Von dem Buch Oplossingsgericht Management & Coaching: Simpel Werkt Het Best, een gereedschapskist voor ondernemende mensen haben wir 3 gleiche oder sehr ähnliche Ausgaben identifiziert!
Falls Sie nur an einem bestimmten Exempar interessiert sind, können Sie aus der folgenden Liste jenes wählen, an dem Sie interessiert sind:
100%: L. Cauffman: Oplossingsgericht Management & Coaching: Simpel Werkt Het Best, een gereedschapskist voor ondernemende mensen (ISBN: 9789059311824) 2003, Boom Lemma Uitgevers, in Holländisch, Taschenbuch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
71%: L. Cauffman: Oplossingsgericht management & coaching (ISBN: 9789047300038) 2008, Boom Lemma Uitgevers, in Holländisch, Taschenbuch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
43%: Louis Cauffman: - Oplossingsgerichte Coaching - Simpel Werkt Het Best - Paperback (ISBN: 9789024403844) 2015, Uitgeverij Boom, Nelissen, in Holländisch, Taschenbuch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
Oplossingsgericht Management & Coaching: Simpel Werkt Het Best, een gereedschapskist voor ondernemende mensen
15 Angebote vergleichen
Bester Preis: € 22,00 (vom 27.05.2016)1
Oplossingsgerichte coaching, simpel werkt het best (2015)
NL PB NWISBN: 9789024403844 bzw. 9024403847, in Holländisch, Uitgeverij Boom/Nelissen, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Niederlande, Op werkdagen voor 20.00 uur besteld, volgende werkdag in huis.
Managementboek.nl.
Oplossingsgericht denken helpt om problemen op een simpele manier om te zetten in doelen, die op hun beurt vertaald worden in uitdagingen. Oplossingsgericht coachen vertrekt vanuit een mensbeeld waarbij er, hoe moeilijk en uitzichtloos de situatie ook lijkt, altijd krachtbronnen bestaan. Krachtbronnen zijn zaken die ondanks alles toch nog werken en die je kan gebruiken om je doel te bereiken. De probleemgerichte coach vraagt: ‘Wat gaat er allemaal niet en waarom?’ De oplossingsgerichte coach vraag... Oplossingsgericht denken helpt om problemen op een simpele manier om te zetten in doelen, die op hun beurt vertaald worden in uitdagingen. Oplossingsgericht coachen vertrekt vanuit een mensbeeld waarbij er, hoe moeilijk en uitzichtloos de situatie ook lijkt, altijd krachtbronnen bestaan. Krachtbronnen zijn zaken die ondanks alles toch nog werken en die je kan gebruiken om je doel te bereiken. De probleemgerichte coach vraagt: ‘Wat gaat er allemaal niet en waarom?’ De oplossingsgerichte coach vraagt: ‘Wat gaat er ondanks de problemen allemaal nog wel?’ Oplossingsgerichte coaching is geschikt voor iedereen die mensen leidt en begeleidt. Het kan een gids zijn bij individuele contacten, is bruikbaar in het werken met teams én bij veranderingsprocessen binnen een hele organisatie. Louis Cauffman is opgeleid als klinisch psycholoog en bedrijfseconoom. Hij is een autoriteit op het gebied van de oplossingsgerichte benadering. Productinformatie:Soort: Met illustraties;Taal: Nederlands;Afmetingen: 12x200x126 mm;Gewicht: 186,00 gram;Druk: 1;ISBN10: 9024403847;ISBN13: 9789024403844;Product breedte: 126 mm;Product hoogte: 12 mm;Product lengte: 200 mm; Nederlands | Paperback | 2015.
Managementboek.nl.
Oplossingsgericht denken helpt om problemen op een simpele manier om te zetten in doelen, die op hun beurt vertaald worden in uitdagingen. Oplossingsgericht coachen vertrekt vanuit een mensbeeld waarbij er, hoe moeilijk en uitzichtloos de situatie ook lijkt, altijd krachtbronnen bestaan. Krachtbronnen zijn zaken die ondanks alles toch nog werken en die je kan gebruiken om je doel te bereiken. De probleemgerichte coach vraagt: ‘Wat gaat er allemaal niet en waarom?’ De oplossingsgerichte coach vraag... Oplossingsgericht denken helpt om problemen op een simpele manier om te zetten in doelen, die op hun beurt vertaald worden in uitdagingen. Oplossingsgericht coachen vertrekt vanuit een mensbeeld waarbij er, hoe moeilijk en uitzichtloos de situatie ook lijkt, altijd krachtbronnen bestaan. Krachtbronnen zijn zaken die ondanks alles toch nog werken en die je kan gebruiken om je doel te bereiken. De probleemgerichte coach vraagt: ‘Wat gaat er allemaal niet en waarom?’ De oplossingsgerichte coach vraagt: ‘Wat gaat er ondanks de problemen allemaal nog wel?’ Oplossingsgerichte coaching is geschikt voor iedereen die mensen leidt en begeleidt. Het kan een gids zijn bij individuele contacten, is bruikbaar in het werken met teams én bij veranderingsprocessen binnen een hele organisatie. Louis Cauffman is opgeleid als klinisch psycholoog en bedrijfseconoom. Hij is een autoriteit op het gebied van de oplossingsgerichte benadering. Productinformatie:Soort: Met illustraties;Taal: Nederlands;Afmetingen: 12x200x126 mm;Gewicht: 186,00 gram;Druk: 1;ISBN10: 9024403847;ISBN13: 9789024403844;Product breedte: 126 mm;Product hoogte: 12 mm;Product lengte: 200 mm; Nederlands | Paperback | 2015.
2
Oplossingsgerichte coaching
NL NWISBN: 9789024403844 bzw. 9024403847, in Holländisch, neu.
Lieferung aus: Niederlande, 1 dag.
Oplossingsgericht denken helpt om problemen op een simpele manier om te zetten in doelen, die op hun beurt vertaald worden in uitdagingen. Oplossingsgericht coachen vertrekt vanuit een mensbeeld waarbij er, hoe moeilijk en uitzichtloos de situatie ook lijkt, altijd krachtbronnen bestaan. Krachtbronnen zijn zaken die ondanks alles toch nog werken en die je kan gebruiken om je doel te bereiken.De probleemgerichte coach vraagt: 'Wat gaat er allemaal niet en waarom?'De oplossingsgerichte coach vraagt: 'Wat gaat er ondanks de problemen allemaal nog wel?'Oplossingsgerichte coaching is geschikt voor iedereen die mensen leidt en begeleidt. Het kan een gids zijn bij individuele contacten, is bruikbaar in het werken met teams én bij veranderingsprocessen binnen een hele organisatie.Simpel is niet makkelijk.Louis Cauffman is opgeleid als klinisch psycholoog en bedrijfseconoom. Hij is een autoriteit op het gebied van de oplossingsgerichte benadering. Media > Boeken, Boeken.
Oplossingsgericht denken helpt om problemen op een simpele manier om te zetten in doelen, die op hun beurt vertaald worden in uitdagingen. Oplossingsgericht coachen vertrekt vanuit een mensbeeld waarbij er, hoe moeilijk en uitzichtloos de situatie ook lijkt, altijd krachtbronnen bestaan. Krachtbronnen zijn zaken die ondanks alles toch nog werken en die je kan gebruiken om je doel te bereiken.De probleemgerichte coach vraagt: 'Wat gaat er allemaal niet en waarom?'De oplossingsgerichte coach vraagt: 'Wat gaat er ondanks de problemen allemaal nog wel?'Oplossingsgerichte coaching is geschikt voor iedereen die mensen leidt en begeleidt. Het kan een gids zijn bij individuele contacten, is bruikbaar in het werken met teams én bij veranderingsprocessen binnen een hele organisatie.Simpel is niet makkelijk.Louis Cauffman is opgeleid als klinisch psycholoog en bedrijfseconoom. Hij is een autoriteit op het gebied van de oplossingsgerichte benadering. Media > Boeken, Boeken.
3
Oplossingsgerichte coaching
NL NWISBN: 9789024403844 bzw. 9024403847, in Holländisch, neu.
Oplossingsgericht denken helpt om problemen op een simpele manier om te zetten in doelen, die op hun beurt vertaald worden in uitdagingen. Oplossingsgericht coachen vertrekt vanuit een mensbeeld waarbij er, hoe moeilijk en uitzichtloos de situatie ook lijkt, altijd krachtbronnen bestaan. Krachtbronnen zijn zaken die ondanks alles toch nog werken en die je kan gebruiken om je doel te bereiken.
De probleemgerichte coach vraagt: 'Wat gaat er allemaal niet en waarom?'
De oplossingsgerichte coach vraagt: 'Wat gaat er ondanks de problemen allemaal nog wel?'
Oplossingsgerichte coaching is geschikt voor iedereen die mensen leidt en begeleidt. Het kan een gids zijn bij individuele contacten, is bruikbaar in het werken met teams én bij veranderingsprocessen binnen een hele organisatie.
Simpel is niet makkelijk.
Louis Cauffman is opgeleid als klinisch psycholoog en bedrijfseconoom. Hij is een autoriteit op het gebied van de oplossingsgerichte benadering. Managementboeken, Managementboeken.
4
Oplossingsgericht Management & Coaching: Simpel Werkt Het Best, een gereedschapskist voor ondernemende mensen (2003)
NL PB USISBN: 9789059311824 bzw. 9059311825, in Holländisch, Boom Lemma Uitgevers, Taschenbuch, gebraucht.
Lieferung aus: Niederlande, 1-8 werkdagen.
M. Roebroek.
Het Oplossingsgericht Model dat gepresenteerd wordt is uitermate bruikbaar voor iedereen die mensen en processen in organisaties begeleidt. Concreet worden hiermee bedoeld: bedrijfsleiders, managers, ondernemers, verantwoordelijken, consultants, enzoverder. Maar het is ook een gids voor onderhandelaars, advocaten, diplomaten of leraars. In het boek worden zij omschreven met de algemene term 'cliënt': hij of zij die een oplossing voor een probleem zoekt. Als we verder spreken over cliënt kan je da... Het Oplossingsgericht Model dat gepresenteerd wordt is uitermate bruikbaar voor iedereen die mensen en processen in organisaties begeleidt. Concreet worden hiermee bedoeld: bedrijfsleiders, managers, ondernemers, verantwoordelijken, consultants, enzoverder. Maar het is ook een gids voor onderhandelaars, advocaten, diplomaten of leraars. In het boek worden zij omschreven met de algemene term 'cliënt': hij of zij die een oplossing voor een probleem zoekt. Als we verder spreken over cliënt kan je dat dus vrij vertalen als: individuele medewerker, team, afdeling, bedrijf als geheel enzovoort. Het Oplossingsgericht Managementmodel is nuttig om intern (binnen een bedrijf, praktijk, school...) mee aan de slag te gaan, maar ook om met de buitenwereld (leveranciers, collega's-concurrenten, klanten, enzoverder) om te gaan. Oplossingsgericht Management werkt op elk hiërarchisch niveau. Met andere woorden, op welke positie je je ook ergens in een organisatie bevindt, je kan altijd de inzichten en de methodiek van Oplossingsgericht Management aanwenden.Het Oplossingsgericht Model kan zowel een gids zijn als het gaat om individuele contacten, als wanneer het gaat om teams of hele afdelingen die een relatie hebben met elkaar. In de verschillende hoofdstukken geven we voorbeelden over verschillende soorten relaties. De lezer wordt uitgenodigd om telkens de 'vertaalslag' naar de eigen werksituatie te maken. Die inspanning zal niet enkel bijdragen tot de leesbaarheid van het boek maar ook - en vooral - er voor zorgen dat elke lezer zijn eigen oplossingsgericht management boek schrijft. Het boek is niet alleen geïllustreerd met tal van voorbeelden uit alle mogelijke situaties. Er worden ook een heleboel tips gegeven die de lezer kan gebruiken. Productinformatie:Soort: Met illustraties;Taal: Nederlands;Afmetingen: 240x240x170 mm;Gewicht: 440,00 gram;Druk: 2;ISBN10: 9059311825;ISBN13: 9789059311824;Product breedte: 170 mm;Product hoogte: 16 mm;Product lengte: 240 mm; Nederlands | Paperback | 2003.
M. Roebroek.
Het Oplossingsgericht Model dat gepresenteerd wordt is uitermate bruikbaar voor iedereen die mensen en processen in organisaties begeleidt. Concreet worden hiermee bedoeld: bedrijfsleiders, managers, ondernemers, verantwoordelijken, consultants, enzoverder. Maar het is ook een gids voor onderhandelaars, advocaten, diplomaten of leraars. In het boek worden zij omschreven met de algemene term 'cliënt': hij of zij die een oplossing voor een probleem zoekt. Als we verder spreken over cliënt kan je da... Het Oplossingsgericht Model dat gepresenteerd wordt is uitermate bruikbaar voor iedereen die mensen en processen in organisaties begeleidt. Concreet worden hiermee bedoeld: bedrijfsleiders, managers, ondernemers, verantwoordelijken, consultants, enzoverder. Maar het is ook een gids voor onderhandelaars, advocaten, diplomaten of leraars. In het boek worden zij omschreven met de algemene term 'cliënt': hij of zij die een oplossing voor een probleem zoekt. Als we verder spreken over cliënt kan je dat dus vrij vertalen als: individuele medewerker, team, afdeling, bedrijf als geheel enzovoort. Het Oplossingsgericht Managementmodel is nuttig om intern (binnen een bedrijf, praktijk, school...) mee aan de slag te gaan, maar ook om met de buitenwereld (leveranciers, collega's-concurrenten, klanten, enzoverder) om te gaan. Oplossingsgericht Management werkt op elk hiërarchisch niveau. Met andere woorden, op welke positie je je ook ergens in een organisatie bevindt, je kan altijd de inzichten en de methodiek van Oplossingsgericht Management aanwenden.Het Oplossingsgericht Model kan zowel een gids zijn als het gaat om individuele contacten, als wanneer het gaat om teams of hele afdelingen die een relatie hebben met elkaar. In de verschillende hoofdstukken geven we voorbeelden over verschillende soorten relaties. De lezer wordt uitgenodigd om telkens de 'vertaalslag' naar de eigen werksituatie te maken. Die inspanning zal niet enkel bijdragen tot de leesbaarheid van het boek maar ook - en vooral - er voor zorgen dat elke lezer zijn eigen oplossingsgericht management boek schrijft. Het boek is niet alleen geïllustreerd met tal van voorbeelden uit alle mogelijke situaties. Er worden ook een heleboel tips gegeven die de lezer kan gebruiken. Productinformatie:Soort: Met illustraties;Taal: Nederlands;Afmetingen: 240x240x170 mm;Gewicht: 440,00 gram;Druk: 2;ISBN10: 9059311825;ISBN13: 9789059311824;Product breedte: 170 mm;Product hoogte: 16 mm;Product lengte: 240 mm; Nederlands | Paperback | 2003.
5
Oplossingsgericht management & coaching, simpel werkt het best (2008)
~NL PB USISBN: 9789047300038 bzw. 9047300033, vermutlich in Holländisch, Boom Lemma Uitgevers, Taschenbuch, gebraucht.
Lieferung aus: Niederlande, 1 - 8 dagen.
Kira vdL.
Probleemgeoriënteerde managers werken vanuit de vraag: wat gaat er mis, wat werkt niet en hoe komt dat? Oplossingsgerichte managers vragen zich daarentegen af: Wat gaat er goed? Wat werkt wel nog, ondanks de problemen? De auteur laat zien hoe effectief het is om problemen juist vanuit de oplossing en niet vanuit het probleem zelf te benaderen. Vanuit de basishouding van het oplossingsgerichte denken, reikt Oplossingsgericht management & coaching de lezer praktische handvaten aan om sturend leidersschap en ondersteunend coachen zo in balans te brengen dat je als manager optimaal effectief wordt. Dit boek werpt een frisse blik op bestaande managementmodellen. Het behandelt de tien pijlers van oplossingsgericht management en reikt onmiddellijk bruikbare instrumenten aan zoals de flowchart en de zevenstappendans. De vele praktijkvoorbeelden blijven boeien en helpen om meteen de vertaling te maken voor gebruik in de eigen werksfeer. Probleemgeoriënteerde managers werken vanuit de vraag: wat gaat er mis, wat werkt niet en hoe komt dat? Oplossingsgerichte managers vragen zich daarentegen af: Wat gaat er goed? Wat werkt wel nog, ondanks de problemen? De auteur laat zien hoe effectief het is om problemen juist vanuit de oplossing en niet vanuit het probleem zelf te benaderen. Vanuit de basishouding van het oplossingsgerichte denken, reikt Oplossingsgericht management & coaching de lezer praktische handvaten aan om sturend leidersschap en ondersteunend coachen zo in balans te brengen dat je als manager optimaal effectief wordt. Dit boek werpt een frisse blik op bestaande managementmodellen. Het behandelt de tien pijlers van oplossingsgericht management en reikt onmiddellijk bruikbare instrumenten aan zoals de flowchart en de zevenstappendans. De vele praktijkvoorbeelden blijven boeien en helpen om meteen de vertaling te maken voor gebruik in de eigen werksfeer. Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 3;Verschijningsdatum: februari 2008;Afmetingen: 22 x 15 x 1,7 cm;Aantal pagina's: 258 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Met illustraties; Betrokkenen:Auteur: L. Cauffman | Louis Cauffman;Co-auteur: Louis Cauffman;Uitgever: Boom Lemma Uitgevers; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 810;Subtitel: simpel werkt het best; Nederlands | Druk: 3 | Paperback | 9789047300038 | 258 pagina'S.
Kira vdL.
Probleemgeoriënteerde managers werken vanuit de vraag: wat gaat er mis, wat werkt niet en hoe komt dat? Oplossingsgerichte managers vragen zich daarentegen af: Wat gaat er goed? Wat werkt wel nog, ondanks de problemen? De auteur laat zien hoe effectief het is om problemen juist vanuit de oplossing en niet vanuit het probleem zelf te benaderen. Vanuit de basishouding van het oplossingsgerichte denken, reikt Oplossingsgericht management & coaching de lezer praktische handvaten aan om sturend leidersschap en ondersteunend coachen zo in balans te brengen dat je als manager optimaal effectief wordt. Dit boek werpt een frisse blik op bestaande managementmodellen. Het behandelt de tien pijlers van oplossingsgericht management en reikt onmiddellijk bruikbare instrumenten aan zoals de flowchart en de zevenstappendans. De vele praktijkvoorbeelden blijven boeien en helpen om meteen de vertaling te maken voor gebruik in de eigen werksfeer. Probleemgeoriënteerde managers werken vanuit de vraag: wat gaat er mis, wat werkt niet en hoe komt dat? Oplossingsgerichte managers vragen zich daarentegen af: Wat gaat er goed? Wat werkt wel nog, ondanks de problemen? De auteur laat zien hoe effectief het is om problemen juist vanuit de oplossing en niet vanuit het probleem zelf te benaderen. Vanuit de basishouding van het oplossingsgerichte denken, reikt Oplossingsgericht management & coaching de lezer praktische handvaten aan om sturend leidersschap en ondersteunend coachen zo in balans te brengen dat je als manager optimaal effectief wordt. Dit boek werpt een frisse blik op bestaande managementmodellen. Het behandelt de tien pijlers van oplossingsgericht management en reikt onmiddellijk bruikbare instrumenten aan zoals de flowchart en de zevenstappendans. De vele praktijkvoorbeelden blijven boeien en helpen om meteen de vertaling te maken voor gebruik in de eigen werksfeer. Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 3;Verschijningsdatum: februari 2008;Afmetingen: 22 x 15 x 1,7 cm;Aantal pagina's: 258 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Met illustraties; Betrokkenen:Auteur: L. Cauffman | Louis Cauffman;Co-auteur: Louis Cauffman;Uitgever: Boom Lemma Uitgevers; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 810;Subtitel: simpel werkt het best; Nederlands | Druk: 3 | Paperback | 9789047300038 | 258 pagina'S.
6
Oplossingsgericht management & coaching, simpel werkt het best (2008)
~NL PB USISBN: 9789047300038 bzw. 9047300033, vermutlich in Holländisch, Boom Lemma Uitgevers, Taschenbuch, gebraucht.
Lieferung aus: Niederlande, 1 - 8 dagen.
LilyR.
Probleemgeoriënteerde managers werken vanuit de vraag: wat gaat er mis, wat werkt niet en hoe komt dat? Oplossingsgerichte managers vragen zich daarentegen af: Wat gaat er goed? Wat werkt wel nog, ondanks de problemen? De auteur laat zien hoe effectief het is om problemen juist vanuit de oplossing en niet vanuit het probleem zelf te benaderen. Vanuit de basishouding van het oplossingsgerichte denken, reikt Oplossingsgericht management & coaching de lezer praktische handvaten aan om sturend leidersschap en ondersteunend coachen zo in balans te brengen dat je als manager optimaal effectief wordt. Dit boek werpt een frisse blik op bestaande managementmodellen. Het behandelt de tien pijlers van oplossingsgericht management en reikt onmiddellijk bruikbare instrumenten aan zoals de flowchart en de zevenstappendans. De vele praktijkvoorbeelden blijven boeien en helpen om meteen de vertaling te maken voor gebruik in de eigen werksfeer. Probleemgeoriënteerde managers werken vanuit de vraag: wat gaat er mis, wat werkt niet en hoe komt dat? Oplossingsgerichte managers vragen zich daarentegen af: Wat gaat er goed? Wat werkt wel nog, ondanks de problemen? De auteur laat zien hoe effectief het is om problemen juist vanuit de oplossing en niet vanuit het probleem zelf te benaderen. Vanuit de basishouding van het oplossingsgerichte denken, reikt Oplossingsgericht management & coaching de lezer praktische handvaten aan om sturend leidersschap en ondersteunend coachen zo in balans te brengen dat je als manager optimaal effectief wordt. Dit boek werpt een frisse blik op bestaande managementmodellen. Het behandelt de tien pijlers van oplossingsgericht management en reikt onmiddellijk bruikbare instrumenten aan zoals de flowchart en de zevenstappendans. De vele praktijkvoorbeelden blijven boeien en helpen om meteen de vertaling te maken voor gebruik in de eigen werksfeer. Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 3;Verschijningsdatum: februari 2008;Afmetingen: 22 x 15 x 1,7 cm;Aantal pagina's: 258 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Met illustraties; Betrokkenen:Auteur: L. Cauffman | Louis Cauffman;Co-auteur: Louis Cauffman;Uitgever: Boom Lemma Uitgevers; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 810;Subtitel: simpel werkt het best; Nederlands | Druk: 3 | Paperback | 9789047300038 | 258 pagina'S.
LilyR.
Probleemgeoriënteerde managers werken vanuit de vraag: wat gaat er mis, wat werkt niet en hoe komt dat? Oplossingsgerichte managers vragen zich daarentegen af: Wat gaat er goed? Wat werkt wel nog, ondanks de problemen? De auteur laat zien hoe effectief het is om problemen juist vanuit de oplossing en niet vanuit het probleem zelf te benaderen. Vanuit de basishouding van het oplossingsgerichte denken, reikt Oplossingsgericht management & coaching de lezer praktische handvaten aan om sturend leidersschap en ondersteunend coachen zo in balans te brengen dat je als manager optimaal effectief wordt. Dit boek werpt een frisse blik op bestaande managementmodellen. Het behandelt de tien pijlers van oplossingsgericht management en reikt onmiddellijk bruikbare instrumenten aan zoals de flowchart en de zevenstappendans. De vele praktijkvoorbeelden blijven boeien en helpen om meteen de vertaling te maken voor gebruik in de eigen werksfeer. Probleemgeoriënteerde managers werken vanuit de vraag: wat gaat er mis, wat werkt niet en hoe komt dat? Oplossingsgerichte managers vragen zich daarentegen af: Wat gaat er goed? Wat werkt wel nog, ondanks de problemen? De auteur laat zien hoe effectief het is om problemen juist vanuit de oplossing en niet vanuit het probleem zelf te benaderen. Vanuit de basishouding van het oplossingsgerichte denken, reikt Oplossingsgericht management & coaching de lezer praktische handvaten aan om sturend leidersschap en ondersteunend coachen zo in balans te brengen dat je als manager optimaal effectief wordt. Dit boek werpt een frisse blik op bestaande managementmodellen. Het behandelt de tien pijlers van oplossingsgericht management en reikt onmiddellijk bruikbare instrumenten aan zoals de flowchart en de zevenstappendans. De vele praktijkvoorbeelden blijven boeien en helpen om meteen de vertaling te maken voor gebruik in de eigen werksfeer. Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 3;Verschijningsdatum: februari 2008;Afmetingen: 22 x 15 x 1,7 cm;Aantal pagina's: 258 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Met illustraties; Betrokkenen:Auteur: L. Cauffman | Louis Cauffman;Co-auteur: Louis Cauffman;Uitgever: Boom Lemma Uitgevers; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 810;Subtitel: simpel werkt het best; Nederlands | Druk: 3 | Paperback | 9789047300038 | 258 pagina'S.
7
Oplossingsgericht management & coaching, simpel werkt het best (2008)
~NL PB USISBN: 9789047300038 bzw. 9047300033, vermutlich in Holländisch, Boom Lemma Uitgevers, Taschenbuch, gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, 1 - 2 weken.
Kringloopwinkel De Waarde.
Probleemgeoriënteerde managers werken vanuit de vraag: wat gaat er mis, wat werkt niet en hoe komt dat? Oplossingsgerichte managers vragen zich daarentegen af: Wat gaat er goed? Wat werkt wel nog, ondanks de problemen? De auteur laat zien hoe effectief het is om problemen juist vanuit de oplossing en niet vanuit het probleem zelf te benaderen. Vanuit de basishouding van het oplossingsgerichte denken, reikt Oplossingsgericht management & coaching de lezer praktische handvaten aan om sturend leidersschap en ondersteunend coachen zo in balans te brengen dat je als manager optimaal effectief wordt. Dit boek werpt een frisse blik op bestaande managementmodellen. Het behandelt de tien pijlers van oplossingsgericht management en reikt onmiddellijk bruikbare instrumenten aan zoals de flowchart en de zevenstappendans. De vele praktijkvoorbeelden blijven boeien en helpen om meteen de vertaling te maken voor gebruik in de eigen werksfeer. Probleemgeoriënteerde managers werken vanuit de vraag: wat gaat er mis, wat werkt niet en hoe komt dat? Oplossingsgerichte managers vragen zich daarentegen af: Wat gaat er goed? Wat werkt wel nog, ondanks de problemen? De auteur laat zien hoe effectief het is om problemen juist vanuit de oplossing en niet vanuit het probleem zelf te benaderen. Vanuit de basishouding van het oplossingsgerichte denken, reikt Oplossingsgericht management & coaching de lezer praktische handvaten aan om sturend leidersschap en ondersteunend coachen zo in balans te brengen dat je als manager optimaal effectief wordt. Dit boek werpt een frisse blik op bestaande managementmodellen. Het behandelt de tien pijlers van oplossingsgericht management en reikt onmiddellijk bruikbare instrumenten aan zoals de flowchart en de zevenstappendans. De vele praktijkvoorbeelden blijven boeien en helpen om meteen de vertaling te maken voor gebruik in de eigen werksfeer. Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 3;Verschijningsdatum: februari 2008;Afmetingen: 22 x 15 x 1,7 cm;Aantal pagina's: 258 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Met illustraties; Betrokkenen:Auteur: L. Cauffman | Louis Cauffman;Co-auteur: Louis Cauffman;Uitgever: Boom Lemma Uitgevers; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 810;Subtitel: simpel werkt het best; Nederlands | Druk: 3 | Paperback | 9789047300038 | 258 pagina'S.
Kringloopwinkel De Waarde.
Probleemgeoriënteerde managers werken vanuit de vraag: wat gaat er mis, wat werkt niet en hoe komt dat? Oplossingsgerichte managers vragen zich daarentegen af: Wat gaat er goed? Wat werkt wel nog, ondanks de problemen? De auteur laat zien hoe effectief het is om problemen juist vanuit de oplossing en niet vanuit het probleem zelf te benaderen. Vanuit de basishouding van het oplossingsgerichte denken, reikt Oplossingsgericht management & coaching de lezer praktische handvaten aan om sturend leidersschap en ondersteunend coachen zo in balans te brengen dat je als manager optimaal effectief wordt. Dit boek werpt een frisse blik op bestaande managementmodellen. Het behandelt de tien pijlers van oplossingsgericht management en reikt onmiddellijk bruikbare instrumenten aan zoals de flowchart en de zevenstappendans. De vele praktijkvoorbeelden blijven boeien en helpen om meteen de vertaling te maken voor gebruik in de eigen werksfeer. Probleemgeoriënteerde managers werken vanuit de vraag: wat gaat er mis, wat werkt niet en hoe komt dat? Oplossingsgerichte managers vragen zich daarentegen af: Wat gaat er goed? Wat werkt wel nog, ondanks de problemen? De auteur laat zien hoe effectief het is om problemen juist vanuit de oplossing en niet vanuit het probleem zelf te benaderen. Vanuit de basishouding van het oplossingsgerichte denken, reikt Oplossingsgericht management & coaching de lezer praktische handvaten aan om sturend leidersschap en ondersteunend coachen zo in balans te brengen dat je als manager optimaal effectief wordt. Dit boek werpt een frisse blik op bestaande managementmodellen. Het behandelt de tien pijlers van oplossingsgericht management en reikt onmiddellijk bruikbare instrumenten aan zoals de flowchart en de zevenstappendans. De vele praktijkvoorbeelden blijven boeien en helpen om meteen de vertaling te maken voor gebruik in de eigen werksfeer. Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 3;Verschijningsdatum: februari 2008;Afmetingen: 22 x 15 x 1,7 cm;Aantal pagina's: 258 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Met illustraties; Betrokkenen:Auteur: L. Cauffman | Louis Cauffman;Co-auteur: Louis Cauffman;Uitgever: Boom Lemma Uitgevers; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 810;Subtitel: simpel werkt het best; Nederlands | Druk: 3 | Paperback | 9789047300038 | 258 pagina'S.
8
Oplossingsgericht management & coaching, simpel werkt het best (2008)
~NL PB USISBN: 9789047300038 bzw. 9047300033, vermutlich in Holländisch, Boom Lemma Uitgevers, Taschenbuch, gebraucht.
Lieferung aus: Niederlande, 1 - 8 dagen.
Grietje Venijn.
Probleemgeoriënteerde managers werken vanuit de vraag: wat gaat er mis, wat werkt niet en hoe komt dat? Oplossingsgerichte managers vragen zich daarentegen af: Wat gaat er goed? Wat werkt wel nog, ondanks de problemen? De auteur laat zien hoe effectief het is om problemen juist vanuit de oplossing en niet vanuit het probleem zelf te benaderen. Vanuit de basishouding van het oplossingsgerichte denken, reikt Oplossingsgericht management & coaching de lezer praktische handvaten aan om sturend leidersschap en ondersteunend coachen zo in balans te brengen dat je als manager optimaal effectief wordt. Dit boek werpt een frisse blik op bestaande managementmodellen. Het behandelt de tien pijlers van oplossingsgericht management en reikt onmiddellijk bruikbare instrumenten aan zoals de flowchart en de zevenstappendans. De vele praktijkvoorbeelden blijven boeien en helpen om meteen de vertaling te maken voor gebruik in de eigen werksfeer. Probleemgeoriënteerde managers werken vanuit de vraag: wat gaat er mis, wat werkt niet en hoe komt dat? Oplossingsgerichte managers vragen zich daarentegen af: Wat gaat er goed? Wat werkt wel nog, ondanks de problemen? De auteur laat zien hoe effectief het is om problemen juist vanuit de oplossing en niet vanuit het probleem zelf te benaderen. Vanuit de basishouding van het oplossingsgerichte denken, reikt Oplossingsgericht management & coaching de lezer praktische handvaten aan om sturend leidersschap en ondersteunend coachen zo in balans te brengen dat je als manager optimaal effectief wordt. Dit boek werpt een frisse blik op bestaande managementmodellen. Het behandelt de tien pijlers van oplossingsgericht management en reikt onmiddellijk bruikbare instrumenten aan zoals de flowchart en de zevenstappendans. De vele praktijkvoorbeelden blijven boeien en helpen om meteen de vertaling te maken voor gebruik in de eigen werksfeer. Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 3;Verschijningsdatum: februari 2008;Afmetingen: 22 x 15 x 1,7 cm;Aantal pagina's: 258 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Met illustraties; Betrokkenen:Auteur: L. Cauffman | Louis Cauffman;Co-auteur: Louis Cauffman;Uitgever: Boom Lemma Uitgevers; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 810;Subtitel: simpel werkt het best; Nederlands | Druk: 3 | Paperback | 9789047300038 | 258 pagina'S.
Grietje Venijn.
Probleemgeoriënteerde managers werken vanuit de vraag: wat gaat er mis, wat werkt niet en hoe komt dat? Oplossingsgerichte managers vragen zich daarentegen af: Wat gaat er goed? Wat werkt wel nog, ondanks de problemen? De auteur laat zien hoe effectief het is om problemen juist vanuit de oplossing en niet vanuit het probleem zelf te benaderen. Vanuit de basishouding van het oplossingsgerichte denken, reikt Oplossingsgericht management & coaching de lezer praktische handvaten aan om sturend leidersschap en ondersteunend coachen zo in balans te brengen dat je als manager optimaal effectief wordt. Dit boek werpt een frisse blik op bestaande managementmodellen. Het behandelt de tien pijlers van oplossingsgericht management en reikt onmiddellijk bruikbare instrumenten aan zoals de flowchart en de zevenstappendans. De vele praktijkvoorbeelden blijven boeien en helpen om meteen de vertaling te maken voor gebruik in de eigen werksfeer. Probleemgeoriënteerde managers werken vanuit de vraag: wat gaat er mis, wat werkt niet en hoe komt dat? Oplossingsgerichte managers vragen zich daarentegen af: Wat gaat er goed? Wat werkt wel nog, ondanks de problemen? De auteur laat zien hoe effectief het is om problemen juist vanuit de oplossing en niet vanuit het probleem zelf te benaderen. Vanuit de basishouding van het oplossingsgerichte denken, reikt Oplossingsgericht management & coaching de lezer praktische handvaten aan om sturend leidersschap en ondersteunend coachen zo in balans te brengen dat je als manager optimaal effectief wordt. Dit boek werpt een frisse blik op bestaande managementmodellen. Het behandelt de tien pijlers van oplossingsgericht management en reikt onmiddellijk bruikbare instrumenten aan zoals de flowchart en de zevenstappendans. De vele praktijkvoorbeelden blijven boeien en helpen om meteen de vertaling te maken voor gebruik in de eigen werksfeer. Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 3;Verschijningsdatum: februari 2008;Afmetingen: 22 x 15 x 1,7 cm;Aantal pagina's: 258 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Met illustraties; Betrokkenen:Auteur: L. Cauffman | Louis Cauffman;Co-auteur: Louis Cauffman;Uitgever: Boom Lemma Uitgevers; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 810;Subtitel: simpel werkt het best; Nederlands | Druk: 3 | Paperback | 9789047300038 | 258 pagina'S.
9
Oplossingsgericht management & coaching, simpel werkt het best (2008)
~NL PB USISBN: 9789047300038 bzw. 9047300033, vermutlich in Holländisch, Boom Lemma Uitgevers, Taschenbuch, gebraucht.
Lieferung aus: Niederlande, 1 - 8 dagen.
Anne Mensink.
Probleemgeoriënteerde managers werken vanuit de vraag: wat gaat er mis, wat werkt niet en hoe komt dat? Oplossingsgerichte managers vragen zich daarentegen af: Wat gaat er goed? Wat werkt wel nog, ondanks de problemen? De auteur laat zien hoe effectief het is om problemen juist vanuit de oplossing en niet vanuit het probleem zelf te benaderen. Vanuit de basishouding van het oplossingsgerichte denken, reikt Oplossingsgericht management & coaching de lezer praktische handvaten aan om sturend leidersschap en ondersteunend coachen zo in balans te brengen dat je als manager optimaal effectief wordt. Dit boek werpt een frisse blik op bestaande managementmodellen. Het behandelt de tien pijlers van oplossingsgericht management en reikt onmiddellijk bruikbare instrumenten aan zoals de flowchart en de zevenstappendans. De vele praktijkvoorbeelden blijven boeien en helpen om meteen de vertaling te maken voor gebruik in de eigen werksfeer. Probleemgeoriënteerde managers werken vanuit de vraag: wat gaat er mis, wat werkt niet en hoe komt dat? Oplossingsgerichte managers vragen zich daarentegen af: Wat gaat er goed? Wat werkt wel nog, ondanks de problemen? De auteur laat zien hoe effectief het is om problemen juist vanuit de oplossing en niet vanuit het probleem zelf te benaderen. Vanuit de basishouding van het oplossingsgerichte denken, reikt Oplossingsgericht management & coaching de lezer praktische handvaten aan om sturend leidersschap en ondersteunend coachen zo in balans te brengen dat je als manager optimaal effectief wordt. Dit boek werpt een frisse blik op bestaande managementmodellen. Het behandelt de tien pijlers van oplossingsgericht management en reikt onmiddellijk bruikbare instrumenten aan zoals de flowchart en de zevenstappendans. De vele praktijkvoorbeelden blijven boeien en helpen om meteen de vertaling te maken voor gebruik in de eigen werksfeer. Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 3;Verschijningsdatum: februari 2008;Afmetingen: 22 x 15 x 1,7 cm;Aantal pagina's: 258 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Met illustraties; Betrokkenen:Auteur: L. Cauffman | Louis Cauffman;Co-auteur: Louis Cauffman;Uitgever: Boom Lemma Uitgevers; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 810;Subtitel: simpel werkt het best; Nederlands | Druk: 3 | Paperback | 9789047300038 | 258 pagina'S.
Anne Mensink.
Probleemgeoriënteerde managers werken vanuit de vraag: wat gaat er mis, wat werkt niet en hoe komt dat? Oplossingsgerichte managers vragen zich daarentegen af: Wat gaat er goed? Wat werkt wel nog, ondanks de problemen? De auteur laat zien hoe effectief het is om problemen juist vanuit de oplossing en niet vanuit het probleem zelf te benaderen. Vanuit de basishouding van het oplossingsgerichte denken, reikt Oplossingsgericht management & coaching de lezer praktische handvaten aan om sturend leidersschap en ondersteunend coachen zo in balans te brengen dat je als manager optimaal effectief wordt. Dit boek werpt een frisse blik op bestaande managementmodellen. Het behandelt de tien pijlers van oplossingsgericht management en reikt onmiddellijk bruikbare instrumenten aan zoals de flowchart en de zevenstappendans. De vele praktijkvoorbeelden blijven boeien en helpen om meteen de vertaling te maken voor gebruik in de eigen werksfeer. Probleemgeoriënteerde managers werken vanuit de vraag: wat gaat er mis, wat werkt niet en hoe komt dat? Oplossingsgerichte managers vragen zich daarentegen af: Wat gaat er goed? Wat werkt wel nog, ondanks de problemen? De auteur laat zien hoe effectief het is om problemen juist vanuit de oplossing en niet vanuit het probleem zelf te benaderen. Vanuit de basishouding van het oplossingsgerichte denken, reikt Oplossingsgericht management & coaching de lezer praktische handvaten aan om sturend leidersschap en ondersteunend coachen zo in balans te brengen dat je als manager optimaal effectief wordt. Dit boek werpt een frisse blik op bestaande managementmodellen. Het behandelt de tien pijlers van oplossingsgericht management en reikt onmiddellijk bruikbare instrumenten aan zoals de flowchart en de zevenstappendans. De vele praktijkvoorbeelden blijven boeien en helpen om meteen de vertaling te maken voor gebruik in de eigen werksfeer. Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 3;Verschijningsdatum: februari 2008;Afmetingen: 22 x 15 x 1,7 cm;Aantal pagina's: 258 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Met illustraties; Betrokkenen:Auteur: L. Cauffman | Louis Cauffman;Co-auteur: Louis Cauffman;Uitgever: Boom Lemma Uitgevers; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 810;Subtitel: simpel werkt het best; Nederlands | Druk: 3 | Paperback | 9789047300038 | 258 pagina'S.
10
Oplossingsgericht management & coaching, simpel werkt het best (2008)
~NL PB USISBN: 9789047300038 bzw. 9047300033, vermutlich in Holländisch, Boom Lemma Uitgevers, Taschenbuch, gebraucht.
Lieferung aus: Niederlande, 1 - 8 dagen.
Theo Vlaar.
Probleemgeoriënteerde managers werken vanuit de vraag: wat gaat er mis, wat werkt niet en hoe komt dat? Oplossingsgerichte managers vragen zich daarentegen af: Wat gaat er goed? Wat werkt wel nog, ondanks de problemen? De auteur laat zien hoe effectief het is om problemen juist vanuit de oplossing en niet vanuit het probleem zelf te benaderen. Vanuit de basishouding van het oplossingsgerichte denken, reikt Oplossingsgericht management & coaching de lezer praktische handvaten aan om sturend leidersschap en ondersteunend coachen zo in balans te brengen dat je als manager optimaal effectief wordt. Dit boek werpt een frisse blik op bestaande managementmodellen. Het behandelt de tien pijlers van oplossingsgericht management en reikt onmiddellijk bruikbare instrumenten aan zoals de flowchart en de zevenstappendans. De vele praktijkvoorbeelden blijven boeien en helpen om meteen de vertaling te maken voor gebruik in de eigen werksfeer. Probleemgeoriënteerde managers werken vanuit de vraag: wat gaat er mis, wat werkt niet en hoe komt dat? Oplossingsgerichte managers vragen zich daarentegen af: Wat gaat er goed? Wat werkt wel nog, ondanks de problemen? De auteur laat zien hoe effectief het is om problemen juist vanuit de oplossing en niet vanuit het probleem zelf te benaderen. Vanuit de basishouding van het oplossingsgerichte denken, reikt Oplossingsgericht management & coaching de lezer praktische handvaten aan om sturend leidersschap en ondersteunend coachen zo in balans te brengen dat je als manager optimaal effectief wordt. Dit boek werpt een frisse blik op bestaande managementmodellen. Het behandelt de tien pijlers van oplossingsgericht management en reikt onmiddellijk bruikbare instrumenten aan zoals de flowchart en de zevenstappendans. De vele praktijkvoorbeelden blijven boeien en helpen om meteen de vertaling te maken voor gebruik in de eigen werksfeer. Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 3;Verschijningsdatum: februari 2008;Afmetingen: 22 x 15 x 1,7 cm;Aantal pagina's: 258 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Met illustraties; Betrokkenen:Auteur: L. Cauffman | Louis Cauffman;Co-auteur: Louis Cauffman;Uitgever: Boom Lemma Uitgevers; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 810;Subtitel: simpel werkt het best; Nederlands | Druk: 3 | Paperback | 9789047300038 | 258 pagina'S.
Theo Vlaar.
Probleemgeoriënteerde managers werken vanuit de vraag: wat gaat er mis, wat werkt niet en hoe komt dat? Oplossingsgerichte managers vragen zich daarentegen af: Wat gaat er goed? Wat werkt wel nog, ondanks de problemen? De auteur laat zien hoe effectief het is om problemen juist vanuit de oplossing en niet vanuit het probleem zelf te benaderen. Vanuit de basishouding van het oplossingsgerichte denken, reikt Oplossingsgericht management & coaching de lezer praktische handvaten aan om sturend leidersschap en ondersteunend coachen zo in balans te brengen dat je als manager optimaal effectief wordt. Dit boek werpt een frisse blik op bestaande managementmodellen. Het behandelt de tien pijlers van oplossingsgericht management en reikt onmiddellijk bruikbare instrumenten aan zoals de flowchart en de zevenstappendans. De vele praktijkvoorbeelden blijven boeien en helpen om meteen de vertaling te maken voor gebruik in de eigen werksfeer. Probleemgeoriënteerde managers werken vanuit de vraag: wat gaat er mis, wat werkt niet en hoe komt dat? Oplossingsgerichte managers vragen zich daarentegen af: Wat gaat er goed? Wat werkt wel nog, ondanks de problemen? De auteur laat zien hoe effectief het is om problemen juist vanuit de oplossing en niet vanuit het probleem zelf te benaderen. Vanuit de basishouding van het oplossingsgerichte denken, reikt Oplossingsgericht management & coaching de lezer praktische handvaten aan om sturend leidersschap en ondersteunend coachen zo in balans te brengen dat je als manager optimaal effectief wordt. Dit boek werpt een frisse blik op bestaande managementmodellen. Het behandelt de tien pijlers van oplossingsgericht management en reikt onmiddellijk bruikbare instrumenten aan zoals de flowchart en de zevenstappendans. De vele praktijkvoorbeelden blijven boeien en helpen om meteen de vertaling te maken voor gebruik in de eigen werksfeer. Inhoud:Taal: Nederlands;Bindwijze: Paperback;Druk: 3;Verschijningsdatum: februari 2008;Afmetingen: 22 x 15 x 1,7 cm;Aantal pagina's: 258 pagina's;Kaarten inbegrepen: Nee;Illustraties: Met illustraties; Betrokkenen:Auteur: L. Cauffman | Louis Cauffman;Co-auteur: Louis Cauffman;Uitgever: Boom Lemma Uitgevers; EAN: Overige kenmerken:Extra groot lettertype: Nee;NUR code: 810;Subtitel: simpel werkt het best; Nederlands | Druk: 3 | Paperback | 9789047300038 | 258 pagina'S.
Lade…