McManager. praktische psychologie voor de werkorganisatie, Hans Peter, Paperback
4 Angebote vergleichen
Bester Preis: € 22,50 (vom 21.04.2016)1
McManager
NL NWISBN: 9789059723153 bzw. 9059723155, in Holländisch, neu.
Lieferung aus: Niederlande, 2 werkdagen.
Wat is het verschil tussen een werkorganisatie en een apenrots? Hoe maak je van medewerkers zelfstandige professionals zonder dat ze onbestuurbaar worden? Waar blijft goed volgerschap als iedereen leiderschap moet ontwikkelen? In McManager geeft Hans Peter King heldere analyses van wat ons beweegt en blokkeert in de werkorganisatie en hoe we onszelf en onze samenwerking kunnen verbeteren. Dilemma's en paradoxen, primitieve en neurotische motieven spelen in organisaties vaak een belangrijke rol. Ze zetten onze rationele intenties voortdurend in hun hemd. De hiërarchie biedt houvast, maar is tegelijk beladen met taboes. De auteur doorbreekt het taboe op machtsongelijkheid en probeert de traditionele hiërarchie een stap verder te ontwikkelen in de richting van intrinsieke gelijkwaardigheid van macht en kennis. Uitgangspunt is de organisatie als gelaagde sandwich of 'hamburger', waarbij het draait om de managementlaag tussen leiding en werkvloer. Deze drie lagen vormen de... tijdelijk bij bestelling van euro 20,00 of meer gratis verzending.
Wat is het verschil tussen een werkorganisatie en een apenrots? Hoe maak je van medewerkers zelfstandige professionals zonder dat ze onbestuurbaar worden? Waar blijft goed volgerschap als iedereen leiderschap moet ontwikkelen? In McManager geeft Hans Peter King heldere analyses van wat ons beweegt en blokkeert in de werkorganisatie en hoe we onszelf en onze samenwerking kunnen verbeteren. Dilemma's en paradoxen, primitieve en neurotische motieven spelen in organisaties vaak een belangrijke rol. Ze zetten onze rationele intenties voortdurend in hun hemd. De hiërarchie biedt houvast, maar is tegelijk beladen met taboes. De auteur doorbreekt het taboe op machtsongelijkheid en probeert de traditionele hiërarchie een stap verder te ontwikkelen in de richting van intrinsieke gelijkwaardigheid van macht en kennis. Uitgangspunt is de organisatie als gelaagde sandwich of 'hamburger', waarbij het draait om de managementlaag tussen leiding en werkvloer. Deze drie lagen vormen de... tijdelijk bij bestelling van euro 20,00 of meer gratis verzending.
2
McManager
NL NWISBN: 9789059723153 bzw. 9059723155, in Holländisch, neu.
Wat is het verschil tussen een werkorganisatie en een apenrots? Hoe maak je van medewerkers zelfstandige professionals zonder dat ze onbestuurbaar worden? Waar blijft goed volgerschap als iedereen leiderschap moet ontwikkelen? In McManager geeft Hans Peter King heldere analyses van wat ons beweegt en blokkeert in de werkorganisatie en hoe we onszelf en onze samenwerking kunnen verbeteren.
Dilemma¿s en paradoxen, primitieve en neurotische motieven spelen in organisaties vaak een belangrijke rol. Ze zetten onze rationele intenties voortdurend in hun hemd. De hiërarchie biedt houvast, maar is tegelijk beladen met taboes. De auteur doorbreekt het taboe op machtsongelijkheid en probeert de traditionele hiërarchie een stap verder te ontwikkelen in de richting van intrinsieke gelijkwaardigheid van macht en kennis.
Uitgangspunt is de organisatie als gelaagde sandwich of ¿hamburger¿, waarbij het draait om de managementlaag tussen leiding en werkvloer. Deze drie lagen vormen de achtergrond van dit praktisch psychologische handboek voor managers, leidinggevenden, trainers, adviseurs en opleiders. Het is een onmisbare gids naar succes in de boeiende en dramatische arena van de werkomgeving.
Hans Peter King (1953) is psychotherapeut, managementcoach en trainer. Vanuit zijn bureau King, Training & Development geeft hij teambegeleiding, organisatieadvies, training en opleiding voor managers en professionals.
, Managementboeken, Managementboeken.
3
Symbolbild
- McManager - Paperback
NL PB NWISBN: 9789059723153 bzw. 9059723155, in Holländisch, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Niederlande, Op werkdagen voor 23:00 uur besteld, volgende dag in huis.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Lade…