WAAROM WE WERKEN - TED 3. Paperback - 6 Angebote vergleichen

Lieferung aus: Niederlande, Op voorraad. Voor 15:00 uur besteld, maandag in huis.
HAPPY BOOKS NL.
Waarom werken wij? Het lijkt zo 'n simpele vraag, maar het antwoord is verrassend, complex en urgent. Lange tijd is ons geleerd dat we in de eerste plaats werken om betaald te worden. De inrichting van onze samenleving is zelfs grotendeels aangepast aan dat denkbeeld. Waarom zijn zoveel mensen dan ontevreden met hun werk, ook al worden ze goed betaald? En waarom vinden sommige mensen wel grote vervulling en voldoening in hun werk, ook als het slecht betaald wordt? Barry Schwartz ontkracht de mythe van werken-voor-geld aan de hand van onderzoek naar werknemers uit alle economische geledingen – van ziekenhuizen tot kapsalons, van autofabrieken tot directiekamers. Schwartz laat zien welke trends en patronen leiden tot een gelukkige werkplek, en hij toont aan dat wat ons uiteindelijk drijft om goed werk te (willen) doen zich maar zelden laat sturen door prikkels – sterker nog, pogingen daartoe zijn vaak juist de oorzaak van slecht werk. Hoe hebben we onszelf zo kunnen misleiden? Hoe kunnen we de manier waarop we werken veranderen? Met veel inzicht en wijsheid leidt dit boek stapsgewijs naar een beter begrip van werk, en geeft houvast bij de zoektocht naar geweldig werk. Waarom werken wij? Het lijkt zo 'n simpele vraag, maar het antwoord is verrassend, complex en urgent. Lange tijd is ons geleerd dat we in de eerste plaats werken om betaald te worden. De inrichting van onze samenleving is zelfs grotendeels aangepast aan dat denkbeeld. Waarom zijn zoveel mensen dan ontevreden met hun werk, ook al worden ze goed betaald? En waarom vinden sommige mensen wel grote vervulling en voldoening in hun werk, ook als het slecht betaald wordt? Barry Schwartz ontkracht de mythe van werken-voor-geld aan de hand van onderzoek naar werknemers uit alle economische geledingen – van ziekenhuizen tot kapsalons, van autofabrieken tot directiekamers. Schwartz laat zien welke trends en patronen leiden tot een gelukkige werkplek, en hij toont aan dat wat ons uiteindelijk drijft om goed werk te (willen) doen zich maar zelden laat sturen door prikkels – sterker nog, pogingen daartoe zijn vaak juist de oorzaak van slecht werk. Hoe hebben we onszelf zo kunnen misleiden? Hoe kunnen we de manier waarop we werken veranderen? Met veel inzicht en wijsheid leidt dit boek stapsgewijs naar een beter begrip van werk, en geeft houvast bij de zoektocht naar geweldig werk. Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: maart 2016;Afmetingen: 18,6 x 13,1 x 1,6 cm;Aantal pagina's: 140 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: Barry (Barry) Schwartz;Uitgever: Davidsfonds; Vertaling:Vertaald door: Asaf Lahat | Asaf Lahat; EAN: Overige kenmerken:Gemiddelde leestijd: 4 h;Thema Subject Code: DN; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789059087101 | 140 pagina'S.

Lieferung aus: Niederlande, 1 - 8 dagen.
Maia's corner.
Waarom werken wij? Het lijkt zo 'n simpele vraag, maar het antwoord is verrassend, complex en urgent. Lange tijd is ons geleerd dat we in de eerste plaats werken om betaald te worden. De inrichting van onze samenleving is zelfs grotendeels aangepast aan dat denkbeeld. Waarom zijn zoveel mensen dan ontevreden met hun werk, ook al worden ze goed betaald? En waarom vinden sommige mensen wel grote vervulling en voldoening in hun werk, ook als het slecht betaald wordt? Barry Schwartz ontkracht de mythe van werken-voor-geld aan de hand van onderzoek naar werknemers uit alle economische geledingen – van ziekenhuizen tot kapsalons, van autofabrieken tot directiekamers. Schwartz laat zien welke trends en patronen leiden tot een gelukkige werkplek, en hij toont aan dat wat ons uiteindelijk drijft om goed werk te (willen) doen zich maar zelden laat sturen door prikkels – sterker nog, pogingen daartoe zijn vaak juist de oorzaak van slecht werk. Hoe hebben we onszelf zo kunnen misleiden? Hoe kunnen we de manier waarop we werken veranderen? Met veel inzicht en wijsheid leidt dit boek stapsgewijs naar een beter begrip van werk, en geeft houvast bij de zoektocht naar geweldig werk. Waarom werken wij? Het lijkt zo 'n simpele vraag, maar het antwoord is verrassend, complex en urgent. Lange tijd is ons geleerd dat we in de eerste plaats werken om betaald te worden. De inrichting van onze samenleving is zelfs grotendeels aangepast aan dat denkbeeld. Waarom zijn zoveel mensen dan ontevreden met hun werk, ook al worden ze goed betaald? En waarom vinden sommige mensen wel grote vervulling en voldoening in hun werk, ook als het slecht betaald wordt? Barry Schwartz ontkracht de mythe van werken-voor-geld aan de hand van onderzoek naar werknemers uit alle economische geledingen – van ziekenhuizen tot kapsalons, van autofabrieken tot directiekamers. Schwartz laat zien welke trends en patronen leiden tot een gelukkige werkplek, en hij toont aan dat wat ons uiteindelijk drijft om goed werk te (willen) doen zich maar zelden laat sturen door prikkels – sterker nog, pogingen daartoe zijn vaak juist de oorzaak van slecht werk. Hoe hebben we onszelf zo kunnen misleiden? Hoe kunnen we de manier waarop we werken veranderen? Met veel inzicht en wijsheid leidt dit boek stapsgewijs naar een beter begrip van werk, en geeft houvast bij de zoektocht naar geweldig werk. Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: maart 2016;Afmetingen: 18,6 x 13,1 x 1,6 cm;Aantal pagina's: 140 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: Barry (Barry) Schwartz;Uitgever: Davidsfonds; Vertaling:Vertaald door: Asaf Lahat | Asaf Lahat; EAN: Overige kenmerken:Gemiddelde leestijd: 4 h;Thema Subject Code: DN; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789059087101 | 140 pagina'S.

Lieferung aus: Niederlande, 1 - 8 dagen.
Yves & Martine.
Waarom werken wij? Het lijkt zo 'n simpele vraag, maar het antwoord is verrassend, complex en urgent. Lange tijd is ons geleerd dat we in de eerste plaats werken om betaald te worden. De inrichting van onze samenleving is zelfs grotendeels aangepast aan dat denkbeeld. Waarom zijn zoveel mensen dan ontevreden met hun werk, ook al worden ze goed betaald? En waarom vinden sommige mensen wel grote vervulling en voldoening in hun werk, ook als het slecht betaald wordt? Barry Schwartz ontkracht de mythe van werken-voor-geld aan de hand van onderzoek naar werknemers uit alle economische geledingen – van ziekenhuizen tot kapsalons, van autofabrieken tot directiekamers. Schwartz laat zien welke trends en patronen leiden tot een gelukkige werkplek, en hij toont aan dat wat ons uiteindelijk drijft om goed werk te (willen) doen zich maar zelden laat sturen door prikkels – sterker nog, pogingen daartoe zijn vaak juist de oorzaak van slecht werk. Hoe hebben we onszelf zo kunnen misleiden? Hoe kunnen we de manier waarop we werken veranderen? Met veel inzicht en wijsheid leidt dit boek stapsgewijs naar een beter begrip van werk, en geeft houvast bij de zoektocht naar geweldig werk. Waarom werken wij? Het lijkt zo 'n simpele vraag, maar het antwoord is verrassend, complex en urgent. Lange tijd is ons geleerd dat we in de eerste plaats werken om betaald te worden. De inrichting van onze samenleving is zelfs grotendeels aangepast aan dat denkbeeld. Waarom zijn zoveel mensen dan ontevreden met hun werk, ook al worden ze goed betaald? En waarom vinden sommige mensen wel grote vervulling en voldoening in hun werk, ook als het slecht betaald wordt? Barry Schwartz ontkracht de mythe van werken-voor-geld aan de hand van onderzoek naar werknemers uit alle economische geledingen – van ziekenhuizen tot kapsalons, van autofabrieken tot directiekamers. Schwartz laat zien welke trends en patronen leiden tot een gelukkige werkplek, en hij toont aan dat wat ons uiteindelijk drijft om goed werk te (willen) doen zich maar zelden laat sturen door prikkels – sterker nog, pogingen daartoe zijn vaak juist de oorzaak van slecht werk. Hoe hebben we onszelf zo kunnen misleiden? Hoe kunnen we de manier waarop we werken veranderen? Met veel inzicht en wijsheid leidt dit boek stapsgewijs naar een beter begrip van werk, en geeft houvast bij de zoektocht naar geweldig werk. Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: maart 2016;Afmetingen: 18,6 x 13,1 x 1,6 cm;Aantal pagina's: 140 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: Barry (Barry) Schwartz;Uitgever: Davidsfonds; Vertaling:Vertaald door: Asaf Lahat | Asaf Lahat; EAN: Overige kenmerken:Gemiddelde leestijd: 4 h;Thema Subject Code: DN; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789059087101 | 140 pagina'S.

Lieferung aus: Niederlande, Op voorraad. Voor 23:59 besteld, morgen in huis.
BOEK NA BOEK.
Waarom werken wij? Het lijkt zo 'n simpele vraag, maar het antwoord is verrassend, complex en urgent. Lange tijd is ons geleerd dat we in de eerste plaats werken om betaald te worden. De inrichting van onze samenleving is zelfs grotendeels aangepast aan dat denkbeeld. Waarom zijn zoveel mensen dan ontevreden met hun werk, ook al worden ze goed betaald? En waarom vinden sommige mensen wel grote vervulling en voldoening in hun werk, ook als het slecht betaald wordt? Barry Schwartz ontkracht de mythe van werken-voor-geld aan de hand van onderzoek naar werknemers uit alle economische geledingen – van ziekenhuizen tot kapsalons, van autofabrieken tot directiekamers. Schwartz laat zien welke trends en patronen leiden tot een gelukkige werkplek, en hij toont aan dat wat ons uiteindelijk drijft om goed werk te (willen) doen zich maar zelden laat sturen door prikkels – sterker nog, pogingen daartoe zijn vaak juist de oorzaak van slecht werk. Hoe hebben we onszelf zo kunnen misleiden? Hoe kunnen we de manier waarop we werken veranderen? Met veel inzicht en wijsheid leidt dit boek stapsgewijs naar een beter begrip van werk, en geeft houvast bij de zoektocht naar geweldig werk. Waarom werken wij? Het lijkt zo 'n simpele vraag, maar het antwoord is verrassend, complex en urgent. Lange tijd is ons geleerd dat we in de eerste plaats werken om betaald te worden. De inrichting van onze samenleving is zelfs grotendeels aangepast aan dat denkbeeld. Waarom zijn zoveel mensen dan ontevreden met hun werk, ook al worden ze goed betaald? En waarom vinden sommige mensen wel grote vervulling en voldoening in hun werk, ook als het slecht betaald wordt? Barry Schwartz ontkracht de mythe van werken-voor-geld aan de hand van onderzoek naar werknemers uit alle economische geledingen – van ziekenhuizen tot kapsalons, van autofabrieken tot directiekamers. Schwartz laat zien welke trends en patronen leiden tot een gelukkige werkplek, en hij toont aan dat wat ons uiteindelijk drijft om goed werk te (willen) doen zich maar zelden laat sturen door prikkels – sterker nog, pogingen daartoe zijn vaak juist de oorzaak van slecht werk. Hoe hebben we onszelf zo kunnen misleiden? Hoe kunnen we de manier waarop we werken veranderen? Met veel inzicht en wijsheid leidt dit boek stapsgewijs naar een beter begrip van werk, en geeft houvast bij de zoektocht naar geweldig werk. Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 1;Verschijningsdatum: maart 2016;Afmetingen: 18,6 x 13,1 x 1,6 cm;Aantal pagina's: 140 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Nee; Betrokkenen:Auteur: Barry (Barry) Schwartz;Uitgever: Davidsfonds; Vertaling:Vertaald door: Asaf Lahat | Asaf Lahat; EAN: Overige kenmerken:Gemiddelde leestijd: 4 h;Thema Subject Code: DN; Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789059087101 | 140 pagina'S.

Lieferung aus: Niederlande, 3 werkdagen.
We weten niet beter of geld is de belangrijkste reden waarom we werken. We hebben het grootste deel van de infrastructuur van onze maatschappij zelfs naar dit geloof ingericht. Waarom zijn dan zoveel mensen, ondanks een gezonde financiële compensatie, ontevreden in hun werk? En waarom zijn er zoveel mensen die in 'ondergeschikte' baantjes een enorme vervulling vinden?Schwartz gaat na waarom mensen geloven dat het doel van werken het verdienen van geld is, hoe we zijn gaan denken dat meer loon tot beter werk leidt, en hoe onze maatschappij hierdoor verward en ongelukkig is geworden. Aan de hand van fascinerende onderzoeken en meeslepende anekdotes ontkracht dit boek een aantal mythen. Schwartz neemt ons mee naar ziekenhuizen en haarsalons, naar autofabrieken en bestuurskamers en laat werknemers van elke rang en stand zien.Waarom werken we? De vraag lijkt zo simpel. Maar professor Barry Schwartz laat zien dat het antwoord verrassend is, complex en urgent. tijdelijk bij bestelling van euro 20,00 of meer gratis verzending.

Lieferung aus: Niederlande, Wordt verstuurd binnen: Ca. 3 werkdagen Meer info.