Toptalent, high potentials als strategisch voordeel
3 Angebote vergleichen

Bester Preis: 7,20 (vom 21.06.2021)
1
9789058712547 - Morgan W. Maccall: Toptalent, high potentials als strategisch voordeel
Morgan W. Maccall

Toptalent, high potentials als strategisch voordeel (2004)

Lieferung erfolgt aus/von: Niederlande ~NL PB US

ISBN: 9789058712547 bzw. 9058712540, vermutlich in Holländisch, Uitgeverij Thema, Taschenbuch, gebraucht.

Lieferung aus: Niederlande, Uiterlijk 1 juli in huis.
Antiquariaat Ovidius.
Toptalent 1e druk is een boek van Morgan W. Mccall uitgegeven bij Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij. ISBN 9789058712547 Slimme, talentvolle managers-in-de-dop worden tegenwoordig al op de universiteit gescout. Maar hoe gaat het verder als ze eenmaal in uw organisatie werkzaam zijn? Maken ze hun beloftes waar? McCall laat zien dat (jong) talent niet automatisch goed is voor uw bedrijf en dat zelfs talentvolle, al door de wol geverfde managers plotseling de fout in kunnen gaan als ze taken krijgen waarvoor ze minder geschikt blijken te zijn. Beoordeling, begeleiding en selectie van talent zijn van essentieel belang. Dit boek adviseert u over de lastige taak van organisatie- en talentontwikkeling en laat zien hoe u die twee parallel kunt laten lopen. Want talentvolle medewerkers op de juiste plek vormen een belangrijk strategisch voordeel voor uw organisatie. Toptalent 1e druk is een boek van Morgan W. Mccall uitgegeven bij Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij. ISBN 9789058712547 Slimme, talentvolle managers-in-de-dop worden tegenwoordig al op de universiteit gescout. Maar hoe gaat het verder als ze eenmaal in uw organisatie werkzaam zijn? Maken ze hun beloftes waar? McCall laat zien dat (jong) talent niet automatisch goed is voor uw bedrijf en dat zelfs talentvolle, al door de wol geverfde managers plotseling de fout in kunnen gaan als ze taken krijgen waarvoor ze minder geschikt blijken te zijn. Beoordeling, begeleiding en selectie van talent zijn van essentieel belang. Dit boek adviseert u over de lastige taak van organisatie- en talentontwikkeling en laat zien hoe u die twee parallel kunt laten lopen. Want talentvolle medewerkers op de juiste plek vormen een belangrijk strategisch voordeel voor uw organisatie. Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: februari 2004;Afmetingen: Afmeting: 20 x 12,6 x 2,3 cm;Aantal pagina's: 308 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur(s): Morgan W. Maccall;Uitgever: Uitgeverij Thema; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;Gewicht: 357 g;Studieboek: Ja;Verpakking breedte: 125 mm;Verpakking hoogte: 20 cm;Verpakking lengte: 203 mm; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789058712547 | 308 pagina'S.
2
9789058712547 - Morgan W. Maccall: Toptalent, high potentials als strategisch voordeel
Morgan W. Maccall

Toptalent, high potentials als strategisch voordeel (2004)

Lieferung erfolgt aus/von: Niederlande ~NL PB US

ISBN: 9789058712547 bzw. 9058712540, vermutlich in Holländisch, Uitgeverij Thema, Taschenbuch, gebraucht.

Lieferung aus: Niederlande, Uiterlijk 1 juli in huis.
HET A.B.C.tje.
Toptalent 1e druk is een boek van Morgan W. Mccall uitgegeven bij Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij. ISBN 9789058712547 Slimme, talentvolle managers-in-de-dop worden tegenwoordig al op de universiteit gescout. Maar hoe gaat het verder als ze eenmaal in uw organisatie werkzaam zijn? Maken ze hun beloftes waar? McCall laat zien dat (jong) talent niet automatisch goed is voor uw bedrijf en dat zelfs talentvolle, al door de wol geverfde managers plotseling de fout in kunnen gaan als ze taken krijgen waarvoor ze minder geschikt blijken te zijn. Beoordeling, begeleiding en selectie van talent zijn van essentieel belang. Dit boek adviseert u over de lastige taak van organisatie- en talentontwikkeling en laat zien hoe u die twee parallel kunt laten lopen. Want talentvolle medewerkers op de juiste plek vormen een belangrijk strategisch voordeel voor uw organisatie. Toptalent 1e druk is een boek van Morgan W. Mccall uitgegeven bij Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij. ISBN 9789058712547 Slimme, talentvolle managers-in-de-dop worden tegenwoordig al op de universiteit gescout. Maar hoe gaat het verder als ze eenmaal in uw organisatie werkzaam zijn? Maken ze hun beloftes waar? McCall laat zien dat (jong) talent niet automatisch goed is voor uw bedrijf en dat zelfs talentvolle, al door de wol geverfde managers plotseling de fout in kunnen gaan als ze taken krijgen waarvoor ze minder geschikt blijken te zijn. Beoordeling, begeleiding en selectie van talent zijn van essentieel belang. Dit boek adviseert u over de lastige taak van organisatie- en talentontwikkeling en laat zien hoe u die twee parallel kunt laten lopen. Want talentvolle medewerkers op de juiste plek vormen een belangrijk strategisch voordeel voor uw organisatie. Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: februari 2004;Afmetingen: Afmeting: 20 x 12,6 x 2,3 cm;Aantal pagina's: 308 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur(s): Morgan W. Maccall;Uitgever: Uitgeverij Thema; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;Gewicht: 357 g;Studieboek: Ja;Verpakking breedte: 125 mm;Verpakking hoogte: 20 cm;Verpakking lengte: 203 mm; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789058712547 | 308 pagina'S.
3
9789058712547 - Morgan W. Maccall: Toptalent, high potentials als strategisch voordeel
Morgan W. Maccall

Toptalent, high potentials als strategisch voordeel (2004)

Lieferung erfolgt aus/von: Niederlande ~NL PB US

ISBN: 9789058712547 bzw. 9058712540, vermutlich in Holländisch, Uitgeverij Thema, Taschenbuch, gebraucht.

Lieferung aus: Niederlande, Uiterlijk 23 juni in huis.
De Metelerkamp.
Toptalent 1e druk is een boek van Morgan W. Mccall uitgegeven bij Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij. ISBN 9789058712547 Slimme, talentvolle managers-in-de-dop worden tegenwoordig al op de universiteit gescout. Maar hoe gaat het verder als ze eenmaal in uw organisatie werkzaam zijn? Maken ze hun beloftes waar? McCall laat zien dat (jong) talent niet automatisch goed is voor uw bedrijf en dat zelfs talentvolle, al door de wol geverfde managers plotseling de fout in kunnen gaan als ze taken krijgen waarvoor ze minder geschikt blijken te zijn. Beoordeling, begeleiding en selectie van talent zijn van essentieel belang. Dit boek adviseert u over de lastige taak van organisatie- en talentontwikkeling en laat zien hoe u die twee parallel kunt laten lopen. Want talentvolle medewerkers op de juiste plek vormen een belangrijk strategisch voordeel voor uw organisatie. Toptalent 1e druk is een boek van Morgan W. Mccall uitgegeven bij Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij. ISBN 9789058712547 Slimme, talentvolle managers-in-de-dop worden tegenwoordig al op de universiteit gescout. Maar hoe gaat het verder als ze eenmaal in uw organisatie werkzaam zijn? Maken ze hun beloftes waar? McCall laat zien dat (jong) talent niet automatisch goed is voor uw bedrijf en dat zelfs talentvolle, al door de wol geverfde managers plotseling de fout in kunnen gaan als ze taken krijgen waarvoor ze minder geschikt blijken te zijn. Beoordeling, begeleiding en selectie van talent zijn van essentieel belang. Dit boek adviseert u over de lastige taak van organisatie- en talentontwikkeling en laat zien hoe u die twee parallel kunt laten lopen. Want talentvolle medewerkers op de juiste plek vormen een belangrijk strategisch voordeel voor uw organisatie. Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: februari 2004;Afmetingen: Afmeting: 20 x 12,6 x 2,3 cm;Aantal pagina's: 308 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur(s): Morgan W. Maccall;Uitgever: Uitgeverij Thema; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;Gewicht: 357 g;Studieboek: Ja;Verpakking breedte: 125 mm;Verpakking hoogte: 20 cm;Verpakking lengte: 203 mm; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789058712547 | 308 pagina'S.
Lade…