderschap (opnieuw) vorm te geven en een extra verdieping aan te brengen in je carrière. Word je bewust van valkuilen en bouw aan je succes door je te verdiepen in wezenlijke aspecten van succesvol samenwerken met anderen, zowel in je werk als privé: • Wat is authenticiteit? • Wat betekent authentiek en effectief leiderschap voor mij? • Wat zijn criteria op basis waarvan ik authentiek overkom bij anderen? • En hoe kan ik mijn authenticiteit combineren met het behalen van de organisatiedoelen? Aan de hand van de `Cirkel van authenticiteit´, praktische opdrachten, voorbeelden en interviews met vooraanstaande Nederlandse CEO´s en topbestuurders leer je stapsgewijs je authenticiteit te combineren met effectiviteit. Rick Willemsen is trainer-coach bij opleidingsbureau Vergouwen Overduin en heeft zich de laatste jaren gespecialiseerd in het thema authenticiteit in relatie tot persoonlijk leiderschap. Eerder publiceerde hij Authentiek verkopen, effectief acquireren (2002). Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Hardcover;Druk: 1;Verschijningsdatum: maart 2011;Afmetingen: Afmeting: 24,9 x 17,4 x 2,3 cm;Aantal pagina's: 183 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: Rick Willemsen;Uitgever: Scriptum; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;Gewicht: 714 g;Studieboek: Ja;Verpakking breedte: 174 mm;Verpakking hoogte: 23 mm;Verpakking lengte: 249 mm; Nederlands | Druk: 1 | Hardcover | 9789055947669 | 183 pagina'S.
BuyTheBook.nl.
Elke organisatie schreeuwt om leiderschap – niet alleen van de top maar van iedereen die zich verantwoordelijk voelt voor het behalen van gezamenlijke doelen. Volg jij in alle omstandigheden je eigen koers? Weet jij de opstelling en boodschap te kiezen waarmee je mensen aan je verbindt? Zorg jij ervoor dat mensen elkaar energie geven – omdat ze zich laten leiden door hun persoonlijke kracht en waarden? En stap jij in een nieuwe baan omdat je enigszins kunt voorspellen dat je er succesvol in zult zijn? Om al deze vragen volmondig met Ja! te kunnen beantwoorden, is het belangrijk dat je de verschillende rollen, die je door de dag vervult, zodanig uitvoert dat ze niet alleen bij je passen maar je ook uitdagen. In je werk voel je je onafhankelijk en vrij om de dingen te zeggen die je wilt zeggen. Je durft als het ware `kind´ te zijn terwijl de omgeving `volwassenheid´ van je vraagt. Juist door jezelf te blijven, boek je resultaat. Door je authentiek op te stellen kun je veranderingen en energievreters de baas. Laat je door het lezen van dit boek inspireren om jouw persoonlijk leiderschap (opnieuw) vorm te geven en een extra verdieping aan te brengen in je carrière. Word je bewust van valkuilen en bouw aan je succes door je te verdiepen in wezenlijke aspecten van succesvol samenwerken met anderen, zowel in je werk als privé: • Wat is authenticiteit? • Wat betekent authentiek en effectief leiderschap voor mij? • Wat zijn criteria op basis waarvan ik authentiek overkom bij anderen? • En hoe kan ik mijn authenticiteit combineren met het behalen van de organisatiedoelen? Aan de hand van de `Cirkel van authenticiteit´, praktische opdrachten, voorbeelden en interviews met vooraanstaande Nederlandse CEO´s en topbestuurders leer je stapsgewijs je authenticiteit te combineren met effectiviteit. Rick Willemsen is trainer-coach bij opleidingsbureau Vergouwen Overduin en heeft zich de laatste jaren gespecialiseerd in het thema authenticiteit in relatie tot persoonlijk leiderschap. Eerder publiceerde hij Authentiek verkopen, effectief acquireren (2002). Elke organisatie schreeuwt om leiderschap – niet alleen van de top maar van iedereen die zich verantwoordelijk voelt voor het behalen van gezamenlijke doelen. Volg jij in alle omstandigheden je eigen koers? Weet jij de opstelling en boodschap te kiezen waarmee je mensen aan je verbindt? Zorg jij ervoor dat mensen elkaar energie geven – omdat ze zich laten leiden door hun persoonlijke kracht en waarden? En stap jij in een nieuwe baan omdat je enigszins kunt voorspellen dat je er succesvol in zult zijn? Om al deze vragen volmondig met Ja! te kunnen beantwoorden, is het belangrijk dat je de verschillende rollen, die je door de dag vervult, zodanig uitvoert dat ze niet alleen bij je passen maar je ook uitdagen. In je werk voel je je onafhankelijk en vrij om de dingen te zeggen die je wilt zeggen. Je durft als het ware `kind´ te zijn terwijl de omgeving `volwassenheid´ van je vraagt. Juist door jezelf te blijven, boek je resultaat. Door je authentiek op te stellen kun je veranderingen en energievreters de baas. Laat je door het lezen van dit boek inspireren om jouw persoonlijk leiderschap (opnieuw) vorm te geven en een extra verdieping aan te brengen in je carrière. Word je bewust van valkuilen en bouw aan je succes door je te verdiepen in wezenlijke aspecten van succesvol samenwerken met anderen, zowel in je werk als privé: • Wat is authenticiteit? • Wat betekent authentiek en effectief leiderschap voor mij? • Wat zijn criteria op basis waarvan ik authentiek overkom bij anderen? • En hoe kan ik mijn authenticiteit combineren met het behalen van de organisatiedoelen? Aan de hand van de `Cirkel van authenticiteit´, praktische opdrachten, voorbeelden en interviews met vooraanstaande Nederlandse CEO´s en topbestuurders leer je stapsgewijs je authenticiteit te combineren met effectiviteit. Rick Willemsen is trainer-coach bij opleidingsbureau Vergouwen Overduin en heeft zich de laatste jaren gespecialiseerd in het thema authenticiteit in relatie tot persoonlijk leiderschap. Eerder publiceerde hij Authentiek verkopen, effectief acquireren (2002). Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Hardcover;Druk: 1;Verschijningsdatum: maart 2011;Afmetingen: Afmeting: 24,9 x 17,4 x 2,3 cm;Aantal pagina's: 183 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: Rick Willemsen;Uitgever: Scriptum; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;Gewicht: 714 g;Studieboek: Ja;Verpakking breedte: 174 mm;Verpakking hoogte: 23 mm;Verpakking lengte: 249 mm; Nederlands | Druk: 1 | Hardcover | 9789055947669 | 183 pagina'S.
7
Echte leiders in echte organisaties, meer impact door authenticiteit (2011)
~NL HC NWISBN: 9789055947669 bzw. 9055947660, vermutlich in Holländisch, Scriptum, gebundenes Buch, neu.
Lieferung aus: Niederlande, Uiterlijk 31 maart in huis.
Bron van Inspiratie.
Elke organisatie schreeuwt om leiderschap – niet alleen van de top maar van iedereen die zich verantwoordelijk voelt voor het behalen van gezamenlijke doelen. Volg jij in alle omstandigheden je eigen koers? Weet jij de opstelling en boodschap te kiezen waarmee je mensen aan je verbindt? Zorg jij ervoor dat mensen elkaar energie geven – omdat ze zich laten leiden door hun persoonlijke kracht en waarden? En stap jij in een nieuwe baan omdat je enigszins kunt voorspellen dat je er succesvol in zult zijn? Om al deze vragen volmondig met Ja! te kunnen beantwoorden, is het belangrijk dat je de verschillende rollen, die je door de dag vervult, zodanig uitvoert dat ze niet alleen bij je passen maar je ook uitdagen. In je werk voel je je onafhankelijk en vrij om de dingen te zeggen die je wilt zeggen. Je durft als het ware `kind´ te zijn terwijl de omgeving `volwassenheid´ van je vraagt. Juist door jezelf te blijven, boek je resultaat. Door je authentiek op te stellen kun je veranderingen en energievreters de baas. Laat je door het lezen van dit boek inspireren om jouw persoonlijk leiderschap (opnieuw) vorm te geven en een extra verdieping aan te brengen in je carrière. Word je bewust van valkuilen en bouw aan je succes door je te verdiepen in wezenlijke aspecten van succesvol samenwerken met anderen, zowel in je werk als privé: • Wat is authenticiteit? • Wat betekent authentiek en effectief leiderschap voor mij? • Wat zijn criteria op basis waarvan ik authentiek overkom bij anderen? • En hoe kan ik mijn authenticiteit combineren met het behalen van de organisatiedoelen? Aan de hand van de `Cirkel van authenticiteit´, praktische opdrachten, voorbeelden en interviews met vooraanstaande Nederlandse CEO´s en topbestuurders leer je stapsgewijs je authenticiteit te combineren met effectiviteit. Rick Willemsen is trainer-coach bij opleidingsbureau Vergouwen Overduin en heeft zich de laatste jaren gespecialiseerd in het thema authenticiteit in relatie tot persoonlijk leiderschap. Eerder publiceerde hij Authentiek verkopen, effectief acquireren (2002). Elke organisatie schreeuwt om leiderschap – niet alleen van de top maar van iedereen die zich verantwoordelijk voelt voor het behalen van gezamenlijke doelen. Volg jij in alle omstandigheden je eigen koers? Weet jij de opstelling en boodschap te kiezen waarmee je mensen aan je verbindt? Zorg jij ervoor dat mensen elkaar energie geven – omdat ze zich laten leiden door hun persoonlijke kracht en waarden? En stap jij in een nieuwe baan omdat je enigszins kunt voorspellen dat je er succesvol in zult zijn? Om al deze vragen volmondig met Ja! te kunnen beantwoorden, is het belangrijk dat je de verschillende rollen, die je door de dag vervult, zodanig uitvoert dat ze niet alleen bij je passen maar je ook uitdagen. In je werk voel je je onafhankelijk en vrij om de dingen te zeggen die je wilt zeggen. Je durft als het ware `kind´ te zijn terwijl de omgeving `volwassenheid´ van je vraagt. Juist door jezelf te blijven, boek je resultaat. Door je authentiek op te stellen kun je veranderingen en energievreters de baas. Laat je door het lezen van dit boek inspireren om jouw persoonlijk leiderschap (opnieuw) vorm te geven en een extra verdieping aan te brengen in je carrière. Word je bewust van valkuilen en bouw aan je succes door je te verdiepen in wezenlijke aspecten van succesvol samenwerken met anderen, zowel in je werk als privé: • Wat is authenticiteit? • Wat betekent authentiek en effectief leiderschap voor mij? • Wat zijn criteria op basis waarvan ik authentiek overkom bij anderen? • En hoe kan ik mijn authenticiteit combineren met het behalen van de organisatiedoelen? Aan de hand van de `Cirkel van authenticiteit´, praktische opdrachten, voorbeelden en interviews met vooraanstaande Nederlandse CEO´s en topbestuurders leer je stapsgewijs je authenticiteit te combineren met effectiviteit. Rick Willemsen is trainer-coach bij opleidingsbureau Vergouwen Overduin en heeft zich de laatste jaren gespecialiseerd in het thema authenticiteit in relatie tot persoonlijk leiderschap. Eerder publiceerde hij Authentiek verkopen, effectief acquireren (2002). Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Hardcover;Druk: 1;Verschijningsdatum: maart 2011;Afmetingen: Afmeting: 24,9 x 17,4 x 2,3 cm;Aantal pagina's: 183 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: Rick Willemsen;Uitgever: Scriptum; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;Gewicht: 714 g;Studieboek: Ja;Verpakking breedte: 174 mm;Verpakking hoogte: 23 mm;Verpakking lengte: 249 mm; Nederlands | Druk: 1 | Hardcover | 9789055947669 | 183 pagina'S.
Bron van Inspiratie.
Elke organisatie schreeuwt om leiderschap – niet alleen van de top maar van iedereen die zich verantwoordelijk voelt voor het behalen van gezamenlijke doelen. Volg jij in alle omstandigheden je eigen koers? Weet jij de opstelling en boodschap te kiezen waarmee je mensen aan je verbindt? Zorg jij ervoor dat mensen elkaar energie geven – omdat ze zich laten leiden door hun persoonlijke kracht en waarden? En stap jij in een nieuwe baan omdat je enigszins kunt voorspellen dat je er succesvol in zult zijn? Om al deze vragen volmondig met Ja! te kunnen beantwoorden, is het belangrijk dat je de verschillende rollen, die je door de dag vervult, zodanig uitvoert dat ze niet alleen bij je passen maar je ook uitdagen. In je werk voel je je onafhankelijk en vrij om de dingen te zeggen die je wilt zeggen. Je durft als het ware `kind´ te zijn terwijl de omgeving `volwassenheid´ van je vraagt. Juist door jezelf te blijven, boek je resultaat. Door je authentiek op te stellen kun je veranderingen en energievreters de baas. Laat je door het lezen van dit boek inspireren om jouw persoonlijk leiderschap (opnieuw) vorm te geven en een extra verdieping aan te brengen in je carrière. Word je bewust van valkuilen en bouw aan je succes door je te verdiepen in wezenlijke aspecten van succesvol samenwerken met anderen, zowel in je werk als privé: • Wat is authenticiteit? • Wat betekent authentiek en effectief leiderschap voor mij? • Wat zijn criteria op basis waarvan ik authentiek overkom bij anderen? • En hoe kan ik mijn authenticiteit combineren met het behalen van de organisatiedoelen? Aan de hand van de `Cirkel van authenticiteit´, praktische opdrachten, voorbeelden en interviews met vooraanstaande Nederlandse CEO´s en topbestuurders leer je stapsgewijs je authenticiteit te combineren met effectiviteit. Rick Willemsen is trainer-coach bij opleidingsbureau Vergouwen Overduin en heeft zich de laatste jaren gespecialiseerd in het thema authenticiteit in relatie tot persoonlijk leiderschap. Eerder publiceerde hij Authentiek verkopen, effectief acquireren (2002). Elke organisatie schreeuwt om leiderschap – niet alleen van de top maar van iedereen die zich verantwoordelijk voelt voor het behalen van gezamenlijke doelen. Volg jij in alle omstandigheden je eigen koers? Weet jij de opstelling en boodschap te kiezen waarmee je mensen aan je verbindt? Zorg jij ervoor dat mensen elkaar energie geven – omdat ze zich laten leiden door hun persoonlijke kracht en waarden? En stap jij in een nieuwe baan omdat je enigszins kunt voorspellen dat je er succesvol in zult zijn? Om al deze vragen volmondig met Ja! te kunnen beantwoorden, is het belangrijk dat je de verschillende rollen, die je door de dag vervult, zodanig uitvoert dat ze niet alleen bij je passen maar je ook uitdagen. In je werk voel je je onafhankelijk en vrij om de dingen te zeggen die je wilt zeggen. Je durft als het ware `kind´ te zijn terwijl de omgeving `volwassenheid´ van je vraagt. Juist door jezelf te blijven, boek je resultaat. Door je authentiek op te stellen kun je veranderingen en energievreters de baas. Laat je door het lezen van dit boek inspireren om jouw persoonlijk leiderschap (opnieuw) vorm te geven en een extra verdieping aan te brengen in je carrière. Word je bewust van valkuilen en bouw aan je succes door je te verdiepen in wezenlijke aspecten van succesvol samenwerken met anderen, zowel in je werk als privé: • Wat is authenticiteit? • Wat betekent authentiek en effectief leiderschap voor mij? • Wat zijn criteria op basis waarvan ik authentiek overkom bij anderen? • En hoe kan ik mijn authenticiteit combineren met het behalen van de organisatiedoelen? Aan de hand van de `Cirkel van authenticiteit´, praktische opdrachten, voorbeelden en interviews met vooraanstaande Nederlandse CEO´s en topbestuurders leer je stapsgewijs je authenticiteit te combineren met effectiviteit. Rick Willemsen is trainer-coach bij opleidingsbureau Vergouwen Overduin en heeft zich de laatste jaren gespecialiseerd in het thema authenticiteit in relatie tot persoonlijk leiderschap. Eerder publiceerde hij Authentiek verkopen, effectief acquireren (2002). Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Hardcover;Druk: 1;Verschijningsdatum: maart 2011;Afmetingen: Afmeting: 24,9 x 17,4 x 2,3 cm;Aantal pagina's: 183 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: Rick Willemsen;Uitgever: Scriptum; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;Gewicht: 714 g;Studieboek: Ja;Verpakking breedte: 174 mm;Verpakking hoogte: 23 mm;Verpakking lengte: 249 mm; Nederlands | Druk: 1 | Hardcover | 9789055947669 | 183 pagina'S.
8
De economie van goed en kwaad (2012)
NL NW EB DLISBN: 9789055942275 bzw. 9055942278, in Holländisch, Scriptum Books, Scriptum Books, Scriptum Books, neu, E-Book, elektronischer Download.
Lieferung aus: Deutschland, in-stock.
`Schitterend geschreven. ik kon dit boek tot op twee derde ervan niet wegleggen of ook maar aan iets anders denken. je blijft lezen.' - Samuel Brittan, Financial Times `Tomás Sedlácek bepleit niets minder dan een 'humanomie', een beschouwing van het lot van de mens in deze wereld van schaarste waarin ook de verhalen van de mens en zijn filosofieën worden betrokken. Economen hebben zichzelf verlamd door hun gebrek aan academische breedte en hun `wetenschappelijke' minachting voor het menselijk woord. Sedlácek, die zowel naar het Gilgamesj-epos als de film The Matrix kijkt, kun je moeilijk van kleingeestigheid betichten. Het indrukwekkendst, echter, is de diepgang. Sedlácek dringt door tot de ziel van de economie.' - Deirdre McClosky, schrijfster van The Bourgeois Virtues: Ethics for an Age of Commerce en The Cult of Statistical Significance `In deze sterke, geweldige ontdekkingsreis roept Tomás Sedlácek ons allemaal op, om onze verbeelding meer te laten spreken en breder en concreter na te denken over de economie dan we sinds vele generaties hebben gedaan. Vele denkers, onder wie ook vele economen, zullen in dit boek de aanzet tot nieuw onderzoek vinden.' - Michael Novak, schrijver van On Two Wings en Washington's God `De economie van goed en kwaad is een verrukkelijke krachttoer die een groot publiek een ongebruikelijke, erudiete en boeiende kijk op de wereld biedt.' - Jan Svejnar, hoogleraar Economie en Overheidsbeleid, universiteit van Michigan Tomás Sedlácek heeft als geen ander de ramen open gezet in de economie. Deze jonge adviseur van Václav Havel werd door de Yale Economic Review uitgeroepen tot een van de `vijf spannendste denkers in de economie'. Hij is tegenwoordig de eerste macro-econoom van de grootste Tsjechische bank en lid van de Nationale Economische Raad in Praag. In Tsjechië is hij met zijn provocerende publicaties uitgegroeid tot een nationaal fenomeen. Zijn werk is zelfs bewerkt voor een theaterproductie die avond aan avond volle zalen trek.
`Schitterend geschreven. ik kon dit boek tot op twee derde ervan niet wegleggen of ook maar aan iets anders denken. je blijft lezen.' - Samuel Brittan, Financial Times `Tomás Sedlácek bepleit niets minder dan een 'humanomie', een beschouwing van het lot van de mens in deze wereld van schaarste waarin ook de verhalen van de mens en zijn filosofieën worden betrokken. Economen hebben zichzelf verlamd door hun gebrek aan academische breedte en hun `wetenschappelijke' minachting voor het menselijk woord. Sedlácek, die zowel naar het Gilgamesj-epos als de film The Matrix kijkt, kun je moeilijk van kleingeestigheid betichten. Het indrukwekkendst, echter, is de diepgang. Sedlácek dringt door tot de ziel van de economie.' - Deirdre McClosky, schrijfster van The Bourgeois Virtues: Ethics for an Age of Commerce en The Cult of Statistical Significance `In deze sterke, geweldige ontdekkingsreis roept Tomás Sedlácek ons allemaal op, om onze verbeelding meer te laten spreken en breder en concreter na te denken over de economie dan we sinds vele generaties hebben gedaan. Vele denkers, onder wie ook vele economen, zullen in dit boek de aanzet tot nieuw onderzoek vinden.' - Michael Novak, schrijver van On Two Wings en Washington's God `De economie van goed en kwaad is een verrukkelijke krachttoer die een groot publiek een ongebruikelijke, erudiete en boeiende kijk op de wereld biedt.' - Jan Svejnar, hoogleraar Economie en Overheidsbeleid, universiteit van Michigan Tomás Sedlácek heeft als geen ander de ramen open gezet in de economie. Deze jonge adviseur van Václav Havel werd door de Yale Economic Review uitgeroepen tot een van de `vijf spannendste denkers in de economie'. Hij is tegenwoordig de eerste macro-econoom van de grootste Tsjechische bank en lid van de Nationale Economische Raad in Praag. In Tsjechië is hij met zijn provocerende publicaties uitgegroeid tot een nationaal fenomeen. Zijn werk is zelfs bewerkt voor een theaterproductie die avond aan avond volle zalen trek.
9
De economie van goed en kwaad - eBook (9055942278)
NL NW EBISBN: 9789055942275 bzw. 9055942278, in Holländisch, neu, E-Book.
Lieferung aus: Niederlande, Direct te downloaden, Bestelbaar.
Het eBook De economie van goed en kwaad (9055942278) geschreven door Toma Sedlacek bestel je op bruna.nl! `Schitterend geschreven ... ik kon dit boek tot op twee derde ervan niet wegleggen of ook maar aan iets anders denken ... je blijft lezen.' - Samuel Brittan, Financial Times `Tomás Sedlácek bepleit niets minder dan een 'humanomie', een beschouwing van het lot van de mens in deze wereld van schaarste waarin ook de verhalen van de mens en zijn filosofieën worden betrokken. Economen hebben zichzelf verlamd door hun gebrek aan academische breedte en hun `wetenschappelijke' minachting voor het menselijk woord. Sedlácek, die zowel naar het Gilgamesj-epos als de film The Matrix kijkt, kun je moeilijk van kleingeestigheid betichten. Het indrukwekkendst, echter, is de diepgang. Sedlácek dringt door tot de ziel van de economie.' - Deirdre McClosky, schrijfster van The Bourgeois Virtues: Ethics for an Age of Commerce en The Cult of Statistical Significance `In deze sterke, geweldige ontdekkingsreis roept Tomás Sedlácek ons allemaal op, om onze verbeelding meer te laten spreken en breder en concreter na te denken over de economie dan we sinds vele generaties hebben gedaan. Vele denkers, onder wie ook vele economen, zullen in dit boek de aanzet tot nieuw onderzoek vinden.' - Michael Novak, schrijver van On Two Wings en Washington's God `De economie van goed en kwaad is een verrukkelijke krachttoer die een groot publiek een ongebruikelijke, erudiete en boeiende kijk op de wereld biedt.' - Jan Svejnar, hoogleraar Economie en Overheidsbeleid, universiteit van Michigan Tomás Sedlácek heeft als geen ander de ramen open gezet in de economie. Deze jonge adviseur van Václav Havel werd door de Yale Economic Review uitgeroepen tot een van de `vijf spannendste denkers in de economie'. Hij is tegenwoordig de eerste macro-econoom van de grootste Tsjechische bank en lid van de Nationale Economische Raad in Praag. In Tsjechië is hij met zijn provocerende publicaties uitgegroeid tot een nationaal fenomeen. Zijn werk is zelfs bewerkt voor een theaterproductie die avond aan avond volle zalen trekt in het Nationale Theater in Praag. Sedlácek heeft interesse voor de economie gewekt bij een ongekend breed publiek: kunstenaars, filosofen, politici, journalisten, studenten, intellectuelen. Zelfs mensen die volstrekt niets te maken hebben met economie als vakgebied lezen hem met groot plezier. Hoe hij dit doet? Door zich niet te storen aan de gebruikelijke hekjes rond de economie, en door een eenvoudige, bijna ketterse stelling te betrekken: eigenlijk gaat de economie over niets meer of minder dan de vraag over goed en kwaad. In De economie van goed en kwaad bekijkt Sedlácek zijn vakgebied door een volstrekt nieuwe bril en daagt hij ons uit tot een volstrekt nieuwe kijk op de wereld. De economie is een wetenschap, een waardevrij wiskundig onderzoek, wordt vaak beweerd. Maar voor Sedlácek is de economie iets van onze cultuur, een product van onze beschaving. `Zelfs het meest doorwrochte wiskundige model,' zegt hij, `is op de keper beschouwd een verhaal, een parabel, onze poging om de wereld waarin wij leven op een rationele manier te doorgronden.' Om de overtuigingen die ten grondslag liggen aan de economie te begrijpen, stapt hij over de gebruikelijke piketpaaltjes rond het vakgebied heen en vindt economie in mythen, religie, theologie, filosofie, psychologie, literatuur en film. Hij kijkt naar het Gilgamesj-epos en het Oude Testament en naar het ontstaan van het christendom, naar zowel Descartes als Adam Smith en de consumptiedrang van de Fight Club. In zijn spannende, postmoderne stijl stelt hij prangende `meta-economische' vragen over niets minder dan de ziel van de economie. In wat kenners beschouwen als een indrukwekkende stap voorwaarts in de `humanomie' stelt Sedlácek de wijsheid van filosofen en dichters boven de strikte wiskundige modellen van het menselijk handelen. Met zijn baanbrekende benadering verandert hij onze manier van denken over de economie en de manier waarop wij economische waarde berekenen. adult, unisex.
Het eBook De economie van goed en kwaad (9055942278) geschreven door Toma Sedlacek bestel je op bruna.nl! `Schitterend geschreven ... ik kon dit boek tot op twee derde ervan niet wegleggen of ook maar aan iets anders denken ... je blijft lezen.' - Samuel Brittan, Financial Times `Tomás Sedlácek bepleit niets minder dan een 'humanomie', een beschouwing van het lot van de mens in deze wereld van schaarste waarin ook de verhalen van de mens en zijn filosofieën worden betrokken. Economen hebben zichzelf verlamd door hun gebrek aan academische breedte en hun `wetenschappelijke' minachting voor het menselijk woord. Sedlácek, die zowel naar het Gilgamesj-epos als de film The Matrix kijkt, kun je moeilijk van kleingeestigheid betichten. Het indrukwekkendst, echter, is de diepgang. Sedlácek dringt door tot de ziel van de economie.' - Deirdre McClosky, schrijfster van The Bourgeois Virtues: Ethics for an Age of Commerce en The Cult of Statistical Significance `In deze sterke, geweldige ontdekkingsreis roept Tomás Sedlácek ons allemaal op, om onze verbeelding meer te laten spreken en breder en concreter na te denken over de economie dan we sinds vele generaties hebben gedaan. Vele denkers, onder wie ook vele economen, zullen in dit boek de aanzet tot nieuw onderzoek vinden.' - Michael Novak, schrijver van On Two Wings en Washington's God `De economie van goed en kwaad is een verrukkelijke krachttoer die een groot publiek een ongebruikelijke, erudiete en boeiende kijk op de wereld biedt.' - Jan Svejnar, hoogleraar Economie en Overheidsbeleid, universiteit van Michigan Tomás Sedlácek heeft als geen ander de ramen open gezet in de economie. Deze jonge adviseur van Václav Havel werd door de Yale Economic Review uitgeroepen tot een van de `vijf spannendste denkers in de economie'. Hij is tegenwoordig de eerste macro-econoom van de grootste Tsjechische bank en lid van de Nationale Economische Raad in Praag. In Tsjechië is hij met zijn provocerende publicaties uitgegroeid tot een nationaal fenomeen. Zijn werk is zelfs bewerkt voor een theaterproductie die avond aan avond volle zalen trekt in het Nationale Theater in Praag. Sedlácek heeft interesse voor de economie gewekt bij een ongekend breed publiek: kunstenaars, filosofen, politici, journalisten, studenten, intellectuelen. Zelfs mensen die volstrekt niets te maken hebben met economie als vakgebied lezen hem met groot plezier. Hoe hij dit doet? Door zich niet te storen aan de gebruikelijke hekjes rond de economie, en door een eenvoudige, bijna ketterse stelling te betrekken: eigenlijk gaat de economie over niets meer of minder dan de vraag over goed en kwaad. In De economie van goed en kwaad bekijkt Sedlácek zijn vakgebied door een volstrekt nieuwe bril en daagt hij ons uit tot een volstrekt nieuwe kijk op de wereld. De economie is een wetenschap, een waardevrij wiskundig onderzoek, wordt vaak beweerd. Maar voor Sedlácek is de economie iets van onze cultuur, een product van onze beschaving. `Zelfs het meest doorwrochte wiskundige model,' zegt hij, `is op de keper beschouwd een verhaal, een parabel, onze poging om de wereld waarin wij leven op een rationele manier te doorgronden.' Om de overtuigingen die ten grondslag liggen aan de economie te begrijpen, stapt hij over de gebruikelijke piketpaaltjes rond het vakgebied heen en vindt economie in mythen, religie, theologie, filosofie, psychologie, literatuur en film. Hij kijkt naar het Gilgamesj-epos en het Oude Testament en naar het ontstaan van het christendom, naar zowel Descartes als Adam Smith en de consumptiedrang van de Fight Club. In zijn spannende, postmoderne stijl stelt hij prangende `meta-economische' vragen over niets minder dan de ziel van de economie. In wat kenners beschouwen als een indrukwekkende stap voorwaarts in de `humanomie' stelt Sedlácek de wijsheid van filosofen en dichters boven de strikte wiskundige modellen van het menselijk handelen. Met zijn baanbrekende benadering verandert hij onze manier van denken over de economie en de manier waarop wij economische waarde berekenen. adult, unisex.
10
De economie van goed en kwaad, de zoektocht naar economische zingeving van Gilgamesj tot Wall Street (2012)
NL NW EBISBN: 9789055942275 bzw. 9055942278, in Holländisch, Scriptum Books, neu, E-Book.
Lieferung aus: Niederlande, Direct beschikbaar.
bol.com.
`Schitterend geschreven ... ik kon dit boek tot op twee derde ervan niet wegleggen of ook maar aan iets anders denken ... je blijft lezen.' - Samuel Brittan, Financial Times `Tomás Sedlácek bepleit niets minder dan een 'humanomie', een beschouwing van het lot van de mens in deze wereld van schaarste waarin ook de verhalen van de mens en zijn filosofieën worden betrokken. Economen hebben zichzelf verlamd door hun gebrek aan academische breedte en hun `wetenschappelijke' minachting voor het mensel... `Schitterend geschreven ... ik kon dit boek tot op twee derde ervan niet wegleggen of ook maar aan iets anders denken ... je blijft lezen.' - Samuel Brittan, Financial Times `Tomás Sedlácek bepleit niets minder dan een 'humanomie', een beschouwing van het lot van de mens in deze wereld van schaarste waarin ook de verhalen van de mens en zijn filosofieën worden betrokken. Economen hebben zichzelf verlamd door hun gebrek aan academische breedte en hun `wetenschappelijke' minachting voor het menselijk woord. Sedlácek, die zowel naar het Gilgamesj-epos als de film The Matrix kijkt, kun je moeilijk van kleingeestigheid betichten. Het indrukwekkendst, echter, is de diepgang. Sedlácek dringt door tot de ziel van de economie.' - Deirdre McClosky, schrijfster van The Bourgeois Virtues: Ethics for an Age of Commerce en The Cult of Statistical Significance `In deze sterke, geweldige ontdekkingsreis roept Tomás Sedlácek ons allemaal op, om onze verbeelding meer te laten spreken en breder en concreter na te denken over de economie dan we sinds vele generaties hebben gedaan. Vele denkers, onder wie ook vele economen, zullen in dit boek de aanzet tot nieuw onderzoek vinden.' - Michael Novak, schrijver van On Two Wings en Washington's God `De economie van goed en kwaad is een verrukkelijke krachttoer die een groot publiek een ongebruikelijke, erudiete en boeiende kijk op de wereld biedt.' - Jan Svejnar, hoogleraar Economie en Overheidsbeleid, universiteit van Michigan Tomás Sedlácek heeft als geen ander de ramen open gezet in de economie. Deze jonge adviseur van Václav Havel werd door de Yale Economic Review uitgeroepen tot een van de `vijf spannendste denkers in de economie'. Hij is tegenwoordig de eerste macro-econoom van de grootste Tsjechische bank en lid van de Nationale Economische Raad in Praag. In Tsjechië is hij met zijn provocerende publicaties uitgegroeid tot een nationaal fenomeen. Zijn werk is zelfs bewerkt voor een theaterproductie die avond aan avond volle zalen trekt in het Nationale Theater in Praag. Sedlácek heeft interesse voor de economie gewekt bij een ongekend breed publiek: kunstenaars, filosofen, politici, journalisten, studenten, intellectuelen. Zelfs mensen die volstrekt niets te maken hebben met economie als vakgebied lezen hem met groot plezier. Hoe hij dit doet? Door zich niet te storen aan de gebruikelijke hekjes rond de economie, en door een eenvoudige, bijna ketterse stelling te betrekken: eigenlijk gaat de economie over niets meer of minder dan de vraag over goed en kwaad. In De economie van goed en kwaad bekijkt Sedlácek zijn vakgebied door een volstrekt nieuwe bril en daagt hij ons uit tot een volstrekt nieuwe kijk op de wereld. De economie is een wetenschap, een waardevrij wiskundig onderzoek, wordt vaak beweerd. Maar voor Sedlácek is de economie iets van onze cultuur, een product van onze beschaving. `Zelfs het meest doorwrochte wiskundige model,' zegt hij, `is op de keper beschouwd een verhaal, een parabel, onze poging om de wereld waarin wij leven op een rationele manier te doorgronden.' Om de overtuigingen die ten grondslag liggen aan de economie te begrijpen, stapt hij over de gebruikelijke piketpaaltjes rond het vakgebied heen en vindt economie in mythen, religie, theologie, filosofie, psychologie, literatuur en film. Hij kijkt naar het Gilgamesj-epos en het Oude Testament en naar het ontstaan van het christendom, naar zowel Descartes als Adam Smith en de consumptiedrang van de Fight Club. In zijn spannende, postmoderne stijl stelt hij prangende `meta-economische' vragen over niets minder dan de ziel van de economie. In wat kenners beschouwen als een indrukwekkende stap voorwaarts in de `humanomie' stelt Sedlácek de wijsheid van filosofen en dichters boven de strikte wiskundige modellen van het menselijk handelen. Met zijn baanbrekende benadering verandert hij onze manier van denken over de economie en de manier waarop wij economische waarde berekenen.Soort: Met illustraties;Taal: Nederlands;Formaat: EPUB met digital watermerk;Bestandsgrootte: 1.11 MB;Kopieerrechten: Het kopiëren van (delen van) de pagina's is niet toegestaan ;Printrechten: Het printen van de pagina's is niet toegestaan, tenzij anders aangegeven in het eBook;Voorleesfunctie: De voorleesfunctie is ingeschakeld;Verschijningsdatum: juli 2012;Druk: 1;ISBN10: 9055942278;ISBN13: 9789055942275; Nederlandstalig | Ebook | 2012.
bol.com.
`Schitterend geschreven ... ik kon dit boek tot op twee derde ervan niet wegleggen of ook maar aan iets anders denken ... je blijft lezen.' - Samuel Brittan, Financial Times `Tomás Sedlácek bepleit niets minder dan een 'humanomie', een beschouwing van het lot van de mens in deze wereld van schaarste waarin ook de verhalen van de mens en zijn filosofieën worden betrokken. Economen hebben zichzelf verlamd door hun gebrek aan academische breedte en hun `wetenschappelijke' minachting voor het mensel... `Schitterend geschreven ... ik kon dit boek tot op twee derde ervan niet wegleggen of ook maar aan iets anders denken ... je blijft lezen.' - Samuel Brittan, Financial Times `Tomás Sedlácek bepleit niets minder dan een 'humanomie', een beschouwing van het lot van de mens in deze wereld van schaarste waarin ook de verhalen van de mens en zijn filosofieën worden betrokken. Economen hebben zichzelf verlamd door hun gebrek aan academische breedte en hun `wetenschappelijke' minachting voor het menselijk woord. Sedlácek, die zowel naar het Gilgamesj-epos als de film The Matrix kijkt, kun je moeilijk van kleingeestigheid betichten. Het indrukwekkendst, echter, is de diepgang. Sedlácek dringt door tot de ziel van de economie.' - Deirdre McClosky, schrijfster van The Bourgeois Virtues: Ethics for an Age of Commerce en The Cult of Statistical Significance `In deze sterke, geweldige ontdekkingsreis roept Tomás Sedlácek ons allemaal op, om onze verbeelding meer te laten spreken en breder en concreter na te denken over de economie dan we sinds vele generaties hebben gedaan. Vele denkers, onder wie ook vele economen, zullen in dit boek de aanzet tot nieuw onderzoek vinden.' - Michael Novak, schrijver van On Two Wings en Washington's God `De economie van goed en kwaad is een verrukkelijke krachttoer die een groot publiek een ongebruikelijke, erudiete en boeiende kijk op de wereld biedt.' - Jan Svejnar, hoogleraar Economie en Overheidsbeleid, universiteit van Michigan Tomás Sedlácek heeft als geen ander de ramen open gezet in de economie. Deze jonge adviseur van Václav Havel werd door de Yale Economic Review uitgeroepen tot een van de `vijf spannendste denkers in de economie'. Hij is tegenwoordig de eerste macro-econoom van de grootste Tsjechische bank en lid van de Nationale Economische Raad in Praag. In Tsjechië is hij met zijn provocerende publicaties uitgegroeid tot een nationaal fenomeen. Zijn werk is zelfs bewerkt voor een theaterproductie die avond aan avond volle zalen trekt in het Nationale Theater in Praag. Sedlácek heeft interesse voor de economie gewekt bij een ongekend breed publiek: kunstenaars, filosofen, politici, journalisten, studenten, intellectuelen. Zelfs mensen die volstrekt niets te maken hebben met economie als vakgebied lezen hem met groot plezier. Hoe hij dit doet? Door zich niet te storen aan de gebruikelijke hekjes rond de economie, en door een eenvoudige, bijna ketterse stelling te betrekken: eigenlijk gaat de economie over niets meer of minder dan de vraag over goed en kwaad. In De economie van goed en kwaad bekijkt Sedlácek zijn vakgebied door een volstrekt nieuwe bril en daagt hij ons uit tot een volstrekt nieuwe kijk op de wereld. De economie is een wetenschap, een waardevrij wiskundig onderzoek, wordt vaak beweerd. Maar voor Sedlácek is de economie iets van onze cultuur, een product van onze beschaving. `Zelfs het meest doorwrochte wiskundige model,' zegt hij, `is op de keper beschouwd een verhaal, een parabel, onze poging om de wereld waarin wij leven op een rationele manier te doorgronden.' Om de overtuigingen die ten grondslag liggen aan de economie te begrijpen, stapt hij over de gebruikelijke piketpaaltjes rond het vakgebied heen en vindt economie in mythen, religie, theologie, filosofie, psychologie, literatuur en film. Hij kijkt naar het Gilgamesj-epos en het Oude Testament en naar het ontstaan van het christendom, naar zowel Descartes als Adam Smith en de consumptiedrang van de Fight Club. In zijn spannende, postmoderne stijl stelt hij prangende `meta-economische' vragen over niets minder dan de ziel van de economie. In wat kenners beschouwen als een indrukwekkende stap voorwaarts in de `humanomie' stelt Sedlácek de wijsheid van filosofen en dichters boven de strikte wiskundige modellen van het menselijk handelen. Met zijn baanbrekende benadering verandert hij onze manier van denken over de economie en de manier waarop wij economische waarde berekenen.Soort: Met illustraties;Taal: Nederlands;Formaat: EPUB met digital watermerk;Bestandsgrootte: 1.11 MB;Kopieerrechten: Het kopiëren van (delen van) de pagina's is niet toegestaan ;Printrechten: Het printen van de pagina's is niet toegestaan, tenzij anders aangegeven in het eBook;Voorleesfunctie: De voorleesfunctie is ingeschakeld;Verschijningsdatum: juli 2012;Druk: 1;ISBN10: 9055942278;ISBN13: 9789055942275; Nederlandstalig | Ebook | 2012.
Lade…