De kern van HRM. het ontwikkelen van effectief personeelsbeleid: recente ontwikkelingen, werving en selectie belonen en beoordelen, ontwikkelen en inzetten van personeel, communicatie,succesfactoren, Paperback
4 Angebote vergleichen
Bester Preis: € 32,50 (vom 21.04.2016)1
De kern van HRM
NL NWISBN: 9789066659025 bzw. 9066659025, in Holländisch, neu.
Lieferung aus: Niederlande, Op werkdagen voor 23:00 uur besteld is volgende werkdag in huis!
Human Resource Management (HRM) betreft het organiseren van de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers. HRM speelt een belangrijke rol in het behalen van de bedrijfsresultaten van diverse organisatie en is sterk gerelateerd aan de strategie van het bedrijf. De uitvoerders van HRM zijn niet alleen personeelsmanagers maar vooral de lijnmanagers. Inzicht in de kern van HRM is voor leidinggevenden van groot belang om de juiste keuzes te maken ten aanzien van hun personeel en om te bepalen wanneer ondersteuning van een interne of externe HRM specialist wenselijk is.In dit boek staat de kern van HRM centraal. Op basis van praktijkvoorbeelden, toonaangevende internationale publicaties en onderzoek in Nederland worden essentiële thema¿s van HRM belicht. Zo komen de volgende onderwerpen aan de orde:# De oorsprong van HRM# De veranderende relatie tussen werkgever en werknemer# De rol van de HRM functie in organisaties# De instroom van personeel# Performance Management# Het... tijdelijk bij bestelling van euro 20,00 of meer gratis verzending.
Human Resource Management (HRM) betreft het organiseren van de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers. HRM speelt een belangrijke rol in het behalen van de bedrijfsresultaten van diverse organisatie en is sterk gerelateerd aan de strategie van het bedrijf. De uitvoerders van HRM zijn niet alleen personeelsmanagers maar vooral de lijnmanagers. Inzicht in de kern van HRM is voor leidinggevenden van groot belang om de juiste keuzes te maken ten aanzien van hun personeel en om te bepalen wanneer ondersteuning van een interne of externe HRM specialist wenselijk is.In dit boek staat de kern van HRM centraal. Op basis van praktijkvoorbeelden, toonaangevende internationale publicaties en onderzoek in Nederland worden essentiële thema¿s van HRM belicht. Zo komen de volgende onderwerpen aan de orde:# De oorsprong van HRM# De veranderende relatie tussen werkgever en werknemer# De rol van de HRM functie in organisaties# De instroom van personeel# Performance Management# Het... tijdelijk bij bestelling van euro 20,00 of meer gratis verzending.
2
De kern van HRM
NL NWISBN: 9789066659025 bzw. 9066659025, in Holländisch, neu.
Human Resource Management (HRM) betreft het organiseren van de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers. HRM speelt een belangrijke rol in het behalen van de bedrijfsresultaten van diverse organisatie en is sterk gerelateerd aan de strategie van het bedrijf. De uitvoerders van HRM zijn niet alleen personeelsmanagers maar vooral de lijnmanagers. Inzicht in de kern van HRM is voor leidinggevenden van groot belang om de juiste keuzes te maken ten aanzien van hun personeel en om te bepalen wanneer ondersteuning van een interne of externe HRM specialist wenselijk is.
In dit boek staat de kern van HRM centraal. Op basis van praktijkvoorbeelden, toonaangevende internationale publicaties en onderzoek in Nederland worden essentiële thema¿s van HRM belicht. Zo komen de volgende onderwerpen aan de orde:
# De oorsprong van HRM
# De veranderende relatie tussen werkgever en werknemer
# De rol van de HRM functie in organisaties
# De instroom van personeel
# Performance Management
# Het ontwikkelen en optimaal inzetten van personeel
# De relatie tussen HRM, kennismanagement en innovatie
# e-HRM
# Internationale ontwikkelingen
Met behulp van de Human Resource Management Inventory (HRMI) kunnen de lezers tevens zelf kernonderdelen van het personeelsbeleid van organisaties in kaart brengen.
Het doel van dit boek is om leidinggevenden, P&O-adviseurs en studenten (HBO/WO) inzicht te verschaffen in de kernthema¿s van HRM en om de lezer in staat te stellen om een eigen visie op HRM te ontwikkelen die kan helpen bij het maken van de juiste keuze bij diverse HRM uitdagingen. Personeel & Organisatie, Personeel &.
3
- De Kern Van HRM - Paperback
NL PB NWISBN: 9789066659025 bzw. 9066659025, in Holländisch, SWP, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Niederlande, Op werkdagen voor 23:00 uur besteld, volgende dag in huis.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
4
De kern van HRM. het ontwikkelen van effectief personeelsbeleid: recente ontwikkelingen, werving en selectie belonen en beoordelen, ontwikkelen en inzetten van personeel, communicatie,succesfactoren, R. Verburg, Paperback
NL PB NWISBN: 9789066659025 bzw. 9066659025, in Holländisch, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Niederlande, Wordt verstuurd binnen: Ca. 5 werkdagen
Meer info.
Lade…