Het nieuwe werken voorbij. inspiratie en handvatten voor vernieuwende organisaties, Paperback
5 Angebote vergleichen
Bester Preis: € 34,95 (vom 25.05.2016)1
Het nieuwe werken voorbij, inspiratie en handvatten voor vernieuwende organisaties (2014)
NL PB NWISBN: 9789462152571 bzw. 9462152578, in Holländisch, Vakmedianet, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Niederlande, 1-2 werkdagen.
bol.com.
Het debat over Het Nieuwe Werken wordt heviger dan ooit gevoerd. Voor- en tegenstanders vliegen elkaar in de haren. Ze bestoken elkaar met argumenten over en weer. Inmiddels heeft ongeveer de helft van de Nederlandse organisaties een vorm van Het Nieuwe Werken ingevoerd. Al blijkt uit onderzoek dat het vooral gaat over de invoering van flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Wie nu nog wil beginnen met Het Nieuwe Werken vraagt zich af of dat een verstandige keuze is gezien al... Het debat over Het Nieuwe Werken wordt heviger dan ooit gevoerd. Voor- en tegenstanders vliegen elkaar in de haren. Ze bestoken elkaar met argumenten over en weer. Inmiddels heeft ongeveer de helft van de Nederlandse organisaties een vorm van Het Nieuwe Werken ingevoerd. Al blijkt uit onderzoek dat het vooral gaat over de invoering van flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Wie nu nog wil beginnen met Het Nieuwe Werken vraagt zich af of dat een verstandige keuze is gezien alle berichten. Het is een feit dat organisaties op dit moment worstelen met het tempo van de verandering. Vaak opgejaagd door technologie, nieuwe macht van medewerkers en ongekende concurrentie uit onverwachte hoek, of het nu de nieuwe taxidienst Uber is, de verhuursite voor particuliere woningen Airbnb of de broodfondsen als alternatief voor dure verzekeringen. Businessmodellen staan ter discussie, evenals de manier van werken en organiseren. Eén ding is zeker: de oude manier van werken, bedacht in de twintigste eeuw als gevolg van de industriële revolutie, voldoet niet meer. De zoektocht naar een nieuwe manier van werken is begonnen. In Nederland heeft een aantal organisaties de trend gezet. Toenmalige Rabobank-dochter Interpolis begon in Nederland al in de jaren negentig met het veranderen van de manier van werken. Helder Werken was het resultaat. En rond 2005 volgden Rabobank en Microsoft als voorbeelden van innovatieve organisaties. Inmiddels zijn vele hen gevolgd Productinformatie:Taal: Nederlands;Afmetingen: 11x242x158 mm;Gewicht: 308,00 gram;Druk: 2;ISBN10: 9462152578;ISBN13: 9789462152571;Product breedte: 158 mm;Product hoogte: 11 mm;Product lengte: 242 mm; Nederlands | Paperback | 2014.
bol.com.
Het debat over Het Nieuwe Werken wordt heviger dan ooit gevoerd. Voor- en tegenstanders vliegen elkaar in de haren. Ze bestoken elkaar met argumenten over en weer. Inmiddels heeft ongeveer de helft van de Nederlandse organisaties een vorm van Het Nieuwe Werken ingevoerd. Al blijkt uit onderzoek dat het vooral gaat over de invoering van flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Wie nu nog wil beginnen met Het Nieuwe Werken vraagt zich af of dat een verstandige keuze is gezien al... Het debat over Het Nieuwe Werken wordt heviger dan ooit gevoerd. Voor- en tegenstanders vliegen elkaar in de haren. Ze bestoken elkaar met argumenten over en weer. Inmiddels heeft ongeveer de helft van de Nederlandse organisaties een vorm van Het Nieuwe Werken ingevoerd. Al blijkt uit onderzoek dat het vooral gaat over de invoering van flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Wie nu nog wil beginnen met Het Nieuwe Werken vraagt zich af of dat een verstandige keuze is gezien alle berichten. Het is een feit dat organisaties op dit moment worstelen met het tempo van de verandering. Vaak opgejaagd door technologie, nieuwe macht van medewerkers en ongekende concurrentie uit onverwachte hoek, of het nu de nieuwe taxidienst Uber is, de verhuursite voor particuliere woningen Airbnb of de broodfondsen als alternatief voor dure verzekeringen. Businessmodellen staan ter discussie, evenals de manier van werken en organiseren. Eén ding is zeker: de oude manier van werken, bedacht in de twintigste eeuw als gevolg van de industriële revolutie, voldoet niet meer. De zoektocht naar een nieuwe manier van werken is begonnen. In Nederland heeft een aantal organisaties de trend gezet. Toenmalige Rabobank-dochter Interpolis begon in Nederland al in de jaren negentig met het veranderen van de manier van werken. Helder Werken was het resultaat. En rond 2005 volgden Rabobank en Microsoft als voorbeelden van innovatieve organisaties. Inmiddels zijn vele hen gevolgd Productinformatie:Taal: Nederlands;Afmetingen: 11x242x158 mm;Gewicht: 308,00 gram;Druk: 2;ISBN10: 9462152578;ISBN13: 9789462152571;Product breedte: 158 mm;Product hoogte: 11 mm;Product lengte: 242 mm; Nederlands | Paperback | 2014.
2
Het nieuwe werken voorbij - Boek (9462152578)
NL PB NWISBN: 9789462152571 bzw. 9462152578, in Holländisch, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Niederlande, 2 tot 3 werkdagen, Bestelbaar.
Het Boek Het nieuwe werken voorbij (9462152578) geschreven door Henny van Egmond bestel je op bruna.nl! Het nieuwe werken voorbij, adult, unisex, 242 x 158 x 11 mm.
Het Boek Het nieuwe werken voorbij (9462152578) geschreven door Henny van Egmond bestel je op bruna.nl! Het nieuwe werken voorbij, adult, unisex, 242 x 158 x 11 mm.
4
- Het Nieuwe Werken Voorbij, Inspiratie En Handvatten Voor Vernieuwende Organisatie - Paperback
NL PB NWISBN: 9789462152571 bzw. 9462152578, in Holländisch, Vakmedianet, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Niederlande, Op werkdagen voor 16:00 uur besteld, volgende dag in huis.
Managementboeken, Alle managementboeken, Boeken > Paperback > Managementboeken > Alle managementboeken.
Managementboeken, Alle managementboeken, Boeken > Paperback > Managementboeken > Alle managementboeken.
Lade…