Von dem Buch Schoordijk Instituut - Open normen, belang en actie bij geschillen in besloten ledenverhoudingen, scheidingsmelding in het ondernemingsrecht haben wir 2 gleiche oder sehr ähnliche Ausgaben identifiziert!
Falls Sie nur an einem bestimmten Exempar interessiert sind, können Sie aus der folgenden Liste jenes wählen, an dem Sie interessiert sind:
100%: L.L.M. Prinsen: Schoordijk Instituut - Open normen, belang en actie bij geschillen in besloten ledenverhoudingen, scheidingsmelding in het ondernemingsrecht (ISBN: 9789460947650) 2013, Boom Juridische uitgevers, in Holländisch, auch als eBook.Nur diese Ausgabe anzeigen…
80%: L.L.M. Prinsen: Open normen, belang en actie bij geschillen in besloten ledenverhoudingen. scheidingsmelding in het ondernemingsrecht, , Paperback (ISBN: 9789089747730) 2014, Boom Juridische uitgevers, in Holländisch, Taschenbuch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
Schoordijk Instituut - Open normen, belang en actie bij geschillen in besloten ledenverhoudingen, scheidingsmelding in het ondernemingsrecht
8 Angebote vergleichen
Bester Preis: € 44,99 (vom 27.05.2016)1
Open normen, belang en actie bij geschillen in besloten ledenverhoudingen
NL NWISBN: 9789089747730 bzw. 9089747737, in Holländisch, neu.
Lieferung aus: Niederlande, Op werkdagen voor 23:00 uur besteld is volgende werkdag in huis!
Scheidingsmelding en overlegscheiding ('collaborative divorce') zijn in de echtscheidingspraktijk bekende fenomenen ter voorkoming en beheersing van conflicten. Ze kunnen ook een belangrijke rol spelen als aandeelhouders of compagnons uit elkaar willen gaan. Binnen het ondernemingsrecht spelen bij dat 'uit elkaar gaan' de gedragseisen van redelijkheid en billijkheid en die van behoorlijk ondernemerschap een belangrijke rol. Ze komen alleen lang niet altijd tot uitdrukking in de manier waarop de betrokken aandeelhouders of compagnons met elkaar omgaan. De financiële belangen bij de conflicten die dan kunnen ontstaan zijn doorgaans groot. Het is dus zaak om die conflicten te voorkomen of te beheersen.Dit boek gaat over de betekenis van scheidingsmelding, opzegging en conflictbeheersing in het ondernemingsrecht in het perspectief van geldende vage normen zoals de redelijkheid en billijkheid. Het behandelt deze thema's bij personenvennootschappen, (flex-)bv, besloten nv en besloten... tijdelijk bij bestelling van euro 20,00 of meer gratis verzending.
Scheidingsmelding en overlegscheiding ('collaborative divorce') zijn in de echtscheidingspraktijk bekende fenomenen ter voorkoming en beheersing van conflicten. Ze kunnen ook een belangrijke rol spelen als aandeelhouders of compagnons uit elkaar willen gaan. Binnen het ondernemingsrecht spelen bij dat 'uit elkaar gaan' de gedragseisen van redelijkheid en billijkheid en die van behoorlijk ondernemerschap een belangrijke rol. Ze komen alleen lang niet altijd tot uitdrukking in de manier waarop de betrokken aandeelhouders of compagnons met elkaar omgaan. De financiële belangen bij de conflicten die dan kunnen ontstaan zijn doorgaans groot. Het is dus zaak om die conflicten te voorkomen of te beheersen.Dit boek gaat over de betekenis van scheidingsmelding, opzegging en conflictbeheersing in het ondernemingsrecht in het perspectief van geldende vage normen zoals de redelijkheid en billijkheid. Het behandelt deze thema's bij personenvennootschappen, (flex-)bv, besloten nv en besloten... tijdelijk bij bestelling van euro 20,00 of meer gratis verzending.
2
Open normen, belang en actie bij geschillen in besloten ledenverhoudingen (e-Book)
NL NWISBN: 9789460947650 bzw. 9460947654, in Holländisch, neu.
Lieferung aus: Niederlande, direct te downloaden.
Scheidingsmelding en overlegscheiding (`collaborative divorce) zijn in de echtscheidingspraktijk bekende fenomenen ter voorkoming en beheersing van conflicten. Ze kunnen ook een belangrijke rol spelen als aandeelhouders of compagnons uit elkaar willen gaan. Binnen het ondernemingsrecht spelen bij dat `uit elkaar gaan de gedragseisen van redelijkheid en billijkheid en die van behoorlijk ondernemerschap een belangrijke rol. Ze komen alleen lang niet altijd tot uitdrukking in de manier waarop de betrokken aandeelhouders of compagnons met elkaar omgaan. De financiële belangen bij de conflicten die dan kunnen ontstaan zijn doorgaans groot. Het is dus zaak om die conflicten te voorkomen of te beheersen. Dit boek gaat over de betekenis van scheidingsmelding, opzegging en conflictbeheersing in het ondernemingsrecht in het perspectief van geldende vage normen zoals de redelijkheid en billijkheid. Het behandelt deze themas bij personenvennootschappen, (flex-)bv, besloten nv en besloten... tijdelijk bij bestelling van euro 20,00 of meer gratis verzending.
Scheidingsmelding en overlegscheiding (`collaborative divorce) zijn in de echtscheidingspraktijk bekende fenomenen ter voorkoming en beheersing van conflicten. Ze kunnen ook een belangrijke rol spelen als aandeelhouders of compagnons uit elkaar willen gaan. Binnen het ondernemingsrecht spelen bij dat `uit elkaar gaan de gedragseisen van redelijkheid en billijkheid en die van behoorlijk ondernemerschap een belangrijke rol. Ze komen alleen lang niet altijd tot uitdrukking in de manier waarop de betrokken aandeelhouders of compagnons met elkaar omgaan. De financiële belangen bij de conflicten die dan kunnen ontstaan zijn doorgaans groot. Het is dus zaak om die conflicten te voorkomen of te beheersen. Dit boek gaat over de betekenis van scheidingsmelding, opzegging en conflictbeheersing in het ondernemingsrecht in het perspectief van geldende vage normen zoals de redelijkheid en billijkheid. Het behandelt deze themas bij personenvennootschappen, (flex-)bv, besloten nv en besloten... tijdelijk bij bestelling van euro 20,00 of meer gratis verzending.
3
Open normen, belang en actie bij geschillen in besloten ledenverhoudingen, scheidingsmelding in het ondernemingsrecht (2014)
NL PB NWISBN: 9789089747730 bzw. 9089747737, in Holländisch, Boom Juridische uitgevers, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Niederlande, Vandaag voor 23:00 uur besteld, morgen in huis.
bol.com.
Scheidingsmelding en overlegscheiding (‘collaborative divorce’) zijn in de echtscheidingspraktijk bekende fenomenen ter voorkoming en beheersing van conflicten. Ze kunnen ook een belangrijke rol spelen als aandeelhouders of compagnons uit elkaar willen gaan. Binnen het ondernemingsrecht spelen bij dat ‘uit elkaar gaan’ de gedragseisen van redelijkheid en billijkheid en die van behoorlijk ondernemerschap een belangrijke rol. Ze komen alleen lang niet altijd tot uitdrukking... Scheidingsmelding en overlegscheiding (‘collaborative divorce’) zijn in de echtscheidingspraktijk bekende fenomenen ter voorkoming en beheersing van conflicten. Ze kunnen ook een belangrijke rol spelen als aandeelhouders of compagnons uit elkaar willen gaan. Binnen het ondernemingsrecht spelen bij dat ‘uit elkaar gaan’ de gedragseisen van redelijkheid en billijkheid en die van behoorlijk ondernemerschap een belangrijke rol. Ze komen alleen lang niet altijd tot uitdrukking in de manier waarop de betrokken aandeelhouders of compagnons met elkaar omgaan. De financiële belangen bij de conflicten die dan kunnen ontstaan zijn doorgaans groot. Het is dus zaak om die conflicten te voorkomen of te beheersen.Dit boek gaat over de betekenis van scheidingsmelding, opzegging en conflictbeheersing in het ondernemingsrecht in het perspectief van geldende vage normen zoals de redelijkheid en billijkheid. Het behandelt deze thema’s bij personenvennootschappen, (flex-)bv, besloten nv en besloten coöperatie. Het gaat ook in op de vraag of één geschillenregeling over de hele breedte van het ondernemingsrecht mogelijk en wenselijk is. Productinformatie:Taal: Nederlands;Afmetingen: 33x242x158 mm;Gewicht: 955,00 gram;Druk: 1;ISBN10: 9089747737;ISBN13: 9789089747730;Product breedte: 158 mm;Product hoogte: 33 mm;Product lengte: 242 mm; Nederlands | Paperback | 2014.
bol.com.
Scheidingsmelding en overlegscheiding (‘collaborative divorce’) zijn in de echtscheidingspraktijk bekende fenomenen ter voorkoming en beheersing van conflicten. Ze kunnen ook een belangrijke rol spelen als aandeelhouders of compagnons uit elkaar willen gaan. Binnen het ondernemingsrecht spelen bij dat ‘uit elkaar gaan’ de gedragseisen van redelijkheid en billijkheid en die van behoorlijk ondernemerschap een belangrijke rol. Ze komen alleen lang niet altijd tot uitdrukking... Scheidingsmelding en overlegscheiding (‘collaborative divorce’) zijn in de echtscheidingspraktijk bekende fenomenen ter voorkoming en beheersing van conflicten. Ze kunnen ook een belangrijke rol spelen als aandeelhouders of compagnons uit elkaar willen gaan. Binnen het ondernemingsrecht spelen bij dat ‘uit elkaar gaan’ de gedragseisen van redelijkheid en billijkheid en die van behoorlijk ondernemerschap een belangrijke rol. Ze komen alleen lang niet altijd tot uitdrukking in de manier waarop de betrokken aandeelhouders of compagnons met elkaar omgaan. De financiële belangen bij de conflicten die dan kunnen ontstaan zijn doorgaans groot. Het is dus zaak om die conflicten te voorkomen of te beheersen.Dit boek gaat over de betekenis van scheidingsmelding, opzegging en conflictbeheersing in het ondernemingsrecht in het perspectief van geldende vage normen zoals de redelijkheid en billijkheid. Het behandelt deze thema’s bij personenvennootschappen, (flex-)bv, besloten nv en besloten coöperatie. Het gaat ook in op de vraag of één geschillenregeling over de hele breedte van het ondernemingsrecht mogelijk en wenselijk is. Productinformatie:Taal: Nederlands;Afmetingen: 33x242x158 mm;Gewicht: 955,00 gram;Druk: 1;ISBN10: 9089747737;ISBN13: 9789089747730;Product breedte: 158 mm;Product hoogte: 33 mm;Product lengte: 242 mm; Nederlands | Paperback | 2014.
4
Open normen, belang en actie bij geschillen in besloten ledenverhoudingen
NL NWISBN: 9789089747730 bzw. 9089747737, in Holländisch, neu.
Lieferung aus: Niederlande, 1 dag.
Scheidingsmelding en overlegscheiding ('collaborative divorce') zijn in de echtscheidingspraktijk bekende fenomenen ter voorkoming en beheersing van conflicten. Ze kunnen ook een belangrijke rol spelen als aandeelhouders of compagnons uit elkaar willen gaan. Binnen het ondernemingsrecht spelen bij dat 'uit elkaar gaan' de gedragseisen van redelijkheid en billijkheid en die van behoorlijk ondernemerschap een belangrijke rol. Ze komen alleen lang niet altijd tot uitdrukking in de manier waarop de betrokken aandeelhouders of compagnons met elkaar omgaan. De financiële belangen bij de conflicten die dan kunnen ontstaan zijn doorgaans groot. Het is dus zaak om die conflicten te voorkomen of te beheersen.Dit boek gaat over de betekenis van scheidingsmelding, opzegging en conflictbeheersing in het ondernemingsrecht in het perspectief van geldende vage normen zoals de redelijkheid en billijkheid. Het behandelt deze thema's bij personenvennootschappen, (flex-)bv, besloten nv en besloten coöperatie. Het gaat ook in op de vraag of één geschillenregeling over de hele breedte van hetondernemingsrecht mogelijk en wenselijk is.Het boek is geschreven voor studenten ondernemingsrecht, voor professionals - advocaten, notarissen, mediators, arbiters en (comparitie- en kort geding)rechters - en voor andere belangstellenden. De auteur is advocaat in Breda en docent aan de Vakgroep Ondernemingsrecht van de Universiteit van Tilburg. Media > Boeken, Boeken.
Scheidingsmelding en overlegscheiding ('collaborative divorce') zijn in de echtscheidingspraktijk bekende fenomenen ter voorkoming en beheersing van conflicten. Ze kunnen ook een belangrijke rol spelen als aandeelhouders of compagnons uit elkaar willen gaan. Binnen het ondernemingsrecht spelen bij dat 'uit elkaar gaan' de gedragseisen van redelijkheid en billijkheid en die van behoorlijk ondernemerschap een belangrijke rol. Ze komen alleen lang niet altijd tot uitdrukking in de manier waarop de betrokken aandeelhouders of compagnons met elkaar omgaan. De financiële belangen bij de conflicten die dan kunnen ontstaan zijn doorgaans groot. Het is dus zaak om die conflicten te voorkomen of te beheersen.Dit boek gaat over de betekenis van scheidingsmelding, opzegging en conflictbeheersing in het ondernemingsrecht in het perspectief van geldende vage normen zoals de redelijkheid en billijkheid. Het behandelt deze thema's bij personenvennootschappen, (flex-)bv, besloten nv en besloten coöperatie. Het gaat ook in op de vraag of één geschillenregeling over de hele breedte van hetondernemingsrecht mogelijk en wenselijk is.Het boek is geschreven voor studenten ondernemingsrecht, voor professionals - advocaten, notarissen, mediators, arbiters en (comparitie- en kort geding)rechters - en voor andere belangstellenden. De auteur is advocaat in Breda en docent aan de Vakgroep Ondernemingsrecht van de Universiteit van Tilburg. Media > Boeken, Boeken.
5
Schoordijk Instituut - Open normen, belang en actie bij geschillen in besloten ledenverhoudingen, scheidingsmelding in het ondernemingsrecht (2013)
NL NW EBISBN: 9789460947650 bzw. 9460947654, in Holländisch, Boom Juridische uitgevers, neu, E-Book.
Lieferung aus: Niederlande, Direct beschikbaar.
bol.com.
Scheidingsmelding en overlegscheiding (`collaborative divorce) zijn in de echtscheidingspraktijk bekende fenomenen ter voorkoming en beheersing van conflicten. Ze kunnen ook een belangrijke rol spelen als aandeelhouders of compagnons uit elkaar willen gaan. Binnen het ondernemingsrecht spelen bij dat `uit elkaar gaan de gedragseisen van redelijkheid en billijkheid en die van behoorlijk ondernemerschap een belangrijke rol. Ze komen alleen lang niet altijd tot uitdrukking in de manier waarop de be... Scheidingsmelding en overlegscheiding (`collaborative divorce) zijn in de echtscheidingspraktijk bekende fenomenen ter voorkoming en beheersing van conflicten. Ze kunnen ook een belangrijke rol spelen als aandeelhouders of compagnons uit elkaar willen gaan. Binnen het ondernemingsrecht spelen bij dat `uit elkaar gaan de gedragseisen van redelijkheid en billijkheid en die van behoorlijk ondernemerschap een belangrijke rol. Ze komen alleen lang niet altijd tot uitdrukking in de manier waarop de betrokken aandeelhouders of compagnons met elkaar omgaan. De financiële belangen bij de conflicten die dan kunnen ontstaan zijn doorgaans groot. Het is dus zaak om die conflicten te voorkomen of te beheersen. Dit boek gaat over de betekenis van scheidingsmelding, opzegging en conflictbeheersing in het ondernemingsrecht in het perspectief van geldende vage normen zoals de redelijkheid en billijkheid. Het behandelt deze themas bij personenvennootschappen, (flex-)bv, besloten nv en besloten coöperatie. Het gaat ook in op de vraag of één geschillenregeling over de hele breedte van het ondernemingsrecht mogelijk en wenselijk is. Het boek is geschreven voor studenten ondernemingsrecht, voor professionals advocaten, notarissen, mediators, arbiters en (comparitie- en kort geding)rechters en voor andere belangstellenden. De auteur is advocaat in Breda en docent aan de Vakgroep Ondernemingsrecht van de Universiteit van Tilburg. Productinformatie:Taal: Nederlands;Formaat: EPUB met digital watermerk;Bestandsgrootte: 0.64 MB;Kopieerrechten: Het kopiëren van (delen van) de pagina's is niet toegestaan ;Printrechten: Het printen van de pagina's is niet toegestaan, tenzij anders aangegeven in het eBook;Voorleesfunctie: De voorleesfunctie is ingeschakeld;Druk: 1;ISBN10: 9460947654;ISBN13: 9789460947650; Nederlands | Ebook | 2013.
bol.com.
Scheidingsmelding en overlegscheiding (`collaborative divorce) zijn in de echtscheidingspraktijk bekende fenomenen ter voorkoming en beheersing van conflicten. Ze kunnen ook een belangrijke rol spelen als aandeelhouders of compagnons uit elkaar willen gaan. Binnen het ondernemingsrecht spelen bij dat `uit elkaar gaan de gedragseisen van redelijkheid en billijkheid en die van behoorlijk ondernemerschap een belangrijke rol. Ze komen alleen lang niet altijd tot uitdrukking in de manier waarop de be... Scheidingsmelding en overlegscheiding (`collaborative divorce) zijn in de echtscheidingspraktijk bekende fenomenen ter voorkoming en beheersing van conflicten. Ze kunnen ook een belangrijke rol spelen als aandeelhouders of compagnons uit elkaar willen gaan. Binnen het ondernemingsrecht spelen bij dat `uit elkaar gaan de gedragseisen van redelijkheid en billijkheid en die van behoorlijk ondernemerschap een belangrijke rol. Ze komen alleen lang niet altijd tot uitdrukking in de manier waarop de betrokken aandeelhouders of compagnons met elkaar omgaan. De financiële belangen bij de conflicten die dan kunnen ontstaan zijn doorgaans groot. Het is dus zaak om die conflicten te voorkomen of te beheersen. Dit boek gaat over de betekenis van scheidingsmelding, opzegging en conflictbeheersing in het ondernemingsrecht in het perspectief van geldende vage normen zoals de redelijkheid en billijkheid. Het behandelt deze themas bij personenvennootschappen, (flex-)bv, besloten nv en besloten coöperatie. Het gaat ook in op de vraag of één geschillenregeling over de hele breedte van het ondernemingsrecht mogelijk en wenselijk is. Het boek is geschreven voor studenten ondernemingsrecht, voor professionals advocaten, notarissen, mediators, arbiters en (comparitie- en kort geding)rechters en voor andere belangstellenden. De auteur is advocaat in Breda en docent aan de Vakgroep Ondernemingsrecht van de Universiteit van Tilburg. Productinformatie:Taal: Nederlands;Formaat: EPUB met digital watermerk;Bestandsgrootte: 0.64 MB;Kopieerrechten: Het kopiëren van (delen van) de pagina's is niet toegestaan ;Printrechten: Het printen van de pagina's is niet toegestaan, tenzij anders aangegeven in het eBook;Voorleesfunctie: De voorleesfunctie is ingeschakeld;Druk: 1;ISBN10: 9460947654;ISBN13: 9789460947650; Nederlands | Ebook | 2013.
6
- Schoordijk Instituut Open Normen, Belang En Actie Bij Geschillen In Besloten Ledenverhoudingen - Paperback
NL PB NWISBN: 9789089747730 bzw. 9089747737, in Holländisch, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Niederlande, Op werkdagen voor 23:00 uur besteld, volgende dag in huis.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
7
- Open Normen, Belang En Actie Bij Geschillen In Besloten Ledenverhoudingen - eBook
NL NW EBISBN: 9789460947650 bzw. 9460947654, in Holländisch, Boom Juridische Uitgevers, neu, E-Book.
Lieferung aus: Niederlande, Direct downloaden.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
8
Open normen, belang en actie bij geschillen in besloten ledenverhoudingen. scheidingsmelding in het ondernemingsrecht, Prinsen, L.L.M., Paperback
NL PB NWISBN: 9789089747730 bzw. 9089747737, in Holländisch, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Niederlande, Wordt verstuurd binnen: Ca. 3 werkdagen
Meer info.
Lade…