Von dem Buch Hun zien het verkeerd (e-Book) haben wir 2 gleiche oder sehr ähnliche Ausgaben identifiziert!
Falls Sie nur an einem bestimmten Exempar interessiert sind, können Sie aus der folgenden Liste jenes wählen, an dem Sie interessiert sind:
100%: Steven de Groot: Hun zien het verkeerd (e-Book) (ISBN: 9789059724112) in Holländisch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
100%: Steven de Groot: Hun zien het verkeerd (ISBN: 9789059724105) in Holländisch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
Hun zien het verkeerd (e-Book) - 2 Angebote vergleichen
Bester Preis: € 9,95 (vom 03.05.2016)1
Hun zien het verkeerd (e-Book)
NL NWISBN: 9789059724112 bzw. 9059724119, in Holländisch, neu.
Lieferung aus: Niederlande, direct te downloaden.
Wat is de rol van verhalen in organisaties? Welke verschillende werkelijkheden nemen we waar? Hoe ontdekken we veelal onbewuste patronen in organisaties? Hoe kunnen we deze patronen benutten en veranderen? In Hun zien het verkeerd reflecteert Steven de Groot op de rol van verhalen in organisaties aan de hand van zeven alledaagse situaties zoals een vergadering, een ICT-implementatie of de eeuwige ambities van de afdeling P&O. Om vervolgens stil te staan bij de mechanismen en patronen die deze verhalen teweeg brengen. Om patronen te beschrijven, begrijpen, benutten en veranderen introduceert De Groot het Kritisch Realisme: een wetenschapsfilosofisch perspectief dat de verschillende werelden (zoals de onderstroom en bovenstroom) in organisaties in kaart brengt en verbindt tot de vaak onbewuste patronen die ze vormen. Door een 3D-bril kijken naar wat er gebeurt in een organisatie en daarmee de gelaagdheid van de empirische, de feitelijke en de niet-feitelijke werkelijkheden... tijdelijk bij bestelling van euro 20,00 of meer gratis verzending.
Wat is de rol van verhalen in organisaties? Welke verschillende werkelijkheden nemen we waar? Hoe ontdekken we veelal onbewuste patronen in organisaties? Hoe kunnen we deze patronen benutten en veranderen? In Hun zien het verkeerd reflecteert Steven de Groot op de rol van verhalen in organisaties aan de hand van zeven alledaagse situaties zoals een vergadering, een ICT-implementatie of de eeuwige ambities van de afdeling P&O. Om vervolgens stil te staan bij de mechanismen en patronen die deze verhalen teweeg brengen. Om patronen te beschrijven, begrijpen, benutten en veranderen introduceert De Groot het Kritisch Realisme: een wetenschapsfilosofisch perspectief dat de verschillende werelden (zoals de onderstroom en bovenstroom) in organisaties in kaart brengt en verbindt tot de vaak onbewuste patronen die ze vormen. Door een 3D-bril kijken naar wat er gebeurt in een organisatie en daarmee de gelaagdheid van de empirische, de feitelijke en de niet-feitelijke werkelijkheden... tijdelijk bij bestelling van euro 20,00 of meer gratis verzending.
Lade…